Godišnje povećanje plaće Ministarstva unutarnjih poslova. Kada će biti povećane plaće djelatnicima Ministarstva unutarnjih poslova. Dodatne pogodnosti za Ministarstvo unutarnjih poslova

Posljednjih nekoliko godina Vlada Ruske Federacije provodi svrsishodan rad u vezi s reformom Ministarstva unutarnjih poslova. Promjene se događaju konstantno, a odnose se na razna područja djelovanja odjela - od naziva (postojala je milicija - postala je policija), do kadrovskog sastava, prava i dužnosti. Uz sve te promjene, iznimno je rijetko bilo jedno pitanje koje se razmatralo i pozitivno rješavalo - visina novčanog dodatka.

Trenutno stanje stvari

Tijekom proteklih pet godina financiranje ove rashodne stavke za policiju nije se mijenjalo. Unatoč glasnim izjavama dužnosnika različitih rangova, ovi pokazatelji (za razliku od inflacije, rasta cijena itd.) nisu se promijenili. Naravno, obećanja o povećanju plaća zaposlenika odjela za 50, 100, 150% ostala su samo obične populističke izjave. I tek 2018. godine konačno se dogodila dugo očekivana promjena. Odlučeno je da se novčani dodatak poveća za iznos inflacije. Prema Vladi, ta brojka nije prelazila 4%. Toliko su plaće indeksirane. Je li riješila nagomilane probleme? Je li to omogućilo nadoknadu gubitaka, pad životnog standarda ljudi u uniformi? Odgovor na ovo pitanje nije potreban. Dovoljno je samo pogledati koliko su narasli najamnina i računi za režije u istom vremenskom razdoblju!

Prognoze povećanja plaća u policiji u 2019. godini

Značajne praktične promjene u Ministarstvu unutarnjih poslova ipak će početi. Prema dekretu predsjednika Ruske Federacije, prije svega će se provesti značajno restrukturiranje organizacijske i kadrovske strukture. Već krajem 2018. godine ukida se Odjel za osiguranje sigurnosti DD. Nadalje, u sastav odjela bit će uvedeni odjeli protupožarne sigurnosti i Ministarstva za izvanredne situacije, te će se dogoditi spajanje nastavnog osoblja i prometne policije.

Konačno, iz izvora bliskih Vladi doznalo se za početak provedbe niza socijalnih pitanja koja pogađaju sve zaposlenike ministarstva. Najiščekivaniji od ovih problema je povećanje plaća u 2019. godini. U svibanjskim uredbama predsjednice postavljeno je da se novčana naknada zaposlenicima Ministarstva unutarnjih poslova poveća za 150 posto u odnosu na 2012. godinu. Najvjerojatnije će postupna provedba ovog zahtjeva započeti u Novoj godini.

Kako se policijske plaće mogu promijeniti u 2019., neke brojke

Država, nastavljajući svoju unutarnju politiku usmjerenu na jačanje moći, u narednoj godini počinje planirati, postupnu provedbu planova povećanja policijskih plaća u 2019. godini. Za procjenu razmjera nadolazećih promjena potrebno je znati koliko pojedini zaposlenici trenutno primaju, nakon indeksacije od 4 posto. Evo metrike:

• Istražitelj (detektiv) 17 tisuća rubalja.
• Viši istražitelj 18,3 tisuće rubalja.
• Voditelj odjela 20,3 tisuće rubalja
• Voditelj odjela 23 tisuće rubalja
• Voditelj odjela 26 tisuća rubalja.

Očito je da, kao iu mnogim drugim odjelima, agencijama za provođenje zakona i organizacijama državne podređenosti, postoje i drugi odjeljci službenih plaća koji utječu na konačni iznos novca koji policijski službenik prima. To:

1. Dodatak za vojni čin (uzimajući u obzir kvalifikacije zaposlenika može doseći 30% službene plaće).
2. Dodatak iskustva. Što je duži staž u odjelu, na veći iznos DD možete računati.
3. Bonus za posebne uvjete usluge (koeficijent postavljen ovisno o regiji usluge).

Očito je da će povećanje plaća policijskih službenika u 2019., ako i počne, uključivati ​​ne samo promjenu službene plaće, već i povećanje doplata.

Najnovije vijesti iz Ministarstva unutarnjih poslova

Jedan od najvažnijih uvjeta za uspješnu reformu odjela, uz povećanje plaća policijskih službenika od 1. siječnja 2019., bit će i značajne strukturne promjene. O nekima od njih smo već govorili, ali to su daleko od svih promjena. S velikom vjerojatnošću možemo reći da će od Nove godine u sastavu Ministarstva unutarnjih poslova početi s radom odjel Ministarstva državne sigurnosti. Ako vjerujemo informacijama koje dolaze iz nekih medija, ovo tijelo će se sastojati od nekoliko odjela FSB-a i imat će najznačajnije ovlasti. Ova struktura nije formirana iz "čistog lista", već je stvorena na temelju prethodno postojećeg FSO-a. Prema novoj državi, federalna služba sigurnosti će ostati, ali će njezine funkcije i odgovornosti biti optimizirane i precizirane koliko god je to moguće.

Nadolazeće promjene u strukturi prometne policije i prometne policije neće dovesti samo do funkcionalnih promjena, inovacija će izravno utjecati na svakog zaposlenika, jer će značajan dio njih biti premješten na civilna mjesta.

Što vlast, policija i građani očekuju od promjena? Sumirati

Očito je da su prioritetni zadaci koje predsjednica i Vlada nastoje riješiti povećanje učinkovitosti odjela u cjelini optimizacijom brojnosti, reformom uzimajući u obzir postojeće stanje, kao i povećanjem prestiža službe u ministarstvo unutarnjih poslova. Stoga u 2019. godini očekujemo povećanje plaća policijskih službenika, doduše ne naglo, ali ipak. Važna se pozornost posvećuje i sposobnosti policije, ako je potrebno, da poduzme sve oštre mjere za očuvanje reda i mira i suprotstavljanje pokušajima javnog pritiska na vlasti.

Za redove ministarstva također su jasni prioriteti. To su pristojni uvjeti rada i normalna novčana naknada. Časnici će nastojati napraviti karijeru, a za civilno osoblje važno je stvoriti uvjete za rad uz normalan radni dan, pristojne plaće i mogućnost stjecanja dodatnih privilegija.

Pa ljudi, kao i uvijek, čekaju promjene na bolje i nadaju se da će se jednog dana vratiti slavni lik iz Mihalkovljeve poznate pjesme "Ujak Stjopa"! Doći će trenuci kada će se za gotovo svaku pomoć ponovno moći obratiti policiji na ulici i biti sigurni da će svaki građanin biti pouzdano zaštićen u pravnom području.

Kako će biti u stvarnosti - vrijeme će pokazati!

Jedna od aktualnih i raspravljenih tema u državnom aparatu i u policiji je hoće li u 2018. godini doći do povećanja plaća djelatnicima MUP-a? To je zanimljivo znati ne samo zaposlenicima u ovoj strukturi, već i mladima koji biraju zanimanje, kao i potencijalnim kandidatima i njihovim obiteljima. Za ovu godinu, s naknadama zaposlenika u ustroju MUP-a, sve je odlučeno, još je otvoreno pitanje sljedećeg razdoblja. Ali postoje određeni preduvjeti.

Prich ostala povećanja plaća

Najčešće prihod ovisi o nizu karakteristika u svakom profesionalnom okruženju, a to su u Ministarstvu unutarnjih poslova:

• ​ visina same plaće (utvrđena i propisana zakonom);
• Svaki zaposlenik ima pravo na bonus u vezi s dodijeljenim vojnim činom, odnosno u jednoj strukturi prihodi zaposlenika su različiti, na primjer, pukovnik dobiva veći bonus od narednika ili poručnika; s rastom u karijeri raste i plaća zaposlenika;
• Zaposlenici MUP-a često se susreću s opasnostima na poslu, pa ih se nagrađuje i nagrađuje za svoje profesionalne aktivnosti u situacijama u kojima im je život ugrožen. Događa se da su bonusi jednaki službenim plaćama;
• Značajan i staž; ova profesionalna djelatnost podrazumijeva ranije umirovljenje nego u drugim proračunskim područjima;
• Ponekad se zaposlenicima odjela isplaćuje 10-postotni bonus za neotkrivanje tajnih podataka.

Plaća u Ministarstvu unutarnjih poslova u 2018 opet, ovisi o spremnosti zaposlenika u strukturi da rastu profesionalno i osobno. Menadžeri mogu povećati plaću za rad onih podređenih koji su savladali ili teže novim znanjima prikladnim za rad, na primjer, znanje stranih jezika, posjedovanje tehnika hrvanja itd.

Može biti ali može li se govoriti o povećanju prihoda MUP-a?

Prema nedavnim najavama iz Vlade, primanja radnika u javnom sektoru će se povećati uz promjenu ekonomskih pokazatelja na bolje. No, budući da gospodarstvo zemlje nije u prosperitetnom stanju, ne treba računati na veliko povećanje plaća.

Valja reći da Ministarstvo unutarnjih poslova prolazi kroz niz promjena u skladu s određenim reformskim odredbama, novine se uvode postupno, već 5 godina postoji policija umjesto uobičajene policije, a kako bi ušli u službe Ministarstva unutarnjih poslova, mladi kadrovi se certificiraju po strožim pravilima. U cijelom razdoblju reforme plaće hrabrih radnika nisu puno porasle. Opterećenje svakog zaposlenika i odjela u cjelini je povećano, sada je poštena želja da se vide veća primanja.

Za koliko će se povećati plaća zaposlenicima MUP-a u 2018. vidjet će se do kraja ove godine. U međuvremenu, zarade policajaca nižeg i srednjeg ranga su sljedeće:

• Oni koji rade u policiji 5 godina i više imaju prosječnu mjesečnu plaću od 25.000 rubalja.
• Zaposlenici stariji od 10 godina zarađuju oko 28 tisuća rubalja. mjesečno.
• Uz radni staž od 15 godina, primaju stopu od 30 tisuća rubalja.
• Mlađi časnici s pet godina iskustva rade za 32.000 rubalja. mjesečna plaća.
• Za smjerove s više od 15 godina radnog staža, zarada se kreće od 39 do 44 rubalja mjesečno.

Zaposlenici također imaju pravo na određene naknade:

1. ​ Rad s tajnom dokumentacijom plaća se posebno, a operativni radnici primaju solidnu naknadu, okružni inspektori primaju male iznose.
2. Teški i stresni uvjeti za bilo koju radnu operaciju također se nagrađuju.
3. Novčana pomoć i drugi bonusi.
4. Policajci u Moskvi dobivaju 10 posto svoje plaće.

No neke od prethodno postojećih pogodnosti danas su ukinute:

• ​ "srezati" 13. plaću,
• ukinute naknade za ishranu djece u vrtićima,
• ukinuto povlašteno putovanje željeznicom,
• Novčana pomoć može se dobiti samo jednom godišnje.

Pogodnost je i liječnička pomoć koju policajac ne mora plaćati iz svog džepa, već samo u slučaju oštećenja zdravlja u službi. Glavni dopust može se produžiti ako je osoba služila u teškim uvjetima.

planirano je da bude pun, što odgovara razini inflacije. Vlasti planiraju provesti indeksaciju zbog porasta cijene na 50 - i dolara po jedinici nafte (barel). Istina, ekonomske prognoze za iduću godinu po pitanju cijena "crnog zlata" se razlikuju, ali uz sve to, opće je mišljenje o rastu BDP-a i drugim ekonomskim pokazateljima povoljno. To daje nadu svakom građaninu Rusije za povećanje blagostanja i domovine i svakog stanovnika pojedinačno. Štoviše, Vlada se obvezala do 2018. - oko godinu dana reorganizirati općinsku sferu i podići plaće državnim službenicima. No, konačna brojka plaće policajca ovisi o proračunu koji je obračunat i donesen za sljedeću godinu, odobren zakonom.

poklopiti Vrijednost dohotka djelatnika Ministarstva unutarnjih poslova iz različitih sastavnica

Na zarade policije od velike su važnosti:

Povećanje plaća zaposlenicima Ministarstva unutarnjih poslova 2018 vlasti zemlje već planiraju, a iako bi se na kraju godine sve moglo promijeniti, proračunu je već pripisan iznos jednak stopi indeksacije od 5%. Ta vrijednost nije tolika da naša država ne bi mogla dopustiti planirano povećanje prihoda policije. Štoviše, iako još uvijek živimo u kriznim uvjetima, ona se i dalje povlači i životni procesi postaju sve bolji. Planira se stalno nadopunjavanje monetarnog fonda zemlje, odnosno imat će se gdje dobiti financiranje za razne socijalne potrebe, uključujući i povećanje plaća državnim službenicima.

Ima i informacija o smanjenju zaposlenika odjela, što mnoge plaši. Valja napomenuti da će akcije za optimizaciju struktura moći i provedbe zakona biti usmjerene na administrativnu zonu odjela. Obični obični savjesni zaposlenici neće potpasti pod smanjenje. Operativci, osobe koje rade u službi ophodnje i potrage moraju ostati na svojim mjestima u punom sastavu.

Prema nekim prognozama, ove i iduće godine u MUP-u će raditi više ljudi po ugovoru. Povećat će se isplate mirovina onima koji su otišli u mirovinu na zasluženi odmor. Dakle, ova usluga, iako nije jako visoko plaćena, ali je plaća stabilna, a rad u strukturi može biti ponosan, jer zahvaljujući službenicima Ministarstva unutarnjih poslova, lako se možemo kretati po zemlji i svakom pojedinom lokalitetu, tražiti izgubljene voljene osobe, stvari, i što je najvažnije, praktički se ne bojati za njihove živote. Nacrt zakona o područnim doplatama zaposlenicima Ministarstva unutarnjih poslova u 2018. godini sa širokim popisom, želim da se opasan i važan rad osobe nagradi po svojoj istinskoj vrijednosti.

Ekonomista. Preko 15 godina iskustva u financijama. Datum: 25. rujna 2018. Vrijeme čitanja 7 min.

U 2018. ruski policajci u prosjeku zarađuju 36.000 rubalja. uključujući sve dodatke. Prosječna novčana naknada operativnog časnika iznosi 18.000 rubalja. bez dodataka. Uz dugogodišnji radni staž, policajac ima pravo na mjesečnu nagradu u iznosu od 5-40% plaće.

Ministarstvo unutarnjih poslova u Rusiji smatra se jednom od najvažnijih struktura moći. U teškim trenucima građani računaju na pomoć policije. Ali koliko službenici za provođenje zakona dobivaju za svoj težak posao, kolika je plaća policije u ovom trenutku?

Tablica 1. Prosječna plaća policijskog službenika

Izvor: prof

Policijska plaća

Da biste saznali koliko policajci zarađuju, morate razumjeti shemu plaćanja. Iznos koji dobijete ovisi o mnogim čimbenicima:

• regija;
• obnašana pozicija;
• kvalifikacije;
• radni staž;
• bonusi za napornu aktivnost;
• rad s klasificiranim materijalima;
• premije;
• razne vrste financijske pomoći;
• 10% bonusa za zaposlenike glavnog grada.

U posljednje vrijeme sustavno se smanjuju policijske naknade. Skinuli su 13 plaća, više ne refundiraju plaćanje vrtića i smanjenu novčanu pomoć. Ali država se trudi pronaći individualan pristup svakome. Za rješavanje zločina operativac može dobiti 40% bonusa na svoju plaću. Za zaposlenike teško dostupnih i sjevernih područja naplaćuje se i regionalni koeficijent od 20%.

Ali ne zaboravite na sustav novčanih kazni: za napuštanje posla bez važnog razloga ili 4 sata prije kraja radnog dana, zaposlenik gubi bonus. I nesavjesni policajci bit će primorani na ponovno atestiranje, a oni koji to nisu mogli proći će dobiti otkaz.

Plaća po regijama

Što se tiče plaće policajca u regijama, u prosjeku za 2017. iznosila je oko 40.000 rubalja.

Najveća plaća policajca na Kamčatki je 73.000 rubalja.

Tablica 2. Plaće zaposlenika Ministarstva unutarnjih poslova po regijama

Izvor: visasam

Ovisno o regiji i području djelatnosti, policajcu se naplaćuje bonus za posebne uvjete rada. Na primjer, samo moskovski kriminalistički službenici i interventna policija mogu računati na povećanje plaće od 60%, dok obični djelatnici Ministarstva unutarnjih poslova u glavnom gradu dobivaju samo 25% bonusa.

Plaća po pozicijama

Naknada policijskog službenika također uvelike ovisi o obnašanju dužnosti. Na primjer, kinolog prima 20.000 rubalja. bez dodataka, dok je plaća detektiva 18.000 rubalja, patrolnog časnika - 16.000 rubalja, a dežurnog - 13.000 rubalja.

Za čin policajci dobivaju povećanu plaću. Osim toga, osoblje dodatno računa i dodatak za radni staž. Osoba koja je u organima radila od 3 do 25 godina naplaćuje se od 5 do 40% plaće.

Podaci o primanjima zaposlenih u tijelima:

1. Istražitelj vojne policije, ne računajući bonuse, zarađuje 22.000 rubalja.
2. Zaposlenici jedinice prometne policije u prosjeku zarađuju do 45.000 rubalja, uzimajući u obzir sve naknade. Najveća zarada u regiji Sjevernog Kavkaza - 65.000 rubalja.
3. Plaća pratnje je u prosjeku 21.000 rubalja. Šef sigurnosti prima do 42.000 rubalja.

Referenca! Pratnja je pododjel uključen u pratnju i zaštitu vrijednog tereta ili zarobljenika.

1. Nova jedinica je konjička policija. Mnogi zaposlenici misle da je takva profesija zasićena romantikom. Ali u stvari, ovo je običan posao s nepravilnim rasporedom i plaćom od 40.000 rubalja. plus beneficije koje pripadaju zaposlenicima Ministarstva unutarnjih poslova.
2. Gotovo svi studenti koji su završili pravni fakultet željni su ući u kriminologe. Sada je plaća običnog kriminologa od 46.000 do 56.000 rubalja.

Tablica 3. Prosječna plaća policijskih službenika prema činu

Izvor: visasam

U odnosu na druga slična zanimanja, plaća policijskih službenika nije na prvom mjestu:

1. Osobni tjelohranitelj - 72 500 rubalja.
2. Ministarstvo za izvanredne situacije - 58.500 rubalja.
3. Zamjenik ravnatelja za sigurnost - 55.000 rubalja.
4. Policajac - 40.000 rubalja.
5. Okružni povjerenik - 35 000 rubalja.
6. Policijski vozač - 26.000 rubalja.
7. Vojna policija - 20.000 rubalja.

Policijski staž

Pripravnik u tijelima prima mnogo manje od ostalih zaposlenika, budući da nema ni staža ni zasluga. Za razdoblje pripravništva, plaćanje ovisi samo o regiji - može se kretati od 9.000 do 16.000 rubalja. na mjesec.

Riža. 3. Policijski staž

Zaposlenik se obučava obično od 1 do 3 mjeseca. Za vrijeme trajanja obuke vezan mu je policijski službenik s punim radnim vremenom koji prati rad mladog djelatnika i daje naloge. Po završetku pripravničkog staža pogledaju rezultate rada budućeg policajca. Ako se uspio dokazati, tada mu se određuje probni rok. Po isteku tog roka zaposlenik čeka odobrenje voditelja odjela. Tek nakon svih ovih koraka polaznik se može smatrati policijskim službenikom.

Koliko su čuvari zakona zaradili u zadnjih 5 godina

Na našu veliku žalost, ruski policajci primaju mnogo manje od svojih kolega u Europi ili SAD-u. No nedavno su doneseni zakoni na temelju kojih se policiji osigurava:

• dodatnih 10 dana godišnjeg odmora;
• besplatno poslovno stanovanje;
• besplatna medicinska njega.

Povećanje plaće Ministarstva unutarnjih poslova u posljednjih 5 godina dogodilo se dva puta - plaće službenika za provođenje zakona indeksirane su na kraju 2017. - za 7%, u 2018. - za 5,5%.

Tablica 4. Plaće službenika za provođenje zakona za 2014.-2018

Ekonomista. Iskustvo na vodećim pozicijama u prerađivačkoj industriji. Datum: 10. listopada 2018. Vrijeme čitanja 7 min.

Policijske plaće će u listopadu 2019. porasti za 4,3%. Promjena će utjecati na službene plaće i naknade po činu, ali neće utjecati na relativni izraz bonusa. Kao rezultat toga, prosječna plaća zaposlenika Ministarstva unutarnjih poslova u 2019. godini iznosit će 39.000 rubalja.

Hoće li u 2019. godini doći do povećanja plaća policijskim službenicima?

Službenici za provođenje zakona iz prve ruke iskusili su što su reforme. Kako bi se ojačale strukture moći, prilagođeni su zahtjevi za rad policije, optimizirani su kadrovi i struktura agencija za provođenje zakona te je provedena recertifikacija.

Sve se promijenilo, osim plaća. Naime, od 2012. godine, kada su plaće povećane 2-3 puta, primanja policijskih službenika ostala su nepromijenjena. Do povećanja prosječne plaće došlo je zbog povećanja radnog staža i ostalih naknada.

Povećanje plaća u Ministarstvu unutarnjih poslova od 4% u siječnju 2018. zapravo je izravnalo trenutni rast cijena, ali nije moglo vratiti kupovnu moć, budući da su u proteklih 5 godina prihodi policijskih službenika deprecirali za 46%.

Nije iznenađujuće da su vijesti o postupnom povećanju plaća za službenike za provođenje zakona do 150% u odnosu na 2012. primljene s oprezom. I doista, prema svibanjskom Ukazu predsjednika, planirano je tako značajno povećanje plaća, ali će se odvijati u fazama do 2024. godine. No, nova reforma Ministarstva unutarnjih poslova kreće od početka 2019. – pripreme su počele u zadnjem kvartalu 2018. Prema novom zakonu dogodit će se sljedeće:

• spajanje nekih struktura;
• prijenos dijela ovlasti na druge agencije za provođenje zakona;
• smanjenje osoblja;
• odbijanje otpuštanja radnih jedinica nakon odlaska zaposlenika u mirovinu;
• novi certifikat.

Referenca! U ovoj fazi nije planirano podizanje dobi za umirovljenje vojnih osoba i s njima izjednačenih osoba. Međutim povećat će se na 25 godina od 2019.

Hoće li nova faza reformi ponovno utjecati na većinu aspekata, osim na novčanu naknadu? Definitivno, idućih mjeseci plaće se neće povećati preko noći za 1,5 puta. No, nacrt proračuna već uključuje povećanje policijskih plaća u 2019. i sljedeće 2 godine.

Štoviše, neće rasti samo novčani dodatak policajcima, već i mirovine bivših zaposlenika.

Najnovije vijesti iz Ministarstva unutarnjih poslova o reformi koja je u tijeku i povećanju plaća u videu:

Za koliko će biti povećana plaća djelatnicima MUP-a

Isprva je planirano indeksiranje plaća policijskih službenika za 4% godišnje, što je trebalo pokriti deprecijaciju plaća uslijed inflacije. U kolovozu 2019. Ministarstvo gospodarskog razvoja dalo je pojašnjenu prognozu godišnje inflacije. Indicirana je razina ne viša od 3,4%, što je 0,3 bp. veći od početnih prognoza. Upravo tim pokazateljima Ministarstvo se vodi pri izradi proračuna. Kako će se pogoršanje ekonomske situacije odraziti na plaće snaga sigurnosti? Hoće li Vlada sniziti pokazatelje na razinu inflacije ili će se, naprotiv, povećati u pozadini deprecijacije dohotka?

Točni planovi postali su poznati iz službenih izvora nakon što je na razmatranje dostavljen nacrt saveznog proračuna zemlje. Odražava da će vojno osoblje i njima izjednačene osobe, uključujući i djelatnike Ministarstva unutarnjih poslova, povećati proračunska izdvajanja za godišnje povećanje plaća u 2019. za 4,3%.

Ako se nacrt proračuna odobri u ovoj verziji, plaća policijskih službenika će u 2019. godini porasti za 4,3%.

Za referencu! Proračun uključuje povećanje plaća za službenike za provedbu zakona za 2020. u iznosu od 3,8%, za 2021. - 4%.

Slične novine planiraju se i za plaće zaposlenika federalnih državnih agencija i.

Uvjeti povećanja

U tisku se kruže i dvosmislene informacije o vremenu povećanja novčane naknade - pojavljuju se siječanj, svibanj i listopad. Kada će i kome biti podignute isplate u 2019. godini?

U siječnju se za povećanje isplata mogu prijaviti samo oni policajci čija je razina plaće niža od minimalne plaće. Od početka godine ta će se brojka povećati za 1% na 11.280 rubalja. Stoga će obični zaposlenici početnici, kao i pripravnici koji primaju manje od minimalne plaće, automatski dobivati ​​bonuse do ove razine. Zapravo, za njih će se naknada povećati za 117 rubalja. Ostali zaposlenici, čije su plaće veće od ovih brojki, u siječnju neće primati nikakve dodatne isplate.

Za referencu! Poskupljenje u siječnju pogodit će prije svega zaposlenike u javnom sektoru, i to , učitelji i liječnici.

Majsko povećanje u 2019. nije planirano. U prethodnoj godini to je bilo povezano s ponovnim povećanjem minimalne plaće.

Glavna indeksacija plaća, koja će utjecati na plaće svih policijskih službenika, bit će provedena u listopadu 2019. Isti su uvjeti u zakonu navedeni i za naknadne indeksacije.

Kolika je prosječna plaća policajca?

Povećanje će utjecati samo na službene plaće i uplate za titulu. No, to je samo osnovni dio na koji se obračunavaju različiti dodaci. To je njihovo indeksiranje neće utjecati. Na primjer, naknada za radni staž neće se indeksirati, već će rasti na račun stvarnog radnog vijeka.

Tablica 1. Promjene plaća policijskih službenika u 2019. godini

Pri izračunu nove plaće policijskog službenika u obzir će se uzeti ne samo plaća za čin, već i plaće za radno mjesto koje se također množe s faktorom 1,043. Što se tiče naknada, oni se obračunavaju na temelju visine plaće. Stoga će u novčanom smislu automatski postati veći.

Procijenjena prosječna plaća policajca u 2019. godini povećat će se na 37.500 rubalja.

Dinamika promjena plaća policijskih službenika u proteklih 10 godina

Značajna promjena u visini novčanog dodatka policije zabilježena je u 2012. godini.

Već 5 godina plaće nisu rasle, ali je prosječna plaća oscilirala, što je povezano s uvođenjem novih naknada i preraspodjelom odgovornosti. Posljednja indeksacija od 4% također je neznatno utjecala na plaće službenika za provođenje zakona.

Tablica 1. Dinamika policijskih plaća u 2011.-2019

S obzirom da je “trošak” policijskih plaća deprecirao za 46% u posljednjih 6 godina, a cijene u zemlji porasle za 60%, ukupna indeksacija od 8,3% (za 2018.-2019.) neće osigurati pristojnu razinu prihod za snage sigurnosti. Zapravo, rast plaća bit će samo 2,38%, jer je trenutna inflacija “pojela” 5,92% povećanja u 2 godine.

Kao rezultat toga, u razdoblju od 2018. do 2021. godine plaće će porasti za otprilike 16,1%, što je daleko od obećanog povećanja plaća od 50%. Međutim, stvarne brojke za 2020.-2021 doznat će se tek nakon usvajanja mjerodavnih proračuna, a ostaje za vidjeti kakve novine Vlada planira uvesti u vezi s plaćama snaga sigurnosti u razdoblju 2022.-2024.

Obrazovanje: Viša ekonomija, specijalizacija - menadžment u industrijskom sektoru (Kramatorsk Institut za ekonomiju i humanističke znanosti).
10. listopada 2018.

Bonus za savjesno obavljanje službenih dužnosti 25% mjesečne plaće (10000 + 15000) X0,25 = 6250,00 25% mjesečne plaće (25000 + 37500) X0,25 = 15625,00 25% mjesečne plaće (150 150) X0.25 = 6625,00 25 % mjesečne plaće (27500+38750) x0.25 = 16562.60 Ukupno je obračunato 38750,00 96875,00 43075,00 107687.60 ODBORNI DOHODNICI 13 % 38750,13 = 5037,9,00.13 = 5037,9,00.13. X0,13 = 13999,00 Dodijeli se 33713 84281 37475 93688,60 Dinamika Povećanje plaće za 2,5 puta Povećanje novčane naknade za 2,5 puta *Radno mjesto policijskog potporučnika -P radno mjesto policijskog poručnika -P istražitelja za mjesto policijskog kapetana**

Policija poveća plaća u 2018

Najvjerojatnije sljedeće godine zaposlenici Ministarstva unutarnjih poslova trebali bi očekivati ​​sljedeće brojke:

• plaća policajaca koji su radili manje od 5 godina u vlastima bit će 26-27 tisuća rubalja;
• policajci koji su radili najmanje 10 godina moći će primiti 28-29 tisuća rubalja;
• oni s više od 15 godina radnog staža imaju pravo računati na 32-33 tisuće rubalja.

Zaposlenici u činu od mlađeg poručnika do kapetana imaju plaću od najmanje 32 tisuće rubalja. Na rukovodećim pozicijama (od glavnih do općih) mjesečna plaća iznosit će od 40 tisuća rubalja.
rubalja. Povrat 13 plaća, kao i besplatno putovanje u javnom prijevozu u 2018., djelatnici Ministarstva unutarnjih poslova ne bi trebali očekivati: to su već najavili službeni predstavnici resora. Međutim, ima i pozitivnih pomaka.

Plaća policije u 2018

Nema u tablici i materijalne pomoći, koja se obračunava od plaće novčanog sadržaja. Hoće li porasti prestiž službe u policiji S povećanjem plaća policijskim službenicima u 2018. godini, predviđenih 2,5 puta značajno će se povećati broj ljudi koji se žele upustiti u ovako visoko plaćen posao.

Plaća običnih djelatnika organa unutarnjih poslova također će se više nego udvostručiti. Najnovije vijesti Ako pratite najnovije vijesti Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije o policijskim plaćama u 2018., kako se nova godina približava, slika postaje sve jasnija u korist povećanja plaća.

Info

U konačnici, plaća policijskih službenika ovisit će o kapacitetu državnog proračuna. Što se tiče plaća civilnih policajaca, i njima je osigurano povećanje, ali u kojem postotku još nije poznato.

Tako je na sastanku u Kremlju predsjednik Vladimir Putin podsjetio na svibanjske dekrete i da su neki državni službenici, uključujući policiju, ostavljeni "preko broda" i da se situacija treba ispravljati, unatoč svim gospodarskim problemima u zemlji. Stoga je vrlo velika vjerojatnost da će povećanje plaće policijskih službenika u 2018. godini biti uvršteno u proračun, što znači da će se to zajamčeno dogoditi.
Dodatne pogodnosti za Ministarstvo unutarnjih poslova Unatoč činjenici da u 2018. neće biti značajnijeg povećanja plaća policijskim službenicima, resoru je ostavljen niz pogodnosti koje dijelom mogu nadoknaditi financijske gubitke.

Plaća policije (u MUP-u) u 2018

Pažnja

Istodobno, predviđena je dodatna novčana naknada zaposlenicima Ministarstva unutarnjih poslova, obilježena državnim nagradama. Kolike su sada plaće u Ministarstvu unutarnjih poslova? Trenutna razina prihoda u Ministarstvu unutarnjih poslova vjerojatno neće dodati želju da se pridruži odjelu za službu.

Dakle, obični službenici za provođenje zakona (bez službeničkih činova) s radnim stažom koji ne prelazi 5 godina imaju pravo na 25 tisuća rubalja kao plaću. Časnici s istim iskustvom mogu računati na 36 tisuća ljudi.

rubalja, te 42 tisuće rubalja nakon 15 godina službe u odjelu. Treba istaknuti značajnu razliku u visini primanja između službenika i načelnika odjela (odjela). Plaća potonjeg iznosi najmanje 80 tisuća rubalja, a ponekad doseže 100 tisuća.
rubalja mjesečno.

Povećanje plaća policajcima u 2018.: najnovije vijesti

Važno

Ako govorimo o petnaest godina radnog staža, tada se za to vrijeme naknada za rad može povećati na 42.000 rubalja. Uz takve pokazatelje, mjesečni prihod šefova odjela ne može biti veći od 100.000 rubalja.

A kolika će biti plaća policijskih službenika u 2018. godini? Tužna vijest za policiju bila je nedavno ukidanje trinaeste godišnje plaće i djelomičnih privilegija. Ako pogledate, onda je prosjek za zemlju 32.000 rubalja, dok se eliminira svaki rizik za život i zdravlje.

Službene plaće (DO) policijskih službenika na pozicijama privatnog i mlađeg osoblja od 2018. prema nacrtu proračuna dostavljenom Državnoj dumi Moskva i Sankt Peterburg, Moskva i Lenjingradska regija Policajac 13520 Viši policajac 14040 Mlađi inspektor 14560 Zamjenik zapovjednika voda Središte 15080 konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i gradova s ​​populacijom većim od 100 tisuća ljudi Policajac 11440 Viši policajac 11960 Mlađi inspektor 12480 Zamjenik zapovjednika voda 13000 Ostala područja Policajac 9360 Viši policajac 9880 Mlađi policajac 9880 Mlađi inspektor 0 Zapovjednik10 Zapovjednik 10.

Tablica službenih plaća u policiji 2018

Х0.25 = 6625,00 25% mjesečne plaće (27500+38750) х0.25 = 16562.60 Ukupno je obračunato 38750,00 96875,00 43075,00 107687.60 ODREBI OSNOVNI PRIHODI 13% 3875,0, 13 = 503,0. X0,13 = 13999,00 Obvezno 33713 84281 37475 93688,60 2,5 puta Povećanje plaća za 2,5 puta Kakvo je stanje s plaćama danas Stanje s plaćama danas Kolika će biti plaća policijskih službenika u 2018. prema primljenim podacima, ako za, proteklih i sadašnjih godina, posao policajca bio je daleko od prestižnih zanimanja? Razlog tome bila je relativno mala plaća, obični zaposlenici s pet godina radnog staža primali su oko 25.000 rubalja, a plaća časnika iznosila je oko 36.000 rubalja.

Tablica plaće u policiji za 2018

A) obični zaposlenici s iskustvom ne više od 5 godina radnog staža - u prosjeku 25.000 r za zemlju; B) časnici - otprilike 36 000 rubalja; C) povećano iskustvo (15 godina) omogućit će vam da postanete sretni vlasnik uplate od 42.000 rubalja; D) šefovi (počevši od uprave odjela) moći će računati na plaće čak 100.000 rubalja. na mjesec; Naravno, postoje teritorijalne razlike (radi isti regionalni koeficijent). Dakle, vodeći u smislu apsolutne razine prosječne plaće policajaca, ostaje Moskva s brojkom od 52 tisuće rubalja.

Ali sljedeće godine, vjerojatno, Irkutsk će postati s 55 tisuća rubalja. Ali u Sankt Peterburgu prosječna plaća u policiji već nekoliko godina stagnira na razini od 40 tisuća rubalja.

Ovaj popis uključuje:

• dodatni dani do radnog dopusta (do 10);
• stavljanje u poseban red za uslužno stanovanje;
• mogućnost primanja sanatorijskog liječenja za sebe i rodbinu;
• mogućnost besplatne kvalificirane medicinske skrbi, uključujući operacije.

Osim toga, za službenike agencija za provođenje zakona osigurano je zasebno stanovanje u hostelima kada stupe u službu. Ako zaposlenik Ministarstva unutarnjih poslova ima obitelj, poslodavac, odnosno odjel, dužan mu je osigurati zasebnu sobu.

U tom pogledu ništa se nije promijenilo od vremena SSSR-a, kada je rad u policiji bio možda jedini pouzdan način da mladi momci iz provincije steknu uporište u Moskvi.

Ministarstvo unutarnjih poslova) sastavlja se po istom principu kao i plaća u Oružanim snagama Ruske Federacije. Sastoji se od:

• osnovna plaća. Ova je komponenta zanimljiva prije svega jer je upravo ona podložna indeksaciji u okviru različitih programa i uputa za povećanje primanja državnih službenika;
• doplatak povezan s teškim uvjetima službe, obrade (prekoračivanje normi radnog vremena), kao i zbog činjenice da na radu postoji rizik za zdravlje i život.
• povećanje regionalnog koeficijenta;
• bonus za rang;
• radni staž, definiran kao još jedan faktor množenja;

Slijedom toga, uzimajući kao osnovu sadašnji iznos naknada u policiji i ekstrapolirajući ga pomoću koeficijenata iz 2017. godine, možemo pretpostaviti da je plaća policijskih službenika u 2018. (u Centru.

• Policijski službenici sada imaju mogućnost besplatnog stanovanja prema redu čekanja.
• Snage sigurnosti također su dobile priliku dobiti besplatnu skupu medicinsku skrb ili jedinstvenu intervenciju kirurga.
• Godišnjem odmoru dodano je još deset dana.
• Sada imaju priliku besplatno se odmoriti u sanatoriju sa svojim obiteljima.
Pozitivan trenutak bila je i izjava Vlade o osiguranju uvjeta za rad policijskih službenika popravkom zgrada namijenjenih policijskim postajama i nabavkom potrebne opreme. Također obećavaju provođenje besplatnih tečajeva usmjerenih na poboljšanje razine profesionalizma zaposlenika.