Etks operater za pranje i popravak kombinezona. Nastavni plan i program osposobljavanja, dokvalifikacije i usavršavanja radnika u zanimanju „Operator za pranje i popravak kombinezona. "Vozač za pranje i popravak radne odjeće"

Rezolucija Ministarstva rada Ruske Federacije od 4. kolovoza 2000. N 56
"O izmjeni tarifnih i kvalifikacijskih obilježja za radnička zanimanja u cijeloj industriji"

Ministarstvo rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije, u vezi s pojašnjenjem prirode posla koji se obavlja za pojedina zanimanja radnika, odlučuje:

Uvesti izmjene u skladu s dodatkom Tarife i kvalifikacijskih karakteristika za opća industrijska zanimanja radnika, odobrene uredbom Ministarstva rada Ruske Federacije od 10. studenog 1992. N 31.

prvi zamjenik ministra

rada i društvenog razvoja

Ruska Federacija Rožkov

Primjena

prema odluci Ministarstva rada Ruske Federacije

Promjena
c Tarifne i kvalifikacijske karakteristike za cijelu industriju
zanimanja radnika, odobrenih uredbom Ministarstva
Rad Ruske Federacije od 10. studenog 1992. N 31

Naziv zanimanja "Radnik za pranje i popravak radne odjeće" mijenja se u "Vozač za pranje i popravak radne odjeće" uz navođenje tarifnih i kvalifikacijskih obilježja ovog zanimanja u sljedećem izdanju:

"Vozač za pranje i popravak radne odjeće"

2. kategorija

Opis djela. Pranje kombinezona, ručnika, zavjesa u perilicama rublja i ručno pranje. Sušenje u sušilicama (komornim) ili prirodnim uvjetima, glačanje na prešama, kalendarima ili ručno. Manji popravak kombinezona ručno i na šivaćem stroju, krpanje etiketa. Priprema otopina za pranje i dezinfekciju. Prijem, sortiranje i distribucija kombinezona. Upis uspostavljene dokumentacije.

Mora znati:tehnologija za pranje radne odjeće od raznih materijala; uređaj, pravila rada servisirane opreme; vrste, svojstva korištenih deterdženata i dezinficijensa te načini njihove uporabe i pripreme; pravila za vođenje utvrđene dokumentacije."

Tarifne i kvalifikacijske karakteristike profesije "Operator za pranje i popravak kombinezona" potrebne su za određivanje vrsta posla, tarifne stope i dodjele činova u skladu s Ruskom Federacijom.

Na temelju navedenih karakteristika obavljenog posla i zahtjeva za stručnim znanjima i vještinama, sastavlja se opis posla vozača za pranje i popravak kombinezona, kao i kadrovska dokumentacija, uključujući razgovor i testiranje pri zapošljavanju.

Prilikom izrade radnih (poslovnih) uputa potrebno je voditi računa o općim odredbama i preporukama za otpust, ako podaci nisu dovoljni, uputiti se na traženje zanimanja abecednim redom.

Operater za pranje i popravak kombinezona 2. kategorije

Opis djela. Pranje kombinezona, ručnika, zavjesa u perilicama rublja i ručno pranje. Sušenje u sušilicama (komornim) ili prirodnim uvjetima, glačanje na prešama, kalendarima ili ručno. Manji popravak kombinezona ručno i na šivaćem stroju, krpanje etiketa. Priprema otopina za pranje i dezinfekciju. Prijem, sortiranje i distribucija kombinezona. Upis uspostavljene dokumentacije.

Mora znati: tehnologija za pranje radne odjeće od raznih materijala; uređaj, pravila rada servisirane opreme; vrste, svojstva korištenih deterdženata i dezinficijensa te načini njihove uporabe i pripreme; pravila za vođenje utvrđene dokumentacije."

Zdravo! Angažirali smo osobu za radno mjesto rukovatelja perilicom rublja koja nam je donijela potvrdu da je rukovalac rublja 3. klase. Na osnovu kojeg dokumenta trebamo mu isplatiti plaću 3 razreda, ako se u ETKS br.62 radi samo o rukovaocu perilicama 2,3,4,5 kategorije a u ETKS br.1 o radniku za pranje i popravak kombinezon 2. razreda? Postoji li dokument koji kaže da, postoji operater praonice rublja 3 razreda? I još jedno pitanje, je li operater perilice državni službenik koji ima pravo na zdravstvenu naknadu i ako ima, na temelju kojeg zakona?

Zvanje radnika „Operator za pranje rublja i popravak kombinezona“ (1. kategorija) uključeno je u projekt ETKS, broj 01, koji će ove godine Ministarstvo poslati na državnu registraciju Ministarstvu pravosuđa.

ETKS (65 izdanja po vrsti djelatnosti) nalaze se u pravnoj osnovi "Adilet".

Plaćanje se vrši po zanimanju “Radnik koji pere i popravlja kombinezone” (2. kategorija).

Prema članku 1. Zakona o radu Republike Kazahstan, državni službenik je osoba koja je plaćena na način propisan zakonodavstvom Republike Kazahstan. stožerni položaj u državnim poduzećima, državnim institucijama te vršenje službenih ovlasti radi provedbe svojih zadaća i funkcija te održavanja i osiguravanja rada državnih tijela.

Popis radnih mjesta državnih službenika odobren je Rezolucijom Vlade Republike Kazahstan od 27. rujna 2007. N 850.

Prema ovom popisu, državni službenici, uz specijaliste odgovarajuće kvalifikacijske razine, uključuju tehničke izvođače i kvalificirani radnici za čiji rad je potrebno stručno osposobljavanje i posebna znanja u skladu s Jedinstvenim tarifno-kvalifikacijskim priručnikom o radu i zanimanjima radnika (u daljnjem tekstu – ETKS).

Nekvalificirani radnici obavljaju jednostavne mehaničke radove, uglavnom povezane s upotrebom ručnog alata i troškom određenog truda. Većinu ove kategorije radničkih zanimanja karakterizira prisutnost osnovnog općeg ili srednjeg općeg obrazovanja ili srednjeg općeg obrazovanja i individualnog osposobljavanja na radnom mjestu. U praksi se radnici 1. i 2. kategorije svrstavaju u nekvalificirane.

Odluku o razvrstavanju radnika u KV i NSK u svakom konkretnom slučaju donosi kvalifikacijska komisija na temelju tarifnih i kvalifikacijskih obilježja.

Bekbosynova D.S. - Glavni stručnjak Odjela za naknade

Ovaj program je razvijen u skladu sa STP 37.371.09012-03 „Sustav upravljanja kvalitetom. Osposobljavanje, prekvalifikacija i povećanje osposobljenosti osoblja. Organizacija rada ", GOST 12.0.004-99" Organizacija obuke o zaštiti na radu. Općih odredbi "i namijenjen je stručnom osposobljavanju radnika u zanimanju "vozač za pranje i popravak kombinezona".

Zbirka sadrži: obilježja kvalifikacija, nastavni plan i program, tematske planove i programe teoretskog i industrijskog osposobljavanja za pripremu radnika za 2. kategoriju, te ispitne ulaznice.

Trajanje osposobljavanja novih radnika utvrđuje se na 1 mjesec u skladu s važećim Popisom zanimanja za stručno osposobljavanje radnika (Naredba Ministarstva prosvjete br. 3477 od 29. listopada 2001.).

Trening se može provoditi grupnim i individualnim metodama.

Obilježje kvalifikacije sastavlja se u skladu s ETKS rada i zvanja radnika 1985., broj 01.

Izmjene i dopune mogu se unositi u tematske planove proučavanog predmeta, uzimajući u obzir specifičnosti poduzeća, unutar sati utvrđenih programom.

Industrijska obuka provodi se na radnim mjestima gospodarskog odjela poduzeća.

Majstor (instruktor) industrijskog osposobljavanja mora osposobiti radnike za učinkovitu sigurnu organizaciju rada, korištenje nove opreme i naprednih tehnologija na radnom mjestu, s njima detaljno razmotriti načine povećanja produktivnosti rada i mjere za uštedu materijala i energije.

U procesu osposobljavanja posebnu pozornost treba posvetiti potrebi solidnog ovladavanja i ispunjavanja svih zahtjeva zaštite na radu. U te svrhe nastavnik teorijske nastave i majstor (instruktor) industrijskog osposobljavanja, osim proučavanja općih zahtjeva zaštite na radu koji se moraju poštivati ​​u svakom konkretnom slučaju, skreće pozornost na poštivanje sigurnosnih pravila pri radu na određenoj opremi.

Do kraja osposobljavanja svaki polaznik mora biti sposoban samostalno obavljati sve poslove predviđene kvalifikacijskim karakteristikama, tehničkim uvjetima i standardima utvrđenim u poduzeću.

Studenti mogu samostalno obavljati poslove tek nakon položenog kvalifikacijskog ispita.

Kvalifikacijski ispiti održavaju se prema STP 37.371.09012-03.

Ažuriranje tehničko-tehnološke baze suvremene proizvodnje zahtijeva sustavno uključivanje edukativnog materijala o novoj tehnologiji i tehnologiji, uštedu materijala, poboljšanje kvalitete proizvoda, uklanjanje zastarjelih obrazovnih materijala, termina i standarda u postojeće programe. Programi bi također trebali biti nadopunjeni informacijama o specifičnoj ekonomiji.

Broj sati predviđenih za proučavanje pojedinih tema programa, redoslijed njihovog proučavanja, po potrebi, može se mijenjati, uz uvjet da su programi sadržajno i ukupno ispunjeni u cijelosti.

KVALIFIKACIJSKE KARAKTERISTIKE

"Vozač za pranje i popravak radne odjeće"

2. kategorija

Opis radova... Pranje kombinezona, ručnika, zavjesa u perilicama rublja i ručno pranje. Sušenje u sušilicama (komornim) ili prirodnim uvjetima, glačanje na prešama, kalendarima ili ručno. Manji popravak kombinezona ručno i na šivaćem stroju, krpanje etiketa. Priprema otopina za pranje i dezinfekciju. Prijem, sortiranje i distribucija kombinezona. Upis uspostavljene dokumentacije.

Mora znati: tehnologija pranja radne odjeće od raznih materijala; uređaj, pravila rada servisirane opreme; vrste, svojstva korištenih deterdženata i dezinficijensa te načini njihove uporabe i pripreme; pravila za vođenje utvrđene dokumentacije."

NASTAVNI PLAN

Vozač za pranje i popravak radne odjeće

Trajanje studija je 1 mjesec

Dobro. Artikal.

Broj sati

Teorijska obuka.

Ekonomski tečaj

Osnove ekonomskog znanja, organizacija i poticaji za radnike

Sustav upravljanja kvalitetom (QMS).

Opći tehnički tečaj.

Elektrotehnika.

Znanost o materijalima.

Opći podaci o tehničkoj mehanici.

Tema 1. Uvodni sat.

Upoznavanje sa svrhom i ciljevima obuke, sa zahtjevima za vozače za pranje i popravak kombinezona, organizacijom obrazovnog procesa, kvalifikacijskim karakteristikama. Postupak za obavljanje probnog rada i provođenje kvalifikacijskog ispita.

Tema 2. Osnovni podaci o proizvodnji i organizaciji radnog mjesta.

Sastav podjela postrojenja.

Sigurna organizacija radnih mjesta. Pregled prije početka rada na radnom mjestu: dovoljno osvjetljenja, dostupnost opreme za gašenje požara, odsutnost stranih predmeta koji bi mogli ometati rad. Sigurnosna pravila za pranje, sušenje i glačanje radne odjeće.

Provjera sigurnosti, udobnosti radnog mjesta.

Tema 3. Uređaj i pravila rada servisirane opreme.

Svrha uređaja i princip rada servisirane opreme:

Strojevi za pranje rublja KP-019, KP-011;

Centrifuge za pranje rublja KP-215, TsPM-50A;

Bubanj za sušenje KP-308;

Stroj za sušenje i glačanje KP-40;

Preša za automatsko glačanje KP-512.

Pravila za rad navedene opreme.

Glavne komponente i mehanizmi, koji se provjeravaju i podešavaju tijekom rada, ispušna ventilacija.

Planirano preventivno održavanje opreme, njegova bit i značaj za nesmetan rad opreme.

Tema 4. Korišteni deterdženti i dezinficijensi.

Vrste, svojstva, korišteni deterdženti i dezinficijensi (prašak za pranje, vodikov peroksid, tekuće staklo, soda, itd.). Metode pripreme i primjene otopina.

Tema 5. Postupak izvođenja rada.

Inspekcija vanjskim pregledom: neispravnosti korištene opreme, odsutnost golih krajeva električnih ožičenja, prisutnost i pouzdanost priključaka za uzemljenje, prisutnost ograda i sigurnosnih uređaja, blokade koje ne dopuštaju rad jednom rukom, kao i s uklonjenim barijerama i drugim zaštitnim uređajima. Održavanje uspostavljene dokumentacije.

Tema 6. Zaštita okoliša.

Ekološka prava i obveze ruskih građana.

Upravna i pravna odgovornost voditelja proizvodnje i građana za prekršaje u području racionalnog korištenja prirodnih dobara i zaštite okoliša.

Izvori i vrste onečišćenja okoliša. Stvaranje normalnog ekološkog stanja okoliša.

Osobne mogućnosti i odgovornosti radnika ove struke u području zaštite okoliša.

Zahtjevi koji osiguravaju zaštitu atmosferskog zraka od zagađivača ventilacijskim jedinicama.

Norme za najveće dopuštene koncentracije (MPC) onečišćujućih tvari u zraku.

Mjere za smanjenje sadržaja prašine u ispuštenom zraku.

Postupak prikupljanja proizvodnog otpada.

2. PRAKTIČNA OBUKA

Tematski plan.

Broj sati

Uvodna lekcija.

Zahtjevi zaštite na radu u tijeku rada.

Priprema opreme za rad.

Tehnologija izvođenja radova na:

perilice rublja

centrifuge za rublje, sušilice rublja

preša za glačanje, stroj za sušenje i glačanje

Podešavanje i održavanje opreme

Izvođenje radova od strane strojara za pranje i popravak kombinezona.

Kvalificirajući probni rad.

PROGRAM.

Tema 1. Uvodni sat.

Upoznavanje s radnim mjestom, pravilnikom o internom radu, uvjetima rada vozača za pranje i popravak kombinezona, oblicima organizacije rada, načinima rada.

Upute o zaštiti rada (obavljaju se za svaku vrstu posla) i sigurnosti od požara. Osposobljavanje za korištenje osobne zaštitne opreme.

Tema 2. Zahtjevi zaštite rada tijekom rada.

Tema 3. Priprema opreme za rad.

Vizualnim pregledom provjerite je li oprema u ispravnom stanju, te da je ispravno spojena na električnu i pneumatsku mrežu. Provjerite postoji li uređaj za uzemljenje i njegovo sigurno pričvršćenje na stroj. Provjerite ima li puknuća i golih žica. Provjerite jesu li sve ograde pravilno pričvršćene za sigurno pričvršćivanje poklopaca vanjskog i unutarnjeg bubnja prilikom utovara i istovara obrađenih materijala, uređaja koji isključuju otvaranje poklopaca grotla tijekom rada bubnja i uključivanje pogona bubnja kada poklopci otvori za utovar i istovar su otvoreni. Uvjerite se da je isključena mogućnost spontanog prebacivanja iz mirovanja u radni.

Tema 4. Tehnologija izvođenja rada:

4.1. na perilicama rublja

Prije pokretanja, pregledajte perilicu, provjerite radi li ispravno, otvorite vrata za punjenje, ubacite rublje u bubanj, izbjegavajući punjenje više od navedenog u tehničkim podacima. Zatvorite poklopac vrata za punjenje, čvrsto ga pričvrstite bravom i zasunom. Zatvorite odvodni ventil. Ovisno o operaciji prerade rublja u vanjski bubanj, unesite: toplu vodu kroz ventil tople vode; hladna voda kroz ventil za hladnu vodu; deterdženti kroz otvor za punjenje ili ventil; pare kroz parni ventil. Uključite i zaustavite stroj pomoću tipki "Start", "Stop". Pratiti rad pojedinih mehanizama, pratiti razinu tekućine u stroju, pratiti temperaturu, pratiti tlak pare. Nakon završetka obrade rublja, zaustavite stroj, otvorite vrata za punjenje, istovarite rublje u kolica.

4.2. na centrifugama praonica rublja, sušenje u bubnju

Mokro rublje, u skladu s težinom utovara, ravnomjerno i glatko raspoređeno po obodu rotora, nakon protresanja svakog predmeta, zatvorite poklopac, postavite kontrolnu tipku iznad poklopca, uključite elektromotor tipkom "Start". Nakon završetka centrifuge, motor se automatski gasi i signalna lampica se gasi. Koristite polugu za kočenje rotora, otvorite poklopac, izvadite rublje. Ocijeđeno rublje istresite u centrifugi i ubacite u bubanj za sušenje. Zatvorite vrata, postavite vremenski relej na potrebno vrijeme sušenja i pritisnite tipku "Start". Nakon završetka sušenja, bubanj se gasi i signalna lampica se gasi. Otvorite vrata, izvadite rublje.

4.3. na preši za glačanje, stroj za sušenje i glačanje

Posteljina za glačanje je položena ravno u spremnik. Iz spremnika, izravnavajući prednji rub, na pokretnu traku. Transporter transportira rublje do ladice. Prije nego što debelo rublje uđe u područje glačanja, upotrijebite sušilicu na upravljačkoj ploči da podignite valjak i odmah nakon što uđete u prednji rubni pladanj, spustite ga.

Izglačano rublje ide na stol.

Nakon završetka peglanja valjak se podiže kako ne bi izgorjela "odjeća" valjka.

Prije početka rada na prešama za glačanje, otvorite sve ventile na priključnim vodovima i uključite prekidač. Nakon zagrijavanja ploče za glačanje, stavite rublje na donju ploču, zagladite ga rukama (od sredine prema rubovima) i pritisnite tipku “Rotate” koja dovodi ploču u zonu za glačanje. Dok se rublje suši i pegla na jednu donju ploču, stavite rublje na drugu i nakon glačanja na prvu ploču, kada se pritisnuta ploča s rubljem spusti, ponovno pritisnite tipku "Rotate" kako biste dodali drugu donju ploču s rublje u zonu za glačanje. Ciklus se ponavlja.

Na kraju smjene, nakon završetka glačanja, osušite jastučiće donjih ploča za glačanje. Da biste to učinili, stavite prešu u stanje mirovanja (bez posteljine) i izvršite nekoliko ciklusa.

Tema 5. Podešavanje i održavanje opreme

Za pouzdan, nesmetan rad perilica, centrifuga i opreme za sušenje potrebno je provoditi održavanje: pratiti čistoću i stanje svih dijelova stroja, provjeriti razinu radne tekućine u turbo spojnici, dopuniti mast u ležajevi osovine i zglobni zglobovi, nosači koji podupiru osovinu. Na kraju smjene obavezno zatvorite sve ventile, isključite prekidače, provjerite filtere, napetost klinastog remena, stanje grijača i navojnih spojeva itd.

Tema 6. Izvođenje radova strojara za pranje i popravak kombinezona.

Samostalno obavljanje cijelog niza radova vozača za pranje i popravak kombinezona, predviđenih kvalifikacijskim karakteristikama.

Svi radovi se izvode pod vodstvom predradnika (ili instruktora) industrijske obuke.

Ovladavanje utvrđenim vremenskim normama, u skladu s tehničkim uvjetima za obavljeni posao.

Radovi se moraju izvoditi u skladu s tehnološkim uputama, uputama za zaštitu rada i industrijsku sigurnost.

Dodatak: ispitne kartice za provjeru znanja radnika vezanih za rad viličara na UNP gorivo na 2 lista.

Primjena

E K Z A M E N A C I O N S E B I L E T S

provjeriti znanje radnika po struci

Ulaznica broj 1

"Vozač za pranje i popravak radne odjeće"

  1. Koja su opasna svojstva otpada?
  2. Tehnologija pranja zavjesa, ručnika.
  3. Namjena i uređaj bubnja za sušenje.
  4. Odgovornost za kršenje zakona i drugih propisa o zaštiti na radu.
  5. Što je promocija?

Ulaznica broj 2

"Vozač za pranje i popravak radne odjeće"

  1. Dajte definiciju pojma "kvaliteta".
  2. Tehnologija sušenja rublja u sušilicama.
  3. Imenovanje i uređaj stroja za sušenje i glačanje.
  4. Vrste uputa o zaštiti rada.
  5. Što je inflacija?

Ulaznica broj 3

"Vozač za pranje i popravak radne odjeće"

  1. Imenujte razrede opasnosti opasnog otpada prema stupnju njihova utjecaja na čovjeka i okoliš.
  2. Tehnologija sušenja rublja na stroju za sušenje i glačanje.
  3. Imenovanje i uređaj preše za glačanje.
  4. Što je "uzemljenje", kako je naznačeno, u koje se svrhe koristi?
    1. Što je kolektivni ugovor?

Ulaznica broj 4

"Vozač za pranje i popravak radne odjeće"

  1. Dajte definiciju pojma "sustav upravljanja kvalitetom"
  2. Tehnologija glačanja na preši za glačanje.
  3. Kako zaštititi površinu za glačanje ladice od korozije (sušilica rublja)?
  4. Sigurnosni zahtjevi pri radu na perilicama rublja, centrifugama i opremi za glačanje.
  5. Što je ugovor o radu?

Ulaznica broj 5

"Vozač za pranje i popravak radne odjeće"

  1. Navedite izvore i vrste onečišćenja okoliša.
  2. Vrste, svojstva deterdženata koje koristite u svom radu.
  3. Recite nam kako radi preša za glačanje.
  4. Pružanje prve pomoći žrtvi od strujnog udara.
  5. Što je obrtni kapital?

Ulaznica broj 6

"Vozač za pranje i popravak radne odjeće"

  1. Koji dokument utvrđuje zahtjeve za sustav upravljanja kvalitetom.
  2. Vrste i svojstva dezinficijensa koje koristite u svom radu.
  3. Koji su instrumenti instalirani na preši za glačanje?
  4. Norme dizanja utega, nošenja utega.
    1. Što su dugotrajna sredstva, sredstva?

Ulaznica broj 7

"Vozač za pranje i popravak radne odjeće"

  1. Koje su zabrane pri rukovanju opasnim otpadom?
  2. Recite nam o metodama pripreme i upotrebe otopina za čišćenje.
  3. Kako kontrolirate razinu tekućine u perilici, temperaturu, tlak pare?
  4. Pravila kretanja u zoni napona "korak".
  5. Što je amortizacija?

Ulaznica broj 8

"Vozač za pranje i popravak radne odjeće"

  1. Na što je sustav upravljanja kvalitetom uopće usmjeren?
  2. Što je čelik?
  3. Princip rada centrifuge za pranje rublja.
  4. Glavni uzroci industrijskih požara. Sredstva i metode gašenja požara.
  5. Što je likvidnost dionica?

Ulaznica broj 9

"Vozač za pranje i popravak radne odjeće"

  1. Koje su vrste kontrole nad aktivnostima u području zaštite okoliša.
  2. Što je lijevano željezo?
  3. Imenovanje i uređaj perilice rublja.
  4. Iz kojih se dijelova sastoji uputa o zaštiti na radu?
  5. Što je profit?

Ulaznica broj 10

"Vozač za pranje i popravak radne odjeće"

  1. Osnovni zahtjevi za sustav upravljanja kvalitetom razvijen na temelju GOST R ISO 9001-2001.
  2. Tehnologija pranja radne odjeće.
  3. Namjena i uređaj centrifuge za pranje rublja.
  4. Sredstva za gašenje požara pri zapaljenju električnih instalacija.
  5. Što je profitabilnost poduzeća, profitabilnost proizvoda?

Književnost.

  1. "Ekonomska teorija" ur. A.I. Dobrinjin. Ed. kuća "Petar" 2002
  2. „Znanost o materijalima“, ur. Yu.A. Geller. M. "Metalurgija" 1989
  3. "Teorijska elektrotehnika" ur. V.S. Popov. Energoatomizdat 1990
  4. Jedinstveni tarifni i kvalifikacijski priručnik poslova i zanimanja radnika (ETKS) Broj 01. 1985.
  5. Međuindustrijska pravila o zaštiti rada tijekom kemijskog čišćenja, pranja POT R M 013-2000.
  6. vozač za pranje i popravak kombinezona za kućanstvo. zemljište.
  7. „Sustav upravljanja kvalitetom. Osposobljavanje, prekvalifikacija i povećanje osposobljenosti osoblja. Organizacija rada".
  8. GOST 12.0.004-99 „Organizacija obuke o zaštiti na radu. Opće odredbe".
  9. 10. Priručnik i priručnik s uputama za perilice rublja.
  10. 11. Priručnik i upute za uporabu strojeva za sušenje i glačanje.

postavlja se pitanje postoji li odobreni profesionalni standard za vozača rublja (praonicu)? Imamo fitness klub i u kadrovskoj tablici stoji red "pralja", ako ne postoji profesionalni standard, možete li ostaviti naziv "pralja"?

Odgovor

Odgovor na pitanje:

Ne postoji profesionalni standard za zaposlenika čija radna funkcija uključuje pranje rublja.

No, naziv radnog mjesta ne bi trebao biti naveden kao "pralja".

Prilikom odabira naziva radnog mjesta morate se voditi ETKS-om.

U pravilu, poslodavac prema vlastitom nahođenju određuje nazive poslova i kvalifikacijske uvjete.

Ali ako se uz obavljanje poslova na određenim radnim mjestima ili zanimanjima radno zakonodavstvo povezuje pružanje naknada i beneficija(Prijevremena mirovina , dodatni odmor, povećane plaće) ili uspostavi bilo kakva ograničenja, tada nazivi takvih radnih mjesta i zanimanja, kvalifikacijski uvjeti moraju odgovarati priručnici kvalifikacija, profesionalni standardi ... Ovu usklađenost treba promatrati i u ugovoru o radu sa zaposlenikom, koji će naznačiti njegov položaj (obavljanje posla po struci), i u kadrovskoj tablici organizacije. To je naznačeno u čl. 57 Zakona o radu Ruske Federacije.

Ovo pravilo se odnosi na:

1. Zaposlenici koji rade u opasnim radnim uvjetima;

2. Pedagoški, medicinski radnici, "sjeverni" zaposlenici i drugi koji imaju pravo na povlaštenu mirovinu: http://1kadry.ru/#/document/117/18147/?step=36;

3. Svi ostali zaposlenici, ako su u skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima uz obavljanje poslova na određenim pozicije, zanimanja, specijalnosti povezane s pružanjem naknade i beneficija ili prisutnošću ograničenja.

EKS i EKTS nisu otkazani zbog uvođenja profesionalnih standarda . Vidi dopis Ministarstva rada od 04.04.2016. godine broj 14-0 / 10 / 13-2253. Odnosno, možete ih nastaviti koristiti u svom radu, kako u skladu s profesionalnim standardima, tako iu njihovoj odsutnosti.

primijetiti da u odnosu na zaposlenike na radnim mjestima za koja zaposlenik ima pravo na jamstva, naknade, beneficije, potraživanja prof. standardi ILI referentne knjige kvalifikacija sada su obvezne, a bile su obavezne već od 15.12.2012. Članak 1. Saveznog zakona "O tehničkoj regulaciji"

Također treba napomenuti da proizvoljni nazivi poslova mogu stvoriti određene poteškoće svakoj organizaciji. Prema Federalnom zakonu br. 426-FZ od 28.12.2013. "O posebnoj ocjeni radnih uvjeta", svaka je organizacija dužna provesti posebnu procjenu radnih uvjeta svojih zaposlenika. To se odnosi na sve organizacije, bez obzira na njihovu vrstu, organizacijski i pravni oblik i oblik vlasništva. Prilikom provođenja posebne procjene bit će potrebno odraziti ne samo naziv radnog mjesta, već i njegovu šifru prema Sveruskom klasifikatoru gospodarskih djelatnosti (članak 2. članka 18. Zakona), a ako je pozicija nije predviđeno niti jednim od TSA-a, tada će vam biti teško ispuniti ovaj zahtjev. Na prijedlog organizacije koja provodi posebnu ocjenu radnih uvjeta, odgovarajuće radno mjesto morat će se preimenovati.

Samovoljno imenovanje radnih mjesta stvarat će poteškoće organizaciji u sastavljanju raznih izvješća, na primjer, 1-T (prof.).

Poslodavci su dužni primjenjivati ​​profesionalne standarde u smislu:

 nazivi radnih mjesta, ako je obavljanje poslova prema radnom mjestu povezano s osiguravanjem naknada, beneficija ili postojanjem ograničenja. U tim slučajevima, naziv radnog mjesta mora biti naveden u skladu s odobrenim profesionalnim standardima ili referentnim knjigama kvalifikacija (članci 57, 195.3 Zakona o radu Ruske Federacije, točka 5 dopisa Ministarstva rada Rusije od 4. travnja 2016. broj 14-0 / 10 / 13-2253). Ako zaposlenik prema popisu ima pravo na prijevremenu mirovinu, a naziv radnog mjesta u stručnom standardu ne odgovara nazivu radnog mjesta u popisu i knjižici kvalifikacija, nemojte žuriti s promjenom naziva radno mjesto prema stručnom standardu do izmjene zakona i utvrđivanja identiteta zanimanja.

 zahtjevi za obrazovanjem, znanjem i vještinama. To jest, ako su zahtjevi za kvalifikacijama koje su zaposleniku potrebne za obavljanje svoje radne funkcije utvrđeni Zakonom o radu Ruske Federacije, saveznim zakonima ili drugim regulatornim pravnim aktima (članak 195.3 Zakona o radu Ruske Federacije).

U drugim slučajevima, ako uvjeti za kvalifikacije nisu utvrđeni zakonom, profesionalni standardi i dalje su savjetodavne prirode.

"Referentna knjiga kvalifikacija radničkih profesija, za koje su određene mjesečne plaće" (odobrena Uredbom Državnog komiteta rada SSSR-a, Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata Rusije od 20.02.1984. N 58 / 3-102) (izmjena 15.03.1991.) predviđa radno mjesto strojara za pranje i popravak kombinezona.

Kako razumijemo, vama to ne odgovara.

Morate koristiti "Jedinstvenu tarifnu i kvalifikacijsku referentnu knjigu poslova i zanimanja radnika. Broj 66. Odjeljci:" Kemijsko čišćenje i bojenje ";" Radovi i zanimanja radnika u praonici rublja "(odobrena Uredbom Državnog odbora za rad SSSR-a, Svesavezno središnje vijeće sindikata od 31.10.1984. N 320 / 21-22) gdje postoji stav operater perilica rublja.

Pojedinosti u materijalima osoblja sustava:

1. Situacija: Kako navesti nazive radnih mjesta i zanimanja pri sastavljanju kadrovske tablice

Nina Kovyazina, zamjenica ravnatelja Odjela za medicinsko obrazovanje i kadrovsku politiku u zdravstvu Ministarstva zdravlja Rusije

Prilikom sastavljanja tablice osoblja, poslodavac može koristiti obrazac br. T-3, odobren dekretom Državnog odbora za statistiku Rusije od 5. siječnja 2004. br. 1, ili samostalno izrađen obrazac. U stupac 3 navedenog obrasca potrebno je unijeti nazive radnih mjesta, specijalnosti, zanimanja za kadrovske jedinice organizacije. U pravilu se osiguravaju radna mjesta za zaposlenike koji se primarno bave mentalnim radom: upravljanje, prikupljanje, analiza, obrada informacija, na primjer, zamjenik voditelja odjela proizvodnje, voditelj odjela. Zauzvrat, pojam "profesije" se u većoj mjeri odnosi na zaposlenike uključene u proizvodni proces, fizički rad, na primjer, građevinare, električare, mehaničare.

Nazive radnih mjesta i zanimanja utvrđuje poslodavac prema vlastitom nahođenju. Na primjer, pozicija čelnika organizacije može se pojaviti u kadrovskoj tablici kao direktor, glavni direktor, predsjednik tvrtke itd.

Međutim, ako radno zakonodavstvo povezuje osiguravanje naknada i beneficija, poput prijevremenog umirovljenja, dodatnog dopusta, ili nameće bilo kakva ograničenja u obavljanju poslova na određenim pozicijama ili profesijama, tada nazivi takvih radnih mjesta i zanimanja moraju biti u skladu s kvalifikacijskim vodičima ili odredbe profesionalnih standarda. Navedena usklađenost mora biti navedena kako u ugovoru o radu sa zaposlenikom, gdje će biti naznačeno njegovo radno mjesto, tako iu kadrovskoj tablici organizacije. To proizlazi iz odredbi stavka 3. dijela 2. članka 57. Zakona o radu Ruske Federacije. Nepoštivanje ovog uvjeta lišit će zaposlenika prava na primanje beneficija i naknada.

Kada govorimo o referentnim knjigama za kvalifikacije, prvo što treba učiniti je koristiti sljedeće:

 Sveruski klasifikator radničkih profesija, radnih mjesta i razreda plaća, odobren Rezolucijom Državnog standarda Rusije od 26. prosinca 1994., br. 367;

 Kvalifikacijska knjiga radnih mjesta menadžera, stručnjaka i drugih zaposlenika, odobrena Rezolucijom Ministarstva rada Rusije od 21. kolovoza 1998. br. 37;

 Sveruski klasifikator zanimanja OK 010-2014 (ISKZ-08), odobren naredbom Rosstandarta od 12. prosinca 2014. br. 2020-st;

 jedinstvene tarifne i kvalifikacijske knjige poslova i zanimanja radnika po djelatnostima.

Osim gore navedenih dokumenata, vodite se i:

 popis industrija, radionica, zanimanja i radnih mjesta sa štetnim radnim uvjetima, rad u kojima daje pravo na dodatni odmor i kraći radni dan, odobren rezolucijom Državnog komiteta rada SSSR-a, Svesaveznog središnjeg vijeća Prezidij sindikata od 25. listopada 1974. broj 298 / p-22;

 Popis industrija, poslova, zanimanja, položaja i pokazatelja koji daju pravo na povlašteno mirovinsko osiguranje, odobren Rezolucijom Kabineta ministara SSSR-a od 26. siječnja 1991. br. 10.

Pažnja: proizvoljno imenovanje pozicija može stvoriti određene poteškoće svakoj organizaciji. Činjenica je da je svaka organizacija dužna provesti posebnu procjenu radnih uvjeta svojih zaposlenika (Zakon od 28. prosinca 2013. br. 426-FZ "O posebnoj ocjeni radnih uvjeta"). Prilikom provođenja posebne procjene potrebno je odraziti ne samo naziv položaja, već i njegov kod prema Sveruskom klasifikatoru gospodarskih djelatnosti. Ako položaj nije predviđen niti jednim od TSA-a, tada će biti teško ispuniti ovaj zahtjev. Na prijedlog organizacije koja provodi posebnu procjenu uvjeta rada, odgovarajuće radno mjesto morat će se preimenovati.
Također, proizvoljno imenovanje pozicija stvarat će poteškoće organizaciji u sastavljanju raznih izvješća, na primjer, 1-T (prof.).

Iz odgovora "Kako napraviti tablicu osoblja"

17.01.2018

Srdačan pozdrav i želje za ugodan rad, Svetlana Gorshneva,

Osoblje stručnog sustava