Sotsiaalkaitse töötuse vastu esitlus. Töötute sotsiaalkaitse. Töötu staatusesse mittekuuluvate isikute kategooriad

Kooskõlas Art. Tööseaduse § 28 kohaselt annab riik töötutele kodanikele järgmisi sotsiaaltoetusi: - töötu abiraha maksmine; - stipendiumi maksmine tööalase koolituse, täiendõppe, ümberõppe perioodil tööturuasutuste suunamisel, sealhulgas ajutise töövõimetuse perioodil; - võimalus osaleda tasustatud avalikel töödel; - kulude hüvitamine seoses tööturuasutuse ettepanekul tööle asumisega vabatahtlikult teise piirkonda; - väikeettevõtete toetamine.

Kui kodanik on töötuna arvel, siis ajaperioodid, mille jooksul ta seadusega kehtestatud korras saab töötu abiraha, stipendiumi ja osaleb tasustatavatel avalikel töödel, ei katkesta tema töökogemust ja arvestatakse. oma kogu töökogemuses.

Töötu abiraha on perioodiliste maksetena riigi poolt garanteeritud materiaalne toetus töötule. Töötushüvitisi makstakse föderaaleelarvest. Mingil põhjusel vallandatud töötute kodanike hüvitised määratakse protsendina viimase kolme kuu keskmisest töötasust viimasel töökohal.

... määratakse kindlaks artikliga kehtestatud reeglite kohaselt. Tööseaduse § 33 kohaselt ja on: - töötuse esimesel kolmel kuul - 75 protsenti nende keskmisest kuupalgast (palgast), mis on arvutatud viimase kolme kuu eest viimasel töökohal (teenistuskohal) ; - järgmise nelja kuu jooksul - 60 protsendi ulatuses; - edaspidi - 45 protsendi ulatuses, kuid mitte mingil juhul kõrgem kui Vene Föderatsiooni moodustavas üksuses ettenähtud viisil arvutatud elatusmiinimum ja mitte alla 20 protsendi kindlaksmääratud elatusmiinimum. Samal ajal ei tohiks töötushüvitise suurus olla väiksem kui 100 rubla.

... võib läbi viia tööturuasutuste korraldusel, kui: - kodanikul puudub elukutse (eriala); - sobivat tööd on võimatu leida, kuna kodanikul puudub vajalik kutsekvalifikatsioon; - kodaniku kutseoskustele vastava töö puudumise tõttu on vajalik elukutset (eriala, ametit) vahetada; - kodanik on kaotanud võime teha tööd oma eelmisel kutsealal (erialal).

Avalike tööde all mõeldakse sotsiaalselt kasuliku suunitlusega töötegevust, mida korraldatakse täiendava sotsiaalse toetusena tööd otsivatele kodanikele. Avalikke töid saab korraldada järgmistes valdkondades: maanteede ehitus, nende remont ja hooldus; põllumajandustööde tegemine; elamuehitus, elamufondi rekonstrueerimine; reisijateveo korrashoid, sideorganisatsioonide töö;

Eriprogramm "Toetused väikeettevõtete alustamiseks oma ettevõtte loomiseks" Programm näeb ette tasuta toetuste eraldamist väikeettevõtetele toetuste kujul juriidiliste isikute või üksikisiku riikliku registreerimisega seotud kulude hüvitamiseks kohustuslike maksete vormis. ettevõtjad, ettevõtlusega kaasnevad kulud, seadmete liisingulepingu sõlmimisel esimese sissemakse tasumiseks suunatud sihtkulude finantseerimine, frantsiisi õiguste ülemineku maksed

Slaid 1


MOSKVA RIIKLIK HUMANITAAR- JA MAJANDUSINSTITUUT Teaduskond: Majandusosakond: Majandus, personalijuhtimine ja turundus Ettekanne teemal "Sotsiaal- ja töösuhete majanduslik ja õiguslik reguleerimine" Lõpetanud: ET-0410 rühma üliõpilane Gladyshev A.V. Õpetaja: Allahverdieva L.M. Moskva 2013 Töötute sotsiaalkaitse

Slaid 2

Plaan

Põhimõisted Töötute registreerimise kord Töötu staatusesse mittekuuluvate isikute kategooriad Sobimatu töö Töötu õigused Töötu sotsiaaltoetuse tagatised Töötu abiraha suurus Tööhõivet soodustavad meetmed Järeldused Allikate loetelu

Slaid 3

Põhimõisted

Töötus on töö puudumine, kui selleks on vajadus; suutmatus leida tööd või sissetulekut. Töötutoetus on rahaline väljamakse, mida makstakse töötutele, kes ei saa pensioni, hüvitisi ja muid makseid töötuskindlustushüvitist suuremas summas. Töötuse määr on töötute protsent kogu tsiviiltööjõust. Iga riigi kohta on olemas ametlikud andmed majanduskasvu jaoks vastuvõetava tööpuuduse suuruse kohta. Sotsiaalkindlustus on riigi sotsiaalpoliitika väljendusvorm, mille eesmärk on teatud kategooria kodanikele riigieelarvest ja spetsiaalsetest eelarvevälistest vahenditest materiaalse toetuse pakkumine riigi poolt sotsiaalselt oluliseks tunnistatud sündmuste korral (praegus etapis). selle arengust), et võrdsustada kodanike sotsiaalset staatust võrreldes teiste ühiskonnaliikmetega. Ametiühingud on töötajate vabatahtlikud kutseühingud, mis on loodud töötajate majanduslike huvide kaitseks (eelkõige töötingimuste parandamiseks ja palkade tõstmiseks). Ušakov Sokolovi seletav sõnaraamat G.N. Majandussotsioloogia: Loengute kursus. – 3. ajastu. toim. – Mn.: 2005. – 188 lk. Finantssõnastik Finam. http://ru.wikipedia.org http://krugosvet.ru

Slaid 4

Tööbörside ajalugu

Venemaal võeti esimene riiklik tööbörsi seadus vastu vahetult enne Oktoobrirevolutsiooni – 19. augustil 1917. aastal. See nägi ette võimaluse avada tööbörsid linnades, kus elab vähemalt 50 tuhat inimest. Börsid pidid registreerima tööjõu nõudlust ja pakkumist, pakkuma värbamise vahendusteenust, pidama statistikat ja süstematiseerima tööturu infot. Abalkina L.I. Üleminekumajanduse kursus. - M.: Finstatizdat, 2005

Slaid 5


Jaanuaris 1918 kuulutas Nõukogude valitsus välja uue tööbörsi seaduse. Need kuulusid ametiühingute jurisdiktsiooni alla ja asutati linnades, kus elab vähemalt 20 tuhat inimest. Nende juhtimine viidi üle komiteedesse, milles enamus kuulus töötajate esindajatele. Riik asutas töö- ja tööbörsi ning kehtestas tööle kandideerimisel kohustusliku töövahenduse läbi börsi. Tööjõu rentimise õigus anti ettevõtete ametiühingukomiteedele. Seadus nägi ette ülevenemaalise tööbörsikeskuse loomise.

Slaid 6


1918. aasta detsembris võeti vastu esimene Nõukogude tööseadustik, mis kajastas uusi töösuhete reguleerimise põhimõtteid. Ajateenistus kehtestati kõigile kodanikele vanuses 16–50 aastat. . Töötuks loeti kohalikes tööjõujaotusosakondades registreeritud töötaja, kellel ei olnud oma erialal tööd ja kes sai selle isegi alla 2 nädala. Kõik nad said töötukassast toetusi täies ulatuses oma erialale ja kvalifikatsioonile vastava töötasu ulatuses. Abalkina L.I. Üleminekumajanduse kursus. - M.: Finstatizdat, 2005

Slaid 7


1919. aastal töötas kohapeal üle 300 tööalaüksuse ja 260 nende korrespondentpunkti. Hakati registreerima mitte ainult tööd otsivaid töötuid, vaid ka kõiki tööteenistusel olevaid kodanikke. Kohalike töövõimude iseseisvus kaotati. Süveneva tööjõupuuduse tingimustes on töötajatel keelatud ilma töövõimu teadmata ja nõusolekuta töölt lahkuda. Abalkina L.I. Üleminekumajanduse kursus. - M.: Finstatizdat, 2005

Slaid 8


NEP raames nõudis tööhõivepoliitika elluviimine tööjõujuhtimise süsteemi radikaalset ümberstruktureerimist. Riiklik reguleerimine ja selle valdamine ei muutu mitte ainult tööosakondade põhiülesandeks, vaid ka professionaalse poliitilise ülesehituse üheks olulisemaks küsimuseks. CNT otsustas minna üle uutele töövormidele, et töövõimud saaksid täita töövahenduse ja tööpuuduse vastu võitlemise ülesandeid. Abalkina L.I. Üleminekumajanduse kursus. - M.: Finstatizdat, 2005

Slaid 9


1923. aasta lõpuks vähendati riigi raha säästmise ettekäändel tööbörside arvu, piirati ja lihtsustati nende funktsioone. Börsitöötajate arv vähenes samal ajal 11 korda. Miljoni registreeritud töötu kohta oli vaid umbes 700 tööotsijat. Samaaegselt börside sulgemisega toimusid massilised töötute “puhastused”, mis tekitasid mulje tööpuuduse vähenemisest. Börsil mittetöötava proletariaadi täieliku tööhõive tagamiseks aeti ettevõtetest välja kulaklikud elemendid - nende asemele saadeti registreeritud töötud. Abalkina L.I. Üleminekumajanduse kursus. - M.: Finstatizdat, 2005. aasta tööjõubörs

Slaid 10

Töötushüvitised mõnes endise NSV Liidu riigis

www.intex-press.by

Slaid 11


1991. aasta alguses võeti vastu tööseadus, mis sisuliselt legaliseeris töötuse. Samal aastal loodi föderaalne tööhõiveamet. Vene Föderatsiooni tööhõiveteenistuse tööpõhimõtted vastavad rahvusvahelisele praktikale. Täna viib teenistus ellu riiklikku tööhõive edendamise poliitikat, pakkudes riiklikke tagatisi venelaste põhiseaduslike õiguste elluviimiseks ja sotsiaalkaitseks töötuse eest. tööjõubörsi töölevõtmine

Slaid 12


1996. aasta augustis moodustati see kolme sotsiaalosakonna baasil: Vene Föderatsiooni Tööministeerium, Vene Föderatsiooni rahvastikukaitseministeerium ja Föderaalne Tööhõiveteenistus. tööjõubörsi tööhõive Venemaa töö- ja sotsiaalarengu ministeerium. Uue asutuse, tööturuasutuste nimi, muutus aastatega, kuid selle peamised ülesanded jäid muutumatuks, milleks on abistamine tööleasumisel ning sotsiaalsete garantiide andmine ja töötu hüvitamine.

Slaid 13

Töötu registreerimise kord

Töötute kodanike registreerimise kord on kindlaks määratud Vene Föderatsiooni valitsuse 22. aprilli 1997. aasta määrusega nr 458 "Töötute kodanike registreerimise korra kinnitamise kohta". Samal ajal teostavad selle kodanike kategooria registreerimist elukohajärgsed tööhõiveasutused järgmises järjekorras: töötute kodanike esmane registreerimine; Venemaa Föderatsiooni valitsuse resolutsioon töötute kodanike registreerimise korra kinnitamise kohta [22.04.1997 nr 458 Ryzhenkov A.Ya. Venemaa tööõigus: bakalaureuseõpik / A.Ya. Rõženkov, V.M. Melihhov, S.I. Šaronov. – M.: kirjastus Yurayt; 2011. – Lk 158. töötute kodanike registreerimine sobiva töö leidmiseks; kodanike registreerimine töötuna; töötute kodanike ümberregistreerimine. Töötute kodanike registreerimisarvestuse pidamise dokumentide vormid kehtestab Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeerium.

Slaid 14


Slaid 15

Töötu staatusesse mittekuuluvate isikute kategooriad

Kõiki kodanike kategooriaid ei saa töötuna tunnistada ja töötuna arvele võtta. Nimelt isikud: alla 16-aastased, s.o. puuetega kodanikud; tööstaaži eest vanaduspensioni saamine (vanuse järgi) vastavalt Vene Föderatsiooni pensioniseadustele; kes 10 päeva jooksul alates tööhõiveametis registreerimise kuupäevast sobiva töö leidmiseks keeldusid kahest sobivast tööst, sealhulgas ajutisest tööst; kes ei ilmu mõjuva põhjuseta 10 päeva jooksul alates registreerimisest sobiva töö leidmiseks; vanglas viibinud või vanglas viibivad isikud (süüdimõistetud); kes esitas ebausaldusväärseid (vale)andmeid sisaldavaid dokumente. Venemaa Föderatsiooni valitsuse määrus 2012. aasta töötushüvitiste miinimum- ja maksimumsummade kohta [kuupäev 09.11.2011 nr 888].

Slaid 16


Üldine töötuse määr 2012 http://www.gks.ru www.gks.ru

Slaid 17

Sobimatu töö

Töötu staatuse omandamine ja säilitamine on seotud mõistetega "sobiv töö" ja "sobimatu töö". Kooskõlas Art. TLS § 4 kohaselt loetakse sobivaks tööks selline töö, sealhulgas renditöö, mis vastab töötaja kutsesobivusele, arvestades tema erialase ettevalmistuse taset, viimase töökoha tingimusi, tervist ja transpordiga juurdepääs töökohale. Vene Föderatsioon, seadused, Vene Föderatsioonis töötamise kohta: föderaalseadus // http://www.consultant.ru

Slaid 18


Töötamine loetakse ebasobivaks järgmistel juhtudel: kui sellega kaasneb elukoha vahetus ilma kodanike nõusolekuta; töötingimused ei vasta töökaitse eeskirjadele ja eeskirjadele; kavandatav palk on madalam kui kodaniku keskmine töötasu, mis on arvutatud viimase 3 kuu jooksul viimasel töökohal. Vene Föderatsioon, seadused, Vene Föderatsioonis töötamise kohta: föderaalseadus // http://www.consultant.ru

Slaid 19

Esialgsete töötushüvitiste taotluste keskmine arv

http://www.fxteam.ru

Slaid 20

Töötu õigused

Töötu staatus eeldab aga, nagu eespool mainitud, mitmeid volitusi, mis omakorda tagavad kodanike õigused tööle asuda, nendeks on: õigus saada abi sobiva töö leidmisel (artikkel 4); õigus valida töökohta (artikkel 8), sealhulgas võimalus töötada mõnel muul alal (artikkel 10); õigus tasuta erialasele nõustamisele (artiklid 9, 23); õigus osaleda tasustatud avalikul tööl (artikkel 24); õigus saada abi oma ettevõtluse korraldamisel (elanikkonna füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine); õigus sotsiaaltoetusele (artikkel 28). Vene Föderatsioon, seadused, Vene Föderatsioonis töötamise kohta: föderaalseadus // http://www.consultant.ru

Slaid 21


1. september 2013 http://www.gks.ru

Slaid 22

Sotsiaaltoetuse tagatised töötutele

Seega kooskõlas Art. Tööseaduse § 28 kohaselt tagab riik töötutele järgmised sotsiaaltoetuse tagatised: töötu abiraha maksmine, sh töötu ajutise töövõimetuse perioodil; stipendiumite maksmine tööalase koolituse, täiendõppe, ümberõppe perioodil vastavalt tööhõivetalituse juhistele; võimalus osaleda tasustatud avalikel töödel; töökogemuse säilitamine kogu seadusega kehtestatud aja jooksul, et kodanik saaks saada töötushüvitisi, stipendiume, osaleda tasustatud avalikes töödes, samuti ajutise puude perioodidel (sõjaväeteenistus, rasedus- ja sünnituspuhkus jne) Vene Föderatsioon, seadused, Tööhõive Vene Föderatsioonis: föderaalseadus // http://www.consultant.ru

Slaid 23


Osakonna poolt läbivaadatud taotluste arv 2012. aasta I poolaastal (%)

http://szn.ivanovoobl.ru

Slaid 24


Samal ajal varieerub saamata jäänud töötasu hüvitamise määr koos töötu abirahaga 45% kuni 75% töötaja sissetulekust enne vallandamist või miinimumpalga ulatuses, kui ta ei töötanud 12 kuud enne töötushüvitise tunnustamist. töötu. Vene Föderatsioon, seadused, Vene Föderatsioonis töötamise kohta: föderaalseadus // http://www.consultant.ru

Slaid 25


http://www.gks.ru

Slaid 26

Töötutoetuse summa

Töötuskindlustushüvitiste miinimum- ja maksimumsummad määrab igal aastal Vene Föderatsiooni valitsus (näiteks Vene Föderatsiooni valitsuse 8. detsembri 2008. a määrus nr 915 „Vene Föderatsiooni valitsuse 2008. aasta 8. detsembri dekreet nr 915 „Alam- ja 2009. aasta töötutoetuste maksimumsummad“ kehtestas 8. detsembri 2008. a otsusega nr 888 „2013. aasta töötutoetuse miinimum- ja maksimumsummad“ töötutoetuse suuruseks 850 kuni 4900 rubla.

Slaid 27

Keskmine töötushüvitis maailma riikides 2012. aastal

http://maxpark.com

Slaid 28

Meetmed tööhõive edendamiseks

Eriline koht Venemaa Föderatsiooni tööpuuduse vastu võitlemisel on keskpika perioodi sihtprogrammide väljatöötamisel: föderaalsed, piirkondlikud, valdkondlikud ja suunatud kõige haavatavamatele kodanike kategooriatele (puuetega inimesed; eelkooliealiste lastega naised, puuetega lapsed; noored). Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni konventsioon tööhõive edendamise ja töötuse eest kaitsmise kohta [vastu võetud Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni peakonverentsil 1. juunil 1988 nr 168] Kõige haavatavamate töötute kategooriate tööhõive edendamise meetmed hõlmavad subsideeritud tööhõivet, mis on suunatud eritöökohtade loomisele, erirežiimi töö- ja töötingimuste kehtestamisele piiratud töövõimega isikutele.

Slaid 29


Slaid 30

JÄRELDUSED

Töötud on töövõimelised kodanikud, kellel pole tööd, kuid kes soovivad seda saada. Töötutel kui sotsiaalse ja õigusliku tegevuse objektil on oma staatus, mis on kehtestatud Vene Föderatsiooni õigusaktidega, mis määrab nende positsiooni ühiskonnas ja määrab neile teatud õiguste ja kohustuste kogumi. Töötu staatuse saanud kodanikele on tagatud riigipoolne kaitse, mis võib avalduda erinevates vormides, nagu töötu abiraha maksmine, kindlustus, ümber- ja täiendusõpe, osalemine avalikel töödel, abi sobiva töö ja kutsealase leidmisel. nõustamine. Riik toetab lisaks töötutele endile ka nende pereliikmeid, mis võimaldab osaliselt likvideerida töötuse asotsiaalseid ja raskeid majanduslikke tagajärgi.

Slaid 31

Allikate loetelu

Ušakov Sokolovi seletav sõnaraamat G.N. Majandussotsioloogia: Loengute kursus. – 3. ajastu. toim. – Mn.: 2005. – 188 lk. Finantssõnastik Finam. http://ru.wikipedia.org http://krugosvet.ru Vene Föderatsioon, valitsuse resolutsioon töötute kodanike registreerimise korra kinnitamise kohta [kuupäev 22.04.1997 nr 458 Ryzhenkov A.Ya. Venemaa tööõigus: bakalaureuseõpik / A.Ya. Rõženkov, V.M. Melihhov, S.I. Šaronov. – M.: kirjastus Yurayt; 2011. – Lk 158. Vene Föderatsiooni valitsuse määrus 2012. aasta töötushüvitiste miinimum- ja maksimumsummade kohta [kuupäev 09.11.2011, nr 888 Vene Föderatsioon, Seadused, Tööhõive kohta Vene Föderatsioonis: novembri dekreet 03, 2012 aasta nr 888 "2013. aasta töötushüvitiste miinimum- ja maksimumsumma kohta" föderaalseadus // http://www.consultant.ru Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni konventsioon tööhõive edendamise ja töötuse eest kaitsmise kohta [vastu võetud Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni peakonverentsil 06.01.1988 nr 168] Abalkina L.I. Üleminekumajanduse kursus. - M.: Finstatizdat, 2005. aasta tööjõubörs www.intex-press.by

Slaid 32


Tänan tähelepanu eest

Vaadake kõiki slaide

Esitluse kirjeldus üksikute slaidide kaupa:

1 slaid

Slaidi kirjeldus:

Sotsiaalsed garantiid töötutele kodanikele vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele © Microsoft Corporation, 2007. Kõik õigused kaitstud. Microsoft, Windows, Windows Vista ja muud tootenimed on või võivad olla registreeritud kaubamärgid ja/või kaubamärgid Ameerika Ühendriikides ja/või teistes riikides. Selles dokumendis sisalduv teave on üksnes illustratiivne ega kajasta Microsoft Corporationi seisukohti selle esitluse kirjutamise ajal. Kuna Microsoft on muutuvate turutingimuste suhtes tundlik, ei garanteeri Microsoft ega vastuta pärast seda esitlust esitatud teabe täpsuse eest. MICROSOFT EI ANNA SELLES ESITUSES ESITATUD TEABELE MITTE OTSESELT, KAUDSEID EGA KOHUSTUSLIKUID GARANTIID.

2 slaidi

Slaidi kirjeldus:

Töötu kui sotsiaalkaitse objekt Töötuid loetakse töövõimelisteks kodanikeks, kellel ei ole tööd ega sissetulekut, kes on sobiva töö leidmiseks arvel tööhõiveametis, otsivad tööd ja on valmis sellega alustama.

3 slaidi

Slaidi kirjeldus:

Töötute kodanike registreerimine toimub elukohajärgses tööhõiveametis järgmises järjekorras: 1) kodanike registreerimine sobiva töö otsimiseks; 2) töötute kodanike arvelevõtmine; 3) sobiva töö valik.

4 slaidi

Slaidi kirjeldus:

Töötu staatus kätkeb endas mitmeid volitusi, mis omakorda tagavad kodanike õigused tööle, need on: 1. kodanike õigus valida töökoht; 2. kodanike õigus konsultatsioonile, kutsenõustamisele, abistamisele tööle asumisel ja ümberasustamisel, psühholoogilisele toele, kutseõppele ja täiendavale kutseharidusele, teabe saamisele tööturuasutustest; 3. kodanike õigus kutsetegevusele väljaspool Vene Föderatsiooni territooriumi; 4. kodanike õigus kaevata edasi tööturuasutuste ja nende ametnike tegevus.

5 slaidi

Slaidi kirjeldus:

Töötute sotsiaaltoetuse tagatised Töötu abiraha Lisatoetused Tšernobõli katastroofi tagajärjel kiirgusega kokku puutunud töötutele Töötute kodanike stipendium Ühekordne toetus töötutele kodanikele oma ettevõtte loomiseks Töötute hüvitised, mis on seotud ettevõtte registreerimise kulud Võimalus osaleda tasustatud riigitöödel Pensioni ennetähtaegne määramine Sotsiaalne materiaalne abi

6 slaidi

Slaidi kirjeldus:

Töötu abiraha Töötutoetus on perioodiliste maksetena riiklikult tagatud materiaalne toetus töötule.

7 slaidi

Slaidi kirjeldus:

Töötu kodanike stipendium Üks sotsiaaltoetuse vorme on töötu kodanike stipendium, mida makstakse tööturuameti suunal kutseõppe läbimise ja tööturuasutuse suunal täiendava erialase hariduse omandamise perioodil, sh. ajutise puude perioodidel.

8 slaidi

Slaidi kirjeldus:

Ühekordne toetus töötutele kodanikele oma ettevõtte loomiseks Ühekordne toetus töötutele kodanikele oma ettevõtte loomiseks antakse vastavalt reeglitele "Föderaaleelarvest toetuste andmise eeskirjadele riigi üksuste eelarvetele". Venemaa Föderatsioon täiendavate meetmete rakendamiseks pingete vähendamiseks Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste tööturul”, mille on heaks kiitnud valitsuse resolutsioon “Täiendavate meetmete kohta, mille eesmärk on vähendada pingeid Venemaa Föderatsiooni moodustavate üksuste tööturul. Föderatsioon." Toetuste suurus töötutele oma ettevõtte loomiseks 2017. aastal on 58 800 rubla.

Slaid 9

Slaidi kirjeldus:

Võimalus osaleda tasustatavates avalikes töödes Tasulised avalikud tööd on mitmesugused madala kvalifikatsiooniga tegevused, millel on sotsiaalselt kasulik suunitlus. Siia kuuluvad haljastus ja haljastus, sisehoovide ja maja sissepääsude puhastamine, puhastusjaamad ja bussipeatused, põllumajandustööd, mälestiste taastamine, teede remont, jaekaubandus, tarbijateenused, kontoritööd riigiasutustes, haigete ja vanurite hooldamine, sotsiaaltöö teismelised , samuti ajalehtede levitamine ja posti kohaletoimetamine.

10 slaidi

Slaidi kirjeldus:

11 slaidi

Slaidi kirjeldus:

12 slaidi

Slaidi kirjeldus:

Esimeseks ülesandeks on tööturu paindlikkuse tagamine ja illegaalse töötamise vähendamine, sealhulgas: - tööjõukulude, töötajate sotsiaalkaitsemeetmete ja toodetud toodete konkurentsivõime säilitamise tasakaalu tagamine; - kehtestatud normide ja reeglite järgimise tagamine tööturu ja töösuhete reguleerimise vallas, nende täitmise kontrolli ja järelevalve tõhustamine; - ebaseadusliku töötamise taseme vähendamine; - sotsiaalpartnerluse arendamine; - tööjõuressursside kasutamise efektiivsuse tõstmine avalikus sektoris; - paindlike tööhõivevormide, sealhulgas selliste, mis ei nõua pidevat töökohal viibimist, arengu stimuleerimine.

Slaid 13

Slaidi kirjeldus:

Teiseks ülesandeks on tööjõu kvaliteedi tõstmine ja personali ümberõppe süsteemi arendamine, arvestades regionaalse majanduse arengu prioriteete, sealhulgas: - vabastatavate organisatsioonide töötajate sisekoolituse arendamine; - töötajate konkurentsivõime tõstmiseks tööturul suunatud ümber- ja täiendõppe süsteemi väljatöötamine, sealhulgas sisekoolitus; - noorte kutsenõustamisprogrammide väljatöötamine, mille eesmärk on tõsta sinikraede ametite prestiiži ja stimuleerida töötajate professionaalsuse kasvu; - koolinoorte orienteerumine, motivatsiooni tõstmine tööturul nõutud ametite ja erialade töötamiseks, samuti ettevõtlustegevuseks; - elanikkonna psühholoogilise toe süsteemi arendamine.

Slaid 14

Slaidi kirjeldus:

Kolmandaks ülesandeks on hõive kasvu ja tööjõu efektiivse kasutamise tagamine, sh tööjõuressursside territoriaalse mobiilsuse suurendamise kaudu, sh: - teenuste kvaliteedi tõstmine tööhõive edendamise valdkonnas; - töötute kodanike julgustamine aktiivselt tööd otsima; - inforessursside arendamine ja nende kättesaadavuse tagamine tööhõive vallas; - tööjõu sisserände stimuleerimine, tööle kolivate kodanike ja nende pereliikmete riikliku toetamise süsteemi täiustamine, sh kolimis- ja sisseastumiskulude subsideerimine; - ettevõtete, kohalike ja piirkondlike omavalitsuste, avalike organisatsioonide partnerlusmehhanismide arendamine, et tagada elanikkonna tõhus tööhõive, kaitse töötuse eest, sotsiaalne kohanemine, ettevõtete moderniseerimise tõttu töölt vabastatud töötajate ümberõpe, tööjõu sissetoomine. säästmise tehnoloogiad; - uute töökohtade loomine läbi uute ettevõtete avamise, uute tootmisruumide kasutuselevõtt olemasolevates ettevõtetes;

15 slaidi

Slaidi kirjeldus:

Slaid 1

Töötute sotsiaalkaitse

Õige. 10-11 klass.

Slaid 2

Riigi ülesanded elanikkonna tööhõive tagamisel

Slaid 3

Töötud on:

Slaid 4

Alla 16-aastased isikud

Isikutele, kes ei ilmu 10 päeva jooksul pärast registreerimist, pakutakse tööd

Isikud, kes keeldusid kahest sobivast tööst 10 päeva jooksul alates registreerimiskuupäevast

Pensionärid

Slaid 5

Tööotsing

Slaid 6

Töötu registreerimise kord

Dokumentatsioon. registreerimiseks vajalik:

Tõend viimase kolme kuu sissetulekute kohta

Pass või isikut tõendav dokument

Tööraamat (olemasolu korral)

Elukohatunnistus (esmakordsetele tööotsijatele)

Haridusdokumendid

Slaid 7

Töötute välja- ja ümberõpe

Tööhõiveamet võib saata teid koolitusele

Koolituse (ümberõppe) perioodi eest makstakse stipendiumi

Tööturuamet tasub sõidu eest õppekohta ja tagasi

Tööhõiveamet võib suunata teid ümberõppele

Tööhõiveamet (vajadusel) maksab elamiskulud

Slaid 8

Töötutoetus on regulaarne riiklik rahaline sotsiaalmakse seadusega töötuks tunnistatud isikutele. Töötu abiraha maksmise otsus tehakse samaaegselt kodaniku töötuks tunnistamise otsusega. Kodanike põhikategooria töötushüvitisi makstakse kuni tööle asumiseni, kuid mitte rohkem kui 12 kuud. Kui see periood on möödas ja tööd pole leitud, makstakse töötu abiraha miinimumpalga ulatuses.

Töötu abiraha

Slaid 9

Töötutoetuse summa

elukallidus föderatsiooni subjektis 75% viimasest 60% viimasest sissetulekust 45% viimasest sissetulekust Miinimumpalk (miinimumpalk) alates 01.01.2015 - 5965,00 rubla 3 kuud 4 kuud 4 kuud

Slaid 10

1. harjutus.

Seitsmeteistaastane Vadim Spiridonov üritas pärast kooli lõpetamist edutult tööd leida. Ta pöördus tööhõiveameti poole palvega leida talle koht või registreerida ta töötuna. Seal nad keeldusid talle sellest, öeldes, et vastavalt seadusele (Vene Föderatsiooni perekonnaseadustik) peavad alla 18-aastaseid lapsi ülal pidama nende vanemad ja kui nad seda ei soovi, siis las nad hoolitsevad ise. Kellel on selles olukorras õigus?

Slaid 11

2. ülesanne

Masha Bezuglova, kes ei saanud pärast kooli minna kolledžisse ega tahtnud istuda oma vanemate kaelas, pöördus oma linna tööhõiveameti poole. Vastuvõtul ütles ta teenindustöötajatele, et astub õigusteaduskonda ega taha loobuda unistusest saada advokaadiks. Masha palus väga, et nad leiaksid talle selles osas sobiva töö. Küll aga pakuti talle linnahaigla meditsiiniõena. Pidades seda tööd endale sobimatuks, Masha keeldus. Hinnake selles olukorras osalejate tegevust. Kumb on õige: Maša või tööhõiveameti töötajad?

Slaid 1

Slaid 2

Slaid 3

Slaid 4

Slaid 5

Slaid 6

Slaid 7

Slaid 8

Slaid 9

Slaid 10

Slaid 11