Reikalavimai darbų saugos mokymui. Vykdome darbų saugos mokymus: kaip ir kam? II. Darbo saugos mokymai

Darbo ministerija rengia naują darbų saugos mokymo ir žinių patikrinimo tvarką. Šiuo metu dokumentas peržiūrimas ir užbaigiamas.

Darbų saugos mokymo ir žinių patikrinimo tvarka ‎ organizacijų darbuotojų darbo apsaugos reikalavimai

I. Bendrosios nuostatos

1. Organizacijų darbuotojų darbo apsaugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarka (toliau – Tvarka) buvo parengta siekiant užtikrinti prevencines priemones, mažinančias darbinių traumų ir profesinių ligų skaičių ir nustato privalomuosius darbo apsaugos mokymo reikalavimus. ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas.

2. Darbų saugos mokymas – tai procesas, kurio metu darbuotojai įgyja teorinių žinių ir praktinių įgūdžių darbų saugos srityje tiek, kiek reikia ir kurių pakanka ugdyti ir išlaikyti kompetencijas užtikrinti saugą ir išsaugoti gyvybę bei sveikatą darbo procese.

3. Darbo apsaugos mokymai skirstomi į šias rūšis:

A) nustatyta tvarka akredituotas darbo apsaugos mokymas švietimo veiklą vykdančiose organizacijose (toliau – mokymo organizacijos) ir (ar) darbdavys;

B) saugių darbo atlikimo metodų ir metodų mokymas;

B) darbo apsaugos instrukcijos;

D) mokymas darbo vietoje;

D) pirmosios pagalbos teikimo aukoms mokymas.

4. Tvarka privaloma vykdyti federalinėms vykdomosioms institucijoms, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosioms institucijoms, vietos valdžios organams, darbdaviams, neatsižvelgiant į organizacijų organizacines ir teisines formas bei nuosavybės formas, darbdaviams – asmenims (išskyrus darbdaviai – asmenys, kurie nėra individualūs verslininkai ), taip pat darbuotojai, sudarę darbo sutartį su darbdaviu.

5. Tvarka nepakeičia specialiųjų valstybinės priežiūros ir kontrolės institucijų nustatytų darbuotojų mokymo, instruktavimo ir žinių tikrinimo reikalavimų.

II. Darbo saugos mokymai mokymo organizacijose

6. Darbo apsaugos mokymai mokymuoseorganizacijoms taikomos šios darbuotojų kategorijos:

A) organizacijos vadovas ir jo pavaduotojai, atsakingi už darbo apsaugos klausimus, darbdavys yra individualus verslininkas;

B) technikos ir gamybos vadovai (vyriausiasis inžinierius, vyriausiasis energetikas, vyriausiasis mechanikas, vyriausiasis technologas ir kiti) ir jų pavaduotojai;

C) darbo apsaugos tarnybos vadovas ir specialistai, skyrių vadovai ir specialistai, kuriems darbdavio įsakymu pavestos darbo apsaugos tarnybos funkcijos, taip pat darbuotojai, kuriems įsakymu pavestos darbo apsaugos specialisto funkcijos. darbdavio, darbuotojų, kuriems pavesta organizuoti saugos instruktažų darbą;

D) organizacijų, akredituotų teisę teikti paslaugas, vadovai ir specialistai, atlikti darbo apsaugos tarnybos funkcijas arba darbdavio, kurio darbuotojų skaičius neviršija 50 tiesiogiai su paslaugų teikimu susijusių asmenų, darbo apsaugos specialistas;

E) darbdavių komisijų pirmininkams, pirmininko pavaduotojams ir nariams pasitikrinti žinias apie darbo apsaugos reikalavimus ir pirmosios pagalbos nukentėjusiems asmenims išmanymą;

E) darbo apsaugos komitetų (komisijų) nariai, profesinių sąjungų ir kitų darbuotojų įgaliotų atstovaujamųjų organų įgalioti (patikėti) asmenys;

Darbdavys turi teisę siųsti darbuotojų saugos ir sveikatos mokymams į mokymo centrą.kitų darbuotojų organizavimas.

7. 6 punkte nurodyti asmenys per mėnesį nuo priėmimo į darbą, atitinkamų pareigų paskyrimo ar paskyrimo į komisiją (komitetą) dienos darbdavio įsakymu išklauso darbo apsaugos mokymus; toliau – pagal poreikį, nustato darbdavys, bet ne rečiau kaip kartą per penkerius metus.

Darbuotojai, patvirtinę savo kvalifikaciją darbo apsaugos srityje 2016 m. liepos 3 d. federalinio įstatymo Nr. 238-FZ „Dėl nepriklausomo kvalifikacijų vertinimo“ nustatyta tvarka, gali dalyvauti darbo apsaugos mokymuose ir darbo apsaugos žinių patikrinime. reikalavimus pagal poreikį 5 metus nuo Tvarkos 7 punkto 1 dalyje nurodyto įvykio.

8. Individualus verslininkas darbdavys, prieš priimdamas pirmąjį darbuotoją, išklauso darbo saugos mokymus, vėliau pagal poreikį, bet ne rečiau kaip kartą per penkerius metus.

9. Darbo apsaugos mokymai vykdomi pagal mokymo organizacijos parengtas ir jos vadovo patvirtintas mokymo programas, o Tvarkos 6 punkte nurodytoms asmenų kategorijoms darbo apsaugos mokymo trukmė yra ne trumpesnė. nei:

72 valandos - „c“, „d“;

40 valandų – „d“;

16 valandų - „a“, „b“, „e“.

10. Darbo apsaugos mokymo programos sudaromos remiantis Tvarkos priede Nr. 3 pateiktu apytiksliu klausimų, įtrauktų į darbo apsaugos mokymo programą, sąrašu ir atsižvelgiant į Darbo apsaugos darbuotojų funkcinių ir darbo pareigų specifiką. studentai.

11. Tvarkos 6 punkte nurodytų asmenų darbo apsaugos mokymai vykdomi su pertrauka arba daline pertrauka nuo darbo.

Leidžiama vykdyti mokymus naudojant nuotolinio mokymosi technologijų galimybes, kurių naudojimas būtinai apima studentų aprūpinimą norminiais dokumentais, mokymo medžiaga ir elektroniniais mokymo kursais, studentų ir mokytojo keitimąsi informacija per el. sistema, studentų dalyvavimas internetinėse konferencijose ir internetiniuose seminaruose, taip pat ugdymo proceso administravimas naudojantis kompiuteriais ir informaciniu bei telekomunikacijų tinklu „Internetas“.

12. Darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas 6 dalies „a“ - „d“ papunkčiuose nurodytų kategorijų darbuotojams, taip pat mokymo organizacijų komisijų pirmininkams, pirmininko pavaduotojams ir nariams darbo apsaugos reikalavimų žinioms tikrinti ir suteikiant pirm. pagalba aukoms teikiama atliekant centralizuotą kompiuterinį testavimą federalinės vykdomosios institucijos, atsakingos už valstybės politikos formavimą ir darbo apsaugos reguliavimą, nustatyta tvarka.

13. 6 dalies „e“ papunktyje nurodytų darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimą atlieka mokymo organizacijos komisija. Mokymo organizacijos komisiją sudaro mokymo organizacijos vadovas, kurį sudaro ne mažiau kaip trys žmonės.

Mokymo organizacijos komisiją sudaro pirmininkas, pirmininko pavaduotojas (jei reikia) ir komisijos nariai. Komisijos sudėtis tvirtinama mokymo organizacijos vadovo įsakymu.

14. Darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas atliekamas darbuotojui tiesiogiai dalyvaujant.

15. Tvarkos 12 punkte nurodytų darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo rezultatai įforminami federalinės vykdomosios institucijos, atsakingos už valstybės politikos ir reglamentavimo darbo apsaugos srityje formavimą, nustatyta tvarka.

Darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo mokymo organizacijos komisijoje rezultatai įforminami komisijos posėdžio protokole, kurį pasirašo švietėjišką veiklą vykdančios organizacijos pirmininkas, pirmininko pavaduotojas (jei toks yra) ir komisijos nariai. veikla.

Protokole nurodyta:

Mokymo organizacijos vadovo įsakymo dėl mokymo organizacijos komisijos sudarymo data ir numeris;

Švietėjišką veiklą vykdančios švietimo organizacijos pirmininko, pirmininko pavaduotojo (pavaduotojų) ir komisijos narių pavardė, vardas, patronimas;

Darbų saugos mokymo programos trukmė;

Asmens, baigusio darbų saugos mokymus, pavardė, vardas, tėvavardis, pareigos, darbovietė;

Testavimo rezultatas reikalavimų išmanymas (patenkinamai/nepatenkinamai);

išduoto pažymėjimo numeris;

Asmens, baigusio darbų saugos mokymus, parašas.

16. Asmenims, sėkmingai išlaikiusiems darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimą mokymo organizacijoje, išduodamas mokymo organizacijos vadovo (jo įgalioto asmens) pasirašytas pažymėjimas, patvirtintas organizacijos antspaudu (jei yra antspaudas), kuris vedė darbo apsaugos mokymus ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimą.

Sertifikate nurodyta:

Visas mokymo organizacijos, surengusios darbų saugos mokymus, pavadinimas;

Asmens, išklausiusio darbo saugos mokymą, pavardė, vardas, tėvavardis;

Darbų saugos mokymo programos pavadinimas ir trukmė;

Mokymo organizacijos darbo apsaugos reikalavimų žinioms patikrinti komisijos posėdžio protokolo numeris ir data;

Pažymėjimo išdavimo data.

III. Darbo saugos mokymai pas darbdavį

17. Darbdavio vykdomi darbo saugos mokymai yra šių kategorijų darbuotojai:

A) organizacijos gamybos struktūrinių padalinių vadovai (viršininkai, cecho meistrai, gamybinė aikštelė);

B) mėlynieji darbuotojai

18. 17 punkto „a“ papunktyje nurodyti darbuotojai pagal poreikį mokomi darbdavio nustatyta tvarka, bet ne rečiau kaip kartą per trejus metus.

Mokymai vyksta su atsižvelgiant į pramonės specifiką. Mokymo organizavimo formas (savarankiškas mokymas, mokymai, paskaitos, seminarai) ir mokymo trukmę nustato darbdavys.

Darbuotojų savarankiškas mokymas vykdomas pagal parengtą ir darbdavio patvirtintą programą.

19. Mokymai baigiami darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimu, kurį atlieka darbdavio darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisija.

20. Darbo apsaugos reikalavimų žinioms patikrinti darbdavys sudaro darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisiją, kurią sudaro ne mažiau kaip trys asmenys, baigę darbo apsaugos mokymus ir pirmosios pagalbos nukentėjusiems asmenims mokymą mokymo organizacijoje.

21. Darbdavio komisijoje gali būti organizacijų vadovai (darbdaviai – individualūs verslininkai, jų atstovai), saugos tarnybų vadovai ir specialistai arba darbuotojai, kuriems darbdavio įsakymu pavestos darbo apsaugos specialisto funkcijos, vyriausieji specialistai, darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartį, t. struktūrinių padalinių vadovai, renkamo profesinės sąjungos organo atstovai, kiti darbuotojų renkami atstovai, profesinių sąjungų darbo apsaugos įgalioti (patikėti) asmenys (jei tokie yra), taip pat organizacijos, kurią darbdavys samdo pagal civilinę sutartį, atstovai. vykdyti darbo apsaugos tarnybos funkcijas, organizacijų, akredituotų už teisę teikti paslaugas darbo apsaugos srityje, specialistų.

22. Darbdavio komisijos darbo apsaugos reikalavimų žinioms tikrinti sudėtį ir darbo tvarką nustato darbdavys (jo įgaliotas asmuo) ir tvirtina darbdavio įsakymu.

23. Darbuotojai turi būti supažindinti su darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo grafiku likus ne mažiau kaip 30 kalendorinių dienų iki patikrinimo pradžios.

24. Darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo darbdavio darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisijoje rezultatai įforminami darbdavio komisijos posėdžio protokole, kurį pasirašo pirmininkas, pirmininko pavaduotojas (pavaduotojai) (jeigu yra). ), darbdavio darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisijos nariai.

Protokole nurodyta:

Visas darbdavio pavadinimas;

Darbdavio įsakymo sudaryti darbdavio komisiją data ir numeris;

Darbdavio komisijos pirmininko, pirmininko pavaduotojo (pavaduotojų) ir darbdavio komisijos narių pavardė, vardas, patronimas;

Žinių patikrinimą išlaikiusio asmens pavardė, vardas, tėvavardis, pareigos, darbovietė;

Žinių testo rezultatas (patenkinamai/nepatenkinamai);

Žinių patikrinimą išlaikiusio asmens parašas.

25. Mėlynųjų apykaklių profesijų darbuotojai, pradedantys dirbti su nustatytais pavojais, kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, yra mokomi darbo apsaugos saugių darbo atlikimo būdų ir technikų, kad įgytų įgūdžių ir praktinių įgūdžių, reikalingų profesinei rizikai mažinti, darbui atlikti. saugiai funkcionuoja, pramoninių traumų ir profesinių susirgimų prevencija dirbant kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis.

26. Darbuotojų mokymo tvarką, formą, dažnumą ir trukmę nustato darbdavys (jo įgaliotas asmuo), remdamasis vietiniu norminiu aktu, patvirtintu darbdavio įsakymu (nurodymu) norminių teisės aktų nustatyta tvarka. reglamentuojančių konkrečių darbų saugą, įskaitant atitinkamas Darbo apsaugos taisykles ir atsižvelgiant į darbuotojo darbo specifiką, konkrečios įrangos ir technologijos rūšį, atsižvelgiant į nustatytus pavojus, kenksmingas ir (ar) pavojingas darbo sąlygas.

27. Saugaus darbo atlikimo metodų ir technikos mokymo programą tvirtina darbdavys. Programos atnaujinamos pagal poreikį, bet ne rečiau kaip kartą per trejus metus.

28. Visų kategorijų studentams į programas privalomai įtraukiamos šios temos (ne mažiau kaip 25 proc. bendro mokymo valandų skaičiaus):

Nelaimingų atsitikimų, įvykusių organizacijoje ar panašiose pramonės šakose, analizė;

Traumos prevencijos principai;

Rizikos įvertinimas, pavojų darbo vietoje, darbo ir kitose patalpose bei įmonės teritorijoje nustatymas;

Gebėjimas užkirsti kelią dažniausiai pasitaikančioms rizikoms įmonėje;

Žinios ir gebėjimas naudoti būtinas kolektyvines ir individualias apsaugos priemones.

Saugių darbo atlikimo metodų ir technikos mokymo programose turi būti (ne mažiau kaip 50% viso mokymo valandų skaičiaus) praktinės pratybos specialiai įrengtose mokymo aikštelėse, poligonuose, pilno masto treniruokliuose.

Draudžiama mokyti darbuotojus saugių metodų ir technikų atliekant darbą nedalyvaujant, taip pat naudojant tik e-mokymosi ir nuotolinio mokymosi technologijas, taip pat darbuotojui vesti praktinius užsiėmimus savarankiško mokymo režimu.

Saugių darbo atlikimo metodų ir technikos mokymo programose turi būti teorinės ir praktinės pamokos apie darbuotojo veiksmus avarijos ar nelaimingo atsitikimo atveju, taip pat apie darbuotojų evakuaciją ir gelbėjimą nelaimės atveju ir gelbėjimo metu. operacijos.

29. Saugių darbo atlikimo metodų ir technikų mokymo programos baigiasi stažuote.

30. Praktiką atlieka darbuotojas, baigęs darbdavio darbo apsaugos mokymus ir turintis daugiau nei vienerių metų praktinės patirties šioje profesijoje, kuriam darbdavio įsakymu buvo priskirtos pareigos atlikti praktiką. (toliau – praktikos vadovas).

Praktikos trukmę ir vietą nustato darbdavys, atsižvelgdamas į atliekamo darbo pobūdį, bet ne mažiau kaip dvi pamainas.

31. Saugių darbo atlikimo metodų ir technikos mokymo dažnumą nustato atitinkamo darbo ar atitinkamos veiklos srities darbo apsaugos taisyklių reikalavimai.

32. Darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo dažnumą pagal poreikį, bet ne rečiau kaip kartą per metus, nustato darbdavys (jo įgaliotas asmuo).

33. Neplaninį darbuotojo darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimą (nepriklausomai nuo ankstesnio žinių patikrinimo laikotarpio) valstybinės kontrolės (priežiūros) organų pareigūnų prašymu atlieka darbdavio komisija, kai pažeidžiami valstybinio darbo apsaugos norminiai aktai. reikalavimus nustatyta tvarka nustato šis darbuotojas, taip pat darbdavio (jo įgalioto asmens) sprendimu.

34. Darbuotoją, kuris įrodė nepatenkinamai darbo apsaugos reikalavimų žinias, darbdavys per mėnesį nuo darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo dienos siunčia pakartotinai pasitikrinti darbo apsaugos reikalavimų žinias.

IV. Darbo saugos instruktažų vedimas

35. Darbdavys privalo užtikrinti, kad darbuotojai gautų nurodymus dėl darbo apsaugos.

36. Darbo saugos instruktažai skirstomi į šias rūšis:

Įvadiniai darbo apsaugos mokymai;

Darbo apsaugos darbo vietoje instrukcija;

Tikslinis darbo apsaugos mokymas.

Įvadiniai mokymai apie darbo apsaugą

37. Įvadiniai darbo apsaugos mokymai vykdomi prieš pradedant dirbti su visais samdomais asmenimis, taip pat asmenimis, komandiruotais dirbti organizacijoje, asmenimis, atliekančiais pagal sutartį (subrangos) darbą darbdavio kontroliuojamoje teritorijoje, taip pat su studentai, besimokantys organizacijos gamybinės praktikos, ir kiti asmenys, dalyvaujantys darbdavio gamybinėje veikloje ir esantys jo valdomoje teritorijoje.

Darbdavio sprendimu įvadinis instruktažas apie darbo apsaugą gali būti rengiamas ir su asmenimis, kurie organizacijoje lankosi kitais tikslais.

38. Įvadinius darbo apsaugos mokymus vykdo darbo apsaugos tarnybos vadovas ar specialistas, o jeigu darbdavys neturi darbo apsaugos tarnybos ar darbo apsaugos specialisto - darbdavio įgaliotas darbuotojas, kuriam pavestos darbo apsaugos tarnybos funkcijos. darbo apsaugos specialistas darbdavio pavedimu, arba organizacijos, nustatyta tvarka akredituotos darbo apsaugos tarnybos funkcijoms vykdyti, specialistai arba specialistas, teikiantis paslaugas darbo apsaugos srityje, kuriuos darbdavys samdo pagal 2007 m. civilinės teisės sutartis.

39. Įvadiniai darbo apsaugos mokymai vykdomi pagal darbdavio patvirtintą programą, atsižvelgiant į darbdavio gamybinės veiklos specifiką.

Įvadinėje darbo apsaugos mokymo programoje turi būti pateikti klausimai pagal Tvarkos priedą Nr.

40. Įvadinis instruktažas baigiamas darbuotojo žinių apie savo pareigas darbo apsaugos srityje patikrinimu žodžiu.

41. Įvadiniame darbo apsaugos instruktaže daromas įrašas įvadiniame darbo apsaugos instruktaže, kuriame nurodoma:

Įvadinio mokymo darbo apsaugos klausimais data;

Gamybos padalinio (jeigu yra), į kurį siunčiamas instruktuotas darbuotojas, pavadinimas;

Instruktuoto darbuotojo parašas.

Žurnalo tituliniame puslapyje rašoma:

Įmonės pavadinimas;

Įvadinio instruktažo apie darbo apsaugą žurnalo vedimo pradžios ir pabaigos data.

42. Įvadinio darbo apsaugos instruktažo registravimo žurnalo puslapiai turi būti sunumeruoti, suvarstyti, pasirašyti asmens, kuriam darbdavio įsakymu pavedama vesti įvadinį darbo apsaugos instruktažą, ir užantspauduoti. su organizacijos antspaudu.

Įvadinio instruktažo apie darbo apsaugą žurnalą privalo vesti darbo apsaugos tarnyba, o jos nesant – darbuotojas, kuriam darbdavio įsakymu pavestos darbo apsaugos specialisto funkcijos.

Darbo apsaugos darbo vietoje instrukcija

43. Darbo apsaugos darbo vietoje instrukcija skirstoma į šias rūšis:

Pradinis darbo apsaugos instruktažas;

Pakartotinis darbo apsaugos instruktažas;

Neplaninis instruktažas apie darbo apsaugą.

44. Visų rūšių darbo saugos instruktavimą darbo vietoje vykdo struktūrinio padalinio vadovas arba tiesioginis darbo vadovas, kuriam darbdavio įsakymu pavedama vesti darbo saugos instruktažą. darbo vieta.

45. Darbo apsaugos instruktažų vykdymas darbo vietoje, neatsižvelgiant į jo tipą, baigiamas darbuotojo instruktavimo metu įgytų žinių (įskaitant darbo apsaugos instrukcijų reikalavimus jo profesijai ir atliekamų darbų rūšims) patikrinimu žodžiu. instruktažą vykdančio asmens, ir yra įregistruotas darbo apsaugos darbo vietoje nurodymų registravimo žurnale.

Darbų saugos instruktažų darbo vietoje registravimo žurnale turi būti nurodyta:

Darbo saugos instruktažas data;

Instruktuoto darbuotojo pavardė, vardas, patronimas;

Instruktuoto darbuotojo gimimo metai;

Instruktuojamo darbuotojo profesija, pareigos;

Darbo apsaugos darbo vietoje instrukcijos tipas;

Priežastis, dėl kurios buvo atliktas (dėl neplaninių ar tikslinių instruktažų apie darbo apsaugą);

Instruktuojančio darbuotojo pavardė, vardas, tėvavardis, pareigos;

Instruktuojančio darbuotojo parašas;

Instruktuoto darbuotojo parašas;

Informacija apie praktiką darbo vietoje (išryškinant atskirus stulpelius „Pamainų skaičius (nuo... iki...),“ „Atlikta praktika (darbuotojo parašas)“, „Patikrintos žinios, gautas leidimas dirbti (parašas asmens, kuris atliko praktiką, data)).

Instruktažų apie darbo apsaugą darbo vietoje registravimo žurnalo tituliniame puslapyje nurodoma:

Visas ir sutrumpintas organizacijos pavadinimas;

Struktūrinio padalinio pavadinimas (jeigu yra);

Darbo saugos instrukcijų darbo vietoje žurnalo vedimo pradžios ir pabaigos data.

46. ​​Darbo saugos instruktažų darbo vietoje registravimo žurnalo puslapiai turi būti sunumeruoti, žurnalas suraižytas, pasirašytas asmens, kuriam darbdavio įsakymu pavedama organizuoti darbo saugos instruktažus darbo vietoje. darbo vietoje, ir užantspauduotas organizacijos antspaudu.

Darbo saugos instruktažų darbo vietoje registravimo žurnalą privalo vesti darbuotojas, kuriam darbdavio įsakymu yra pavesta organizuoti darbo saugos instruktažus darbo vietoje.

47. Darbdavys, pagal galiojančius teisės aktus priskiriamas labai mažoms ir smulkaus verslo organizacijoms, turi teisę derinti su darbuotoju įvadinį darbo apsaugos instruktažą ir darbo apsaugos darbo vietoje instruktažą. Šie darbdaviai taip pat turi teisę visų rūšių darbo saugos instruktažams vesti vieną darbo saugos instruktažų registravimo žurnalą, atsižvelgdami į Taisyklių 40 ir 44 punktuose nustatytus reikalavimus.

48. Pirminis darbo apsaugos instruktažas atliekamas prieš pradedant savarankišką darbą su darbuotojais, kurių darbo funkcija susijęs su darbu su įranga (išskyrus darbuotojus, kurie dirba tik prie asmeninių elektroninių kompiuterių (asmeninių kompiuterių) ir (ar) naudoja stacionarius kopijavimo aparatus. tipo, vienetinės stacionarios kopijavimo ir dauginimo mašinos, periodiškai naudojamos pačios organizacijos poreikiams, kita biuro organizacinė įranga, taip pat gamybos procese nenaudojama buitinė technika) yra susijęs su šios eksploatavimu, priežiūra, testavimu, derinimu ir remontu. įrangą, naudoti elektrifikuotus ar kitus mechanizuotus rankinius įrankius, žaliavų ir medžiagų sandėliavimą ir naudojimą.

Darbuotojų, kuriems taikomas pirminis darbo apsaugos mokymas, profesijų ir pareigų sąrašą tvirtina darbdavys.

49. Pirminio darbo apsaugos instruktažo turinį nustato darbdavio patvirtinta programa, atsižvelgiant į darbdavio gamybinės veiklos pobūdį, darbo sąlygas darbo vietoje ir instruktuojamo darbuotojo darbo funkciją.

Darbo apsaugos pradinio mokymo programoje pateikiami klausimai pagal Tvarkos priedą Nr. 2.

50. Darbuotojai, samdomi dirbti kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, baigę pirminį darbo apsaugos mokymą, privalo išklausyti darbo mokymą.

51. Praktiką atlieka darbuotojas, baigęs darbdavio darbo apsaugos mokymus ir turintis daugiau nei vienerių metų praktinės patirties šioje profesijoje, kuriam darbdavio įsakymu buvo priskirtos pareigos atlikti praktiką. (toliau – praktikos vadovas).

52. Darbuotojų, kuriems atliekama praktika, profesijų ir pareigybių sąrašą tvirtina darbdavys.

Praktikos trukmę nustato darbdavys, atsižvelgdamas į atliekamo darbo pobūdį, bet ne trumpesnę kaip dvi pamainos.

Vienam praktikos vadovui vienu metu stažuotei negali būti paskirti daugiau nei du darbuotojai.

53. Praktikos atlikimas įforminamas įrašu darbo apsaugos darbo vietoje nurodymų registravimo žurnale.

54. Jei praktika sėkminga, darbdavys išduoda įsakymą leisti darbuotojui dirbti savarankiškai.

Jei rezultatai nepatenkinami, darbuotojas per darbdavio (jo įgalioto asmens) nustatytus terminus turi iš naujo atlikti darbo apsaugos mokymus darbo vietoje su praktika.

55. Pakartotinis darbo apsaugos instruktavimas atliekamas su visais darbuotojais, kuriems taikomas pirminis darbo saugos instruktažas, siekiant įgytas žinias įtvirtinti ne rečiau kaip kartą per šešis mėnesius, jeigu atitinkami darbo saugos teisės aktai ar vietos aktai nenustato kitaip. darbdavys.

56. Pakartotinis darbo apsaugos instruktažas vykdomas pagal pirminiam instruktažui nustatytus reikalavimus.

57. Neplaninis darbo apsaugos instruktažas vykdomas:

Pristatant naujus ar keičiant norminius teisės aktus, kuriuose yra darbo apsaugos reikalavimai, susiję su darbuotojo tarnybinių (funkcinių) pareigų atlikimu, taip pat atitinkami darbdavio vietiniai teisės aktai;

Keičiantis technologiniams procesams, keičiant ar modernizuojant įrangą, prietaisus, įrankius, žaliavas, medžiagas, atsiranda kitų aplinkybių, turinčių įtakos darbuotojų saugai;

Jei darbuotojas pažeidžia darbo apsaugos instrukcijų reikalavimus, dėl ko gali būti susižaloti ar įvykti nelaimingi atsitikimai, sprogimas, apsinuodijimas;

Valstybinės priežiūros (kontrolės) įstaigų pareigūnų prašymu;

Prieš pradedant dirbti po darbo pertraukos (darbams, susijusiems su padidėjusio pavojaus šaltiniais - po ilgesnės kaip 30 kalendorinių dienų pertraukos, o kitiems darbams - daugiau kaip 60 kalendorinių dienų);

Darbdavio (ar jo įgalioto asmens) sprendimu kitais atvejais.

58. Asmenys, pradedantys dirbti kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, atlikę neplaninį instruktažą apie darbo apsaugą, privalo atlikti praktiką darbo vietoje pagal Taisyklių 51-54 punktuose nustatytus reikalavimus.

Tiksliniai mokymai apie darbo apsaugą

59. Tikslinis darbo apsaugos instruktažas vykdomas prieš atliekant darbus, kuriems pagal norminius teisės aktus reikia vykdyti priėmimo įsakymą, įsakymą, leidimą ar kitus specialius dokumentus, atliekant vienkartinį darbą, nesusijusį su tiesioginėmis pareigomis. pagal specialybę, avarijų ir stichinių nelaimių padarinių likvidavimo darbai.

Tikslinis instruktažas vykdomas masinių renginių metu darbdavio kontroliuojamoje teritorijoje arba kitais organizacijos vadovo nustatytais atvejais.

60. Tikslinį instruktažą vykdo organizacijos vadovas (vadovo pavaduotojas) arba darbo apsaugos specialistas arba tiesioginis darbo vadovas, paskirtas organizacijos vadovo, atsakingo už tikslinio instruktažo vykdymą, įsakymu (nurodymu).

Tikslinė instruktažų programa pagal atliekamų darbų ar viešų renginių pobūdį tvirtinama organizacijos vadovo įsakymu (nurodymu).

61. Darbų saugos instruktažų registravimo žurnale daromas įrašas apie tikslinių instruktažų vykdymą.

62. Žinių ir įgūdžių patikrinimą pagal įvadinių instruktažų ir instruktažų darbo vietoje rezultatus atlieka instruktažą vedęs asmuo.

63. Asmenys, pradedantys dirbti kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, atlikę tikslinį darbo apsaugos instruktavimą, privalo atlikti praktiką darbo vietoje pagal Taisyklių 51-54 punktuose nustatytus reikalavimus.

V. Pirmosios pagalbos mokymai nukentėjusiems

64. Darbuotojų, kuriems darbdavio nurodymu pavestos pareigos vesti darbo saugos instruktažą darbo vietoje, stažuotes, taip pat darbo apsaugos tarnybos vadovus ir specialistus ar darbuotojus, mokymas suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiems asmenims. kuriems darbdavio įsakymu pavestos darbo apsaugos specialisto funkcijos , atliekama mokymo organizacijoje.

65. Pirmosios pagalbos teikimo nukentėjusiems mokymai vykdomi pagal specialų mokymo kursą, dalyvaujant medicininį išsilavinimą ir atitinkamą išsilavinimą turintiems specialistams, naudojant technines mokymo priemones ir vaizdines priemones.

66. Mokymus suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiems asmenims vykdo mokymo organizacija pagal jos patvirtintą programą, apimančią šiuos klausimus pagal Tvarkos priedą Nr.4.

67. Pirmosios pagalbos nukentėjusiems asmenims mokymų mokymo organizacijoje rezultatai įforminami protokolu, kurį pasirašo mokymo organizacijos pirmosios pagalbos nukentėjusiems asmenims darbo vietoje priemonių žinių patikrinimo komisijos nariai.

68. Pirmosios pagalbos nukentėjusiems asmenims mokymų dažnumas nustatomas atsižvelgiant į darbuotojų darbo veiklos specifiką, bet ne rečiau kaip kartą per 5 metus.

VI. Baigiamosios nuostatos

69. Iki Tvarkos įsigaliojimo išduoti darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo pažymėjimai galioja iki jų galiojimo pabaigos.

70. Reorganizavus įmonę nekeičiant technologinio proceso, darbuotojų pareigybių pavadinimai, pareigos ir darbo sąlygos, šiems darbuotojams anksčiau išduoti darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo pažymėjimai galioja iki jų galiojimo pabaigos.

71. Darbuotoją perėjus dirbti į kitą organizaciją, išlaikant darbo pareigas ir priklausant tam tikrai praktikantų kategorijai, darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo pažymėjimas, taip pat pirmosios pagalbos teikimo priemonių žinių patikrinimo pažymėjimas. nukentėjusieji darbe, anksčiau išduoti šiam darbuotojui, galioja iki jų galiojimo pabaigos.

72. Atsakomybė už Tvarkos reikalavimų nevykdymą ar netinkamą vykdymą tenka darbdaviui Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.

73. Valstybinę kontrolę (priežiūrą), kaip darbdavys laikosi Tvarkos, vykdo federalinė vykdomoji institucija, įgaliota vykdyti federalinę darbo įstatymų ir kitų norminių teisės aktų, kuriuose yra darbo teisės normų, laikymosi priežiūrą (kontrolę), ir jos teritorinės institucijos ( Rusijos Federaciją sudarančių subjektų valstybinės darbo inspekcijos).

Priedas Nr.1

Rusijos Federacija
‎

Įvadinės programos klausimų sąrašas darbo saugos instruktažas

1) bendra informacija apie organizaciją, gamybinės veiklos ypatumus, pagrindinių cechų, paslaugų, pagalbinių patalpų vietą;

2) pagrindinės darbo ir darbo apsaugos teisės aktų nuostatos, įskaitant darbo sutartį, darbo ir poilsio laiką; garantijos ir kompensacijos; moterų arba asmenų iki 18 metų darbo reglamentavimas; organizacijos vidaus darbo nuostatai, darbo drausmė; darbo apsaugos darbo organizavimas įmonėje; valstybinė darbo apsaugos būklės priežiūra (kontrolė) ir visuomeninė kontrolė;

3) darbo sąlygos, pagrindiniai tam tikrai produkcijai būdingi pavojingi ir kenksmingi gamybos veiksniai, nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų prevencijos būdai ir priemonės;

4) darbuotojo pareigos darbo apsaugai, bendrosios darbuotojų elgesio organizacijoje, gamybiniuose ir pagalbiniuose padaliniuose taisyklės;

5) pagrindiniai pramoninės sanitarijos ir asmens higienos reikalavimai;

Individualių tipinių nelaimingų atsitikimų, nelaimingų atsitikimų, gaisrų, įvykusių organizacijoje ir kitose panašiose pramonės šakose dėl darbo apsaugos reikalavimų pažeidimo, aplinkybės ir priežastys;

6) darbuotojo veiksmų įvykus nelaimingam atsitikimui tvarka, nukentėjusiųjų darbe socialinė apsauga;

7) pagrindinės priešgaisrinės, pramonės ir transporto saugos sąvokos;

8) socialiai reikšmingų ligų, įskaitant ŽIV infekciją ir narkomaniją, prevencijos klausimai, diskriminacinių veiksmų prieš darbuotojus, turinčius teigiamą ŽIV statusą, neleistinumo, atsakomybės už jų teisių pažeidimą, naudojant mokymo modulį darbuotojams ir darbdaviams ŽIV prevencijos klausimais – infekcijų darbo vieta.

Rusijos Federacija

Darbo saugos instruktažų programos klausimų sąrašas darbe

1) bendra informacija apie technologinį procesą, įrangą ir gamybos aplinką darbuotojo darbo vietoje struktūriniame padalinyje (dirbtuvėje, aikštelėje), jo darbo proceso pobūdį, įskaitant:

Bendra informacija apie technologinį procesą;

Bendras susipažinimas su įranga, esančia struktūriniame padalinyje ir darbuotojo darbo vietoje;

Informacija apie kenksmingus ir (ar) pavojingus gamybos veiksnius, atsirandančius technologinio proceso metu, jų poveikį žmogaus organizmui, jų lygį pagal specialaus darbo sąlygų vertinimo rezultatus, mašinų, mechanizmų ir kitos įrangos pavojingų zonų išsidėstymą. struktūriniame padalinyje ir darbuotojo darbo vietoje esama profesinė rizika;

2) darbuotojo reikalingos asmeninės apsaugos priemonės (toliau – AAP), AAP išdavimo tvarka ir standartai, jų naudojimo taisyklės;

3) darbo vietoje esančių įrenginių eksploatavimo ir priežiūros (remonto) saugos reikalavimai;

4) kolektyvinės apsaugos priemonės, sumontuotos gamybinėse patalpose ir ant įrenginių (tvoros, signalizacijos ir blokavimo sistemos, saugos, stabdžių įtaisai);

5) švarios ir tvarkingos darbo vietos saugaus organizavimo ir priežiūros reikalavimai;

6) profesinė rizika darbo vietoje;

7) pasirengimo darbui tvarka, įskaitant:

Reikalavimai specialiai aprangai, apsauginiams batams ir kitoms asmeninėms apsaugos priemonėms;

Įrangos, paleidimo įtaisų, įrankių, įtaisų, blokatorių, įžeminimo ir kitų apsauginių įrenginių tinkamumo naudoti patikrinimo tvarka;

8) saugaus darbuotojo judėjimo organizacijoje schema, įskaitant:

Judėjimui numatyti praėjimai;

Avariniai išėjimai, draudžiamos zonos;

Parduotuvės viduje transportavimo ir kėlimo įranga, vietos ir saugos reikalavimai atliekant kėlimo operacijas;

9) avarinės situacijos, kurios gali susidaryti struktūriniame padalinyje ar darbo vietoje, įskaitant:

Tipinės nelaimingų atsitikimų, sprogimų, gaisrų, pramoninių traumų ir ūmaus apsinuodijimo priežastys;

Gaisro gesinimo priemonių vietos, jų naudojimo taisyklės;

Pirmosios pagalbos priemonių aukoms vietos, pirmosios pagalbos vaistinėlės, jų naudojimo taisyklės;

Telefono numeriai ir vietos susisiekti nelaimės atveju;

Darbuotojo pranešimo darbdaviui (jo atstovams) apie nelaimingą atsitikimą tvarka;

10) supažindinimas su darbuotojo profesijos ir jo atliekamo darbo darbo apsaugos instrukcijomis.

Priedas Nr.3 prie Darbo apsaugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarkos, patvirtintos Darbo ir socialinės apsaugos ministerijos įsakymu.

Rusijos Federacija ‎

Klausimų, kuriuos reikia įtraukti į programą, pavyzdinis sąrašas darbo saugos mokymai

Priedas Nr.4 prie Darbo apsaugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarkos, patvirtintos Darbo ir socialinės apsaugos ministerijos įsakymu.

Rusijos Federacija
Sąrašas klausimų, kuriuos reikia įtraukti į pirmosios pagalbos aukoms mokymo programą

1) trumpa informacija apie žmogaus kūno sandarą;

2) pirmosios pagalbos nukentėjusiajam organizavimas, teikimo tvarka, pirmosios pagalbos (savarankinės ir savitarpio pagalbos) teikimo įvykio vietoje apimtis (suteikiant pirmąją pagalbą kiekvienas nukentėjusysis turi būti traktuojamas kaip potencialiai pavojingas perdavimo atžvilgiu per kraują plintančių infekcijų atveju šis metodas yra prioritetinis pirmas žingsnis teikiant pirmąją pagalbą žmonėms, patyrusiems kraujavimą ir atvirus sužalojimus);

3) sąlygos, reikalaujančios gaivinimo priemonių;

4) pagrindinių suaugusiųjų gaivinimo priemonių atlikimo būdai;

5) kvėpavimo sutrikimų ypatumai, pirmoji pagalba esant kvėpavimo sutrikimams;

6) būklių, kurias lydi sąmonės netekimas, ypatumai, pirmoji pagalba sutrikus sąmonėms;

7) žaizdų pažeidimų charakteristikos, pirmoji pagalba žaizdoms gydyti;

8) pilvo traumos ypatumai, pirmoji pagalba pilvo traumos atveju;

9) krūtinės ląstos sužalojimo ypatumai, pirmoji pagalba pažeidžiant krūtinę;

10) galvos traumos ypatumai, pirmoji pagalba susižeidus galvą, akies, nosies traumą;

11) stuburo pažeidimo ypatumai, pirmoji pagalba stuburo pažeidimui;

12) dubens traumos ypatumai, pirmoji pagalba pažeidžiant dubens kaulus;

13) galūnių traumų charakteristikos, pirmoji pagalba galūnių sužalojimų atveju, transporto imobilizacija galūnių sužalojimų atveju;

14) galūnės ilgalaikio kompresinio sindromo (LKS) charakteristikos, pirmoji pagalba galūnės LKS;

15) terminių sužalojimų ypatumai, pirmoji pagalba esant šiluminiams sužalojimams;

16) cheminių nudegimų charakteristikos, pirmoji pagalba nudegus cheminiu būdu;

17) apsinuodijimas chemikalais, pirmoji pagalba apsinuodijus chemikalais;

18) apsinuodijimas maistu (toksinės infekcijos) ir pirmoji pagalba apsinuodijus maistu;

19) elektros srovės poveikio charakteristikos, pirmoji pagalba veikiant elektros srovei;

20) ūminių pilvo organų ligų charakteristikos, pirmoji pagalba esant pilvo skausmams;

21) ūminių širdies ir kraujagyslių sistemos ligų charakteristikos;

22) pirmoji pagalba esant širdies skausmams;

23) gyvūnų, gyvačių, vabzdžių (taip pat ir encefalito erkių) įkandimai, pažeidimų ypatumai, pirmoji pagalba esant šiems pažeidimams.

RUSIJOS FEDERACIJOS DARBO IR SOCIALINĖS RAŠTOS MINISTERIJA

RUSIJOS FEDERACIJOS ŠVIETIMO MINISTERIJA

REZOLIACIJA

Dėl Organizacijų darbuotojų mokymo darbo apsaugos klausimais tvarkos patvirtinimo

Dokumentas su atliktais pakeitimais:
(Oficialus internetinis teisinės informacijos portalas www.pravo.gov.ru, 2016-12-19, N 0001201612190061).
____________________________________________________________________

Siekiant įgyvendinti Rusijos Federacijos darbo kodekso normas (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2002, Nr. 1 (I dalis), 3 str.), Federalinis įstatymas „Dėl darbo saugos pagrindų Rusijoje Federacija“ (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 1999, Nr. 29, str. 3702), Federalinis įstatymas „Dėl privalomojo socialinio draudimo nuo nelaimingų atsitikimų pramonėje ir profesinių ligų“ (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 1998, Nr. 31, str. 3803) ir pagal 2001 m. gruodžio 29 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretą N 919 „Dėl Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerijos nuostatų pakeitimų“ (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys). , 2002, N 1, str. 40) Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerija ir Rusijos Federacijos švietimo ministerija

nuspręsti:

Patvirtinti pridedamą Organizacijų darbuotojų darbo apsaugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarką.

darbo ministras
ir socialinis vystymasis
Rusijos Federacija
A. Počinokas

švietimo ministras
Rusijos Federacija
V. Filippovas

Registruotas
Teisingumo ministerijoje
Rusijos Federacija
2003 m. vasario 12 d.
registracijos Nr. 4209

Taikymas. Organizacijų darbuotojų darbo apsaugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarka

Taikymas
Rusijos darbo ministerijos nutarimu
ir Rusijos švietimo ministerija
2003 m. sausio 13 d. N 1/29

I. Bendrosios nuostatos

1.1. Organizacijų darbuotojų darbo apsaugos mokymo ir darbo saugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarka (toliau – Tvarka) buvo parengta siekiant užtikrinti prevencines priemones, mažinančias darbinių traumų ir profesinių ligų skaičių ir nustato bendrąsias privalomojo darbo saugos mokymo ir profesinių ligų mokymo nuostatas bei nuostatas. darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas visiems darbuotojams, įskaitant vadovų skaičių.

1.2. Procedūrą privalo vykdyti federalinės vykdomosios valdžios institucijos, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosios valdžios institucijos, vietos valdžios organai, organizacijų darbdaviai, neatsižvelgiant į jų organizacines ir teisines formas bei nuosavybės formas, darbdaviai - asmenys, taip pat darbuotojai, sudarė darbo sutartį su darbdaviu.

1.3. Remdamosi Tvarka, federalinės vykdomosios valdžios institucijos, Rusijos Federaciją sudarančių vienetų vykdomosios valdžios institucijos, vietos valdžios institucijos gali nustatyti papildomus jų jurisdikcijai priklausančių organizacijų darbuotojų darbo apsaugos mokymų organizavimo ir vykdymo bei darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo reikalavimus, kurie neprieštarauja Tvarkos reikalavimams.

1.4. Tvarka nepakeičia specialiųjų valstybinės priežiūros ir kontrolės institucijų nustatytų darbuotojų mokymo, instruktavimo ir žinių tikrinimo reikalavimų.

Kartu su Tvarkoje numatytu darbų saugos mokymu ir darbų saugos reikalavimų žinių patikrinimu gali būti vykdomi ir kitų saugos darbų srityse organizacijų darbuotojų mokymai ir atestavimas, organizuojami valstybinių priežiūros ir kontrolės institucijų bei federalinių vykdomosios valdžios institucijos susitarimu su Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerija jų patvirtintu būdu.

1.5. Visi organizacijos darbuotojai, įskaitant jos vadovą, Tvarkoje nustatyta tvarka mokomi darbų saugos ir žinių apie darbų saugos reikalavimus patikrinimo.

1.6. Darbuotojai, turintys technologinių procesų ir gamybos saugos ar darbo apsaugos inžinieriaus (specialisto) kvalifikaciją, taip pat federalinių vykdomosios valdžios institucijų darbuotojai darbo apsaugos, valstybinės priežiūros ir kontrolės srityse, mokymo įstaigų pedagogai, dėstantys discipliną. darbo sauga" Turėdami ne trumpesnę kaip penkerių metų nepertraukiamo darbo patirtį darbo apsaugos srityje, per metus nuo darbo pradžios negali būti atliekami darbo apsaugos mokymai ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas.

1.7. Atsakomybė už darbo apsaugos mokymų organizavimą ir savalaikį bei žinių apie organizacijų darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų patikrinimą tenka darbdaviui Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.

II. Mokymo darbo apsaugos klausimais tvarka

2.1.1. Visiems priimamiems į darbą asmenims, taip pat darbuotojams, perkeliamiems į kitą darbą, darbdavys (ar jo įgaliotas asmuo) privalo pateikti darbo apsaugos nurodymus.

2.1.2. Visi samdomi asmenys, taip pat į organizaciją komandiruoti darbuotojai ir trečiųjų šalių organizacijų darbuotojai, atliekantys darbus nustatytoje vietovėje, atitinkamo lygio mokymo įstaigų studentai, besimokantys organizacijoje praktikos, ir kiti asmenys, dalyvaujantys gamybinėje organizacijos veikloje. organizaciją, nustatyta tvarka instruktuoti darbo apsaugos specialisto arba darbuotojo, kuriam darbdavio (ar jo įgalioto asmens) įsakymu pavestos šios pareigos.

Įvadinis darbo apsaugos mokymas vykdomas pagal programą, parengtą remiantis Rusijos Federacijos teisės aktais ir kitais norminiais teisės aktais, atsižvelgiant į organizacijos veiklos specifiką ir nustatyta tvarka patvirtintą darbdavio (ar jo įgalioto). asmuo).

2.1.3. Be įvadinio instruktažo apie darbo apsaugą, vykdomi pirminiai instruktažai darbo vietoje, pakartotiniai, neplaniniai ir tiksliniai instruktažai.

Pirminį instruktažą darbo vietoje, pakartotinius, neplaninius ir tikslinius instruktažus vykdo tiesioginis darbo vadovas (gamintojas) (meistras, meistras, mokytojas ir kt.), nustatyta tvarka išklausęs darbų saugos mokymus ir patikrinęs žinias apie darbo saugos reikalavimai.

Darbo saugos instruktažas apima darbuotojų supažindinimą su esamais pavojingais ar kenksmingais gamybos veiksniais, darbo saugos reikalavimų, nustatytų organizacijos vietiniuose reglamentuose, darbo saugos instrukcijose, techninėje ir eksploatacinėje dokumentacijoje, studijas, taip pat saugių darbo metodų ir metodų naudojimą.

Darbo saugos instruktažas baigiamas instruktažą vedančio asmens darbuotojo įgytų žinių ir įgūdžių saugaus darbo praktikos įvertinimu žodžiu.

Visų rūšių instruktažų vedimas registruojamas atitinkamuose instruktažų žurnaluose (nustatytais atvejais - leidime dirbti), nurodant instruktuojamo asmens ir instruktuojančio asmens parašą, taip pat instruktažo datą.

2.1.4. Pirminis mokymas darbo vietoje atliekamas prieš pradedant savarankišką darbą:

su visais naujai priimtais organizacijos darbuotojais, įskaitant darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartį, sudarytą iki dviejų mėnesių laikotarpiui arba sezoninio darbo laikotarpiui, laisvu nuo pagrindinio darbo laiku (dirbant ne visą darbo dieną). ), taip pat namuose (namų darbuotojai), naudojant darbdavio skirtas arba savo lėšomis įsigytas medžiagas, įrankius ir mechanizmus;

su organizacijos darbuotojais, nustatyta tvarka perkeltais iš kito struktūrinio padalinio, arba darbuotojais, kuriems patikėta atlikti jiems naujus darbus;

su trečiųjų šalių organizacijų komandiruotais darbuotojais, atitinkamo lygio mokymo įstaigų studentais, besimokančiais praktiką (praktinius užsiėmimus), kitais asmenimis, dalyvaujančiais organizacijos gamybinėje veikloje.

Pirminį instruktažą darbo vietoje vykdo organizacijos struktūrinių padalinių vadovai pagal programas, parengtas ir patvirtintas nustatyta tvarka, vadovaujantis teisės aktų ir kitų darbo apsaugos norminių teisės aktų, organizacijos vietinių norminių aktų reikalavimais, darbo apsaugos instrukcijos, techninė ir eksploatacinė dokumentacija.

Darbuotojai, nesusiję su įrangos eksploatavimu, technine priežiūra, bandymu, derinimu ir remontu, elektrifikuotų ar kitų įrankių naudojimu, žaliavų ir medžiagų laikymu ir naudojimu, gali būti atleisti nuo pradinio mokymo darbo vietoje. Darbuotojų, atleidžiamų nuo pirminio mokymo darbo vietoje, profesijų ir pareigų sąrašą tvirtina darbdavys.

2.1.5. Visi šios Tvarkos 2.1.4 punkte nurodyti darbuotojai pakartotinai mokomi ne rečiau kaip kartą per šešis mėnesius pagal programas, parengtas pirminiam mokymui darbo vietoje vykdyti.

2.1.6. Neplanuotas instruktažas vykdomas:

priėmus naujus ar pakeistus teisės aktus ir kitus norminius teisės aktus, kuriuose numatyti darbo apsaugos reikalavimai, taip pat darbo apsaugos instrukcijas;

keičiant technologinius procesus, keičiant ar atnaujinant įrangą, prietaisus, įrankius ir kitus darbo saugai įtakos turinčius veiksnius;

kai darbuotojai pažeidžia darbo saugos reikalavimus, jeigu šie pažeidimai kelia realią sunkių pasekmių (gamybinės avarijos, nelaimingo atsitikimo ir kt.) grėsmę;

valstybinės priežiūros ir kontrolės įstaigų pareigūnų prašymu;

darbo pertraukų metu (dirbant kenksmingomis ir (ar) pavojingomis sąlygomis - ilgiau kaip 30 kalendorinių dienų, o kitam darbui - ilgiau kaip du mėnesius);

darbdavio (ar jo įgalioto asmens) sprendimu.

2.1.7. Tikslinis instruktažas vykdomas atliekant vienkartinius darbus, likviduojant nelaimingų atsitikimų, stichinių nelaimių padarinius ir darbus, kuriems atlikti išduodamas leidimas, leidimas ar kiti specialūs dokumentai, taip pat organizuojant masinius renginius organizacijoje.

2.1.8. Konkrečią visų rūšių instruktažų apie darbo apsaugą atskirų ūkio šakų ir organizacijų darbuotojams tvarką, sąlygas, terminus ir dažnumą reglamentuoja atitinkamos šakos ir tarpsektoriniai darbo saugos ir sveikatos norminiai teisės aktai.

2.2. Mokymai mėlyniems darbuotojams

2.2.1. Darbdavys (ar jo įgaliotas asmuo) per mėnesį nuo priėmimo į darbą privalo surengti visų ateinančių į darbą, taip pat asmenų, perkeliamų į kitą darbą, saugių darbo atlikimo būdų ir technikos mokymą.

Darbo saugos mokymai vykdomi mokant darbuotojus pagal profesijos darbuotojus, perkvalifikuojant ir mokant juos pagal kitas mėlynosios apykaklės profesijas.

2.2.2. Darbdavys (ar jo įgaliotas asmuo) užtikrina, kad asmenys, samdomi darbui kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, būtų mokomi saugių darbo metodų ir metodų, apmokytų darbo vietoje ir išlaikytų egzaminus bei jų metu. darbinė veikla - periodiniai saugos darbo mokymai ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas. Mėlynųjų apykaklių profesijų darbuotojai, kurie pradeda dirbti šiuos darbus arba turėjo pertrauką savo profesijoje (darbo rūšyje) ilgiau nei metus, per pirmąjį mėnesį nuo paskyrimo į šias pareigas apmokomi ir patikrinami darbo apsaugos reikalavimų žinios. darbo vietų.

2.2.3. Darbo saugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarką, formą, dažnumą ir trukmę nustato darbdavys (ar jo įgaliotas asmuo), vadovaudamasis konkrečių darbų saugos norminiais aktais.

2.2.4. Darbdavys (ar jo įgaliotas asmuo) periodiškai, ne rečiau kaip kartą per metus, organizuoja mėlynųjų apykaklių mokymus suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiems. Naujai priimti darbuotojai per darbdavio (ar jo įgalioto asmens) nustatytą terminą, bet ne vėliau kaip per mėnesį nuo priėmimo į darbą, apmokomi suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiems asmenims.

2.3. Vadovų ir specialistų mokymai

2.3.1. Organizacijų vadovai ir specialistai pagal darbo pareigas, pradėdami dirbti pirmą mėnesį, vėliau pagal poreikį, bet ne rečiau kaip kartą per trejus metus, yra specialiai apmokomi darbo apsaugos klausimais.

Naujai paskirtiems organizacijos vadovams ir specialistams leidžiama dirbti savarankiškai po to, kai darbdavys (ar jo įgaliotas asmuo) juos supažindino su darbo pareigomis, įskaitant darbo apsaugą, su organizacijoje galiojančiais vietiniais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo tvarką. organizuoti darbo apsaugos darbus, sąlygoti darbą jiems patikėtuose objektuose (struktūriniuose organizacijos padaliniuose).

2.3.2 Vadovų ir specialistų darbo saugos mokymus pagal atitinkamas darbo apsaugos programas vykdo tiesiogiai pati organizacija arba profesinio mokymo mokymo įstaigos, mokymo centrai ir kitos švietimo veiklą vykdančios įstaigos ir organizacijos (toliau – mokymo organizacijos). , jeigu turi licenciją teisei vykdyti švietėjišką veiklą, darbo apsaugos srities dėstytojus ir atitinkamą materialinę techninę bazę.

Darbo saugos mokymai rengiami:

organizacijų vadovai, organizacijų vadovų pavaduotojai, atsakingi už darbo apsaugos klausimus, vyriausiojo inžinieriaus pavaduotojai darbo apsaugai, darbdaviai – asmenys, kiti ūkinę veiklą vykdantys asmenys; vadybininkai, specialistai, inžineriniai ir techniniai darbuotojai, organizuojantys, vadovaujantys ir vykdantys darbus darbo vietose ir gamybos padaliniuose, taip pat darbų kontrolę ir techninę priežiūrą; pradinio profesinio, vidurinio profesinio, aukštojo profesinio, aukštesniojo profesinio mokymo ir papildomo profesinio mokymo mokymo įstaigų dėstytojai – disciplinų „darbo sauga“, „gyvybės sauga“, „technologinių procesų ir gamybos sauga“ mokytojai, taip pat organizatoriai ir studentų praktinio mokymo vadovai - federalinių vykdomosios valdžios institucijų mokymo organizacijose, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosios valdžios institucijose darbo apsaugos srityje;

darbo apsaugos tarnybų specialistai, darbuotojai, kuriems darbdavys pavedė organizuoti darbo apsaugos darbus, darbo apsaugos komitetų (komisijų) nariai, profesinių sąjungų ir kitų atstovaujamųjų organų įgalioti (patikėti) asmenys. darbuotojai - federalinių vykdomųjų organų valdžios institucijų, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosios valdžios mokymo organizacijose darbo apsaugos srityje;

federalinių vykdomosios valdžios institucijų, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosios valdžios darbo apsaugos srities specialistai - Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerijos mokymo organizacijose;

Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosios valdžios specialistai, mokymo organizacijų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisijų nariai - federalinių vykdomosios valdžios institucijų mokymo organizacijose;

darbo apsaugos srities specialistai - federalinių vykdomosios valdžios institucijų mokymo organizacijose, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosios valdžios institucijose darbo apsaugos srityje;

organizacijų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisijų nariai - federalinių vykdomosios valdžios institucijų mokymo organizacijose, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosiose institucijose darbo apsaugos srityje;

mokymo organizacijų, kurios rengia specialistus ir federalinių vykdomosios valdžios institucijų ir Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomųjų institucijų vadovus darbo apsaugos srityje, darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisijų nariai - Darbo ir socialinės plėtros ministerijos mokymo organizacijose. Rusijos Federacijos.

Organizacijos vadovai ir specialistai darbo saugos mokymus ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimą gali atlikti pačioje organizacijoje, kurioje yra darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisija.

2.3.3. Mokymo organizacijų darbo saugos mokymo atitinkamose programose įgyvendinimo sąlygų reikalavimus rengia ir tvirtina Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerija, suderinusi su Rusijos Federacijos švietimo ministerija.

2.3.4. Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerija rengia ir tvirtina pavyzdines darbo apsaugos mokymo programas ir mokymo programas, įskaitant tarpsektorinių taisyklių ir standartinių darbo apsaugos instrukcijų tyrimą, ir kitus norminius teisės aktus, kuriuose numatyti darbo apsaugos reikalavimai.

Mokymo organizacijos, remdamosi pavyzdinėmis darbo apsaugos mokymo programomis ir mokymo programomis, suderindamos su atitinkamomis federalinėmis vykdomosios valdžios institucijomis, Rusijos Federaciją sudarančių vienetų vykdomosiomis institucijomis, rengia ir tvirtina darbo ir darbo apsaugos mokymo programas. darbo apsauga.

Vadovų ir specialistų darbo saugos mokymai organizacijoje vykdomi pagal darbo saugos mokymo programas, parengtas pagal pavyzdines mokymo programas ir darbdavio patvirtintas darbų saugos mokymo programas.

2.3.5. Vadovų ir darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų mokymo procese vedamos paskaitos, seminarai, pokalbiai, individualios ar grupinės konsultacijos, dalykiniai žaidimai ir kt , taip pat galima naudotis nuotoliniu mokymu.

2.3.6. Vadovų ir specialistų darbo apsaugos mokymus vykdo švietimo įstaigų mokytojai, dėstantys disciplinas „darbo sauga“, „gyvybės sauga“, „technologinių procesų ir gamybos sauga“, federalinių vykdomosios valdžios institucijų, steigiamųjų vykdomųjų institucijų vadovai ir specialistai. Rusijos Federacijos subjektai darbo apsaugos srityje, valstybinės priežiūros ir kontrolės organai, taip pat organizacijų darbo apsaugos tarnybų darbuotojai, turintys atitinkamą kvalifikaciją ir patirtį darbo apsaugos srityje.

Mokymo organizacijose turi dirbti visą darbo dieną dirbantys mokytojai.

Vykdomi darbo apsaugos mokymai organizacijų vadovams ir specialistams keliant kvalifikaciją pagal specialybę.

III. Darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas

3.1. Darbo apsaugos reikalavimų teorinių žinių ir saugaus darbo saugaus darbo praktinių įgūdžių patikrinimą atlieka tiesioginiai vadovai, kiek išmano darbo apsaugos taisyklių ir instrukcijų reikalavimus, o prireikus – kiek žinių. papildomų specialių saugos ir darbo apsaugos reikalavimų.

3.2. Organizacijų vadovams ir specialistams reguliariai ne rečiau kaip kartą per trejus metus atliekami darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimai.

3.3. Neeilinis organizacijų darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas, neatsižvelgiant į ankstesnio testo datą, atliekamas:

pristatant naujus ar keičiant bei papildant galiojančius teisės aktus ir kitus norminius teisės aktus, kuriuose yra darbo apsaugos reikalavimų. Kartu tikrinamas tik šių įstatymų ir norminių teisės aktų žinojimas;

paleidžiant naują įrangą ir keičiant technologinius procesus, reikalaujančius papildomų žinių apie darbuotojų darbo apsaugą. Šiuo atveju tikrinamos žinios apie darbo apsaugos reikalavimus, susijusius su atitinkamais pakeitimais;

skiriant ar perkeliant darbuotojus į kitą darbą, jeigu naujoms pareigoms atlikti reikia papildomų darbo apsaugos žinių (prieš jiems pradedant eiti darbo pareigas);

Federalinės darbo inspekcijos pareigūnų, kitų valstybinės priežiūros ir kontrolės organų, taip pat federalinių vykdomosios valdžios institucijų ir Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomųjų institucijų darbo apsaugos srityje, vietos valdžios organų, taip pat darbdavys (ar jo įgaliotas asmuo) nustatydamas darbo apsaugos reikalavimų pažeidimus ir nepakankamas darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų išmanymas;

po įvykusių nelaimingų atsitikimų ir incidentų, taip pat kai darbuotojai pakartotinai pažeidžia darbo apsaugos norminių teisės aktų reikalavimus;

jeigu darbo šiose pareigose pertrauka yra ilgesnė nei vieneri metai.

Neeilinio darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo apimtį ir tvarką nustato jį inicijuojanti šalis.

3.4. Darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinioms patikrinti organizacijose darbdavio (vadovo) įsakymu (nurodymu) sudaroma darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisija, kurią sudaro ne mažiau kaip trys asmenys, baigę darbo apmokymus. darbo apsaugos reikalavimų žinių apsauga ir patikrinimas nustatyta tvarka.

Į organizacijų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisijas įeina organizacijų ir jų struktūrinių padalinių vadovai, darbo apsaugos tarnybų specialistai, vyriausieji specialistai (technologas, mechanikas, energetikas ir kt.). Komisijos darbe gali dalyvauti renkamo profesinės sąjungos organo atstovai, atstovaujantys šios organizacijos darbuotojų interesams, tarp jų ir įgalioti (patikėti) asmenys profesinių sąjungų darbo apsaugai.

Mokymo organizacijų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisijų sudėtį sudaro šių organizacijų vadovai ir etatiniai mokytojai, o pagal susitarimą - federalinių vykdomosios valdžios institucijų, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosios valdžios institucijos šioje srityje vadovai ir specialistai. darbo apsaugos, valstybinės priežiūros institucijų ir darbo teisės aktų laikymosi kontrolės, vietos valdžios organų, profesinių sąjungų organų ar kitų darbuotojų įgaliotų atstovaujamųjų organų.

Darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisiją sudaro komisijos pirmininkas, pirmininko pavaduotojas (-ai), sekretorius ir komisijos nariai.

3.5. Organizacijų darbuotojų, įskaitant vadovus, darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas atliekamas vadovaujantis darbo saugos norminiais teisės aktais, kurių reikalavimų užtikrinimas ir laikymasis yra jų pareiga, atsižvelgiant į jų darbo pareigas ir darbo pobūdį. gamybinę veiklą.

3.6. Organizacijos darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo rezultatai dokumentuojami formos protokolu pagal Tvarkos priedą Nr.

3.7. Darbuotojui, sėkmingai išlaikiusiam darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimą, išduodamas darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisijos pirmininko pasirašytas pažymėjimas, patvirtintas organizacijos, atlikusios darbo apsaugos reikalavimų, antspaudu (jei yra antspaudas). darbo apsaugos mokymas ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas, forma pagal įsakymo priedą Nr.2.
(Sąlyga su pakeitimais, įsigaliojusi 2016 m. gruodžio 30 d. bendru Rusijos darbo ministerijos ir Rusijos švietimo ir mokslo ministerijos įsakymu, 2016 m. lapkričio 30 d. N 697n/1490.

3.8. Darbuotojas, mokymosi metu neišlaikęs darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo, ne vėliau kaip per mėnesį privalo laikyti antrąjį žinių patikrinimą.

3.9. Mokymų organizacijos gali pasitikrinti tik tų darbuotojų, kurie yra baigę darbų saugos mokymus, žinias apie darbų saugos reikalavimus.

IV. Baigiamosios nuostatos

4.1. Rusijos Federaciją sudarančio subjekto teritorijoje darbo apsaugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo organizavimą koordinuoja federalinės vykdomosios valdžios institucijos ir Rusijos Federaciją sudarančio subjekto darbo vykdomoji institucija, sudaranti Rusijos Federaciją. visų mokymo organizacijų, esančių Rusijos Federaciją sudarančio subjekto teritorijoje, duomenų bankas.

4.2. Atsakomybė už darbo apsaugos mokymo kokybę ir patvirtintų darbo apsaugos programų įgyvendinimą tenka mokymo organizacijai ir organizacijos darbdaviui Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.

4.3. Savalaikio darbuotojų, įskaitant vadovus, žinių apie darbo apsaugos reikalavimus patikrinimo kontrolę vykdo federalinė darbo inspekcija.

Tvarkos priedas Nr.1. Darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisijos posėdžio protokolas Nr

Priedas Nr.1

ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas


ir Rusijos švietimo ministerija
2003 m. sausio 13 d. N 1/29

_______________
* Nurodoma, jei dalyvauja komisijos darbe.

** Registruokitės, jei dalyvauja komisijos darbe.

Tvarkos priedas Nr.2. Darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo pažymėjimas

Priedas Nr.2
prie Darbo saugos mokymo tvarkos
ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas
patvirtintų organizacijų darbuotojų
Rusijos darbo ministerijos nutarimu
ir Rusijos švietimo ministerija
2003 m. sausio 13 d. N 1/29

Dokumento patikslinimas atsižvelgiant į
parengti pakeitimai ir papildymai
UAB "Kodeks"

Organizacijų darbuotojų saugos darbų mokymo ir darbo saugos žinių tikrinimo tvarka sukurta siekiant užtikrinti prevencines priemones, mažinančias darbinių traumų ir profesinių ligų skaičių.

Pagal str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 225 straipsniu, visi darbuotojai, įskaitant organizacijos vadovą, turi būti mokomi darbo apsaugos ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo. Darbdavys (ar jo įgaliotas asmuo) privalo organizuoti saugaus darbo atlikimo metodų ir technikos mokymą visiems ateinantiems į darbą, taip pat asmenims, perkeliamiems į kitą darbą.

Darbdavys (ar jo įgaliotas asmuo) užtikrina, kad asmenys, samdomi darbui kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, būtų mokomi saugių darbo metodų ir metodų, apmokytų darbo vietoje ir išlaikytų egzaminus bei jų metu. darbinė veikla - periodiniai saugos darbo mokymai ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas.

Darbo saugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarką, formą, dažnumą ir trukmę nustato darbdavys (ar jo įgaliotas asmuo), vadovaudamasis konkrečių darbų saugos norminiais aktais. Darbdavys (ar jo įgaliotas asmuo) ne rečiau kaip kartą per metus organizuoja periodinius mokymus.

Mėlynųjų apykaklių profesijų darbuotojai yra apmokyti suteikti pirmąją pagalbą aukoms. Naujai priimti darbuotojai per darbdavio (ar jo įgalioto asmens) nustatytą terminą, bet ne vėliau kaip per mėnesį nuo priėmimo į darbą, apmokomi suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiems asmenims.

Organizacijų vadovai ir specialistai, pradėdami dirbti pirmą mėnesį, vėliau pagal poreikį, bet ne rečiau kaip kartą per trejus metus, pagal darbo pareigas specialiai apmokomi darbo apsaugos.

Naujai paskirtiems organizacijos vadovams ir specialistams leidžiama dirbti savarankiškai po to, kai darbdavys (ar jo įgaliotas asmuo) juos supažindino su darbo pareigomis, įskaitant darbo apsaugą, su organizacijoje galiojančiais vietiniais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo tvarką. organizuoti darbo apsaugos darbus, sąlygoti darbą jiems patikėtuose objektuose (struktūriniuose organizacijos padaliniuose).

Vadovų ir specialistų darbo apsaugos mokymus pagal atitinkamas darbo apsaugos programas vykdo tiesiogiai pati organizacija arba profesinio mokymo mokymo įstaigos, mokymo centrai ir kitos įstaigos bei organizacijos (toliau – mokymo organizacijos), jeigu jos turi licenciją. vykdo švietėjišką veiklą, dėstytojus, besispecializuojančius darbo apsaugos srityje, ir atitinkamą materialinę techninę bazę. Darbo saugos mokymai rengiami:

Organizacijų vadovai, organizacijų vadovų pavaduotojai, organizacijų vadovų pavaduotojai, atsakingi už darbo apsaugos klausimus, vyriausiojo inžinieriaus pavaduotojai darbo apsaugai, darbdaviai – asmenys, kiti ūkine veikla užsiimantys asmenys;

Vadovus, specialistus, inžinerinius ir techninius darbuotojus, organizuojančius, vadovaujančius ir atliekančius darbus darbo vietose ir gamybos padaliniuose;

Darbo apsaugos tarnybų specialistai, darbuotojai, kuriems darbdavys pavedė organizuoti darbo apsaugos darbus, darbo apsaugos komitetų (komisijų) nariai, profesinių sąjungų darbo apsaugos įgalioti (patikėti) asmenys ir kiti įgalioti atstovo darbuotojai. organai - federalinių vykdomųjų organų valdžios institucijų mokymo organizacijose, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosios valdžios institucijos darbo apsaugos srityje;

Organizacijų darbo apsaugos reikalavimų žinių tikrinimo komisijų nariai - federalinių vykdomosios valdžios institucijų mokymo organizacijose, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosiose institucijose darbo apsaugos srityje.

Vadovaujantis str. 1998 m. liepos 24 d. Federalinio įstatymo N 125-FZ „Dėl privalomojo socialinio draudimo nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų“ 17 str., tam tikrų kategorijų apdraustieji turi būti siunčiami į mokymus nustatyta tvarka, įskaitant darbo apsaugos specialistus, narius. saugos komisijų darbo, įgaliotų (patikimų) asmenų profesinių sąjungų darbo apsaugai. Jų mokymas vykdomas Rusijos Federacijos federalinio socialinio draudimo fondo lėšomis.

Organizacijų vadovai ir specialistai gali atlikti darbo apsaugos mokymus ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimą pačioje organizacijoje, kurioje yra darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisija.

Darbo apsaugos reikalavimų teorinių žinių ir saugaus darbo saugaus darbo praktinių įgūdžių patikrinimą atlieka tiesioginiai vadovai, kiek išmano darbo apsaugos taisyklių ir instrukcijų reikalavimus, o prireikus – kiek žinių. papildomų specialių saugos ir darbo apsaugos reikalavimų.

Organizacijų vadovams ir specialistams reguliariai ne rečiau kaip kartą per trejus metus atliekami darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimai.

Neeilinis organizacijų darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas, neatsižvelgiant į ankstesnio testo datą, atliekamas:

Pristatant naujus arba keičiant bei papildant galiojančius teisės aktus ir kitus norminius teisės aktus, kuriuose yra darbo apsaugos reikalavimų. Šiuo atveju tikrinamas tik šių teisės aktų ir kitų norminių teisės aktų žinojimas;

Pradedant eksploatuoti naują įrangą ir keičiant technologinius procesus, reikalaujančius papildomų žinių apie darbuotojų saugą. Šiuo atveju tikrinamos žinios apie darbo apsaugos reikalavimus, susijusius su atitinkamais pakeitimais;

Priskiriant ar perkeliant darbuotojus į kitą darbą, jei naujoms pareigoms atlikti reikia papildomų darbo apsaugos žinių (prieš jiems pradedant eiti darbo pareigas);

Pareigūnų prašymu federalinė darbo inspekcija, kitos valstybinės priežiūros ir kontrolės institucijos, taip pat federalinės vykdomosios valdžios institucijos ir Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosios valdžios institucijos darbo apsaugos srityje, vietos valdžios institucijos, taip pat darbdavys. (ar jo įgaliotas asmuo) nustatant darbo apsaugos reikalavimų pažeidimus ir nepakankamas darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų išmanymas;

įvykus nelaimingiems atsitikimams, taip pat nustačius pakartotinius darbuotojų padarytus darbo apsaugos norminių teisės aktų reikalavimų organizavimo pažeidimus;

Jei šiose pareigose darbo pertrauka trunka ilgiau nei vienerius metus. Neeilinio darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo apimtį ir tvarką nustato jį inicijuojanti šalis.

Darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinioms patikrinti organizacijose darbdavio (vadovo) įsakymu (nurodymu) sudaroma darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisija, kurią sudaro ne mažiau kaip trys asmenys, baigę darbo apmokymus. darbo apsaugos reikalavimų žinių apsauga ir patikrinimas nustatyta tvarka.

Į organizacijų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisijas įeina organizacijų ir jų struktūrinių padalinių vadovai, darbo apsaugos tarnybų specialistai, vyriausieji specialistai (technologas, mechanikas, energetikas ir kt.). Komisijos darbe gali dalyvauti renkamo profesinės sąjungos organo atstovai, atstovaujantys šios organizacijos darbuotojų interesams, tarp jų ir įgalioti (patikėti) asmenys profesinių sąjungų darbo apsaugai.

Organizacijos darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo rezultatai dokumentuojami šios publikacijos priede pateiktos formos protokolu.

Darbuotojui, sėkmingai išlaikiusiam darbo saugos reikalavimų žinių patikrinimą, išduodamas darbo saugos reikalavimų žinių patikrinimo komisijos pirmininko pasirašytas pažymėjimas, patvirtintas mokymus apie darbo saugos ir patikrinimą vedusios organizacijos antspaudu. darbo apsaugos reikalavimų išmanymas. Atsakomybė už darbo apsaugos mokymo kokybę ir patvirtintų darbo apsaugos programų įgyvendinimą tenka mokymo organizacijai ir organizacijos darbdaviui Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.

Savalaikio darbuotojų, įskaitant organizacijų vadovus, žinių apie darbo apsaugos reikalavimus patikrinimo kontrolę vykdo federalinė darbo inspekcija. Tokios kontrolės metu nustatyti pažeidimai turi būti nedelsiant ištaisyti.

Praktiškas universalus žinynas personalo darbuotojui
F.N.Filina
„GrossMedia“, 2008 m

POZICIJA

dėl darbo apsaugos mokymo tvarkos ir

darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas

Šis reglamentas yra norminis dokumentas, nustatantis darbo apsaugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo organizavimą ir tvarką XXX LLC.

1. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.1. Taisyklės buvo parengtos remiantis galiojančiais Rusijos Federacijos įstatymais ir kitais norminiais teisės aktais toje dalyje, kuri reglamentuoja:

— vadovų pareigos užtikrinti darbo apsaugą darbo vietoje ir gamybinių objektų gamybinę saugą;

— funkcijos, uždaviniai ir darbo turinys darbo apsaugos ir pramonės saugos srityje visuose gamybos valdymo lygiuose;

— darbuotojų mokymo ir žinių patikrinimo darbo apsaugos ir darbo saugos klausimais tvarka.

1.2. Šis Darbo saugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarkos reglamentas parengtas siekiant užtikrinti prevencines priemones, mažinančias darbinių sužalojimų ir profesinių ligų skaičių, ir nustato bendrąsias nuostatas dėl privalomo darbo saugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių tikrinimo visiems darbuotojams. įmonės, įskaitant vadovus.

1.3. Šis reglamentas taikomas XXX LLC.

1.4. XXX LLC darbo apsaugos ir pramonės saugos reikalavimų žinių tikrinimo mokymo reguliavimo sistemos pagrindas yra:

- Rusijos Federacijos darbo kodeksas;

— Federalinis įstatymas „Dėl pavojingų gamybos objektų pramonės saugos“ Nr. 116-FZ;

— Federalinis įstatymas „Dėl priešgaisrinės saugos“ Nr. 69-FZ;

— GOST R 12.0.230-2007 „Darbų saugos standartų sistema. Darbuotojų saugos ir sveikatos valdymo sistemos“;

— Tarptautinis standartas OHSAS 18001 „Darbuotojų sveikatos ir saugos valdymo sistema“;

— „Federalinės aplinkos technologinės ir branduolinės priežiūros tarnybos kontroliuojamų pavojingų gamybos įrenginių pramonės saugos srityje veikiančių organizacijų darbuotojų mokymo ir atestavimo tvarkos taisyklės“;

— „Organizacijų darbuotojų darbo apsaugos mokymo ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo tvarka“, patvirtinta Rusijos darbo ministerijos ir Rusijos švietimo ministerijos 2003 m. sausio 13 d. nutarimu Nr. 1/29;

— XXX LLC profesijų ir darbo rūšių darbo apsaugos instrukcijos.

1.5. Visi įmonės darbuotojai, įskaitant jos vadovą, yra mokomi darbo saugos ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo.

1.6. Atsakomybė už darbo apsaugos mokymų organizavimą ir savalaikį bei žinių apie organizacijų darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų patikrinimą tenka darbdaviui Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.

2. Darbo saugos instruktažų vykdymo tvarka

2.1. Visiems į darbą priimtiems asmenims, taip pat į kitą darbą perkeliamiems darbuotojams įmonėje vyksta darbo apsaugos mokymai.

2.2. Visi samdomi asmenys, taip pat į XXX LLC komandiruoti darbuotojai ir trečiųjų šalių organizacijų darbuotojai, atliekantys darbus paskirtoje teritorijoje, atitinkamo lygio mokymo įstaigų studentai, besimokantys praktikos įmonėje, kiti asmenys, dalyvaujantys gamybinėje veikloje. XXX LLC, nustatyta tvarka išklauso įvadinį mokymą, kurį veda darbo apsaugos inžinierius. Įvadiniai darbo apsaugos mokymai vykdomi pagal įmonės direktoriaus patvirtintą programą.

2.3. Be įvadinio instruktažo apie darbo apsaugą, vykdomi pirminiai instruktažai darbo vietoje, pakartotiniai, neplaniniai ir tiksliniai instruktažai.

2.4. Pirminį instruktažą darbo vietoje, pakartotinius, neplaninius ir tikslinius instruktažus vykdo tiesioginis įmonės vadovas, paskirtas įmonės įsakymu: meistras, skyriaus vedėjas, garažo vadovas, energetikas. Šie vadovai nustatyta tvarka privalo baigti darbų saugos mokymus ir žinių apie darbų saugos reikalavimus patikrinimą.

2.5. Darbo saugos instruktažas apima darbuotojų supažindinimą su esamais pavojingais ar kenksmingais gamybos veiksniais, darbo apsaugos reikalavimų, esančių XXX LLC įsakymuose, reglamentuose ir kituose vietiniuose teisės aktuose, darbo apsaugos instrukcijų, techninės ir eksploatacinės dokumentacijos studijas, taip pat saugių metodų ir metodų taikymą. darbų atlikimui.

Darbo saugos instruktažas baigiamas instruktažą vedančio asmens darbuotojo įgytų žinių ir įgūdžių saugaus darbo praktikos įvertinimu žodžiu.

2.6. Visų rūšių instruktažų vedimas registruojamas atitinkamuose instruktažų žurnaluose (nustatytais atvejais – leidime dirbti), nurodant instruktuojamo asmens ir instruktuojančio asmens parašą, taip pat instruktažo datą.

2.7. Pirminis mokymas darbo vietoje atliekamas prieš pradedant savarankišką darbą:

- su visais naujai priimtais XXX LLC darbuotojais, įskaitant darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutarties sąlygas, sudarytas iki dviejų mėnesių laikotarpiui arba sezoninio darbo laikotarpiui, laisvu nuo pagrindinio darbo laiku (ne visą darbo dieną). darbuotojai);

— su darbuotojais, nustatyta tvarka perkeltais iš kito struktūrinio padalinio, arba darbuotojais, kuriems patikėta atlikti jiems naujus darbus;

- su trečiųjų šalių organizacijų komandiruotais darbuotojais, atitinkamo lygio mokymo įstaigų studentais, besimokančiais praktikos (praktinių užsiėmimų), kitais asmenimis, dalyvaujančiais XXX LLC gamybinėje veikloje.

2.8. Pirminis mokymas darbo vietoje vykdomas pagal programas, parengtas ir patvirtintas nustatyta tvarka pagal darbo apsaugos teisės aktų ir kitų norminių teisės aktų reikalavimus, įmonės vietinius reglamentus, darbo apsaugos instrukcijas, technines ir eksploatacines. dokumentacija.

2.9. Darbuotojai, nesusiję su įrangos eksploatavimu, technine priežiūra, bandymu, derinimu ir remontu, elektrifikuotų ar kitų įrankių naudojimu, žaliavų ir medžiagų laikymu ir naudojimu, gali būti atleisti nuo pradinio mokymo darbo vietoje. Darbuotojų, atleidžiamų nuo pradinio mokymo darbo vietoje, profesijų ir pareigų sąrašą tvirtina XXX LLC direktorius.

2.10. Visi šių Taisyklių 2.7 punkte nurodyti darbuotojai ne rečiau kaip kartą per šešis mėnesius pakartotinai mokomi pagal programas, parengtas pirminiam mokymui darbo vietoje vykdyti.

2.11. Neplanuotas instruktažas vykdomas:

— priėmus naujus ar pakeistus teisės aktus ir kitus norminius teisės aktus, kuriuose numatyti darbo apsaugos reikalavimai, taip pat darbo apsaugos instrukcijos;

- keičiant technologinius procesus, keičiant ar atnaujinant įrangą, prietaisus, įrankius ir kitus veiksnius, turinčius įtakos darbo saugai;

— jeigu darbuotojai pažeidžia darbo saugos reikalavimus, jeigu šie pažeidimai kelia realią sunkių pasekmių (gamybinės avarijos, nelaimingo atsitikimo ir kt.) grėsmę;

— valstybinės priežiūros ir kontrolės įstaigų pareigūnų prašymu;

- per darbo pertraukas ilgiau kaip 30 kalendorinių dienų;

- įmonės vadovybės sprendimu.

2.12. Tikslinis instruktažas vykdomas atliekant vienkartinius darbus, likviduojant nelaimingų atsitikimų, stichinių nelaimių padarinius ir darbus, kuriems atlikti išduodamas leidimas, leidimas ar kiti specialūs dokumentai, taip pat organizuojant masinius renginius organizacijoje.

3. Darbuotojų mokymas darbo apsaugos klausimais

3.1 Vadovų ir specialistų darbo apsaugos mokymai

3.1.1 Naujai paskirti vadovai ir specialistai per pirmą mėnesį po priėmimo į darbą pagal atitinkamą programą išklauso darbo apsaugos mokymus, atitinkančius jų darbo pareigas, po kurių patikrinamas darbo apsaugos reikalavimų išmanymas.

3.1.2 UAB „XXX“ direktorius, direktoriaus pavaduotojas, vyriausiasis inžinierius, darbo apsaugos inžinierius, taip pat vadovai ir specialistai, kurie yra darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo, taip pat darbo organizavimo, vadovavimo ir vykdymo darbo vietose komisijos nariai. , darbo stebėjimas ir techninė priežiūra mokomi mokymo įstaigose, turinčiose licenciją vykdyti švietėjišką veiklą darbo apsaugos srityje.

3.1.3 Įmonėje rengiami UAB „XXX“ vadovai ir specialistai, neorganizuojantys, nevadantys ir nevykdantys darbo darbo vietose, darbų kontrolės ir techninės priežiūros bei kiti įmonės specialistai.

3.2 Mėlynųjų apykaklių mokymas

3.2.1 Naujai priimti darbuotojai per pirmąjį mėnesį po priėmimo į darbą apmokomi saugių darbo metodų ir technikų, taip pat apmokomi darbo apsaugos klausimais pagal nustatytą programą.

3.2.2 Naujai priimto darbuotojo mokymams vykdyti iš vadovų ir specialistų paskiriamas mokymo mokytojas. Praktikai atlikti darbo vietoje įmonės įsakymu iš patyrusių darbuotojų paskiriamas praktikos vadovas, taip pat nustatoma praktikos trukmė (ne mažiau kaip 2 pamainos, priklausomai nuo profesijos, kvalifikacijos ir darbo patirties).

3.2.3 Baigęs mokymus ir stažuotę, naujai priimtas darbuotojas XXX LLC komisijoje atlieka darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimą. Jei žinių patikrinimas yra sėkmingas, darbuotojui leidžiama dirbti savarankiškai.

3.2.4 Nepatenkinamų žinių patikrinimo atveju darbuotojui skiriamas pakartotinis mokymas.

3.2.5 Vykdant darbo saugos mokymą, mėlynosios apykaklės darbuotojai mokomi suteikti pirmąją pagalbą aukoms.

3.2.6 Darbuotojai, dirbantys kelių profesijų srityse, turi būti apmokyti, išbandyti ir instruktuoti kiekvienoje iš šių profesijų.

4. darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas

4.1. Darbo apsaugos reikalavimų teorinių žinių ir saugaus darbo saugaus darbo praktinių įgūdžių patikrinimą atlieka tiesioginiai vadovai, kiek išmano darbo apsaugos taisyklių ir instrukcijų reikalavimus, o prireikus – kiek žinių. papildomų specialių saugos ir darbo apsaugos reikalavimų.

4.2. Organizacijų vadovams ir specialistams reguliariai ne rečiau kaip kartą per trejus metus atliekami darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimai.

4.3. Darbuotojai pagal nustatytą programą periodiškai kasmet vyksta darbo apsaugos mokymai ir darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas.

4.4. Neeilinis darbuotojų žinių apie darbo apsaugos reikalavimus patikrinimas, neatsižvelgiant į ankstesnio patikrinimo datą, atliekamas:

— pristatant naujus ar keičiant bei papildant galiojančius teisės aktus ir kitus norminius teisės aktus, kuriuose numatyti darbo apsaugos reikalavimai. Kartu tikrinamas tik šių įstatymų ir norminių teisės aktų žinojimas;

— paleidžiant naują įrangą ir keičiant technologinius procesus, kuriems reikia papildomų žinių apie darbuotojų darbo apsaugą. Šiuo atveju tikrinamos žinios apie darbo apsaugos reikalavimus, susijusius su atitinkamais pakeitimais;

— skiriant ar perkeliant darbuotojus į kitą darbą, jeigu naujoms pareigoms atlikti reikia papildomų darbo apsaugos žinių (prieš jiems pradedant eiti darbo pareigas);

- Federalinės darbo inspekcijos, kitų valstybinės priežiūros ir kontrolės įstaigų, taip pat XXX LLC vadovybės pareigūnų prašymu, kai nustatomi darbo apsaugos reikalavimų pažeidimai ir nepakankamos žinios apie darbo saugos ir sveikatos reikalavimus;

— po įvykusių nelaimingų atsitikimų ir incidentų, taip pat nustačius, kad darbuotojai pakartotinai pažeidžia darbo apsaugos norminių teisės aktų reikalavimus;

- jeigu darbo šiose pareigose pertrauka trunka ilgiau nei vienerius metus.

4.5. Neeilinio darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo apimtį ir tvarką nustato jį inicijuojanti šalis.

4.6. Darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinioms patikrinti UAB „XXX LLC“ direktoriaus įsakymu sudaroma darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisija, kurią sudaro ne mažiau kaip trys asmenys, baigę darbo apsaugos mokymus ir žinių patikrinimą. darbo apsaugos reikalavimų nustatyta tvarka.

4.7. Darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisiją sudaro komisijos pirmininkas, pirmininko pavaduotojas (-ai), sekretorius ir komisijos nariai.

4.8. Įmonės darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo rezultatai įforminami nustatytos formos protokolu.

4.9. Darbuotojui, sėkmingai išlaikiusiam darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimą, išduodamas nustatytos formos pažymėjimas, kurį pasirašo darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisijos pirmininkas, patvirtintas mokymus apie darbo reikalus vedusios organizacijos antspaudu. darbo apsaugos reikalavimų žinių apsauga ir patikrinimas.

4.10. Darbuotojas, kuris mokymo metu neišlaikė darbo apsaugos reikalavimų patikrinimo, privalo ne vėliau kaip per vieną mėnesį atlikti antrąjį žinių patikrinimą.

5. baigiamosios nuostatos

5.1. Dirbdami darbus, kuriems taikomi papildomi saugos reikalavimai, numatyti specialiose taisyklėse (kranų, elektros instaliacijų ir kitų mašinų, padidinto pavojaus mechanizmų ir įrenginių techninė priežiūra), darbuotojai turi būti specialiai apmokyti, pasitikrinti žinias ir gauti pažymėjimus dėl teisės į aptarnavimą ir atlikti atitinkamus darbus. Nurodytų darbų saugos žinių periodinio tikrinimo tvarką ir laiką nustato atitinkamos taisyklės.

5.2. XXX LLC darbuotojų, įskaitant įmonių vadovus, žinių apie darbo apsaugos reikalavimus patikrinimo kontrolė pavedama asmeniui, atsakingam už saugių sąlygų ir darbo apsaugos užtikrinimą visoje įmonėje.

Svarbiausia kiekvieno darbdavio užduotis – darbuotojų saugumas jiems atliekant tam skirtą darbo sritį. Tam pasiekti teisės aktai numato daugybę mokymų ir prevencinių priemonių, kurios turi būti taikomos gamyboje. Už mokymų vedimą ir žinių patikrinimą atsako darbdavys.

Mokymo darbo apsaugos klausimais tvarka

Įdarbinus įmonėje, kiekvienas darbuotojas yra apmokomas tolesnio darbo specifikos pagrindų. Tai daroma siekiant sumažinti traumų ir ligų riziką.

Rusijos Federacijos darbo kodekso 225 straipsnyje nustatytas privalomas žinių patikrinimas visiems, einantiems pareigas, o vėliau ir periodiškai visiems darbuotojams. Judėjimus organizacijoje taip pat turi lydėti mokymai ir egzaminas. Studijuoti būtinus pagrindus, kuriuos reglamentuoja Rusijos Federacijos teisinė bazė.
Šiuo metu saugių darbo sąlygų klausimais naudojamasi tiek organizacijos viduje, tiek nuotoliniu būdu.

Darbo apsaugos mokymai vadovams ir specialistams

Darbdavys turi parengti darbuotojų darbo apsaugos mokymo programą. Kurdami turėtumėte pasikliauti Rusijos reguliavimo sistema.

Kiekvienai darbo kategorijai sudaroma savo programa, kurioje atsižvelgiama į reikiamo masto šios specialistų grupės mokymą. Patikra atliekama iškart po priėmimo, o vėliau įstatymų nustatytais laiko tarpais.

Kiek laiko trunka darbo saugos mokymai po priėmimo į darbą?

Per trumpą instruktažą neįmanoma pateikti visos reikalingos informacijos. Dėl šios priežasties buvo nustatyta tokia būtinų pagrindų studijų seka:

• Prieš pradedant darbą surengiamas pirminis mokymas. Tai suteikia bendrą supratimą apie reikalingą elgesį ir atsargumo priemones;
• Pirmą mėnesį priimtas specialistas turi išstudijuoti visus reikalingus aspektus ir išlaikyti įvadinį egzaminą;
• Pakartotiniai žinių patikrinimai atliekami nustatytais intervalais;
• Neplanuotų pokyčių atveju darbuotojai turės neplanuotus mokymus;
• Taip pat yra kryptingas instruktažas, skirtas atlikti vienkartinį darbą.

Per pirmąsias 30 darbo dienų kiekvienas samdomas darbuotojas turi išstudijuoti reikiamą programą ir išlaikyti egzaminą.

Įsakymas dėl organizacijos darbuotojų darbo apsaugos mokymo vedimo

Kaip ir kiti veiksmai organizacijoje, bet koks priimtas sprendimas ar veiksmas turi būti užtikrintas išleistu įsakymu. Norėdami išmokti būtinus darbo apsaugos pagrindus, vadovas pasirašo atitinkamą įsakymą, kuriame turėtų būti nurodyta:

• Tikslai, kuriems skirtas tyrimas;
• Užsiėmimų laikotarpis;
• Komisija patvirtinama;
• Nustatomi įgytų žinių patikrinimo terminai;
• Personalo darbuotojams pavesta rengti praktikantų sąrašus;
• Teigiama, kad neišlaikiusiems egzamino neleidžiama dirbti.

Įsakymas supažindinamas su visais užsiėmimų dalyviais ir tvirtinamas organizacijos vadovo.

Darbo apsaugos žinių patikrinimas

Egzaminai laikomi privalomai dalyvaujant komisijai. Sudėtis tvirtinama anksčiau išleistu įsakymu. Mažiausias jo stiprumas yra trys žmonės. Paprastai laikant egzaminus dalyvauja inžinieriai, mechanikai, kitų profesijų atstovai. Dažnai į komisiją įtraukiamas ir profesinės sąjungos komiteto atstovas. Kiekvienas narys turi turėti teisę laikyti egzaminus ir turėti atitinkamą kvalifikaciją.

Vadovaudamiesi darbo saugos reikalavimais, egzaminuotojai atsako į klausimus apie pasirinktą bilietą. Daugelis įmonių naudoja elektroninius testus.

Darbo apsaugos žinių tikrinimo dažnumas

Egzaminų laikymo intervalas priklauso nuo Švietimo ministerijos nustatytų standartų ir įmonės nuostatų. Pavojingą darbą dirbantys darbuotojai gali būti pakartotinai tikrinami kas šešis mėnesius. Darbo profesijos tikrinamos kas pusmetį. Tačiau AUP ir techninis personalas turi būti tikrinami kartą per 36 mėnesius.
Įvedus naujus norminius dokumentus, kurie yra tiesiogiai susiję su darbo apsauga, atliekamas neeilinis žinių patikrinimas. Užfiksuoti darbuotojo pažeidimai taip pat reiškia, kad reikia patikrinti žinias. Pertraukos darbe neleidžia dirbti pagal specialybę be egzamino.

Protokolas žinių patikrinimui darbo apsaugos pavyzdyje

Egzamino rezultatas visada yra priėmimas arba atsisakymas eiti darbo pareigas. Tai išreiškiama teisingai surašytame protokole.
Protokole turi būti:

• Egzaminuojamųjų pavardės;
• Ištraukto bilieto numerio įrašymas;
• apžiūros rezultatas;
• Komisijos narių parašai.

Nepriimtieji nušalinami nuo pareigų iki kito egzamino. Priimtiesiems išduodamas pasirašytas ir antspauduotas pažymėjimas

Kas privalo mokytis ir tikrinti žinias apie darbo apsaugos reikalavimus?

Pagal įstatymą visi nauji darbuotojai privalo mokytis darbo saugos standartų. Visi įmonėje registruoti darbuotojai taip pat kartojami periodiškai. Remiantis GOST 2015, nėra nė vienos profesijos, kuri būtų pašalinta iš šio sąrašo.

Žinių tikrinimas leidžia sumažinti traumų skaičių, taip pat vykdyti prevencines priemones profesinių ligų prevencijai.

Darbo apsaugos įvadinių mokymų žurnalas

Kaip tvarkomas sąsiuvinis, skirtas įvadiniam darbų saugos vadovui registruoti, kas jį saugo ir kiek laiko,...

Darbo sauga ir sveikata biure

Saugos klausimai liečia ne tik gamyklas, bet ir bet kokias darbo vietas. Tai dėl...

Darbo apsaugos organizacijoje nuostatai 2018 m

Į darbdavių pareigų sąrašą įtrauktas patogesnių sąlygų visiems darbuotojams užtikrinimas. Pirmiausia,…

Žinių apie darbo apsaugą tikrinimas – žinių patikrinimo protokolas

Daugeliu atvejų dirbančių piliečių sužalojimai ir profesiniai sužalojimai darbo proceso metu yra susiję su...

Įsakymas dėl komisijos darbo apsaugos žinioms tikrinti sudarymo

Šis įsakymas yra pagrindas pradėti tikrinti esamų darbuotojų žinias apie darbo saugos standartus. Jo…

Darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimas – pažymėjimo forma

Darbo apsaugos norminių aktų laikymasis reikalauja ne tik visapusiško darbuotojų apmokymo taisyklių ir reikalavimų,…