I principali problemi sociali del personale militare e dei membri delle loro famiglie. Tecnologie del lavoro sociale nelle forze armate della Federazione Russa Personale militare come gruppo sociale speciale

Il servizio sociale, come già accennato, è la prestazione di assistenza a individui o gruppi sociali che si trovano in una situazione di vita difficile, in una posizione vulnerabile, non possono far fronte alle proprie difficoltà da soli e quindi necessitano dell'assistenza di specialisti. A prima vista, il personale militare che si trova in condizioni sociali normali, per la natura stessa delle sue attività, l'insieme delle qualità personali corrispondenti a tale attività, non può essere classificato come fasce vulnerabili della popolazione: si tratta, di regola, di persone di la mezza età, che è considerata la più favorevole, il loro stato di salute è sotto un vigile controllo professionale, infine, i rappresentanti delle Forze armate, una delle istituzioni sociali più rispettate, hanno uno status sociale elevato e la loro situazione finanziaria è molto stabile.

Tuttavia, la specificità stessa dell'attività professionale connessa al servizio militare contiene alcuni fattori oggettivi che incidono negativamente sul personale militare e sul suo svolgimento di determinate funzioni. Questo è tipico delle forze armate di qualsiasi società moderna, ma le peculiarità della posizione del personale militare nella Federazione Russa determinano la particolare complessità della loro situazione sociale e ciò non può che influire sul loro benessere e sulle loro attività.

Prima di considerare il complesso dei problemi delle persone che prestano servizio militare, è necessario fornire alcune definizioni, che, in accordo con la normativa vigente, stabiliscono lo stato dei fenomeni in corso di determinazione.

Un cittadino che presta il servizio militare è un soldato e ha uno status giuridico determinato dalla legge.

Il servizio militare è un tipo speciale di servizio pubblico dei cittadini nelle forze armate. Le forze della Federazione Russa, altre truppe (truppe di frontiera; truppe interne; truppe governative per le comunicazioni che forniscono comunicazioni con comando e controllo militare; truppe ferroviarie della Federazione Russa; truppe della protezione civile), agenzie di intelligence straniere e agenzie di sicurezza dello stato federale(Legge della Federazione Russa "Sul servizio militare e sul servizio militare", Sezione VI, Art. 35).

Per coloro che prestano servizio militare è stabilita la composizione del personale militare: soldati e marinai; sergenti e caposquadra; guardiamarina e guardiamarina; così come ufficiali: junior, senior, superiore. Lo stato di un militare, la sua posizione subordinata, la situazione finanziaria, indirettamente - lo stato di salute, le circostanze familiari, ecc., dipendono dall'appartenenza all'una o all'altra composizione Pertanto, i problemi sociali dei militari possono in una certa misura essere raggruppati a seconda sulla loro appartenenza all'una o all'altra composizione.

Il servizio militare può essere svolto per arruolamento (per soldati e marinai, sergenti e caposquadra) o per contratto - per tutto il personale militare. Nella Federazione Russa, i soldati e i sergenti delle Forze Armate sono reclutati principalmente sulla base della coscrizione, sulla base del servizio militare universale, anche se negli ultimi anni sono state intraprese alcune azioni per formare un esercito professionale e organizzare il servizio militare di soldati e marinai, sergenti e capisquadra su base volontaria.

La coscrizione per il servizio militare in tempo di pace è subordinata ai cittadini di sesso maschile, di età compresa tra i 18 ei 27 anni, che non hanno diritto all'esenzione o al differimento dalla coscrizione. Sono esenti dalla leva:

Riconosciuto come non idoneo o parzialmente idoneo per motivi di salute;

Svolgere o aver completato il servizio militare o alternativo;

che hanno svolto il servizio militare nelle forze armate di un altro Stato;

Avere una condanna non cancellata o in sospeso per un reato grave;

Un cittadino il cui fratello è stato ucciso o è morto durante il servizio militare per coscrizione.

Per alcune categorie di coscritti viene stabilito un differimento dalla coscrizione (ad esempio, durante gli studi presso il dipartimento a tempo pieno di un istituto di istruzione superiore e in altri casi); i termini e le condizioni di tali differimenti sono stabiliti dal legislatore federale e sono soggetti a modifiche.

Le condizioni del servizio militare su arruolamento sono stabilite dal legislatore, per coloro che prestano servizio militare con contratto - per contratto.

I problemi del personale militare (e dei loro familiari) sono dovuti ai compiti loro affidati per la difesa armata dello Stato, che prevede l'adempimento dei compiti assegnati in qualsiasi condizione, anche con possibile rischio per la vita. Questo determina le caratteristiche del sistema di ruoli sociali in cui operano. I compiti funzionali del personale militare sono rigorosamente regolati e la struttura di subordinazione è rigorosamente gerarchica. Gli ordini dei superiori non vengono discussi e sono soggetti a rigorosa attuazione, indipendentemente dall'atteggiamento nei confronti dell'ordine di chi lo riceve. Inoltre, un soldato (e in un certo numero di casi la sua famiglia) non vi è alcuna possibilità di scegliere l'occupazione e il luogo di residenza. Una persona che presta il servizio militare è spesso esposta a fattori avversi: sovraccarico emotivo e fisico, esposizione a rumore, vibrazioni, reagenti chimici, spazio confinato, monotonia, deprivazione sensoriale, contatto forzato costante con altro personale militare, mancanza di privacy, tensione interpersonale, conflitti,

Tutti i problemi e le crisi della società russa si riflettono nelle Forze armate, una delle istituzioni sociali del Paese. Pertanto, una diminuzione della qualità della salute e dell'intelligenza della popolazione porta al fatto che le persone con gravi malattie somatiche o mentali entrano nel servizio militare (d'altra parte, carichi di lavoro insopportabili dell'esercito, alimentazione di scarsa qualità con una pronunciata proteina-vitamina la carenza porta alla comparsa o all'esacerbazione di varie malattie nel personale militare); la crescita della criminalità nella società, l'aumento della portata della tossicodipendenza e dell'alcolismo provocano un aumento del numero di reati commessi dal personale militare, il pericolo per lo stesso personale militare di diventare vittima di un crimine da parte dei propri colleghi.

Uno dei problemi acuti delle moderne forze armate russe è la presenza di diversi sistemi di status nei suoi ranghi: un sistema di relazioni "statutario" ufficiale (formale), determinato dalla legislazione generale e dai documenti dipartimentali (carte, istruzioni, ecc.); sistema "nonno", cioè priorità informale, ma comunque diffusa, dei soldati d'altri tempi, imposta da loro stessi, e oppressione, umiliazione delle reclute; Sistema di status "compatriottico", secondo il quale il potere e l'influenza nei collettivi militari sono distribuiti a seconda dell'appartenenza a un determinato raggruppamento territoriale o nazionale. La presenza di più sistemi di status è un riflesso dell'anomia caratteristica della società moderna, cioè il crollo dei vecchi sistemi di valori, e sintomo di una generale crisi sociale, morale e psicologica. La conseguenza di questa situazione è una diminuzione della controllabilità dei collettivi militari, un calo della disciplina, la violenza a cui è spesso sottoposto il personale militare, la diffusione del suicidio nelle Forze armate, e non solo tra privati ​​e sergenti, che, in quanto regola, è dovuto ai rapporti "informali" nei collettivi militari, ma anche tra gli ufficiali.

A causa delle difficoltà socio-economiche che sta attraversando il Paese, il pagamento degli stipendi ai militari è ritardato, il sistema logistico si sta disintegrando, le attrezzature e le armi stanno diventando obsolete. Il crollo del vecchio sistema ideologico, in cui le Forze Armate occupavano uno dei posti di primo piano come simbolo di statualità, patriottismo, sacro dovere di proteggere la Patria dai nemici esterni, assenza di altri valori che avrebbero dovuto sostituiti ai primi, sono la causa della crisi morale e psicologica di molti militari, il sentimento da parte loro della mancanza di scopo delle loro attività, il declino del prestigio del servizio militare, l'evasione massiccia della coscrizione nell'esercito, l'incertezza del servizio militare personale nella stabilità della propria esistenza, del proprio futuro.

L'universalità del servizio militare non sembra giustificata alla società: la maggioranza della popolazione sostiene il passaggio delle Forze Armate al principio contrattuale della formazione e del servizio militare esclusivamente volontario da parte dei cittadini. La mancanza di un diritto costituzionalmente garantito al servizio militare alternativo, la debole protezione legale e sociale per tutte le categorie di militari, le difficoltà economiche e quotidiane: tutto ciò aggrava il benessere morale e psicologico dei militari.

La vaghezza dei piani di riforma militare, le prospettive di personale per il personale militare, i licenziamenti di massa degli ufficiali senza fornire loro l'alloggio e i pagamenti previsti dalla legge, le difficoltà a trovare un lavoro dopo la fine del servizio militare creano un altro complesso problematico del " periodo transitorio” - tra la fine del servizio militare e l'adattamento alla vita civile.la realtà.

Un gruppo speciale riguarda i problemi dei partecipanti a guerre e conflitti armati e il loro riadattamento alla vita pacifica. In primo luogo, le persone che hanno subito un infortunio o, inoltre, che hanno perso completamente la salute, la capacità lavorativa e la capacità di funzionare socialmente, non godono attualmente di un livello di sicurezza sociale adeguato; loro e le loro famiglie hanno tutta una serie di problemi materiali, finanziari, abitativi, medici e sociali, per la cui soluzione né loro né lo stato hanno attualmente risorse sufficienti.

In secondo luogo, questi militari, anche quelli che non sono rimasti feriti in tali conflitti armati, sono portatori della cosiddetta "sindrome da stress post-traumatico".

Per la prima volta, una tale condizione è stata diagnosticata nei veterani americani della guerra del Vietnam e, successivamente, in molti partecipanti a "strani" conflitti armati. I suoi sintomi principali sono: debolezza mentale, in cui i problemi minori sono percepiti come ostacoli insormontabili che spingono le persone a manifestare aggressività o suicidio, senso di colpa verso i morti (per essere rimasti in vita), atteggiamento negativo o sprezzante nei confronti delle istituzioni sociali. Inoltre, tali fenomeni non scompaiono con il tempo: i problemi psicologici dell'ex “vietnamita” si sono aggravati 15-20 anni dopo la fine della guerra; tra questi, ci sono un terzo in più di suicidi e divorzi e metà in più di persone con alcolismo e tossicodipendenza rispetto alla media nazionale.

Lo stress psicologico porta allo sviluppo di malattie psicosomatiche come ulcere, ipertensione, asma, ecc. L'effetto più doloroso sui partecipanti a tali guerre è l'alienazione della società, il ridimensionamento degli obiettivi e dei metodi di guerra.

Sfortunatamente, nella storia del nostro paese ci sono molte guerre e conflitti "strani". Inoltre, una serie di azioni dei rappresentanti delle forze armate non hanno ricevuto il riconoscimento pubblico e i loro partecipanti, che hanno rischiato la vita e hanno perso la salute, non hanno un'adeguata sicurezza sociale, ad esempio i partecipanti alla liquidazione dell'incidente a la centrale nucleare di Chernobyl. Questo è un grave problema sociale e la sua soluzione non può che essere complessa: l'adozione di misure sociali, l'uso di tutti i tipi di riabilitazione delle persone ferite durante il servizio militare, lo sviluppo di servizi protesici, la formazione di un ambiente accessibile per i disabili, l'organizzazione del sostegno psicologico, un cambiamento nell'atteggiamento della società nei confronti delle persone che hanno adempiuto al proprio dovere verso lo Stato e quindi meritano aiuto e sostegno.

Le famiglie militari vivono tutti i problemi tipici di ogni famiglia, ma hanno anche le proprie difficoltà. Pertanto, la famiglia di un militare è privata dei suoi guadagni, spesso la principale fonte di reddito, che, in presenza di un figlio, mette la famiglia in una difficile situazione finanziaria; l'assegno erogato in questo caso non copre i bisogni del figlio.

Le risorse della famiglia di un militare a contratto sono coinvolte nel mantenimento della capacità di difesa insieme alle risorse personali del militare stesso, garantendo in larga misura la sua salute e le sue prestazioni. Tuttavia, la famiglia non riceve un compenso adeguato per queste risorse. La famiglia segue i militari a destinazione, dove le difficoltà abitative sono molto frequenti, dove non c'è possibilità di lavoro per la moglie e il clima è spesso sfavorevole per i figli. I ripetuti trasferimenti della famiglia di un militare in un nuovo luogo del suo servizio costringono i bambini ad adattarsi ogni volta a una nuova scuola e a una nuova squadra. L'esistenza nelle condizioni di un campo militare, recintato dal mondo esterno, può dar luogo a una sindrome di deprivazione socio-psicologica del personale militare e dei suoi familiari.

Un altro problema per la famiglia di un militare è il basso reddito, poiché il suo stipendio è in ritardo rispetto all'aumento del costo della vita, soprattutto per le esigenze specifiche di sussistenza nel servizio militare, e guadagni aggiuntivi sono vietati dalla legge. Le mogli dei militari, anche se hanno un'istruzione superiore, come già accennato, spesso non riescono a trovare un lavoro a causa del numero limitato di posti di lavoro e l'indennità di disoccupazione viene corrisposta solo a una piccola parte di loro. Qualunque cosa questo porta spesso al fatto che le famiglie del personale militare si trovano in una situazione di disastro sociale.

La sfera di attività delle forze armate della Federazione Russa è caratterizzata da alcune caratteristiche. Si possono distinguere le seguenti sfere della vita dei militari: servizio militare, socio-politico, familiare e domestico, culturale e del tempo libero, socio-psicologico.

Sfera del servizio militare- questo è l'ambito in cui si realizza la loro principale funzione soggetto-destinatario connessa all'esercizio delle funzioni d'ufficio. Nel funzionamento di questa sfera, l'organizzazione di attività come il combattimento, lo stato pubblico e l'addestramento speciale è di fondamentale importanza.

Sfera socio-politica associati all'attuazione di una serie di diritti e libertà civili, personali, politici e socioeconomici stabiliti dalla legislazione della Federazione Russa.

Famiglia e ambito domestico associati al soddisfacimento dei bisogni del personale militare nella famiglia e nella vita di tutti i giorni. I fattori principali sono l'alloggio e le condizioni di vita, la fornitura di tutti i tipi di indennità, ecc.

Sfera culturale e del tempo libero connesso alla soddisfazione dei bisogni spirituali del personale militare e all'organizzazione del tempo libero.

Sfera socio-psicologica associati all'interazione del personale militare a livello formale e informale. Coprono il processo del loro ingresso in un nuovo ambiente sociale, nel sistema dei legami sociali e delle relazioni tra di loro, con i familiari e l'ambiente, nonché con il personale di comando e subordinato.

Quali problemi sociali possono essere individuati nell'ambito della vita del personale militare?

Alla fine del XX secolo, nelle condizioni di riforma della società, la situazione socio-economica del personale militare si è notevolmente deteriorata. La professione di difensore della patria si è trasformata da professione altamente pagata e rispettata in una professione di basso prestigio con basso reddito materiale. La conseguenza di ciò è stato un significativo deflusso di ufficiali dalle forze armate della Federazione Russa, una diminuzione del livello di formazione professionale del personale militare.

I problemi socio-economici del Paese hanno influito anche sull'assegnazione di alloggi per il personale militare e le loro famiglie. Molti di loro hanno continuato a vivere in caserme, condizioni di vita inadeguate senza acqua calda; le norme sullo spazio vitale per persona non sono state mantenute.

Il più doloroso per militari, pensionati militari e membri delle loro famiglie è stata l'abolizione di una serie di indennità e benefici. Pertanto, è stata annullata l'integrazione pensionistica per i militari che hanno scontato 20 anni o più, nonché l'indennità invece della ritenuta d'acconto. Sono stati inoltre annullati i benefici per il pagamento di alloggi, utenze, per l'utilizzo di antenne televisive collettive e punti di diffusione radiofonica, per l'acquisto di carburante, per l'installazione e l'utilizzo di telefoni di appartamento. In cambio della cancellazione dei pagamenti e dei benefici, l'indennità mensile per complessità e tensione è stata aumentata dal 50 al 70% e l'indennità per anzianità di servizio è stata aumentata fino a un massimo del 70%. Tuttavia, il rapido aumento dell'inflazione ha rapidamente annullato questi aumenti.

Il basso livello di indennità monetaria per le famiglie dei militari è la ragione per cui negli ultimi due decenni si è radicata la pratica ufficiosa di lavori part-time non ufficiali per i militari in vari settori di attività durante le ore fuori servizio, il che riduce l'efficacia delle attività di servizio e di combattimento. Prima di tutto, stiamo parlando di stazioni di servizio situate negli insediamenti dove c'è l'opportunità di trovare entrate aggiuntive. Nelle guarnigioni remote, dove tale opportunità non è disponibile, il personale militare e le sue famiglie sono costretti ad accontentarsi delle risorse materiali disponibili. Tutto ciò influisce negativamente sul ripristino della forza di un militare, sprecando le sue risorse sanitarie e provoca anche danni significativi al suo stato morale e psicologico, poiché questo stato di cose è una discrepanza tra i principi dichiarati dalla legislazione della Federazione Russa, l'ideologia dello stato e la realtà.

La povertà delle famiglie dei militari aggrava molti problemi sociali. Le famiglie dei militari vivono in campi militari, dove le infrastrutture non sono sviluppate, non ci sono istituti prescolari, scuole, cliniche. A causa della mancanza di lavoro, l'assunzione dei familiari di un militare non è organizzata. Per 10-15 anni di servizio, la famiglia di un militare si trasferisce fino a 4-5 volte in un nuovo luogo di servizio, dove si trova in un nuovo ambiente sociale al quale è necessario adattarsi. Con i traslochi ci sono inevitabili perdite di proprietà, spese aggiuntive di risorse, ecc.

Problemi seri sorgono anche durante il licenziamento dei militari. In primo luogo, questi sono i problemi dell'occupazione, dell'alloggio, dell'adattamento allo stile di vita civile. Alcuni, non trovando lavoro, cadono nella disperazione e prendono la strada dell'alcolismo, ricorrendo al suicidio.

Problemi particolarmente acuti sorgono per i combattenti disabili e il servizio militare. Questi problemi hanno acquisito una particolare urgenza nel nostro paese alla fine degli anni '80 e all'inizio degli anni '90, facilitata da una serie di fattori. In primo luogo, la fine delle ostilità nella Repubblica dell'Afghanistan (il più grande conflitto militare locale al di fuori del paese nel 20° secolo, in cui centinaia di migliaia di nostri connazionali sono stati coinvolti volontariamente o inconsapevolmente) ha segnato una serie di problemi che gli ex militari della La 40a armata ha affrontato - "guerrieri-internazionalisti" al ritorno in patria. In secondo luogo, l'emergere sulla mappa politica del paese di molti focolai di tensione militare: i cosiddetti punti caldi (Nagorno-Karabakh, Sumgayit, Osh, Fergana, ecc.) e la partecipazione delle forze armate russe a questi conflitti. In terzo luogo, è stato durante questi anni che le informazioni precedentemente riservate hanno iniziato a "affiorare" sulla partecipazione dei nostri compatrioti a conflitti militari al di fuori dell'URSS (in Egitto, Algeria, Mozambico, Vietnam, ecc.) Come parte di vari "squadre speciali" o come consiglieri militari.

Le persone disabili nei conflitti armati locali (DIAC) si distinguono per caratteristiche mediche, demografiche e sociopsicologiche significative. I medici militari utilizzano sempre più designazioni terminologiche come la sindrome "vietnamita", "afghana", "cecena", che sono definite principalmente da:

• un alto livello di disturbi neuropsicologici di genesi psicogena e post-traumatica, alcolismo cronico e tossicodipendenza tra i combattenti;
• problemi di polipatologia, ovvero la presenza di combinazioni di patologie di varie malattie nello stesso paziente;
• un aumento delle complicazioni da ferite in prima linea, contusioni, malattie, un approfondimento dei disturbi mentali, che portano a una diminuzione della capacità lavorativa e alla disabilità precoce;
• la frequenza di nevrosi e condizioni simili a nevrosi nei membri della famiglia ILVC, nonché la manifestazione di insufficienza cerebro-organica e sviluppo nevrotico nei loro figli.

Nel nostro Paese le conseguenze degli eventi psico-traumatici legati alla partecipazione delle persone ai conflitti armati locali sono ancora poco conosciute, ma ci sono alcuni dati sui partecipanti alla guerra afgana.

Secondo il capo psichiatra del Ministero della Difesa della Federazione Russa SV Litvintsev, il 15-20% del personale militare che ha preso parte alla guerra in Afghanistan, nelle operazioni militari in Abkhazia, Tagikistan, Cecenia, ha condizioni post-traumatiche croniche .

Nella Federazione Russa non esiste un registro unificato del servizio militare disabile, il che rende difficile ottenere informazioni sul contingente totale di queste persone. Secondo la principale direzione finanziaria ed economica del Ministero degli affari interni della Russia, il Servizio di sicurezza federale russo, il Ministero della Difesa russo, i materiali della ricerca scientifica del Centro scientifico e pratico federale per la competenza medica e sociale e la riabilitazione dei Disabili, il numero complessivo dei disabili al servizio militare è di circa 600 mila persone, compresi i disabili per trauma militare, numero dei quali pari a

241,2 mila (40,2%).

Il maggior numero di disabili è stato rilevato nel 1994-1995, a causa delle operazioni militari in Cecenia. Il numero medio annuo di militari disabili negli ultimi cinque anni è stato di 92mila persone, anche a causa di traumi militari

49,2 mila, ovvero il 53,1% del numero totale dei disabili del servizio militare.

Lo studio del contingente generale del servizio militare disabile con

tenendo conto della nosologia, ha mostrato che il primo posto è occupato da disabili per malattie dell'apparato circolatorio (33%), il secondo - disabili per neoplasie maligne (16%), il terzo - disabili per traumi ( 15,8%), il quarto - disabili per disturbi mentali (8,7%), il quinto - disabili per malattie del sistema nervoso e degli organi di senso (5,2% del totale).

Nella struttura della disabilità da trauma militare, le lesioni craniocerebrali sono al primo posto, le lesioni del sistema muscolo-scheletrico sono al secondo, le lesioni dell'organo della vista sono al terzo, le lesioni del sistema nervoso periferico sono al quarto e le lesioni addominali sono in quinta.

Lo studio della struttura per età degli invalidi del servizio militare ha rivelato le seguenti caratteristiche. Il numero delle persone di età compresa tra 20 e 24 anni è stato del 9,3%, quelle di età compresa tra 25 e 29 anni - 7,6%, ovvero i giovani con disabilità rappresentano il 16,9% del totale. La maggior parte delle persone disabili ha un'età compresa tra 30 e 44 anni - 39,8%. Uno studio sull'impiego dei lavoratori del servizio militare disabili ha rivelato una situazione molto sfavorevole. Nel complesso, solo il 24% degli invalidi del servizio militare lavora in Russia.

Pertanto, il numero e la portata dei problemi sociali nella sfera militare-sociale richiedono una loro pronta soluzione.

Negli ultimi anni ci sono stati sviluppi positivi in ​​questa direzione. È iniziata la costruzione di più alloggi, le indennità monetarie sono aumentate in modo significativo, soprattutto nel 2012, e l'opinione pubblica sta cambiando per ripristinare il rispetto per i militari nel Paese. Tuttavia, lo stato ha ancora molto da fare per aumentare il prestigio e il livello di questa sfera.

L'obiettivo del lavoro sociale nell'aiutare il personale militare nella sua forma più generale è di ripristinare la forza fisica e mentale del personale militare, di correggere i suoi atteggiamenti personali, insegnando loro a tollerare la comunicazione forzata con gli altri; introdurre elementi di giustizia sociale nei rapporti subordinati caratteristici del servizio militare. Il lavoro sociale con i militari viene svolto sia direttamente nelle condizioni delle forze armate che nella società nel suo insieme. Sarebbe sbagliato pensare che nell'esercito sia responsabilità dei soli vice comandanti il ​​lavoro con il personale. Naturalmente, sono loro che sono principalmente obbligati a occuparsi della protezione sociale del personale militare, proprio come psicologi militari, avvocati e specialisti delle istituzioni mediche militari. Tuttavia, i comandanti di combattimento ei capi di qualsiasi grado devono anche garantire, nell'ambito delle loro competenze, la sicurezza sociale del proprio personale militare subordinato e delle loro famiglie. Uno dei compiti è il rispetto di tutti i diritti e benefici che sono dovuti al personale militare in conformità con la legislazione vigente, la fornitura di condizioni sociali e di vita tali da non distruggere la salute e la capacità lavorativa delle persone che prestano il servizio militare. I compiti di assistenza sociale con il personale militare in servizio con un contratto sono consulenza sociale e legale su tutte le questioni relative ai loro diritti, opportunità prima e dopo il licenziamento, diritti dei loro familiari, protezione dei loro interessi prima del comando dell'unità, superiore autorità, enti locali. In caso di violazione di tali diritti, l'ufficiale del servizio sociale invia informazioni al riguardo nell'ordine di subordinazione e contribuisce al ripristino dei diritti. I suoi compiti includono spiegare al personale militare e ai membri delle loro famiglie il quadro normativo per la risoluzione delle situazioni di conflitto, assistendo nel rivolgersi alle autorità competenti per risolvere il conflitto. Un ruolo importante è svolto dall'assistenza sociale e pedagogica ai figli del personale militare, effettuando correzioni pedagogiche al fine di eliminare le difficoltà di apprendimento, eliminare i difetti educativi e il riadattamento sociale di bambini e adolescenti con problemi. Il sistema dei campi, dei club e dei circoli sportivi militari per bambini ha un notevole potenziale educativo, contribuendo a far rivivere negli adolescenti l'idea dell'alto status sociale del servizio militare e del rispetto per il lavoro dei genitori. Una delle funzioni del servizio sociale nelle forze armate è quella di fornire condizioni sociali, sociali e ambientali favorevoli ai militari. Il miglioramento delle condizioni di lavoro e di vita del personale militare, l'eliminazione dell'inquinamento antropogenico dell'ambiente contribuirà indubbiamente ad aumentare la capacità lavorativa del personale militare e le sue capacità di funzionamento sociale. Una delle funzioni importanti del lavoro sociale è lo sviluppo delle comunicazioni sociali, l'eliminazione delle tensioni interpersonali, dei conflitti e il raduno di squadre militari. A tal fine, vengono utilizzate procedure conflittuali, tecnologie di mediazione, metodi terapeutici di gruppo sotto forma di conversazioni, giochi, training di comunicazione e training di abilità comunicative, identificazione di compatibilità o incompatibilità psicologica delle persone con disabilità per reclutare i team più vitali o stabili. Pertanto, va notato che un certo contributo al miglioramento della situazione dei militari e delle loro famiglie può essere dato dal lavoro socioeconomico, dall'organizzazione dell'autoaiuto e dall'assistenza reciproca delle famiglie dei militari, dallo sviluppo di elementi di piccola scala produzione, forme cooperative di lavoro. Gli organizzatori del lavoro sociale possono svolgere le funzioni di consulenti e dirigenti, intermediari nei contatti di associazioni e associazioni di mogli di personale militare con le autorità di protezione sociale, istituzioni mediche, altri enti e istituzioni. Lo sviluppo di un sistema speciale di consulenza familiare e terapia familiare è di grande importanza per alleviare le tensioni nelle famiglie del personale militare, per prevenire conflitti o situazioni di crisi. Nei casi di residenza lontano dalle grandi città, la presenza di tale servizio sarà l'unica opportunità per le famiglie del personale militare di ricevere un'assistenza professionale per stabilizzare la famiglia. Le attività culturali e ricreative nelle Forze armate, forse, hanno un'importanza molto maggiore che in altri ambiti della vita. Fornisce un'opportunità non solo per la ricreazione, il ripristino delle forze perse, ma anche per il team building, per rompere la monotonia del servizio militare e per manifestare la libertà. L'assistente sociale controlla la regolarità e la parità di accesso di tutti alle attività culturali e ricreative, contribuisce a un coinvolgimento più ampio in esse di tutti i partecipanti, fornendo attrezzature e inventario adeguati.

Descrizione del lavoro

Lo scopo di questo lavoro è identificare i principali problemi sociali del personale militare e delle loro famiglie.
Compiti:
1. Studiare la letteratura sul problema della ricerca.
2. Identificare i principali problemi del personale militare e delle loro famiglie.

Introduzione……………………………………………………………………..……….3
Capitolo I. Il personale militare e le sue famiglie come gruppo sociale speciale.
1.1 Il servizio militare e le sue specificità......…………………………………...6
1.2 La caduta del prestigio dell'esercito e il deterioramento della stabilità sociale del personale militare.....………………..………………………………….……8
1.3 La particolarità dei rapporti nella famiglia di un soldato………..9
Capitolo II. I principali problemi sociali del personale militare e delle loro famiglie.
2.1 Le specificità dei problemi sociali del personale militare……………....14
2.2 Dati di ricerca su alcuni problemi sociali dei militari e delle loro famiglie………..……………………………………....22
2.3.Tecnologia del servizio sociale con il personale militare e i loro familiari…………………………………………………………………………….29
2.4. Le principali modalità di lavoro sociale con il personale militare e i loro familiari……………………………………………………………....34
Conclusione………………………………………………………………………………….39
Bibliografia………………………………………………………………

Le condizioni della società russa e i principali problemi sociali del personale militare

Piano di lezione

2. Due gruppi principali di problemi sociali del personale militare:

Derivato dalle specificità dell'attività militare professionale e relativo ai fattori socio-psicologici dell'ambiente militare;

Associato alle tendenze negative caratteristiche dell'attuale fase di sviluppo delle forze armate della Federazione Russa.

3. La presenza nelle Forze armate di diversi sistemi di status come uno dei problemi sociali più acuti dell'esercito e della marina.

4. Problemi sociali delle varie categorie di militari.

1. Quale può essere identificato come il principale problema sociale del personale militare?

2. Cause del nonnismo nelle forze armate russe. Possibilità della sua eradicazione.
Letteratura

1. 
   "Nonnismo" nell'esercito//Raccolta di materiali sociologici./A cura di S.A. Belanovsky. - M., 1991.
2. 
   Korolev SA Le origini del nonnismo: un sistema a due masse come modello tecnologico//Scienze filosofiche. - 003. - N. 8. - P.87-93.
3. 
   Lemeshev S.V. Problemi di garantire la giustizia sociale nelle forze armate della Federazione Russa. - M., 1996.
4. 
   Peven LV, Shishkanov AI Stato e prospettive per risolvere i problemi sociali del personale militare//Sotsis. - 2002. - N. 5 - P.88-95.
5. 
   Dizionario-libro di consultazione sul lavoro sociale. - M., 1997.
6. 
   Garanzie e benefici sociali. - M. - 2005.
7. 
   Tecnologie del lavoro sociale con personale militare e membri delle loro famiglie // Tecnologie del lavoro sociale: libro di testo sotto la direzione generale del prof. E.I. Kholostova. - M., 2001. - S.388-393.

Piano di lezione

1. Il lavoro sociale militare come componente più importante del lavoro educativo nelle Forze armate

2. Gli obiettivi del lavoro sociale con il personale militare:

Tutela dei diritti;

Realizzazione di eventi educativo-adattativi e culturali.

3. Le principali direzioni del lavoro sociale militare.

4. Usare il potenziale educativo delle varie confessioni religiose.

1. 
   Quanto può essere considerato efficace il lavoro sociale militare nelle forze armate nella fase attuale?
2. 
   Commentare l'atteggiamento ambiguo della società nei confronti dei tentativi di introdurre l'istituzione dei sacerdoti militari.

Letteratura

1. 
   Evsyuk A. I diritti dei credenti nell'esercito//Legge ed esercito. - 1996. - N. 2. - P.6-9.
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   Emelyanova N. Islamofobia - la strada verso il nulla: l'esercito e la religione // Revisione militare indipendente. - 1999. - N. 35. - P.4.
3. 
   Korovnikov AV Protezione sociale del personale militare. - M., 1997.
4. 
   Korshunov V. Aspetti storici e legali dell'Ortodossia nella flotta//Collezione marina. - 2004. - N. 12. - P.51-58.
5. 
   
6. 
   Lukichev B., Protopopov A. Interazione tra l'esercito e la chiesa: sulla questione dell'attuazione nell'esercito del diritto alla libertà di coscienza e di religione//Nezavisimaya gazeta. - 1999. - 6 ottobre. – P.10.

SEZIONE II. Lavorare con le famiglie dei militari come area prioritaria del lavoro sociale militare.
Argomento 5. L'essenza e il contenuto del lavoro sociale con le famiglie del personale militare

Piano di lezione

2. Il sistema dei servizi sociali nell'esercito e nella marina.

3. Obiettivi del lavoro sociale con le famiglie nella società militare.

Problemi di discussione e domande per l'autocontrollo:

Quali sono le ragioni dell'aggravarsi della necessità di sviluppo dell'assistenza sociale con le famiglie del personale militare nella fase attuale?
Letteratura

1. 
   Lipsky I.A. Servizio sociale militare a livello umano//Esercito e società. - 1998. - N. 3. - P.84-95.
2. 
   
3. 
   
4. 
   

Argomento 6. Problemi generali del servizio sociale con le famiglie dei militari.

Piano di lezione

1. Caratteristiche del lavoro sociale con varie categorie di famiglie militari:

Con le famiglie dei quadri ufficiali (la famiglia dell'ufficiale come oggetto di lavoro sociale);

Con le famiglie degli ufficiali di riserva e dei pensionati militari (stato della famiglia di un ufficiale di riserva e pensionato militare nella società moderna);

Con le famiglie dei coscritti e di coloro che prestano servizio militare con contratto.

Con famiglie di militari in situazioni speciali di servizio militare;

Con le famiglie dei caduti.

2. Problemi privati ​​del lavoro sociale con la famiglia del personale militare.
Problemi di discussione e domande per l'autocontrollo:

Generale e differenze nel lavoro sociale con diverse categorie di famiglie militari.

Letteratura

1. 
   Alcuni aspetti di garantire la sicurezza sociale del personale militare//Protezione civile. - 2005. - N. 9. - P.32-33.
2. 
   Tecnologie del lavoro sociale con personale militare e membri delle loro famiglie // Tecnologie del lavoro sociale: libro di testo sotto la direzione generale del prof. E.I. Kholostova. - M., 2001. - S.388-393.
3. 
   Torokhty VS Servizio sociale con la famiglia di un militare//Insegnamento del lavoro sociale in Russia. Programmi e tecnologie. Ch.YI. Metodi e pratica del servizio sociale / Ed. M.P. Gurianova. - M., 1998. - S.155-173.

SEZIONE IV. Glossario di termini.
Tema 1. Il personale militare come gruppo sociale e come oggetto di lavoro sociale
Militare - Un cittadino nell'esercito. Ha uno status giuridico determinato dalla legge.

Servizio militare - un tipo speciale di servizio civile dei cittadini delle forze armate della Federazione Russa, altre truppe (truppe di frontiera, truppe interne, truppe di comunicazione del governo che forniscono comunicazioni con comando e controllo militare, truppe ferroviarie della Federazione Russa, truppe di protezione civile), agenzie di intelligence straniere e agenzie di sicurezza dello stato federale (Legge della Federazione Russa "Sul servizio militare e sul servizio militare". Sezione 6. Art. 35).
Società militare - spazio sociale per la vita del personale militare, dei loro familiari, della popolazione civile dei presidi militari, delle città e dei reparti militari; la loro comunità sociale stabile, unita dal luogo e dalle condizioni di vita, per le specificità del lavoro e della vita militare.
Ambiente militare sociale - queste sono le condizioni che circondano la vita del soldato. Il macroambiente sociale militare comprende tutte le condizioni sociali, materiali e spirituali circostanti di esistenza, formazione e attività. Il microambiente militare sociale è l'ambiente sociale immediato di un particolare militare, che ha un'influenza decisiva sulle sue attività, comportamento e comunicazione, e sul suo sviluppo nel suo insieme.
Argomento 2. Fondamenti di teoria del servizio sociale militare

L'oggetto del lavoro sociale militare - una persona specifica inclusa nell'ambiente militare sociale.
Il tema del lavoro sociale militare - attività pratiche di istituzioni e organizzazioni pertinenti, nonché di individui per garantire la relazione tra l'uomo e il suo ambiente.
Protezione sociale del personale militare - le attività delle autorità statali competenti, dell'amministrazione militare e delle autonomie locali per creare le condizioni per la realizzazione di diritti e legittimi interessi, libertà e obblighi, nonché compensi e benefici derivanti dalle caratteristiche del servizio militare.
Previdenza sociale di un soldato - risultato del funzionamento dei meccanismi di protezione sociale, quando una persona che, per ragioni oggettive o soggettive, si trovi in ​​una posizione sfavorevole, ha, a suo avviso, la possibilità di utilizzare un certo minimo di prestazioni garantite dallo Stato.

Argomento 3. La rilevanza del lavoro sociale con il personale militare nelle condizioni moderne della società russa e i principali problemi sociali del personale militare
Sistema di relazioni "nonno" nell'ambiente militare - una priorità informale, ma, tuttavia, diffusa dei soldati d'altri tempi, impiantati da loro stessi, e l'oppressione, l'umiliazione delle reclute.
Sistema di rapporti di status "compatriottico" nell'ambiente militare - un sistema in base al quale il potere e l'influenza nei collettivi militari sono distribuiti a seconda dell'appartenenza a un determinato raggruppamento territoriale o nazionale.
Sistema di relazioni "statutarie" nell'ambiente militare - un sistema determinato dalla legislazione generale e dai documenti dipartimentali.

Argomento 4. La pratica del lavoro sociale con il personale militare

Il lavoro sociale militare come pratica – un complesso in via di sviluppo dinamico (in futuro - un sistema) di tipi di attività professionale, la cui essenza è soddisfare le varie esigenze del personale militare, dei cittadini congedati dal servizio militare e dei loro familiari che sorgono nel processo della loro interazione con l'ambiente militare sociale, una specifica società militare.

SEZIONE VI. Modifiche al programma di lavoro avvenute dopo l'approvazione del programma

SEZIONE VII. Le sessioni di allenamento nella disciplina sono: