Ehitusorganisatsiooni kutseharidus- ja koolitusorganisatsiooni juhi ametijuhend. Remont, projekteerimine, mööbel, ehitus, juhendid Tehnilise osakonna juhataja ametijuhend

1.1. Määrab ametisse ja vabastab ametist organisatsiooni direktor osakonnajuhataja ettepanekul.

1.2. Esitab otse osakonnajuhatajale.

1.3. Oma töös juhindub ta kehtivatest Vene Föderatsiooni õigusaktidest, organisatsiooni põhikirjast ja muudest sisedokumentidest.

  1. Töökohustused

2.1. Korraldab, planeerib ja kontrollib osakonna tegevust, selle tõhusat suhtlemist organisatsiooni teiste allüksustega.

2.2. Korraldab arvuti- ja kontoritehnika projekteerimist ja kaasajastamist.

2.3. Tagab osakondade vajadused kulumaterjalidega.

2.4. Pakub organisatsiooni töötajatele uute töökohtade paigaldamist.

2.5. Pakub tarkvara ja riistvara suhtlemist arendajate, riistvara ja tarkvara tarnijatega.

2.6. Tagab korrapärase kontrolli varude üle.

2.7. Suhtleb organisatsiooni teiste osakondadega.

2.8. Koordineerib organisatsiooni filiaalide tööd arvuti- ja kontoritehnika soetamisel, uuendamisel.

2.9. Planeerib, korraldab osakonna töötajate õppeprotsessi.

2.10. Kinnitab osakonna töötajate pädevusega seotud küsimuste ringi, jaotab osakonna töötajate vahel kohustused, töötab välja ja vajadusel muudab ametijuhendeid.

2.11. Esitab kõrgema astme juhile ettepanekuid personali valiku ja paigutamise, töötajate moraalsete ja materiaalsete stiimulite kohta.

2.12. Loob vajalikud tingimused tootlikuks tööks, võtab meetmeid osakonna taseme ja efektiivsuse tõstmiseks, töötajate professionaalse taseme tõstmiseks.

2.13. Konsulteerib alluvaid töötajaid kõikides esilekerkivates tootmisküsimustes ja organisatsiooni seotud allüksuste töötajaid kontoriseadmete tehnilise toimimise osas.

2.14. Tagab osakonna töötajate töösisekorraeeskirja täitmise.

2.15. Ta tõstab pidevalt oma professionaalset taset.

2.16. Vastutav:

  • talle pandud kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest;
  • tegevuse või tegevusetuse eest, mis viivad organisatsiooni huvide rikkumiseni, usaldusväärse äripartneri maine kahjustamiseni, talle seoses ametiülesannete täitmisega teatavaks saanud ärisaladuse avaldamise eest;
  • talle määratud materiaalsete väärtuste ohutuse eest.

  1. Ametlikud volitused

3.1. Omab õigust esindada organisatsiooni oma pädevusse kuuluvates küsimustes teistes organisatsioonides.

3.2. Pidage kirjavahetust kolmandate isikute organisatsioonide, ettevõtete, asutuste, organisatsiooni klientidega.

3.3. Teha ettepanekuid tehnilise toe osakonna ja organisatsiooni kui terviku töö parandamiseks.

3.4. Osalege juhtkonna poolt kokku kutsutud koosolekutel.

  1. Peaks teadma ja oskama

4.1. Arvutitehnika ja muu kaasaegse kontoritehnika tehnilised ja tööomadused.

4.2. Kaasaegsed operatsioonisüsteemid, nende eeliskasutusvaldkonnad.

4.3. Telekommunikatsiooni tarkvara ja riistvara.

4.4. Tehke seadme paigaldamise, asendamise, remondi ja kasutamisega seotud rutiinset hooldust.

4.5. Teaduslikud arengud osakonna suunal, ärietikett, meediaga töötamise vormid ja meetodid.

4.6. Peab oskama inimestega töötada.

  1. Kvalifikatsiooninõuded

5.1. Peab olema erialane kõrgharidus.

5.2. Peab omama vähemalt kolmeaastast töökogemust või vähemalt kaheaastast töökogemust erialal.

5.3. Peavad olema professionaalsed ja ärilised omadused, organiseerimisoskus.

Dokumendid tulid kasuks – pane "meeldib" või:

Tehnilise osakonna juhataja ametijuhend

I. Üldsätted:

  1. Tehnilise osakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse.
  2. Peainseneri ettepanekul nimetati ametisse, paigutati ümber ja vabastati ametist peadirektori korraldusega.
  3. Tehnikaosakonna juhataja ametipalk kehtestatakse vastavalt koosseisutabelile.
  4. Tehnikaosakonna juhataja allub otse peainsenerile.
  5. Tehnikaosakonna juhataja peab läbima koolituse ja teadmiste kontrolli kraanade ehituse ja ohutu kasutamise reeglitest, kraanade (KPL-111 ja GPP-4 ujuvsõidukid) hea seisukorra eest vastutava isikuna, ohutuseeskirjadest Ukraina gaasivarustussüsteemide jaoks ja rõhu all töötavate laevade ohutu käitamise eeskirjad - üks kord iga kolme aasta järel koolituskeskustes.
  6. Tehnilise osakonna juhataja äraoleku ajaks (puhkus, lähetus, haigus jne) määratakse tema ülesannete täitmine vastavalt korraldusele teisele vastava kvalifikatsiooniga ametnikule.
  7. Oma töös juhindub ta:

Ukraina kehtivad õigusaktid, määrused ja muud dokumendid;

Töötervishoiu, tööohutuse ja tuleohutuse eeskirjad jõesadamates;

Peadirektori ja peainseneri korraldustega;

OJSC harta _____________;

Ukraina gaasivarustussüsteemide ohutuseeskirjad;

Surveanumate ohutu kasutamise eeskirjad;

Kraanade ehitamise ja ohutu kasutamise eeskirjad;

Need juhised.

II. Ülesanded ja kohustused:

  1. See korraldab tootmise või muud tüüpi ettevõtte põhitegevuse tehnilist ettevalmistamist, parandab toodete, tööde (teenuste) kvaliteeti ja suurendab selle konkurentsivõimet, vähendab materjalide ja tööjõukulusid toodete valmistamiseks, tööde tootmiseks. (teenused).
  2. Koordineerib ettevõtte tööd uute tehniliste vahendite katsetamisel, uut tüüpi toodete loomisel ja valdamisel, tootmise komplekssel automatiseerimisel ja mehhaniseerimisel, teaduse ja tehnika saavutuste, uue tehnoloogia ja progressiivse tehnoloogia kasutuselevõtu kavandamisel.
  3. Juhib ettevõtte tehnilise arengu, selle tootmisbaasi jooksvat ja pikaajalist planeerimist.
  4. Juhib tehniliste spetsifikatsioonide koostamist uute rajatavate tööstuste, rajatiste, tehniliste vahendite projekteerimiseks, olemasolevate laiendamiseks, arendamiseks ja rekonstrueerimiseks, automatiseerimise ja mehhaniseerimise juurutamiseks.
  5. Vaatab läbi ja kinnitab seadmete kaasajastamise ja töökohtade ratsionaliseerimise projektdokumentatsiooni.
  6. Teostab kontrolli uue tehnoloogia kasutuselevõtuga seotud lepingute sõlmimise ja täitmise, samuti uute seadmete ja tehnoloogia, uut tüüpi tooraine ja valmistoodete väljatöötamise meetmete majandusliku efektiivsuse rahastamise ja arvutuste õigsuse üle. tooted.
  7. Osaleb ressursisäästlike tehnoloogiate, peamiste tooraineliikide ja materjalide järkjärguliste tarbimismäärade väljatöötamises ja rakendamises tootmises, abielu põhjuste uurimises, toodete kvaliteedi parandamise meetmete väljatöötamises (tööd, teenused) ja tootmisruumide tõhusam kasutamine.
  8. Juhib toodete standardimise, teadus- ja tehnikainformatsiooni ning patendi- ja leiutustöö korraldamise küsimustega tegelevate allüksuste tegevust.
  9. Juhendab osakonna töötajaid, koordineerib ja juhib ettevõtte allüksuste tegevust, tagades tootmise tehnilise ettevalmistuse.
  10. Arendab ühekordsete tellimuste osade ja üksuste tehnoloogilisi protsesse, võttes arvesse uusimaid töötlemismeetodeid.
  11. Töötab välja ülesanded eriseadmete (tööriistade ja seadmete) projekteerimiseks.
  12. Mittestandardsete seadmete valmistamise tehniliste kirjelduste väljatöötamine ja teostamine.
  13. Teostab kontrolli tõstemehhanismide, laevade, rõhu all töötavate katelde, ventilatsioonisüsteemide ülevaatuste ja sertifitseerimiseks esitamise õigeaegse läbiviimise järelevalve üle.
  14. Jälgib tootmis- ja remondiobjektidel tehnoloogilise distsipliini järgimist.
  15. Pakub lähteandmete ettevalmistamist toodete materjalide kulumäärade ja töömahukuse määrade arvutamiseks.
  16. Osaleb ohutute töötingimuste loomise meetmete väljatöötamises ja rakendamises.
  17. Vastutab sadama gaasirajatiste eest.
  18. Täidab instrumenteerimise eest vastutava isiku ülesandeid.
  19. Tema vastutab ujuvvahendi GPP-4 ja KPL-111 hea seisukorra eest.
  20. Tagab töökaitse-, ohutus- ja tuleohutuseeskirjade täitmise tootmis- ja remondiobjektidel.

III. Töötaja kohustused nõuete täitmiseks

töökaitset reguleerivad õigusaktid:

  1. Ta peab mis tahes töö tegemisel või ettevõtte territooriumil viibimise ajal hoolitsema isikliku ohutuse ja tervise ning teda ümbritsevate inimeste ohutuse ja tervise eest.
  2. Teadma ja täitma töökaitset reguleerivate õigusaktide nõudeid, masinate, mehhanismide, seadmete ja muude tootmisvahendite käsitsemise eeskirju, kasutama kollektiiv- ja individuaalseid kaitsevahendeid.
  3. Läbima esialgse ja perioodilise tervisekontrolli seadusega kehtestatud korras.

IV. Peab teadma

  1. Normatiiv- ja metoodilised materjalid tootmise tehniliseks ettevalmistamiseks.
  2. Ettevõtte organisatsioonilise ja tehnoloogilise struktuuri profiil, spetsialiseerumine ja omadused, selle arengu väljavaated.
  3. Ettevõtte toodete tootmistehnoloogia.
  4. Seadmete tootmisvõimsus ja töörežiim, nende töötamise reeglid.
  5. Tootmisvarude tuvastamise ja kasutamise meetodid.
  6. Tehnilised nõuded toorainele, materjalidele ja valmistoodetele.
  7. Nõuded töö ratsionaalsele korraldamisele tehnoloogiliste protsesside ja seadmete projekteerimisel.
  8. Tootmise tehnilise ettevalmistuse korraldamine.
  9. Seadmete kasutuselevõtmise kord.

10. Uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu majandusliku efektiivsuse määramise meetodid, töökorraldus, ratsionaliseerimisettepanekud ja leiutised.

11. Juhtivate kodu- ja välismaiste ettevõtete kogemus tootmise tehnilise ettevalmistamise, töökorralduse ja juhtimise alal.

12. Majanduse alused, tootmis-, töö- ja juhtimine.

13. Tööseadusandluse alused.

14. Nõuded töökaitsele, tööstuslikule kanalisatsioonile ja tuleohutusele.

15. Sisemised tööeeskirjad.

V. Õigused:

Tehnilise osakonna juhatajal on õigus:

  1. Anda alluvatele töötajatele ja talitustele ülesandeid, ülesandeid mitmesugustes tema tööülesannete hulka kuuluvates küsimustes.
  2. Nõuda ja saada vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt ja spetsialistidelt.
  3. Osaleda osakonna tegevusega seotud korralduste, juhendite, juhendite, samuti kalkulatsioonide, lepingute ja muude dokumentide eelnõude koostamisel.
  4. Jälgida planeeritud ülesannete ja tööde täitmist, temale alluvate talituste üksikute tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist.
  5. Tehnilise osakonna juhataja pädevusse kuuluvate tootmistegevuse operatiivküsimuste lahendamiseks astuda suhteid kolmandate isikute asutuste ja organisatsioonide allüksustega.
  6. Esindada ettevõtte huve kolmandate isikute organisatsioonides ettevõtte tootmistegevusega seotud küsimustes, tehnilise osakonna juhataja pädevusse kuuluvates küsimustes.

Vi. Vastutus:

Tehnilise osakonna juhataja vastutab isiklikult:

  1. Tema otsuste vastuolu Ukraina kehtivate õigusaktidega.
  2. Nende käesolevas juhendis sätestatud ametiülesannete ebaõige täitmine või mittetäitmine - Ukraina kehtivate tööseadustega määratud piirides.
  3. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides
  4. Ebatäpse teabe andmine töö seisu kohta.
  5. Töökaitsealaste seaduste ja muude õigusaktide nõuete rikkumine.

Vii. Suhe:

Oma tööülesannete täitmiseks suhtleb ta töö käigus nii oma allüksuse töötajatega, vahetu juhiga kui ka teiste talituste juhtide ja sadama personaliga.

VIII. Kvalifikatsiooninõuded:

Tehnilise osakonna juhataja ametikohale määratakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja vähemalt 3-aastane protsessiinseneri kogemus.

Struktuuriüksuse juht _______________________ __ __________

(allkiri, täisnimi)

KOKKULEHTUD:

Õigusnõustaja ____________________________ __ __________

(allkiri, täisnimi)

Töökaitseinsener _____________________________________ __ __________

(allkiri, täisnimi)

Lugesin juhiseid: _______________________________ __ __________

(allkiri, täisnimi)

Laadige alla töökirjeldus
tehnilise osakonna juhataja(.doc, 65 KB)

I. Üldsätted

  1. Tehnilise osakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse.
  2. Tehnilise osakonna juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane (tehniline) kõrgharidus ja töökogemus tootmise tehnilise ettevalmistamise alal inseneri- ja juhtivatel kohtadel vähemalt 5 aastat.
  3. Tehnilise osakonna juhataja ametikohale nimetamine ja vabastamine
  4. Tehnilise osakonna juhataja peaks teadma:
    1. 4.1. Normatiiv- ja metoodilised materjalid tootmise tehniliseks ettevalmistamiseks.
    2. 4.2. Majandussektori ja ettevõtluse arengu suunad ja väljavaated.
    3. 4.3. Seadmete tootmisvõimsused ja töörežiimid, nende tööreeglid.
    4. 4.4. Tootmisvarude tuvastamise ja kasutamise meetodid.
    5. 4.5. Tehnilised nõuded toorainele, materjalidele ja valmistoodetele.
    6. 4.6. Nõuded töö ratsionaalsele korraldamisele tehnoloogiliste protsesside ja seadmete projekteerimisel.
    7. 4.7. Tootmise tehnilise ettevalmistuse korraldamine.
    8. 4.8. Seadmete kasutuselevõtmise kord.
    9. 4.9. Uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu majandusliku efektiivsuse määramise meetodid, töökorraldus, ratsionaliseerimisettepanekud ja leiutised.
    10. 4.10. Juhtivate kodu- ja välismaiste ettevõtete kogemus tootmise tehnilise ettevalmistamise, töökorralduse ja juhtimise alal.
    11. 4.11. Tööõiguse alused.
    12. 4.12. Töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.
  5. Tehnikaosakonna juhataja allub otse peainsenerile (tehnilisele direktorile).
  6. Tehnilise osakonna juhataja äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus) täidab tema ülesandeid asetäitja (selle puudumisel kehtestatud korras määratud isik), kes omandab vastavad õigused ja vastutab nende nõuetekohase täitmise eest.

II. Töökohustused

Tehnilise osakonna juhataja:

  1. See korraldab tootmise või muud tüüpi ettevõtte põhitegevuse tehnilist ettevalmistamist, parandab toodete, tööde (teenuste) kvaliteeti ja suurendab selle konkurentsivõimet, vähendab materjalide ja tööjõukulusid toodete valmistamiseks, tööde tootmiseks. (teenused).
  2. Koordineerib ettevõtte tehniliste teenistuste tööd uute tehniliste vahendite katsetamisel, uut tüüpi toodete loomisel ja valdamisel, tootmise komplekssel automatiseerimisel ja mehhaniseerimisel, teaduse ja tehnoloogia saavutuste, uute seadmete ja progressiivse tehnoloogia kasutuselevõtu kavandamisel.
  3. Juhib ettevõtte tehnilise arengu, selle tootmisbaasi jooksvat ja pikaajalist planeerimist.
  4. Juhib tehniliste spetsifikatsioonide koostamist uute rajatavate tööstuste, rajatiste, tehniliste vahendite projekteerimiseks, olemasolevate laiendamiseks, arendamiseks ja rekonstrueerimiseks, automatiseerimise ja mehhaniseerimise juurutamiseks.
  5. Vaatab läbi ja kinnitab seadmete kaasajastamise ja töökohtade ratsionaliseerimise projektdokumentatsiooni.
  6. Teostab kontrolli uue tehnoloogia kasutuselevõtuga seotud lepingute sõlmimise ja täitmise, samuti uute seadmete ja tehnoloogiate, uut tüüpi toorainete ja valmistoodete väljatöötamise meetmete majandusliku efektiivsuse rahastamise ja arvutuste õigsuse üle. tooted.
  7. Osaleb ressursse säästvate tehnoloogiate, peamiste tooraineliikide ja materjalide järkjärguliste tarbimismäärade väljatöötamises ja tootmises, abiellumise põhjuste uurimises ja alandatud klassi toodete turuletoomises, meetmete väljatöötamises parandada toodete (tööde, teenuste) kvaliteeti ja efektiivsemat tootmisruumide kasutamist.
  8. Täidab sõltumatute disaini- ja tehnoloogiaosakondade puudumisel nende juhtide ülesandeid.
  9. Juhib toodete standardimise, teadus- ja tehnikainformatsiooni ning patendi- ja leiutustöö korraldamise küsimustega tegelevate allüksuste tegevust.
  10. Juhendab osakonna töötajaid, koordineerib ja juhib ettevõtte allüksuste tegevust, tagades tootmise tehnilise ettevalmistuse.

III. Õigused

Tehnilise osakonna juhatajal on õigus:

  1. Tegutseda osakonna nimel, esindada ettevõtte huve suhetes ettevõtte teiste struktuuriüksustega, tootmise tehnilise ettevalmistamise organisatsioonidega ja muud liiki ettevõtte põhitegevusega.
  2. Nõuda ja saada vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt ja spetsialistidelt.
  3. Kontrollida ettevõtte struktuuriüksuste tegevust tootmise tehnilise ettevalmistamise alal.
  4. Osaleda tellimuste, juhendite, juhendite, aga ka kalkulatsioonide, lepingute ja muude tootmise tehnilise ettevalmistamisega seotud dokumentide eelnõude koostamisel.
  5. Suhelge ettevõtte tootmistegevusega seotud kõigi struktuuriüksuste juhtidega.
  6. Anda ettevõtte struktuuriüksuste juhtidele juhiseid tootmise tehniliseks ettevalmistamiseks.
  7. allkirjastama ja viseerima dokumente oma pädevuse piires; väljastada oma allkirjaga ettevõttele korraldusi tootmise tehnilise ettevalmistamise küsimustes.
  8. Pidada iseseisvalt kirjavahetust ettevõtte struktuuriüksuste ja teiste organisatsioonidega tema pädevusse kuuluvates küsimustes.
  9. Esitada ettevõtte juhatajale ettepanekuid ametnike rahalise ja distsiplinaarvastutusele võtmise kohta, lähtudes kontrollide tulemustest.

IV. Vastutus

Tehnilise osakonna juhataja vastutab:

  1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides.
  2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.
  3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

Postitatud 03.06.2018

Töökirjeldus

Ava WORD-vormingus

I. Üldsätted

1. Tehnilise osakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse.

2. Tehnikaosakonna juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane (tehniline) kõrgharidus ja töökogemus tootmise tehnilise ettevalmistamise alal inseneri- ja juhtivatel kohtadel vähemalt 5 aastat.

3. Tehnilise osakonna juhataja ametisse nimetamine ja vabastamine

4. Tehnilise osakonna juhataja peaks teadma:

5. Tehnikaosakonna juhataja allub vahetult peainsenerile (tehnilisele direktorile).

6. Tehnilise osakonna juhataja äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus) täidab tema ülesandeid asetäitja (selle puudumisel kehtestatud korras määratud isik), kes omandab vastava õigusi ja vastutab nende nõuetekohase täitmise eest.

II. Töökohustused

1. Korraldab tootmise või muud tüüpi ettevõtte põhitegevuse tehnilist ettevalmistamist, tagab toodete, tööde (teenuste) kvaliteedi paranemise ja konkurentsivõime tõstmise, vähendades materjali- ja tööjõukulusid toodete valmistamiseks, tootmiseks. tööd (teenused).

2. Koordineerib ettevõtte tehniliste teenistuste tööd uute tehniliste vahendite katsetamisel, uut tüüpi toodete loomisel ja valdamisel, tootmise komplekssel automatiseerimisel ja mehhaniseerimisel, teaduse ja tehnika saavutuste, uue tehnoloogia ja progressiivse tehnoloogia kasutuselevõtu kavandamisel.

3. Juhib ettevõtte tehnilise arengu, selle tootmisbaasi jooksvat ja pikaajalist planeerimist.

4. Juhib tehniliste kirjelduste koostamist uute rajatavate tööstuste, rajatiste, tehniliste vahendite projekteerimiseks, olemasolevate laiendamiseks, arendamiseks ja rekonstrueerimiseks, automatiseerimise ja mehhaniseerimise juurutamiseks.

5. Vaatab läbi ja kinnitab seadmete kaasajastamise ja töökohtade ratsionaliseerimise projektdokumentatsiooni.

6. Teostab kontrolli uue tehnoloogia kasutuselevõtuga seotud lepingute sõlmimise ja täitmise, samuti uute seadmete ja tehnoloogiate, uut tüüpi toorainete ja valmis omandamiseks võetavate meetmete majandusliku efektiivsuse finantseerimise ja arvestuste õigsuse üle. tooted.

7. Osaleb tootmises ressursisäästlike tehnoloogiate väljatöötamises ja juurutamises, peamiste tooraineliikide ja materjalide järkjärguliste tarbimismäärade väljatöötamises, abiellumise põhjuste uurimises ja alandatud kvaliteediklassi toodete väljalaskmises, meetmed toodete (tööde, teenuste) kvaliteedi parandamiseks ja tootmisruumide tõhusamaks kasutamiseks.

8. Täidab iseseisvate projekteerimis- ja tehnoloogiaosakondade puudumisel nende juhtide ülesandeid.

9. Juhib toodete standardimise, teadus- ja tehnikainformatsiooni, samuti patendi- ja leiutustöö korraldamise küsimustega tegelevate allüksuste tegevust.

10. Juhendab osakonna töötajaid, koordineerib ja suunab ettevõtte allüksuste tegevust, tagades tootmise tehnilise ettevalmistuse.

III. Õigused

1. Tegutseda osakonna nimel, esindada ettevõtte huve suhetes ettevõtte teiste struktuuriüksustega, tootmise tehnilise ettevalmistamise organisatsioonidega ja muud liiki ettevõtte põhitegevusega.

2. Nõuda ja saada vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt ja spetsialistidelt.

3. Kontrollida ettevõtte struktuuriüksuste tegevust tootmise tehnilise ettevalmistamise alal.

4. Osaleda tellimuste, juhendite, juhendite, samuti kalkulatsioonide, lepingute ja muude tootmise tehnilise ettevalmistamisega seotud dokumentide eelnõude koostamisel.

5. Suhelda ettevõtte tootmistegevuse küsimustes kõigi struktuuriüksuste juhtidega.

6. Anda ettevõtte struktuuriüksuste juhtidele juhiseid tootmise tehniliseks ettevalmistamiseks.

7. allkirjastama ja viseerima dokumente oma pädevuse piires; väljastada oma allkirjaga ettevõttele korraldusi tootmise tehnilise ettevalmistamise küsimustes.

8. Pidada iseseisvalt kirjavahetust ettevõtte struktuuriüksuste ja teiste organisatsioonidega oma pädevusse kuuluvates küsimustes.

9. Esitada ettevõtte juhatajale ettepanekuid ametnike rahalise ja distsiplinaarvastutusele võtmise kohta, lähtudes kontrollimise tulemustest.

IV. Vastutus

1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete ebaõige täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides.

2. Süütegude eest, mis on toime pandud oma tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb tehnilise osakonna juhataja funktsionaalsed kohustused, õigused ja kohustused.

1.2. Tehnilise osakonna juhataja nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras ettevõtte direktori korraldusega.

1.3. Tehnilise osakonna juhataja allub otse _______________-le.

1.4. Tehnikaosakonna juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on kõrgem erialane (tehniline) haridus ja töökogemus tootmise tehnilise ettevalmistamise alal inseneri- ja juhtivatel kohtadel.

1.5. Tehnilise osakonna juhataja peaks teadma:

Normatiiv- ja metoodilised materjalid tootmise tehniliseks ettevalmistamiseks; tööstuse ja ettevõtte arengusuunad ja väljavaated; ettevõtte toodete tootmistehnoloogia; seadmete tootmisvõimsus ja töörežiim, selle tööreeglid; tootmisvarude tuvastamise ja kasutamise meetodid; tehnilised nõuded toorainele, materjalidele ja valmistoodetele; nõuded töö ratsionaalsele korraldamisele tehnoloogiliste protsesside ja seadmete projekteerimisel; tootmise tehnilise ettevalmistamise korraldamine; seadmete kasutuselevõtmise kord; uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu majandusliku efektiivsuse määramise meetodid, töökorraldus, ratsionaliseerimisettepanekud ja leiutised; kodu- ja välismaiste ettevõtete juhtivate ettevõtete kogemus tootmise tehnilise ettevalmistamise, töökorralduse ja juhtimise alal; tööseadusandluse alused; töökaitse reeglid ja eeskirjad.

Tehnilise osakonna juhataja ajutisel äraolekul on tema tööülesanded ____________________________.

2. FUNKTSIOONILISED KOHUSTUSED

Märge. Tehnikaosakonna juhataja funktsionaalsed kohustused määratakse tehnikaosakonna juhataja ametikoha kvalifikatsiooninäitajate alusel ja ulatuses ning neid on võimalik täiendada, täpsustada ametijuhendi koostamisel, lähtudes konkreetsetest asjaoludest.

Tehnilise osakonna juhataja:

2.1. See korraldab tootmise või muud tüüpi ettevõtte põhitegevuse tehnilist ettevalmistamist, parandab toodete, tööde (teenuste) kvaliteeti ja suurendab selle konkurentsivõimet, vähendab materjalide ja tööjõukulusid toodete valmistamiseks, tööde tootmiseks. (teenused).

2.2. Koordineerib ettevõtte tehniliste teenistuste tööd uute tehniliste vahendite katsetamisel, uut tüüpi toodete loomisel ja valdamisel, tootmise komplekssel automatiseerimisel ja mehhaniseerimisel, teaduse ja tehnoloogia saavutuste, uute seadmete ja progressiivse tehnoloogia kasutuselevõtu kavandamisel.

2.3. Juhib ettevõtte tehnilise arengu, selle tootmisbaasi jooksvat ja pikaajalist planeerimist.

2.4. Juhib tehniliste spetsifikatsioonide koostamist uute rajatavate tööstuste, rajatiste, tehniliste vahendite projekteerimiseks, olemasolevate laiendamiseks, arendamiseks ja rekonstrueerimiseks, automatiseerimise ja mehhaniseerimise juurutamiseks.

2.5. Vaatab läbi ja kinnitab seadmete kaasajastamise ja töökohtade ratsionaliseerimise projektdokumentatsiooni.

2.6. Teostab kontrolli uue tehnoloogia kasutuselevõtuga seotud lepingute sõlmimise ja täitmise, samuti uute seadmete ja tehnoloogia, uut tüüpi tooraine ja valmistoodete väljatöötamise meetmete majandusliku efektiivsuse rahastamise ja arvutuste õigsuse üle. tooted.

2.7. Osaleb ressursse säästvate tehnoloogiate, peamiste tooraineliikide ja materjalide järkjärguliste tarbimismäärade väljatöötamises ja tootmises, abiellumise põhjuste uurimises ja alandatud klassi toodete turuletoomises, meetmete väljatöötamises parandada toodete (tööde, teenuste) kvaliteeti ja efektiivsemat tootmisruumide kasutamist. Täidab sõltumatute disaini- ja tehnoloogiaosakondade puudumisel nende juhtide ülesandeid.

2.8. Juhib toodete standardimise, teadus- ja tehnikainformatsiooni ning patendi- ja leiutustöö korraldamise küsimustega tegelevate allüksuste tegevust.

2.9. Juhendab osakonna töötajaid, koordineerib ja juhib ettevõtte allüksuste tegevust, tagades tootmise tehnilise ettevalmistuse.

3. ÕIGUSED

Tehnilise osakonna juhatajal on õigus:

3.1. Anda alluvatele töötajatele ja talitustele ülesandeid, ülesandeid mitmesugustes tema tööülesannete hulka kuuluvates küsimustes.

3.2. Jälgida planeeritud ülesannete ja tööde täitmist, temale alluvate talituste üksikute tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist.

3.3. Nõuda ja saada vajalikke materjale ja dokumente, mis on seotud Tehnikaosakonna juhataja, alluvate talituste tegevusega.

3.4. Tehnilise osakonna juhataja pädevuses olevate tootmistegevuse operatiivküsimuste lahendamiseks astuda suhteid kolmandate isikute asutuste ja organisatsioonide allüksustega.

3.5. Esindada ettevõtte huve kolmandate isikute organisatsioonides ettevõtte tootmistegevusega seotud küsimustes, tehnilise osakonna juhataja pädevusse kuuluvates küsimustes.

4. VASTUTUS

Tehnilise osakonna juhataja vastutab:

4.1. Osakonna tootmistegevuse tulemused ja efektiivsus.

Tehnilise osakonna juhataja ametijuhend

Suutmatus tagada oma funktsionaalsete ülesannete täitmine, samuti tootmistegevuse alluvate talituste töö.

4.3. Ebatäpne teave allteenistuste ja osakonna tööplaanide täitmise seisu kohta.

4.4. Ettevõtte direktori korralduste, korralduste ja juhiste täitmata jätmine.

4.5. Abinõude võtmata jätmine tuvastatud ohutus-, tule- ja muude eeskirjade rikkumiste tõrjumiseks, mis ohustavad ettevõtte ja selle töötajate tegevust.

4.6. Töö- ja tulemusdistsipliini mittejärgimine allteenistuste töötajate ja tehnikaosakonna juhatajale alluvate töötajate poolt.

5. TÖÖTINGIMUSED

5.1. Tehnilise osakonna juhataja tööaeg määratakse vastavalt ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjale.

5.2. Tegevusvajadusest tulenevalt võib tehnikaosakonna juhataja minna töölähetustele (sh kohalikele).

5.3. Käitusküsimuste lahendamiseks tootmistegevuse tagamiseks võib tehnoosakonna juhatajale määrata ametisõidukid.

6. OTSUSTE ULATUS JA MÕJU

6.1. Tehnikaosakonna juhataja eksklusiivne tegevusvaldkond on osakonna ja alluvate teenuste tootmistegevuse planeerimise ja korraldamise tagamine.

6.2. Oma tegevuse tagamiseks antakse tehnilise osakonna juhatajale õigus allkirjastada organisatsioonilisi ja haldusdokumente küsimustes, mis kuuluvad tema tööülesannete hulka.

Muud juhised jaotises:
- Majandusosakonna juhataja: ametijuhend;
- Kunstitoimetaja ametijuhend (toimetus- ja kirjastusosakond);
- Õigusosakonna 1. kategooria spetsialisti ametijuhend.

Avaleht / Töökirjeldused

Tehnilise osakonna juhataja ametijuhend

Laadige alla töökirjeldus
tehnilise osakonna juhataja (.doc, 65KB)

I. Üldsätted

  1. Tehnilise osakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse.
  2. Tehnilise osakonna juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane (tehniline) kõrgharidus ja töökogemus tootmise tehnilise ettevalmistamise alal inseneri- ja juhtivatel kohtadel vähemalt 5 aastat.
  3. Tehnilise osakonna juhataja ametikohale nimetamine ja vabastamine
  4. Tehnilise osakonna juhataja peaks teadma:
    1. 4.1. Normatiiv- ja metoodilised materjalid tootmise tehniliseks ettevalmistamiseks.
    2. 4.2.

      Tehnoloogilise toe osakonna juhataja ametijuhend

      Majandussektori ja ettevõtluse arengu suunad ja väljavaated.

    3. 4.3. Seadmete tootmisvõimsused ja töörežiimid, nende tööreeglid.
    4. 4.4. Tootmisvarude tuvastamise ja kasutamise meetodid.
    5. 4.5. Tehnilised nõuded toorainele, materjalidele ja valmistoodetele.
    6. 4.6. Nõuded töö ratsionaalsele korraldamisele tehnoloogiliste protsesside ja seadmete projekteerimisel.
    7. 4.7. Tootmise tehnilise ettevalmistuse korraldamine.
    8. 4.8. Seadmete kasutuselevõtmise kord.
    9. 4.9. Uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu majandusliku efektiivsuse määramise meetodid, töökorraldus, ratsionaliseerimisettepanekud ja leiutised.
    10. 4.10. Juhtivate kodu- ja välismaiste ettevõtete kogemus tootmise tehnilise ettevalmistamise, töökorralduse ja juhtimise alal.
    11. 4.11. Tööõiguse alused.
    12. 4.12. Töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.
  5. Tehnikaosakonna juhataja allub otse peainsenerile (tehnilisele direktorile).
  6. Tehnilise osakonna juhataja äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus) täidab tema ülesandeid asetäitja (selle puudumisel kehtestatud korras määratud isik), kes omandab vastavad õigused ja vastutab nende nõuetekohase täitmise eest.

II. Töökohustused

Tehnilise osakonna juhataja:

  1. See korraldab tootmise või muud tüüpi ettevõtte põhitegevuse tehnilist ettevalmistamist, parandab toodete, tööde (teenuste) kvaliteeti ja suurendab selle konkurentsivõimet, vähendab materjalide ja tööjõukulusid toodete valmistamiseks, tööde tootmiseks. (teenused).
  2. Koordineerib ettevõtte tehniliste teenistuste tööd uute tehniliste vahendite katsetamisel, uut tüüpi toodete loomisel ja valdamisel, tootmise komplekssel automatiseerimisel ja mehhaniseerimisel, teaduse ja tehnoloogia saavutuste, uute seadmete ja progressiivse tehnoloogia kasutuselevõtu kavandamisel.
  3. Juhib ettevõtte tehnilise arengu, selle tootmisbaasi jooksvat ja pikaajalist planeerimist.
  4. Juhib tehniliste spetsifikatsioonide koostamist uute rajatavate tööstuste, rajatiste, tehniliste vahendite projekteerimiseks, olemasolevate laiendamiseks, arendamiseks ja rekonstrueerimiseks, automatiseerimise ja mehhaniseerimise juurutamiseks.
  5. Vaatab läbi ja kinnitab seadmete kaasajastamise ja töökohtade ratsionaliseerimise projektdokumentatsiooni.
  6. Teostab kontrolli uue tehnoloogia kasutuselevõtuga seotud lepingute sõlmimise ja täitmise, samuti uute seadmete ja tehnoloogiate, uut tüüpi toorainete ja valmistoodete väljatöötamise meetmete majandusliku efektiivsuse rahastamise ja arvutuste õigsuse üle. tooted.
  7. Osaleb ressursse säästvate tehnoloogiate, peamiste tooraineliikide ja materjalide järkjärguliste tarbimismäärade väljatöötamises ja tootmises, abiellumise põhjuste uurimises ja alandatud klassi toodete turuletoomises, meetmete väljatöötamises parandada toodete (tööde, teenuste) kvaliteeti ja efektiivsemat tootmisruumide kasutamist.
  8. Täidab sõltumatute disaini- ja tehnoloogiaosakondade puudumisel nende juhtide ülesandeid.
  9. Juhib toodete standardimise, teadus- ja tehnikainformatsiooni ning patendi- ja leiutustöö korraldamise küsimustega tegelevate allüksuste tegevust.
  10. Juhendab osakonna töötajaid, koordineerib ja juhib ettevõtte allüksuste tegevust, tagades tootmise tehnilise ettevalmistuse.

III. Õigused

Tehnilise osakonna juhatajal on õigus:

  1. Tegutseda osakonna nimel, esindada ettevõtte huve suhetes ettevõtte teiste struktuuriüksustega, organisatsioonidega tootmise tehnilise ettevalmistamise küsimustes ja muud liiki ettevõtte põhitegevusega.
  2. Nõuda ja saada vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt ja spetsialistidelt.
  3. Kontrollida ettevõtte struktuuriüksuste tegevust tootmise tehnilise ettevalmistamise alal.
  4. Osaleda tellimuste, juhendite, juhendite, aga ka kalkulatsioonide, lepingute ja muude tootmise tehnilise ettevalmistamisega seotud dokumentide eelnõude koostamisel.
  5. Suhelge ettevõtte tootmistegevusega seotud kõigi struktuuriüksuste juhtidega.
  6. Anda ettevõtte struktuuriüksuste juhtidele juhiseid tootmise tehniliseks ettevalmistamiseks.
  7. allkirjastama ja viseerima dokumente oma pädevuse piires; väljastada oma allkirjaga ettevõttele korraldusi tootmise tehnilise ettevalmistamise küsimustes.
  8. Pidada iseseisvalt kirjavahetust ettevõtte struktuuriüksuste ja teiste organisatsioonidega tema pädevusse kuuluvates küsimustes.
  9. Esitada ettevõtte juhatajale ettepanekuid ametnike rahalise ja distsiplinaarvastutusele võtmise kohta, lähtudes kontrollide tulemustest.

IV. Vastutus

Tehnilise osakonna juhataja vastutab:

  1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides.
  2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.
  3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

Jälgib tehnoloogiaosakonna tegevust, jälgib nende töö tulemusi, tööseisukorda ja tootmisdistsipliini.

Teostab planeeritud retseptide arvutuste, nende vastavuse kvaliteedinäitajatele ja PEO juhilt saadud planeeritud hindadele ning müügiosakonna juhatajalt saadud teostusplaanile kontrolli.

Kontrollib tootmisretseptide arvutusi, nende vastavust planeeritud retseptidele, tehnoloogilise teostuse võimalusi tootmisti.

Korraldab tööd uute, mittetraditsiooniliste toorainetüüpide kasutamisel loomasööda tootmiseks.

Korraldab tööd retsepti optimeerimisel.

Saab zootehnikutelt teavet söödaveo kvaliteedi ja nende mõju kohta farmide lõpptoodangule, muutustest loomade ja lindude pidamise tehnoloogias.

Õpib erialast kirjandust.

Tagab tehnoloogiaosakonna töötajate erialase ettevalmistuse taseme pideva tõusu.

Tehnoloogiaosakonna juhataja juhindub oma töös sisemistest tööeeskirjadest, kommertsdirektori ja tema otseste juhendajate korraldustest ja korraldustest.

OSAÜHING

"433 SÕJAVÄE EHITUSOSAKOND"

Juriidiline aadress: 115516, maja 2

Postiaadress:, maja 2

Kvaliteedijuhtimissüsteem

TOOTMIS- JA TEHNILISE OSAKONNA JUHATAJA AMETLIKUD JUHISED (PTO)

Käesoleva standardiga kehtestatakse Osaühing "433 Militaarehitusosakond" (edaspidi 433 APU ") töötajate ametijuhendite väljatöötamise, kooskõlastamise, kinnitamise, tutvustamise kord ja reeglid, p 5.1. punkt 5 ja punkt 6.2. jagu 6 GOST ISO ja STP SMK B 4-01-03.

1.1. Tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja (PTO) kuulub juhtide kategooriasse, võetakse tööle ja vabastatakse ametist ettevõtte juhi korraldusel.

1.2. Kutseõppeasutuse juhi ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane (tehniline) kõrgharidus ja töökogemus tootmise tehnilise ettevalmistamise alal inseneri- ja tehnilistel ning juhtivatel ametikohtadel vähemalt 5 aastat.

1.3. Kutseõppeasutuse juht allub vahetult ettevõtte peainsenerile ja funktsionaalselt ettevõtte juhile.

1.4. Oma tegevuses juhindub kutseõppeasutuse juht:

- normdokumendid tehtud tööde kohta;

- ehitustoodangu tehnilise ettevalmistamisega seotud metoodilised materjalid;

- korraldused, ettevõtte juhi korraldused;

- sisemised tööeeskirjad;

- see ametijuhend.

1.5. Kutseõppeasutuse juht peaks teadma:

- ehitustoodangu tehnilise ettevalmistamise normatiiv- ja metoodilised materjalid;

- ehitusliku tootmise tehnoloogia ja korraldus;

- tehnilise ja majandusliku ning jooksva tootmise planeerimise järjekord ja meetodid;

- ehitustoodangu reservide väljaselgitamise ja kasutamise meetodid;

- ehitusmaterjalide tehnilised nõuded;

- valminud ehitusprojektide kasutuselevõtmise kord;

- ehitusliku tootmise majandusliku efektiivsuse määramise meetodid, töökorraldus;

1.6. Kutseõppeasutuse juhi äraoleku ajal täidab tema ülesandeid ettenähtud korras määratud asetäitja, kes vastutab täielikult nende nõuetekohase täitmise eest.

Kutseõppeasutuse juhile on määratud järgmised ülesanded:

2.1. Kontroll tellijalt saadud töö- ja projektdokumentatsiooni terviklikkuse ja kvaliteedi üle.

2.2. Ehitus- ja paigaldustööde tootmiskvaliteedi kontroll.

2.3. Pideva kontrolli rakendamine ja planeeritud kulude maksumuse määramine.

3. Töökohustused

Temale pandud ülesannete täitmiseks on ettevõtte kutseõppeasutuse juht kohustatud:

3.1. Korraldada ehitustoodangu tehnilist ettevalmistust, tagada ehituskvaliteedi paranemine, materjali- ja tööjõukulude vähenemine.

3.2. Koordineerida ehitustootmise automatiseerimise ja mehhaniseerimise tehniliste talituste tööd, teadus- ja tehnikasaavutuste tutvustamist, progressiivset tehnoloogiat.

3.3. Teostada töid ehitustööde korralduse parendamiseks, abiellumise ennetamiseks, ehitustööde kvaliteedi tõstmiseks, igat liiki ressursside säästmiseks, töökohtade sertifitseerimiseks, reservide kasutamine tööviljakuse tõstmiseks ja tootmiskulude vähendamiseks.

3.4. Tagada ehitus- ja paigaldustööde tehnoloogilise järjestuse järgimine.

3.5. Kontrollida tellijalt saadud töö- ja projektdokumentatsiooni täielikkust ja kvaliteeti, viies selle ehitusobjektide juhtidele, töötlema ja hoidma tehnoloogilise dokumentatsiooni objektidel.

3.6. Nõuda ehitusobjektide juhtidelt kõiki raamatupidamise ja aruandluse jaoks vajalikke dokumente rangelt määratud aja jooksul.

3.7. Õigeaegselt, rangelt kehtestatud aja jooksul, esitage aruanded ettevõtte raamatupidamisosakonnale.

3.8. Teostage regulaarselt ehitus- ja paigaldustööde toodangu kvaliteedi kontrolli.

3.9. Määrata kõigi kuluartiklite kohta ehitusmaterjalide ja teostatud tööde planeeritud maksumus.

3.10. Jälgida tootmis- ja tehnikaosakonna tegevust, jälgida kutseõppetöötajate töö- ja tootmisdistsipliini seisukorda.

3.11. Täitma muid ülesandeid ja korraldusi ettevõtte juhi suulisel või kirjalikul korraldusel.

Kutseõppeasutuse juhil on õigus:

4.1. Esindada ettevõtte kutseõppe huve suhetes ettevõtte teiste struktuuriüksuste, teiste organisatsioonide ja valitsusasutustega.

4.2. Esitada ettevõtte juhtkonnale ettepanekuid osakonna ja ettevõtte kui terviku tegevuse parandamiseks.

4.3. Esitage ettevõtte juhile läbivaatamiseks ideid edendamise või karistuste määramise kohta.

4.4. Allkirjastada ja viseerida oma pädevuse piires dokumente, väljastada ettevõtte poolt allkirjastatud korraldusi tootmistegevuse kohta.

4.5. Suhelda osakondade ja talituste juhtidega tema pädevusse kuuluvates küsimustes.

4.6. Saada ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt ja spetsialistidelt nende ametiülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

4.8. Osaleda ettevõtte tootmistegevusega seotud tellimuste, juhiste, juhiste, kalkulatsioonide, lepingute ja muude dokumentide koostamisel.

4.9. Nõuda ettevõtte juhilt abi oma kohustuste ja õiguste täitmisel.

Kutseõppeasutuse juhataja vastutab:

5.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete mittetäitmise (ebaõige täitmise) eest Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides.

5.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

5.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

Teenuse ülevaated Pandi.ru

Seotud projektid:

Kodu

viiteteave

Tehnika

Ühiskond

Haridus ja teadus

Äri ja rahandus

Äri

Vaba aeg

Tehnoloogiad

Infrastruktuur

Teadus

Kaubad

Teenused

Toimetuse arvamus ei pruugi kattuda autorite arvamustega.

Prom-Nadzor.ru

Oled sa siin

Tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja ametijuhend

organisatsiooni, ettevõtte nimi]

[ametikoht, allkiri, juhi täisnimi või muu

kinnitama volitatud ametnik

[päev kuu Aasta]

Tootmis- ja tehnikaosakonna juhataja ametijuhend [organisatsiooni, ettevõtte nimi]

See ametijuhend töötati välja ja kiideti heaks vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi sätetele, Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 23. aprilli 2008. aasta korraldusele N 188 "Ühtse kvalifikatsiooni teatmeteose kinnitamise kohta juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohtade jagu "Arhitektuuri ja linnaplaneerimise juhtide ja spetsialistide ametikohtade kvalifikatsioonitunnused" ja muud töösuhteid reguleerivad õigusaktid.

- ehitusorganisatsiooni arenguväljavaated;

- ehitusorganisatsiooni tootmisvõimsus ja selle tootmisbaas;

- ehitusorganisatsiooni allüksuste spetsialiseerumine ja nendevahelised tootmissuhted;

- valmistatud ehitustoodete valik, teostatavate tööde (teenuste) liigid;

- ehituse tootmistehnoloogia alused;

- tootmise planeerimise korraldamine;

– tootmisprogrammide ja ehitusgraafikute väljatöötamise kord;

- ehitusliku tootmise edenemise operatiivarvestuse korraldamine;

- laoruumide, transpordi ning peale- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine ehitusorganisatsioonis;

- arvutiseadmed, side ja side;

- majanduse alused; ehitusliku tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldamine;

- tööseadusandluse alused;

- töökaitse eeskirjad.

1.5. Tööalaselt olulised omadused: [omaduste loetelu].

1.6. Kutseõppeasutuse juhi ülesandeid täidab tema äraolekul [vajadusel kirjutada].

2. Töökohustused

Kutseõppeasutuse juhile on antud järgmised tööülesanded:

2.1. Ehituse tehnilise juhtimise rakendamine.

2.2. Ehitusvaldkonna uurimis- ja eksperimentaaltööde läbiviimise juhendamine, tiitlinimekirjade koostamine, tellijate ja alltöövõtjatega lepingute koostamine ja täitmine.

2.3. Ehituse kõrge tehnilise taseme tagamine, tööde tehnoloogilise järjestuse ja ajastuse sidumine töövõtjate ja alltöövõtjate poolt.

2.4. Kontroll ehitusprojektide õigeaegse varustamise projekteerimis- ja, tehniliste eeskirjade, ehitusnormide ja -eeskirjade järgimise, rajatiste õigeaegse kasutuselevõtu üle.

2.5. Käitumisregulatsiooni tööde juhtimine, kasutades arvutitehnoloogiat, sidet ja sidet, ehitustootmise kulgu, ehitustoodete rütmilise vabastamise tagamist vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.

2.6. Tootmisprogrammide ja ehitusgraafikute väljatöötamise juhtimine, nende kohandamine planeerimisperioodil, operatiivse tootmise planeerimise standardite väljatöötamine ja rakendamine.

2.7. Ehituse edenemise, toodangu tehnilise dokumentatsiooni, seadmete, tööriistade, materjalide, komponentide, transpordi, käitlemisrajatiste jms varustamise operatiivkontrolli korraldamine.

2.8. Igapäevase operatiivarvestuse tagamine tootmise edenemise, igapäevaste ehitusülesannete täitmise, poolelioleva ehituse seisukorra ja terviklikkuse üle, ladudes ja töökohtades kehtestatud varunormide järgimise, sõidukite kasutamise otstarbekuse ja õigeaegsuse tagamine. peale- ja mahalaadimistoimingud.

2.9. Organisatsiooni allüksuste töö koordineerimine, meetmete rakendamine tootmisgraafikute elluviimise rütmi tagamiseks, tootmisprotsessi rikkumiste ennetamine ja kõrvaldamine.

2.10. Koostöö- ja valdkonnaüleste teenuste tellimuste õigeaegse täitmise, arvestuse ja täitmise reguleerimise tagamine.

2.11. Ehitusorganisatsiooni allüksuste vastastikuste nõuete ja pretensioonide täitmise jälgimine, nende eelmise planeerimisperioodi tegevuse tulemuste analüüsimine, et selgitada välja võimalused võimsuste, seadmete ja tootmispindade terviklikumaks ja ühtlasemaks koormamiseks, tootmistsükli vähendamiseks ; tehniliste uuenduste, teaduslike avastuste ja leiutiste, kõrgetasemeliste kogemuste väljaselgitamise ja valdamise tööde teostamine, mis aitavad kaasa tehnoloogia täiustamisele, tootmise korraldamisele ja tööviljakuse kasvule.

2.12. Tööstusladude töö juhtimine, osakonna osalemise tagamine poolelioleva ehituse inventeerimisel.

2.13. Operatiivplaneerimise parandamise meetmete väljatöötamise korraldamine, tootmise jooksevarvestus ja dispetšerteenistuse mehhaniseerimine, kaasaegse arvutitehnoloogia, side ja side kasutuselevõtt.

2.14. Tootmis- ja dispetšerdivisjonide [organisatsioon, ettevõte] töö metoodilise juhtimise rakendamine.

2.15. Osakonna töötajate juhtimine.

3. Töötaja õigused

Kutseõppeasutuse juhil on õigus:

3.1. Nõuda ja saada oma tegevusega seotud küsimustega seotud vajalikku teavet ja dokumente.

3.2. Tee vahetule juhile ettepanekuid käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

3.3. Suhelge kõigi struktuuriüksuste [organisatsioonide, ettevõtete] juhtidega.

3.4. Osaleda konverentsidel ja koosolekutel, kus arutatakse tema tööga seotud küsimusi.

3.5. Anda alluvatele töötajatele korraldusi ja jälgida nende täitmist.

3.6. Tutvustage juhtkonnale tema kontrolli all olevate töötajate premeerimise või karistamise ideed.

3.7. Nõuda juhtkonnalt abi oma ametiülesannete täitmisel ja õiguste teostamisel.

3.8. Kõigi seaduses sätestatud sotsiaalsete garantiide eest.

3.9. Muud tööseadusandlusega sätestatud õigused.

4. Töötajate vastutus

Kutseõppeasutuse juhataja vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustuste täitmata jätmise või ebaõige täitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides.

4.2. Tööandjale materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

4.3. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

Personalijuht [initsiaalid, perekonnanimi]

[päev kuu Aasta]

Õigusosakonna juhataja [initsiaalid, perekonnanimi]

[päev kuu Aasta]

Lugesin juhiseid: [initsiaalid, perekonnanimi]

Kutseõppeasutuse juhataja ametijuhend. Kutseõppe juht: tööülesanded, juhised

Mis tahes rajatise, eriti suure rajatise ehitamine on keeruline protsess, mis nõuab organiseerimist ja ettevalmistust kõikides etappides. Projekteerimisdokumentatsiooni, toorainet ja materjale, tööjõudu ja energiaressursse tuleks kasutada vajalikus koguses erinevatel perioodidel vastavalt ehitusgraafikule. Tootmis- ja tehnikaosakonna põhiülesanne on tagada tootmise ettevalmistamine ehituses selle kõigis etappides.

Mis on tootmis- ja tehniline osakond

Tootmis- ja tehniline osakond (PTO) on ehitusorganisatsiooni põhiline struktuuriüksus. Esmase info töötlemine planeeritava ehitusobjekti kohta, projekteerimise kalkulatsioonide vastuvõtmine tellijalt, lubade registreerimine tööde teostamiseks - seda kõike teeb PTO juba enne ehituse algust.

Osakonna tööga objektil peale ehituse lõpetamist kaasneb dokumentide koostamine kasutuselevõtuks ja objekti üleandmine tellijale.

Kutseõppe spetsialistid viivad läbi ehituse insenertehnilist ettevalmistust: analüüsivad taotluste vastavust normatiiv- ja projekteerimistehnilisele dokumentatsioonile, koostavad ja paigutavad tooraine- ja materjalitaotlusi, dešifreerivad tööjõukulusid.

Kutseõppeasutuses tegutsemise käigus kontrollitakse tehtud tööde mahtusid ning kasutatud materjali- ja tööressursse, nende vastavust arvestusele. PTO andmeid kasutatakse juhtimisarvestuses tehtud tööde aktide ja töötasu dokumentide koostamisel.

Vastutus

Vastavalt Vene Föderatsiooni töö-, haldus-, tsiviil- ja kriminaalõiguse normidele on kutsehariduse ja -koolituse juhi vastutus, mitte ainult ametlik vastutus ametijuhendis sätestatud ülesannete mittenõuetekohase täitmise eest, õigusrikkumiste ja süütegude eest. materiaalse kahju tekitamine on sama, mis iga töötaja oma. Kutseõppeasutuse juhataja kannab lisaks vastutust ärisaladuse mittejärgimise ning töö- ja tuleohutuse rikkumise eest.

Ülesannete keerukust ja mitmekesisust, mida tootmis- ja tehniline osakond peab iga päev lahendama juhiga, tööde ajastamise, varude ja ressursside kasutamise kontrolli ja koordineerimise ning lõpetamata ehituse seisu, austavad kõik, kes aru saavad. protsessi spetsiifikat. Ega asjata ei peeta kutseharidust iga ehitusorganisatsiooni tehniliseks ajuks.

Ehitusorganisatsiooni kutseõppeinseneri ametijuhend

Pole saladus, et mis tahes ehitusplatsi ehitamisel ja käitamisel tuleb järgida tohutul hulgal juhiseid ja reegleid. Vaatamata nende nõuete olemasolule ei ole nende samaaegne kaalumine lihtne ülesanne.

Seda funktsiooni täidab eriteenistus. Kontrolli eesmärgil on ehitusorganisatsioonide struktuuris tavaliselt ette nähtud kutsehariduse inseneri ametikoht ("tootmis- ja tehnikaosakonna insener"). Kutseinseneri ülesanded on väga mitmekesised ja nõuavad kõrge professionaalsuse, organiseerimisvõime kõrval sageli ka iseloomukindlust ja isegi julgust.

Loomulikult määrab tootmisrajatiste mitmekesisus ja nende töötingimused selliste töötajate erinevad kohustused. Käesolevas artiklis käsitleme ehitusorganisatsiooni kutsehariduse inseneri ametijuhendi tüüpilist sisu.

Üldsätted

Ehitust iseloomustab peaaegu alati märkimisväärne keerukus ja tehtavate tööde mitmekesisus, mõnikord ka ekstreemsetes tingimustes. Otsused tuleb teha kiiresti ja vead tuleb kohe parandada. Suurte ehitusobjektide tootmis- ja tehnikaosakond on suur struktuuriüksus, mida juhib reeglina erinevatel ehitusobjektidel suurte kogemustega spetsialist. Osakonna selgroo moodustavad aga reainsenerid.

Oluline on mõista, kes on kutsehariduse insener. Paljud ehitusülikoolide lõpetajad alustavad oma karjääri kutsehariduse insenerina. Olles sellise vaba töökohaga kokku puutunud, ei tea mõnikord noored spetsialistid, mida nad ehitusplatsil tegema hakkavad. Seetõttu mõelge esmalt, kutsehariduse insener, mis see on?

Vastus sellele küsimusele sisaldub tootmis- ja tehnikaosakonna inseneri ametijuhendi jaotises "üldnõuded". Nende nõuete täielik, kuid mitte ammendav loetelu on toodud allpool sellise juhise näites. Peamine on erialane või vähemalt tehniline haridus.

Sarnased väljaanded