Kokia gali būti darbo patirtis. Kaip apibūdinti darbo patirtį. Gero gyvenimo aprašymo pavyzdys darbui

Patirties atnaujinimas yra pagrindinis dalykas, kurį nori pamatyti bet kuris įdarbinantis asmuo. Nuo to, kaip kompetentingai savo gyvenimo aprašyme pateiksite savo profesinę patirtį, priklauso, ar būsite pakviesti prisijungti, ar ne.

Ar norėtumėte gauti gyvenimo aprašymą su kompetentingu ir efektyviu savo profesinės patirties aprašymu?

Su mūsų pagalba galite išsiskirti iš kitų ieškančių darbo ir padaryti įspūdį darbdaviams.

Mes siūlome. Mūsų komanda randa individualų požiūrį į kiekvieną klientą, todėl Jūs gausite tikrai unikalų profesionalų gyvenimo aprašymą.

Štai 5 paprastos taisyklės, kaip apibūdinti profesinę darbo patirtį gyvenimo aprašyme:

1. Atvirkščia chronologine tvarka nurodome paskutinių 10 metų darbo vietas. Pirmas, mėnuo ir metai nuo darbo pradžios - studijų baigimo mėnuo ir metai - pareigos nurodant darbo vietą (visas, dalinis); tada įmonės pavadinimas (visas) ir nuosavybės forma, nurodant nuorodą į įmonės interneto svetainę ir jos buvimo vietos miestą; toliau – įmonės veiklos sritis; ir galiausiai (trumpai, 5-7 pagrindiniai).
2. Nurodome darbo patirtį, net jei ji nepatvirtinta darbo knygelėje. Pavyzdžiui, dirbote pagal sutartį arba be registracijos. Visų pirma, darbdaviui svarbu matyti, ką tu žinai ir gali. Kad pokalbio metu nekiltų bereikalingų klausimų, gyvenimo aprašyme būtinai nurodykite: darbo pradžios mėnesį ir metus - baigimo mėnesį ir metus - pareigas nurodant įdarbinimą (darbo sutartis; be registracijos)
3. Jei toje pačioje įmonėje ėjote kelias pareigas (pavyzdžiui, iš pradžių buvote asistentas, vėliau specialistas, vėliau vadovas), nurodykite tai viename įraše. Nurodome paskutinės pareigybės darbo pareigas.
4. Išskiriame vieną įrašą už darbą vienoje įmonėje. Jei pasikeitė organizacijos pavadinimas, dirbote keliose organizacijose toje pačioje valdoje, perėjote į tą patį darbą pas tą patį savininką kitoje organizacijoje (funkcionalumas nepasikeitė), tai įrašome kaip vieną darbo vietą. Įdarbintojui bus lengviau suvokti jūsų patirtį, nesusidarys įspūdis, kad dažnai keitėte darbą.
5. Jei jūsų darbo stažas yra didesnis nei 10 metų, ankstesnės darbo vietos gali būti trumpai nurodytos tokiu formatu: darbo pradžios metai - baigimo metai - organizacijos pavadinimas ir jos nuosavybės forma - pareigos.

Sunkiausias ir atsakingiausias žingsnis – pirmojo darbo girgždesys. Pirmiausia todėl, kad neturint darbo patirties tai gali sukelti gana logiškas, bet ne visada pagrįstas baimes dėl kažko naujo ir nežinomo. Duota arba turėtų padėti išsklaidyti kai kurias abejones.

Savo karjerą galite pradėti bet kuriame amžiuje. Dažniausiai pirmosios darbo vietos ieško studentai, neturintys darbo patirties. Šie patarimai tiks bet kokiai progai. Pirmiausia turite nuspręsti, kuri laisva vieta neturėdamas patirties padarai CV... Laisvų darbo vietų, kurioms reikalingi darbuotojai be darbo patirties, pavyzdžiai: praktikantas, asistentas, pardavėjas, operatorius, jaunesnysis padavėjas, biuro vadovas ir kt.

CV be darbo patirties turi reikšmingą skirtumą nuo kitų atvejų. Darbdaviui, renkantis kandidatą į bet kurias pareigas, svarbiausia yra jo darbo patirtis. Kadangi darbo patirties nėra, tai pagrindinės pastangos rengiant gyvenimo aprašymas be darbo patirties turėtų būti nukreipti į kitus skyrius, pavyzdžiui, asmenines savybes gyvenimo aprašymui. Dėl studento gyvenimo aprašymo pavyzdys daugiau dėmesio reikėtų skirti pagrindiniam ir papildomam ugdymui. Ir atvirkščiai, jei būtų darbo patirties, šių skyrių reikšmė gyvenimo aprašymui būtų žymiai mažesnė. Duokim arba gyvenimo aprašymo pavyzdys be darbo patirties.

CV be darbo patirties arba studento gyvenimo aprašymo pavyzdys

Pilnas vardas

Miestas: Maskva, t. 011-111-22-33 el. [apsaugotas el. paštas]

Stažuotojas / asistentas

TRUMPA INFORMACIJA

Vadovo padėjėjas atsakingas ir kryptingas, turintis aktyvią gyvenimo poziciją, orientuotas į rezultatą.
Gimimo data: 1995-02-29
Numatomas atlyginimo lygis: 15 000 rublių.
Darbo grafikas: ne visą darbo dieną

IŠSILAVINIMAS

Pagrindinis išsilavinimas: nebaigtas aukštasis
MF Leningrado valstybinis universitetas pavadintas A.S. Puškinas, 2009-2012 m
Studijų metai: nuo 2009 m. iki dabar.
3 kurso studentas.
Specialybė: vadyba

Nuo 2011 m. rugsėjo mėn. iki 2012 m. balandžio mėn. Dirbo katedroje laborante.
Praktinių ir laboratorinių užsiėmimų vedimas parengiamiesiems kursams, pagalba dėstytojams ruošiant seminarus ir paskaitas. Brėžinių išdėstymas. Brėžinių redagavimas ir tolesnis jų paruošimas spausdinimui. Didelė patirtis dirbant su įvairaus amžiaus kandidatais.

ASMENINIAI ĮGŪDŽIAI

Pažengęs kompiuterio, interneto ir kompiuterinių programų Microsoft Word, Excel, AutoCad vartotojas, mažai patirties dirbant su 1C programomis
Yra įgūdžių dirbti su IT technologijomis, susijusias su kompiuterių surinkimu ir taisymu, lygiaverčių vietinių tinklų kūrimu, operacinių sistemų ir biuro programų diegimu, informacijos rinkimu, saugojimu ir perdavimu.
Suprantu šiuolaikines technologijas, kompiuterius ir programėles. Gebu paaiškinti šiuolaikinių mobiliųjų telefonų, iPod ir iPad modelių skirtumus, suprantu navigatorius ir jų veikimą.
Mobilus, punktualus, ištvermingas, padorus, bendraujantis, žavus, moku orientuotis žemėlapyje ir reljefoje, išmanau miesto susisiekimo sistemą, moku pasirinkti trumpiausius maršrutus, tvarkingas, sąžiningas, mandagus.
Turėti savo automobilį.

PAPILDOMA INFORMACIJA

Santykių statusas: Vienišas
Vaikai: ne
Užsienio kalba:
prancūzų kalba: pagrindinis
Anglų kalba: pagrindinė
Verslo kelionės: taip
Galimybė persikelti į kitą miestą: nėra

Bendraujanti, kryptinga ‚atsakinga‚ tvarkinga, darboholikė su noru tobulėti ir dideliu noru dirbti.

Jei komponuosite gyvenimo aprašymas be darbo patirties tuomet neturėtumėte rašyti studento, turinčio ar neturinčio darbo patirties, gyvenimo aprašymo tikslo. Pirma, tokios formuluotės laisvos darbo vietos yra labai retos. Antra, tuo kandidatas pabrėžia, kad dar nieko nemoka daryti. Darbdavys tai supranta iš laisvos darbo vietos turinio ir nereikia dar kartą pabrėžti savo silpnosios pusės.

Ir atvirkščiai, jei savo gyvenimo aprašymą skelbiate internete ar laikraštyje, geriau nurodyti bendresnį tikslą. Šiuo atveju „stažuotojui“ viskas gerai. Juk nežinai darbdavių, iš kurių veiklos sferų žiūrės į tavo CV. Be to, atliekant atvirkštines paieškas, gyvenimo aprašymo pavadinime esantis žodis „stažuotojas“ gali būti gana naudingas.

CV paskirties skiltyje tiksliai parašykite laisvos darbo vietos, kuriai siunčiate savo gyvenimo aprašymą, pavadinimą, kaip parodyta aukščiau. gyvenimo aprašymo pavyzdys be darbo patirties... Sukurkite skirtingus gyvenimo aprašymus skirtingiems nesusijusiems darbams. Pavyzdžiui, kurjerio darbo gyvenimo aprašymas ir padavėjo darbo aprašymas turi skirtis.

Būtinas gyvenimo aprašymas be darbo patirties turi asmenines savybes ir išsilavinimą – pagrindinį ir papildomą. Kaip matyti, būtinai įtraukite informaciją apie baigtus kursus, praktinius darbus, jei tokių buvo, seminarus, kuriuose dalyvavote, žinoma, jei tai atitinka laisvą darbo vietą, kurios gyvenimo aprašymą rengiate. Pavyzdžiui, jei rašote CV užimti vadovo padėjėjo pareigas, nebūtina nurodyti, kad baigėte šunų kirpimo kursus. Ir atvirkščiai, jei planuojate dirbti stažuotoju veterinarijos klinikoje, jūsų gyvenimo aprašyme labai pravers informacija apie gyvūnų priežiūros kursus.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie gyvenimo aprašymo rašymą, rekomenduojame peržvelgti patarimus, kurie aprašyti pavyzdiniame gyvenimo aprašyme ir kaip parašyti gyvenimo aprašymą. Šie patarimai yra labai išsamus ir klausimas kaip parašyti gyvenimo aprašymą be darbo patirties, taip pat atkreipiamas dėmesys. Atskiras straipsnis apie tai, ar reikalinga nuotrauka gyvenimo aprašyme, pateiks atsakymą į šį klausimą, kylantį ne tik pradedantiesiems, bet ir labai patyrusiems darbo ieškantiems.

Asmeninės savybės studento gyvenimo aprašymui arba gyvenimo aprašymui be darbo patirties

• Lengvai treniruojamas.
• Noras tobulėti.
• Nepriklausomybė.
• Streso tolerancija.
• Gebėjimas greitai ir savarankiškai priimti sprendimus.
• Sąžiningumas.
• Gramatiškai taisyklinga kalba.
• Puikūs bendravimo įgūdžiai. Komunikabilumas.
• Žinojimas, kaip pasiekti užsibrėžtą tikslą.
• Patvarus. Atkaklumas siekiant užsibrėžtų tikslų.
• Susikoncentruokite į rezultatus.
• Aktyvus.
• Aktyvi gyvenimo padėtis.
• Mobilusis.
• Kūrybiškas.
• Įgūdžiai dirbti su biuro technika.
• Iniciatyva.
• Padorumas.
• Noras padaryti karjerą kokioje nors srityje.
• Gebėjimas įtikinti.
• Noras uždirbti vis daugiau.

Būkime atviri: kreipiantis dėl darbo CV nėra pagrindinis dalykas. Asmuo, turintis unikalią patirtį ir kompetencijas, bus pakviestas į pokalbį, net jei jo gyvenimo aprašymas bus parašytas ant servetėlės. Kitas reikalas, ar jis dar nepriklauso retų superprofesionalų kategorijai. Tuomet išauga galimybė sutikti konkurentus kovoje dėl svajonių darbo, o gyvenimo aprašymo kokybė išryškėja.

Šiame straipsnyje apibendriname geriausius patarimus, kaip parašyti tobulą gyvenimo aprašymą.

Nuotraukos ir kontaktai – verslas

Nuotrauka gyvenimo aprašyme visada bus pliusas, net jei pareigos nėra susijusios su bendravimu su žmonėmis. Nuotrauka padarys jūsų gyvenimo aprašymą suasmenintą: jį lengviau pastebėti, o atsakymą iš nuotraukos sunkiau praleisti ar pašalinti. Tačiau portreto pasirinkimas gyvenimo aprašymui turi būti kritiškas: bloga nuotrauka gali viską sugadinti. Profesionali portretų fotografija, dalykinė ir neutrali, veikia geriausiai.

Kontaktų skiltyje atkreipkite dėmesį į pašto dėžutę – ji turi atitikti profesinį statusą. Adresas [apsaugotas el. paštas] akcentuos ne verslo požiūrį į darbą. Ir čia [apsaugotas el. paštas]- jau geriau.

Kai kurie darbo ieškantys asmenys savo gyvenimo aprašyme nurodo savo namų adresą iki konkretaus buto. Pakanka nurodyti miestą arba artimiausią metro, pavyzdžiui, „Mytiščius“ arba „Mansurovo kaimą Kursko srityje“.

Patikrinkite savo atlyginimą pagal rinką

Į savo gyvenimo aprašymą nebūtina įrašyti norimo atlyginimo, tačiau jei tai padarysite, darbdaviai neateis pas jus su netinkamais pasiūlymais. Universalus patarimas: parašykite 15-20% didesnę sumą nei uždirbate dabar. Taip bus galima derėtis nepažeidžiant jų pačių interesų. Norėdami gauti daugiau informacijos, kaip nustatyti norimas pajamas, kalbėjome apie.

Palyginkite savo lūkesčius su vidutiniu atlyginimu rinkoje: peržiūrėkite laisvas darbo vietas, statistiką pagal regioną ir profesinę sritį. 40% ar daugiau pervertintas atlyginimas tikrai atbaidys darbdavį. Vidutinį darbo užmokestį rinkoje savo mieste ir savo profesiniame regione galite sužinoti naudodami „“.

Išimtis yra aukščiausio lygio vadovų gyvenimo aprašymai. Vadovų atlyginimai įvairiose įmonėse skaičiuojami skirtingai, todėl konkretūs lūkesčiai gali išgąsdinti darbdavius.

darbo patirtis

Jei nesate pradedantysis, patirtis yra pagrindinė gyvenimo aprašymo dalis. Prie šio skyriaus eikite itin atsargiai.

1. Patirtis turėtų atrodyti visavertė, tai yra be ilgų karjeros pertraukų. Jei buvo pertraukos, tada jie turėtų turėti paaiškinimus: motinystės atostogos, verslas, laisvai samdomas darbas ir pan. Daugiau informacijos, kaip rašyti apie patirties spragas, žr.
2. Jei keičiate darbą dažniau nei kartą per metus, darbdavys bus įspėtas. Jus paaukštino – parašykite apie tai viename bloke.
3. Atkreipkite dėmesį į paskutinius trejus darbo metus, kurie pirmiausia domina darbdavius. Galite labai trumpai papasakoti apie pradinius karjeros etapus ir apie tai, kas nutiko daugiau nei prieš 10 metų.
4. Jeigu įmonė rinkoje nežinoma, nurodykite jos veiklos rūšį. Ne tik UAB „Ragai ir kanopos“, bet ir „Arbatovsko biuro Juodosios jūros filialas ragų ir kanopų paruošimui“. Įmonės veiklą trumpai galima apibūdinti pareigų bloke.
5. Antraštėse parašykite rinkoje dažniausiai priimtus pareigybių pavadinimus, pavyzdžiui, „Pardavimų direktorius“, o ne „Pirkimų ir pardavimų koordinavimo vadovas“. Tas pats pasakytina ir apie gyvenimo aprašymo pavadinimą. Dažnai pretendentai į jį nukopijuoja paskutinę poziciją, o tai neteisinga: pavadinimas turi atspindėti darbo esmę, o ne darbo įrašą. Pavyzdžiui, „projekto vadovas“ atrodo universalesnis nei „verslo padalinio vadovas“. Darbdaviai tokį gyvenimo aprašymą ras greičiau per paiešką.
6. Niekada nekopijuokite pareigų sąrašo iš pareigybių aprašymų. Pažymėkite svarbiausią ir užrašykite suprantama kalba, be klerikalizmo. Pavyzdžiui, „verslo procesų optimizavimas“, o ne „projektinės veiklos įgyvendinimas verslo procesams optimizuoti“. Užteks nuo penkių iki dešimties užduočių.
7. Be savo darbo pareigų, būtinai nurodykite konkrečius pasiekimus ir veiklos rezultatus (pvz., „kartu su IT skyriumi sukurti verslo procesų valdymo įmonės standartai“).

Venkite tokių bendrų frazių kaip „buvo sunkiausiai dirbantis skyriaus darbuotojas“ – tai nuomonė, kurios negalima patikrinti, todėl ji neįdomi darbdaviui. Tačiau „metų pabaigoje jis tapo geriausiu skyriaus darbuotoju“ – naudinga eilutė.

Kartais darbo ieškantys asmenys darbą konkrečioje įmonėje apibūdina taip, lyg rašytų skyrių iš savo biografijos: „Čia aš pradėjau karjerą nuo žemesnių pareigų, uoliai siekdamas paaukštinimo“ arba „Paviršutiniškai susipažinęs gali pagalvoti, kad darbas buvo toks. man lengva, bet iš tikrųjų buvo atvirkščiai“. Šie pavyzdžiai yra standartas, kaip neaprašyti patirties. CV pasiteisino, jei darbdavys per kelias sekundes sutvarkė patirtį ir suprato, kad šis kandidatas vertas atidžiau. Savo entuziazmą galite parodyti motyvaciniu laišku.

Išsilavinimas

Visi gyvenimo aprašyme nurodyti mokymo kursai turi būti susiję su profesine veikla. Geriau ką nors praleisti, nei pridėti abejotinų pažymėjimų – pavyzdžiui, apie masažo kursus – jei šių žinių darbe nereikia.

Visada geriau pokalbio metu papasakoti apie spygliuotą kelią aukštyn. Todėl studijas technikume ar profesinėje mokykloje galite praleisti, jei turite tos pačios srities aukštojo mokslo diplomą.

Pagrindiniai įgūdžiai

Daugelis ieškančių darbo visiškai ignoruoja šią skiltį, tačiau veltui: dažnai būtent čia žiūri įdarbinimo specialistas, susipažinęs su kandidato patirtimi ir išsilavinimu. Pagrindiniai įgūdžiai – tai specifinės žinios ir įgūdžiai, tiesiogiai susiję su darbo procesais. Advokatams tai gali būti „Arbitražo teismai“ ir „Įmonių teisė“, logistikos vadybininkui „Darbas su muitine“ ir „Incoterms“, finansininkui - „Statistinė analizė“ ir „Biudžeto sudarymas“ ir pan.

Pati svetainės sistema pasiūlo konkretaus įgūdžio pavadinimą, siūlydama trumpiausią ir vieningą variantą – jei įmanoma, pasirinkite jį.

Venkite akivaizdžių dalykų: jums nereikia rašyti, kad žinote „Windows“, „Internet Explorer“ ir naudojate el.

Apie mane

Darbo ieškantys asmenys dažnai painioja įgūdžius su asmenybės bruožais. Taip „Atsakingumas“ arba „Punktualumas“ išryškėja įgūdžiuose. Apie šias savybes patariame rašyti skiltyje „Apie mane“ ir vengti banalybių. Vietoj „Atsakingumas“ ir „Punktualumas“ parašykite „Sąžiningai atlieku užduotis“ ir „Visada laikausi žadėtų terminų“. To esmė nepasikeis, bet formuluotė bus prisiminta.

Kai kuriais atvejais galite nurodyti asmenines savybes, kurios nėra tiesiogiai susijusios su profesija – tai gali būti gera fizinė forma ar sportiniai pasiekimai („CCM in the cross-country sliding“). Tas pats pasakytina ir apie pažangą intelektinėje srityje. Jei esate miesto šachmatų čempionas arba laimėjote programavimo olimpiadą, tai įdomu. Jei jums tiesiog patinka skaityti, tada ne. Pridėkite tik tai, kas padės jums gauti darbą.

Tačiau daugeliu atvejų geriau to visai nenurodyti. Verbuotojo tai nedomina, o egzotiška veikla (pvz., ezoterika ir net joga) gali net išgąsdinti.

Kaip rašyti

Galutinis gyvenimo aprašymo tekstas turėtų būti spaustukas, iš kurio pašalinta viskas, ką iš esmės galima pašalinti neprarandant prasmės: įžanginiai žodžiai, epitetai, dalyviai ir dalyviai, nereikalingi žodiniai būdvardžiai ir daiktavardžiai.

Kuo trumpesni ir paprastesni sakiniai, tuo geriau.

Raktažodžiai

Į savo CV įterpkite žymimuosius žodžius, kad įdarbintojas galėtų jį rasti per paiešką. Pavyzdžiui, jei esate auditorius ir dirbate su ofšorinėmis įmonėmis, tuomet jūsų gyvenimo aprašyme būtinai turi būti žodis „ofšoras“.

Pagalvokite, kokie raktiniai žodžiai yra susiję su jūsų profesija, įsivaizduodami, kokius terminus įdarbintojas naudos ieškodamas gyvenimo aprašymo. Pasinaudokite informacija iš laisvų darbo vietų, kurios jus domina.

Perdavimo laiškas

Svetainės sistemoje verbuotojo pažintis su jumis visada prasideda motyvaciniu laišku. Paprastai jis prasideda pasisveikinimo fraze: „Sveiki! Mano vardas Kondraty Stepanovas ir mane domina jūsų laisva miesto mero vieta.

Naujoje pastraipoje trumpai apibūdinkite savo pasiekimus ir pagrindinius įgūdžius („vadovavo skyriui“, „dalyvavau projektuose“ ir pan.). Ši pastraipa neturėtų būti ilgesnė nei trys ar keturi sakiniai.

Trečioji pastraipa yra raktas į verbuotojo širdį. Jame parašykite, kodėl norite dirbti įmonėje ir kodėl manote, kad jūsų kandidatūra yra tinkama. Stenkitės vengti tokių banalių frazių kaip „Dirbą jūsų įmonėje laikau galimybe tobulėti“ – tokios frazės verbuotojui verčia įtarti, kad kopijuojate tą patį motyvacinį laišką skirtingoms laisvoms darbo vietoms.

Pabandykite rasti informacijos apie įmonę internete ir jau motyvaciniame laiške nurodykite pažinties su ja faktą. Geras pavyzdys: „Ypač domėjausi jūsų projektais telekomunikacijų srityje: b2b pardavimų srityje dirbu 4 metus ir nuolat susitinku su tokiais klientais“.

Įprasta CV užbaigti fraze, patvirtinančia jūsų norą važiuoti į pokalbį: „Ačiū už dėmesį ir mielai susitiksiu ir atsakysiu į jūsų klausimus!

CV patikrinimas

Jei norite parodyti savo CV kam nors kitam, rinkitės įdarbintoju turintį patirties – kitu atveju garantuotai gausite krūvą nereikalingų patarimų. Jei svarstote kelias skirtingas pareigas – pavyzdžiui, „pardavimų vadybininkas“ ir „pardavimų vadovas“, parašykite du skirtingus gyvenimo aprašymus.

Atminkite: kiekviena profesija turi savo ypatybes. Jei iš teisininkų tikimasi tobulo gyvenimo aprašymo be jokios klaidos, tai, pavyzdžiui, buhalteriams svarbiau nurodyti konkrečias paskyras ir 1C versijas, su kuriomis jie dirbo. Skirtingų profesijų „subkultūrų“ skirtumai neleidžia kiekvienam padaryti vienintelio teisingo nurodymo. Surinkome tik bendrus patarimus, kurie tinka visiems pareiškėjams.

Sėkmės darbo paieškose!

Norite profesionalaus gyvenimo aprašymo?

Jį jums paruoš „Ready Resume“ paslaugos ekspertai. Patyręs verbuotojas surengs pokalbį ir parengs dokumentą, kuris protingai perteikia jūsų stipriąsias puses.

Jei kiekvienas ieškantis darbo žinotų, kad turi tik 3 minutes darbdaviui „užkabinti“, tai CV būtų sudarytas efektyviau, atsakingiau ir glausčiau. Savęs pristatymas turėtų atrodyti taip, kad personalo pareigūnas norėtų su jumis susitikti ir aptarti tolesnio bendradarbiavimo perspektyvas.

Kas yra gyvenimo aprašymas

Daugelis kandidatų nuvertina šiuos karjeros gyvenimo lapus ir veltui, nes darbdavys, tavęs nematydamas, gali pagal tavo įgūdžius nuspręsti, ar tu tinka tam tikram darbui. CV yra tikras dokumentas, todėl jis turi būti surašytas tiksliai, kruopščiai, taip pat jame turi būti nemažai privalomų punktų. Patyręs darbdavys per 2 minutes atpažins naudingą dokumentą. Kaip parašyti gyvenimo aprašymą, kad nepatektumėte į pašalinių asmenų sąrašą, o laimėtumėte konkursą dėl pagrindinio prizo – pokalbio akis į akį?

Tęsimo taisyklės

Pradėkite nuo savo vardo, tikslo, kontaktinės informacijos, amžiaus ir šeimyninės padėties. Išgryninkite savo pagrindines savybes, įgūdžius, darbo patirtį, išsilavinimą, pasiekimus. Intuicija nepasakys, kaip teisingai parašyti CV – reikia laikytis tam tikrų verslo taisyklių, kurių išmanymą taip pat įvertins personalo skyrius ar įmonės vadovas.

Kaip turėtų atrodyti jūsų gyvenimo aprašymas

Vizualiai šis dokumentas turėtų atrodyti glaustai, griežtai, dalykiškai. Stenkitės neeksperimentuoti su šriftais, teksto spalvomis, fonais, paryškinimais (pabraukti, paryškinti, kursyvu). Savęs pristatymo apimtis neturėtų viršyti 2 puslapių, idealiu atveju, jei darbdavys turėtų 1 lapą ant stalo.

Ką parašyti apie save

Vizualus dokumento suvokimas dažnai skatina apsispręsti pakviesti pokalbį. Turite teisingai susisteminti informaciją. Kaip parašyti gyvenimo aprašymą ir teisingai užpildyti kiekvieną bloką, kad susidarytumėte gerą įspūdį:

1. Pavardė, Vardas, Patronimas, Gimimo data- pagal pasą. Venkite slapyvardžių, akronimų, melagingos informacijos.
2. Tikslas tau – pretenduojant į pareigas „...“.
3. "Kontaktas" apima atnaujintą asmeninį telefono numerį, aktyvų el. paštą ir adresą (jei reikia).
4. Šeimos statusas turi būti konstatuota po fakto. Galimi 3 variantai, kuriuos reikia įrašyti gyvenimo aprašyme: vedęs, nevedęs, civilinė santuoka.
5. Išsilavinimas- chronologine arba funkcine tvarka. Patartina neatsižvelgti į šiai laisvai darbo vietai nereikšmingus seminarus ir „ratelius“, kad vizualiai neperkrautumėte dokumento ir negaištumėte verbuotojo laiko. Sustokite prie pagrindinės laisvos darbo vietos reikalingos profesijos.
6. darbo patirtis nurodytas užsakyme, kuris bus įdomus konkretų darbdavį. Jei 3 metus dirbote vyriausiuoju buhalteriu, po kurio įsidarbinote pardavimų vadybininku, o dabar nusprendėte grįžti į finansų sritį, tuomet svarbesnė patirtis bus viršuje. Kaip sukurti gyvenimo aprašymą, kuris nebūtų perkrautas „papildomomis“ įmonėmis? Darbdavį domina darbo patirtis per pastaruosius 10 metų, maksimalus darbo stažas vienoje įmonėje, paskutinė darbo vieta. Šioje pastraipoje lakoniškai nurodomi šie duomenys: laiko intervalas, organizacijos pavadinimas, pareigos.
7. Pasiekimai apima funkcinę informaciją: „išvystyta“, „apmokyta“, „įvaldyta“, „prižiūrima (žmonių skaičius)“, „išsaugota“, „išvystyta“. Taip verbuotojas įvertins jūsų galimą naudingumą, todėl svarbu, kad dokumento drobėje jis greitai surastų jūsų pagrindinius įgūdžius.

Veiklos sritis gyvenimo aprašyme – ką rašyti

Blokas „Papildoma informacija“ yra jūsų įgūdžių dalis. Apibūdinkite savo kalbų žinias, kompiuterius, papildomą žinių lygį bet kurioje srityje, asmenines savybes. Ką parašyti apie save savo gyvenimo aprašyme, kad išsiskirtumėte tarp tūkstančių beveidžių savęs pristatymų? Tobulai suprojektuoto firminio blanko forma niekada nebūna perpildyta informacija apie pareiškėjo hobį, jei tai nėra papildoma jo profesinių įgūdžių dalis. Pagalvokite, kaip teisingai pristatyti save ir sudominti darbdavį savo asmeniu.

Kaip parašyti CV studentui

Iš karto po studijų baigimo jūsų darbo patirtis yra įvairi, ir tinkamas darbdavys tai supranta. Kaip parašyti savo gyvenimo aprašymą, kad jis būtų trumpas, bet informatyvus? „Darbo patirties“ bloko studentai ir absolventai dažnai iš viso praleidžiami, „spragą“ kompensuojant skleidžiama informacija dalyje „Išsilavinimas“. Organizacijai kur kas svarbesnės žinios, įgytos konferencijose, tarptautiniuose seminaruose, kursuose, nei mėnuo ne visą darbo dieną dirbant padavėju kavinėje. Taip pat galite išvardyti savo apdovanojimus ir apdovanojimus bei nurodyti diplomo temą.

Kaip užpildyti gyvenimo aprašymą, jei tokį dokumentą rašote pirmą kartą? Lengviausias būdas yra naudoti šabloną iš darbo paieškos svetainių, bet tada vargu ar galėsite pretenduoti į individualumą. Protinga išeitis iš situacijos – išstudijuoti taisykles, sužinoti daugiau informacijos, kaip parašyti tinkamą gyvenimo aprašymą, ir jo laikytis. Jei ruošiate savęs pristatymą siųsti į didelės įmonės filialą, o pagrindinis darbo ieškančio darbo įgūdis yra kalbinės žinios, geriau atsispausdinti ir išduoti dokumentą 2 egzemplioriais - rusų ir užsienio kalba.

Gero gyvenimo aprašymo pavyzdys darbui

Kai kuriate dokumentą, jūsų kontrolinis sąrašas atrodys taip:

• pristatymo trumpumas;
• dizaino sunkumas;
• jokių smulkmenų ryškaus fono, raštų, pabraukimų pavidalu;
• visų reikalingų blokų buvimas;
• kompetentingas, glaustas ir prasmingas medžiagos pateikimas.

Kad būtų aiškumo, sėkmingo gyvenimo aprašymo pavyzdys:

Sidorovas Petras Valerjevičius

CV Tikslas: pretenduoti į buhalterio pareigas

Telefonas: +7 (…) -… -..- ..

Šeiminė padėtis: vienišas

Išsilavinimas:

RSSU, 1992-1997

Specialybė: užsienio regiono studijos (specialistas)

MGUPP, 2004-2009 m

Specialybė: apskaita, analizė ir auditas (specialistas)

Buhalterių ir auditorių mokymo centras, 2015-2016 m

Profesinis tobulėjimas – seminaras „Naujas PVM apmokestinimas“

Darbo patirtis:

• 2003 m. vasario mėn. – 2016 m. gruodžio mėn., Prosenval OJSC
• Pareigos: buhalterė
• 1997 m. rugpjūčio mėn. – 2003 m. sausio mėn., UAB „Magistral“
• Pareigos: kraštotyros

Pasiekimai:

„Prosenval OJSC“ jis optimizavo mokesčių bazę, dėl ko įmonės išlaidos sumažėjo 13%.

Papildoma informacija:

Užsienio kalbos: anglų (laisvai)

Kompiuterinės žinios: pasitikintis vartotoju, Office, 1C apskaitos, Dolibarr išmanymas

Asmeninės savybės: punktualumas, santūrumas, gebėjimas analizuoti, matematinis mąstymas.

OJSC "Prosenval" finansų skyriaus vadovas

Avdotjevas Konstantinas Georgijevičius, tel. +7 (…)… -..- ..

Pasiruošę pradėti 2017-02-01,

Pageidaujamas atlyginimas: nuo 40 000 rublių

Kuri jūsų gyvenimo aprašymo dalis jums atrodo svarbiausia?

Apklausos parinktys ribotos, nes jūsų naršyklėje išjungta „JavaScript“.

Patirtis turi būti nurodoma atvirkštine chronologine tvarka – pirmiausia paskutinis darbas ir eilės tvarka pirmas. Jeigu sukaupėte patirties įvairiose įmonėse ir tokį sąrašą galite ištempti per kelis puslapius – neturėtumėte to daryti! Darbo kelio aprašymas visų pirma turėtų būti konkretus ir susijęs su taikomomis pareigomis.

Eksperto nuomonė

Natalija Molčanova

Žmogiškųjų išteklių vadybininkas

Darbuotojų atranka įmonei prasideda atsižvelgiant į jų profesinę patirtį.

Gyvenimo aprašymo skiltyje „darbo patirtis“ nurodyta informacija gali akimirksniu sudominti įdarbintoją ir pabrėžti jūsų kandidatūrą tarp kitų kandidatų. Visa informacija turi būti glausta ir kuo iškalbingiau atspindėti laisvos darbo vietos reikalavimus.

Šioje skiltyje esantį elementą tiesiog reikia sutvarkyti iki idealios būsenos, visiškai užpildyti jį savaisiais, gautais darbo metu.

Kaip surašyti darbo patirtį gyvenimo aprašyme

Greitai žvilgtelėjus į savo gyvenimo aprašymą, darbdaviui iš karto taps aišku, ar jis nori jus matyti pokalbyje, ar ne. Todėl kiekvienas taškas turi būti tobulas: jūs neturite teisės klysti!

• Neturėtumėte griebtis įvairių gudrybių, kad padidintumėte savo profesinę patirtį. Informacija turi būti teisinga ir patikima: ją labai lengva patikrinti.
• Jūs neturėtumėte rūpintis visos savo darbo patirties aprašymu. Nurodykite ne daugiau kaip tris paskutines darbo vietas. Parašykite juos chronologine tvarka, o pastarąją – pačioje pradžioje.

Skiltyje patirtis ir įgūdžiai gyvenimo aprašyme parašyta:

• darbo laikotarpis;
• Įmonės pavadinimas;
• užimamas pareigas;
• funkcines pareigas.

Turėtumėte gauti tam tikrą įrašą, kuriame deramas dėmesys turėtų būti skiriamas kiekvienai organizacijai, kurioje dirbote: darbo laikotarpis, organizacijos pavadinimas, trumpas jos aprašymas, pareigos, pareigos ir pasiekimai - reikia rašyti atskirai kiekvienai organizacijai. bendrovė. Pažvelkime į kiekvieną tašką atskirai:

Darbo laikotarpis

Nurodykite ne tik metus, kada pradėjote ar baigėte darbo veiklą šioje įmonėje, bet ir mėnesį. Taip išvengsite nesusipratimų, o darbdavys galės tiksliai suprasti, kiek laiko ėjote nurodytas pareigas. Todėl darbo patirtis CV, pavyzdys: „2015–2016“, sukels sumaištį tarp darbdavių.

Jei jūsų įrenginio laikas įmonėje yra 2015 m. vasario mėn., o atleidimo data patenka į 2016 m. gruodį, tada jūsų darbo stažas yra 1 metai 11 mėnesių. Jei į įmonę atėjote 2015 metų gruodį, o darbo santykius joje baigėte 2016 metų kovą, galime daryti išvadą, kad pareigas ėjote tik tris mėnesius. Sutikite, skirtumas yra apčiuopiamas.

Eksperto nuomonė

Natalija Molčanova

Žmogiškųjų išteklių vadybininkas

Vadovai net nesvarstys gyvenimo aprašymo su neteisingais duomenimis, todėl netiksliai nurodytos darbo sąlygos gali būti priežastis atmesti Jūsų kandidatūrą.

Organizacijos pavadinimas

Būsimasis darbdavys neprivalo iššifruoti jam nepažįstamos santrumpos. Nėra pagrindo tikėtis, kad naujajam viršininkui patiks jam nežinomų laiškų rinkinys, nebent, žinoma, buvote kokios nors žinomos įmonės tarnyboje.

1. Pirmiausia parašykite visą organizacijos pavadinimą, nenaudokite santrumpos. Pavadinimas turi būti nurodytas visas, be santrumpų. Nesitikėkite, kad trumpasis vardas bus pažįstamas.
2. Antra, nurodykite, kuriame mieste ir, jei reikia, šalį, kurioje organizacija veikia. Konkrečiai nurodykite jos darbo apimtį ir darbuotojų skaičių.

Pavyzdys: "OOO" Gratium ". Gelžbetonio gaminių gamyba ir pardavimas (būstinė Maskvoje). Darbuotojai yra 200 žmonių."

Padėtis

Nesitikėkite, kad darbo pavadinimas suteiks įdarbintojui tikslų jūsų ankstesnio darbo vaizdą. Todėl formuluotė „inžinierius“ ar „vadovas“ neduos norimo rezultato, būtent, būti aukštesnėje pozicijoje. Čia reikia parašyti taip: "Pardavimų vadybininkas", "Energetikos inžinierius".

Pagrindinės atsakomybės

Atsižvelgę ​​į informaciją apie anksčiau eitas pareigas, galite pradėti surašyti funkcines pareigas, kurias atlikote ankstesnėje darbo vietoje. Nereikia nereikalingų detalių. Rašykite apie pagrindinį dalyką. Pateikti informaciją aiškiai, suprantamai, glaustai.

Taigi, pradėkime nuo to, kad juodraštyje pilnai atspindėsime jūsų darbo veiklą. Į sąrašą turi būti įtrauktos visos vietos, kuriose kada nors dirbote. Išsamiai apibūdinkite funkcijas, kurias atlikote organizacijoje, ir.

Šie veiksmai turi būti koreguojami atsižvelgiant į laisvą darbo vietą, dėl kurios kreipiatės dėl gyvenimo aprašymo.

• Pasirinkite tik tas įmones, kurios, jūsų nuomone, turėtų būti įtrauktos į gyvenimo aprašymą.
• Pašalinkite iš teksto nereikalingą informaciją. Tekstas turi būti trumpas.
• Užpildykite savo gyvenimo aprašymą raktiniais žodžiais ir prekių pavadinimais.
• Padarykite tekstą juosta, kad jį būtų lengva skaityti.

Kokią patirtį ir darbo vietas reikia nurodyti gyvenimo aprašyme

1. Sudarome pilną gyvenimo aprašymo versiją, kurioje rašote visas organizacijas, kuriose dirbote. Kol kas apsiribosime tik jų vardu, darbo laikotarpiu ir pareigomis.
2. Atkreipkite dėmesį į ankstyvuosius karjeros laikotarpius. Tai gali būti įmonės, kuriose dirbote prieš septynerius metus.
3. Atskirai pabrėšime laisvas darbo vietas, kurias užėmėte per pastaruosius dešimt metų. Jei dirbote neoficialiai, pateikite ir tokią informaciją.

Informacija apie organizacijas, kuriose dirbote praėjusį laikotarpį, bus papildyta papildomais duomenimis:

• Įmonės aprašymas;
• Pareigos specifika;
• Pavaldinių skaičius;
• Išsami informacija apie vaidmenis ir pareigas;
• Operacija su skaičiais kartu su pasiekimais.

Eksperto nuomonė

Natalija Molčanova

Žmogiškųjų išteklių vadybininkas

Gyvenimo aprašyme pildydami skiltį „darbo patirtis“, informaciją įtraukite tik į tuos punktus, kurie yra aktualiausi šiai darbo vietai. Darbdavių pageidavimus tenkinančios įmonės privalo apibūdinti funkcijas ir pasiekimus. Likusioms įmonėms apsiribosime pavadinimu, pareigomis, darbo laikotarpiu.

Anot 90 proc

Dažnai gyvenimo aprašyme galite rasti gyvenimo aprašymą su toliau nurodyta profesinės patirties nuoroda. Pavyzdys:

DTEK LLC, energetikos inžinierius, 2016–2017 m

• Balanso priežiūra
• Energijos taupymas
• Pareigybės aprašymo vykdymas (straipsniai išvardyti žemiau)

Toks gyvenimo aprašymas ne tik nesužavės darbdavio, bet ir sukels nemažai klausimų:

• Kiek laiko kandidatas dirbo šiose pareigose?
• Kas yra įmonė?
• Kokia buvo elektros tiekimo apimtis?
• Kiek darbuotojų dalyvavo gamyboje?
• Ką pareiškėjas padarė organizacijos labui?

Mažai tikėtina, kad, ieškodamas verto kandidato į laisvą darbo vietą, įdarbintojas paskambins visiems kandidatams, kad gautų atsakymą į savo klausimus. Todėl rašykite vis tiksliau, vadovaudamiesi šiame straipsnyje aprašytomis rekomendacijomis.

Kaip teisingai rašyti

• Atminkite, kad aprašant savo darbo įgūdžius pirmenybė bus teikiama gyvenimo aprašymo su konkretesne informacija savininkui. Svarbu: nurodykite savo pasiekimus ankstesniame darbe naudodami konkrečius skaičius ir rezultatus. Visiškai atmeskite neaiškias frazes ir tokias frazes, kaip „užmegzti ryšius“, „įgyti patirties“, „vadovauti skyriui“ ir kt. Patvirtinkite viską skaičiais ir tikrais pavyzdžiais: "Gelžbetonio gaminių gamybos lygis padidintas 20%"... Užteks dviejų gerai parašytų punktų, kad jūsų gyvenimo aprašymas išsiskirtų iš kitų kandidatų.
• Kai gyvenimo aprašyme atsispindi daugybė laisvų darbo vietų su tomis pačiomis pareigomis ir tomis pačiomis laimėjimais, įdarbinimo specialistas iš karto pastebės, kad kandidatas nėra linkęs profesiniam augimui. Todėl kalbėkite net apie nedidelius pasiekimus, jei jie pranoko jūsų sėkmę ankstesniame darbe.
• Sukurkite gyvenimo aprašymą, kad darbdavys matytų, jog sėkmingai pakilote karjeros laiptais. Tokiu atveju turite palikti ankstesnį įmonės pavadinimą, tačiau nurodyti naujas pareigas ir laikotarpį, kurį ėjote. Šį punktą reikia papildyti naujų pareigų ir sėkmių sąrašu.