Venemaa konkurss oma eriala parimatele. Ülevenemaalise kutseoskuste konkursi “Elukutse parim” piirkondliku etapi läbiviimisest. "Parim professionaalne personalispetsialist"

Organisatsioon: GPOU<<ИПТ>>

Asukoht: Inta

Läbiviimise vorm: võistlus.

Eesmärgid:

1. Metoodiline eesmärk:Noorte töötajate koolitamise kvaliteedi tõstmine.Õpilaste väärtushoiakute kujundamine valitud eriala suhtes.
2. Kasvatus-eesmärgid: õpilaste tegevuse korraldamine omandatud teadmiste mängulises elluviimiseks
3. Kasvatuseesmärgid: aktiivse elupositsiooni kujundamine, algatusvõime ja tööalase iseseisvuse kasvatamine.

Ülesanded:
1. Kujundada õpilastes väärtushoiakut valitud elukutsesse, töösse ja töötava inimese loomingusse.
2. Aidake mõista töö ja loovuse moraalsete aluste prioriteete.
Sihtpublik: II ja III kursuse üliõpilased.
Kestus: 1-1,5 tundi.

Saali sissepääsu juures on lauad küpsetistega. Toimub armuoksjon (rahakogumine lapse raviks).

Saal on pidulikult kaunistatud, laval on plakat koka elukutse atribuutikatega (kork, kastrul, kulp ...)

Tekst kõlab kulisside taga:

“Kui valida õige töö ja
pane siis kogu oma hing sellesse
õnn ise leiab teid ... "(KD Ushinsky)

- Näidatakse filmi tööhetkedest CCI-13 ja PO-7 rühmades
Juht 1: Tere pärastlõunal kallid sõbrad! Meil on hea meel tervitada teid kõiki meie konkursil "Elukutselt parim kokk".

Koka elukutse tähtsusest rääkimiseks tahaksin kuulata ühte tähendamissõna.

Plii 2 : Kunagi said filosoofid kokku ja vaidlesid, kumb elukutse on tähtsam. Üks ütles:

Õpetajat on kõige rohkem vaja. Ilma hariduseta progress peatub.

Juht 1: Ilma ehitajateta pole inimesel kuhugi peita ja inimkond jääb ilma ilusatest hoonetest, ütles teine ​​filosoof.

Juht 2: Muusikud, kunstnikud ja luuletajad muudavad meie elu eriliseks. Kunst eristab inimest loomadest, hüüatas kolmas filosoof.

Juht 1: Siis sekkus vestlusesse üliõpilane ja samal ajal ka majaomaniku sulane.

Kallid teadlased, olete koka elukutse unustanud.

Juht 2: Sa ei tohiks meie vestlust segada. Söögitegemine ei ole kunst. Mine valmista õhtusööki,” oli omanik vihane.

Juht 1: Jünger lahkus ruumist vaikselt. Sel päeval ei oodanud filosoofid õhtusööki. Omanik pidi ise õhtusöögi valmistama. Kahjuks tundsid filosoofid pärast sööki halvasti ja läksid koju.

Juht 2: Omanik leidis endale teise sulase. Aeg möödus ja filosoof - majaomanik märkas, et sõbrad ei käinud teda enam külastamas ja ta ise ei suutnud pärast söömist mõelda. Filosoof mõtles ja vallandas siis uue koka ning saatis endisele õpilasele ühe lausega kirja: "Toiduvalmistamine pole käsitöö, vaid kunst."

Juht 1: Varsti hakkasid õpetatud mehed taas filosoofi majja kogunema. Arutelu katkestas vaid õpilase valmistatud maitsev lõunasöök.

Toiduvalmistamine pole käsitöö, vaid kunst, - ütles omanik pärast maitsvat õhtusööki.

Juht 2: Siin on nii ilus tähendamissõna.

Juht 1: Käime saalis külaliste kokkamisoskusi proovile panemas.

Juht 2: Ja küsimus on kõige lihtsam: mida supi sisse pannakse. Kord kinnitas vene koomik Gennadi Khazanov, et leib. Ärge tehke seda viga.

(Esinejad astuvad mikrofoniga publiku juurde ja loetlevad koostisained)

Juht 1: Suur tänu vaatajatele. Olete teinud suurepärast tööd.

Juht 2: Liigume edasi oma konkursiga “Parim kokk erialalt”.

Juht 1: Sellel osalevad TPP-13 ja PO-7 rühmade õpilased. Konkurss on jagatud nominatsioonideks, milles lapsed peavad näitama oma armastust kulinaarse äri vastu, professionaalseid oskusi, sädelevat huumorit ja andeid. Kulinaarspetsialist ei peaks oskama mitte ainult süüa teha, vaid ka meelt lahutama ja külastajaid kutsuma.

Juht 2: Meie konkurssi hindab pädev žürii, need on inimesed, kes on kondiitriäris karjääri teinud ja kõrgusi saavutanud ... ...

Juht 1: Kutsume lavale osalejate võistkondi. Esimest nominatsiooni nimetatakse meeskonna esitamiseks.

Juhtiv 2: Siin on vaja hinnata meeskonna nime, motot, välimust, esitluse originaalsust. Esinemisaeg ei ületa 5 minutit. Mallid hindamiskriteeriumitega on žürii laual.

Juht 1: Esimesena kutsutakse lavale meeskond ... ..

Juht 2: Ja nüüd üks sõna meeskonna tervitamiseks ...

Juht 1: Meeskond lõpetab esituse esimeses nominatsioonis ...

Juht 2: Koka elukutse on omamoodi ainulaadne. Mõned inimesed ei taju seda sellisena, arvates, et toiduvalmistamises pole midagi keerulist: peate lihtsalt koostisosad kombineerima ja ahi viib roa ise seisukorda. Paljud inimesed arutlevad nii: “Kes ei teaks, kuidas meie ajal süüa teha? Kokana võiks töötada igaüks!" Siiski ei ole.

Juht 1:

Hea kokk on nagu kunstnik
Puuviljade, koore, rooside palett,
Valmistab luksuslikke kooke,
Retseptide, maitsete, annuste ekspert.
Juht 2:

Ta on muusik – hea kokk!
Looge erinevatest maitsetest
Kontsert – see on õige sõna,
Ainult suur kokk on võimeline.
Juht 1:

Karge skulptor,
Žonglöör, kunstnik, nõid, nuusutaja,
magister – loodusteadlane,
Suurepärane mustkunstnik, trikk...

Juht 2: Teine nominatsioon "Mini-snäkid". Need on veebidisaini elementidega kodutööd. Hinnatakse roa kujundust ja selle kunstilist välimust. Žürii maitseb rooga, et hinnata ka kulinaarse meistriteose maitset.

Juht 1: Vahepeal on ettevalmistustööd pooleli, toome teie tähelepanu alla lasteaia "Alyonushka" väikseimate kokkade etteaste ... ..

Keetsin kodus putru

Ja ta tegi seda:

Puder roomas nagu madu

Kass on ehmunud, saba on piip.

Emal on "rõõmus": suurepärane kokk,

Maailm pole kunagi midagi sellist näinud.

***

Ema valmistab pirukaid

Ahjust - lõhn on vürtsikas,

Tünn on pruunistunud

Ma söön pirukat.

***

Peakokk teab kõiki saladusi:

Kuidas keeta suppi, kotlette,

Tee sulle okroshka

Ja natuke salateid.

Sööme isuga

Aitäh kokkadele.

***

Ma olen täna näljane

Ja ma olen valmis elevanti sööma

Ei, ma vist söön kartulit

Ja natuke salatit.

***

Laotasin pannkoogid vaagnale,

Ma kostitan sind pannkookidega

Ja ma keetsin borši,

Kompotti pole ma unustanud.

Ma küpsetan kõike liivast

Ma olen praegu väike.

***

Nad toidavad meid lasteaias maitsvalt,

Pirukaid küpsetatakse kapsaga,

Nuudlisupp, maitsev pilaf.

Söö, kasva ja ole terve!

Juht 1: Nõus, et igal erialal peaks olema kutsumus. Kokk, kondiiter on kunstnik, meister, kes loob ise oma imelisi töid. Juht 2: Kindlasti on võimatu kindlalt öelda, kes olid esimesed kokad – kondiitrid. Võib-olla maia indiaanlased, kes avastasid šokolaadi hämmastavad omadused, või ehk Vana-India elanikud, kes suutsid roosuhkru maitset õppida ja sellest magusaid pulki valmistada.
Juht 1: Mis puutub meie päevadesse, siis koka-kondiitri elukutse on muutunud üsna populaarseks ja ei ole tööturul nõutute seas viimasel kohal.

Juht 2:

Nagu leib, nagu õhk ja nagu puhas vesi

Koka tööd on alati vaja.

Lihtne ja diskreetne välimus,

Kulinaarspetsialist loob, loob, loob….

Juht 1: Kolmas nominatsioon "Suupisted noortepeole". See on kodutöö teisest nominatsioonist pärit minisnäkkide elementidega.

Kontserdi number.

Juht 2: Nagu öeldakse, on esimese kaalul oleva mammuti valmistamisest möödunud palju aega ...

Juht 1: Mees mõistis, et toit mõjutab kõhtu, välimust ja vaimset seisundit. Toit on muutunud mitte ainult füsioloogiliseks vajaduseks, vaid ka kirjeldamatuks naudinguks.

Juht 2: Neljas nominatsioon “Kõik head külalistele”. Meie külalisteks on linna koolide õpilased, loodame, et nad on meie tulevased õpilased, oma ala tulevased professionaalid. Kõiksugu head-paremat valmistatakse ette.

Juht 1: Kutsume külalisi ja žüriiliikmeid küpsetisi maitsma. Hinnatakse roa kujunduse originaalsust, reklaami ja maitset

Juht 2:

Kokk - kondiiter on suurepärane elukutse,

See väljend on magustoiduköögis:

Tahad hapukoort, aga kodujuustu

Disainer aitab, tortide kunstnik!

Laual olev kook kaunistab iga puhkust

Õppige kokaks, pole vaidlusi!

Meisterkondiitri kokk on alati kursis,

Ta on loominguliselt ja intellektuaalselt arenenud!

Juht 1:

Kondiiter on nii täiskasvanute kui ka laste sõber,

Kõik armastavad maiustusi ja maitsvaid magustoite,

Uskuge mind, see on iga südame võti.

Maailm tundub teile kohe helgem:

Maitse karamelli ja marmelaadi

Kondiitril on hea meel teile meeldida

Korraldab poistele magusa puhkuse!

Kontserdi number.

Juht 2: Me kõik lugesime lapsepõlves V. Majakovski luuletust "Kes olla?"

Juht 1: Kõikjal, kus kokad ei tööta! Hiiglaslikes restoranides ja väikestes kohvikutes, tehaste sööklates ja lasteaedades, haiglates ja sanatooriumides, turismikeskustes ja polaartalvekvartalites ... Neid läheb vaja ka kaugrongide restoranvagunites ja ka erinevatel laevadel: luksus- ja turistide liinilaevad , kalaseineritel, sõjaväelaevadel ... Muide, laeva kööki nimetatakse kambüüsiks ja kokkasid kokkadeks. Igal pool on inimestel seda elukutset vaja – kokk!
Juht 2: Meie tänasel konkursil osalenud õpilased kinnitavad oma oskusega, et on valinud õige elukutse.

Juht 1:

Kokk Vasya on väga tark
Koorib noaga porgandit,
Juust hõõrub jämedal riivil:
Edasi-tagasi ja edasi-tagasi.
Juht 2:

Supp segab kulbiga
Ja purusta kartulid puruga,
Lõika tilli noaga:
Vist-vihk-vihk ja kaussi - oeh!
See sai nii maitsev
Proovid eemaldab ta nõudelt isiklikult.
Soola kõike, pipart,
Ja see maitseb sinepiga kibe.

Juht 1: Meie võistlus on jõudmas loogilise lõpule. Žüriiliikmetel palume kõikide võistluste punktid liita. Seniks žürii töötab, mängime.

Juht 1:

Kes teeb süüa ja loob

Kellel on suurepärane vaade.

Kes sind südamest toidab,

No muidugi on (kokk).

***

Juht 2:

Tule vaata

Tegin kooki (kondiitri kokk)

***

Juht 1:

Mis sulle iseenesest suhu läheb,

No muidugi (võileib).

***

Juht 2:

Külaliste rõõmustamiseks

Tee neid (salateid).

***

Juht 1:

Kevadel, sügisel ja suvel,

Söön maitsvalt (kotlette).

Juht 1: Hästi tehtud! Tuletagem meelde, millised omadused peaksid olema kokal. (Vaatajate loendi omadused)

1. Fantaasia. Ei tasu kokka, kes ei oska uusi roogasid koostada ega hoia oma retseptide saladusi.
2. Leidlikkus. Tihti tuleb välja pääseda, omades vaid nappi komplekti tooteid, millest saab valmistada uhke õhtusöögi.
3. Loov kujutlusvõime. See aitab luua tõelisi kunstiteoseid.
4. Hea mälu. Ainult algajad koduperenaised teevad kokaraamatute järgi süüa.
5. Maitse tajumine. Kui teie rooga ei saa süüa ükski inimene, pole teil köögis midagi teha.
6. Terav nägemine. Hea kokk määrab roa valmiduse silma järgi.
7. Hea lõhnataju. Professionaalne kokk ei saa hakkama ilma tundliku ninata.

Juht 2: Tänud vaatajatele teadmiste ja aktiivsuse eest. Arvan, et žüriiliikmed on juba konkursi tulemused kokku võtnud. Palume žürii esimehel tulemused teatavaks teha ja autasustamine läbi viia.

Tulemuste väljakuulutamine. Autasustamine.

Juht 1:

Maailmas on erinevaid ameteid.
Noh, ütleme astronaut. Ja kapten.
Aga mina vastutan mõlema eest.
Neile, kes on kosmoses, kes läksid ookeani äärde.
Ilma meieta ei saa te orbiidile minna,
Ja ärge lahkuge sadamast laevale,
Seal on palju kuulsaid ameteid,
Ja ma armastan oma, mitte valjult.
Juht 2:

Teda on vaja nagu õhku, nagu vett,
Ja las see tunduda silmapaistmatu
Vähe või palju - see pole oluline ...
Kes teab vee maitset – lihtne, läbipaistev!
Inimene väsib - ja noomib meid:
Tuli keeras nagu kiil koka külge ...
Nii et nad märkavad selge vee maitset,
Kui teda pole palju.
Olen pliidi ääres – niipea kui koit koidab,
Ja päevast päeva nagu orav rattas,
Ja kuigi "aitäh" on raske saada,
Kõik vajavad mind! Ja kõik teavad seda!
Juht 1: Konkursi töötas välja ja valmistas ette: ... ...

Juht 2: Stsenaarium sisaldas Elena Vasilievna Tarani, Ljudmila Nikolaevna Novikova ja ka Internetist pärit värsse.

Koos juhivad: Järgmise korrani, kallid sõbrad!

Kasutatud kirjanduse loetelu:

1.E.Yu. Prjažnikkova, N. S. Prjažnikkov. Karjäärinõustamine. - M .: Akadeemia. 2005.496 lk.
2.G.I. Kruglikov. Kutseõppe magistri kasvatustöö. - M .: Akadeemia. 2008.160 lk.
3. M.O.Savtšenko. Karjäärinõustamine. Isiklik areng - M.: VAKO. 2005.200 s.

4. Internet – ressursid.

P R I K A Z

dateeritud ___.___. 2018 nr ____

Ülevenemaalise kutseoskuste konkursi "Elukutse parim" piirkondliku etapi läbiviimisest

Vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 07.12.2011 määrusele nr 1011 "Ülevenemaalise kutseoskuste konkursi kohta" Elukutse parimad ", et tõsta masskutsealade kõrgelt kvalifitseeritud töötajate prestiiži , et edendada nende saavutusi ja parimaid tavasid, aidata meelitada noori koolitustele ja töökohtadele, mida tellin:

1. Kinnitada määrus "Ülevenemaalise kutseoskuste võistluse piirkondliku etapi korraldamise ja läbiviimise kohta" Kutse parim "(edaspidi - määrustik) (lisa 1).

2. Kinnitada Hakassia Vabariigis ülevenemaalise kutseoskuste konkursi "Parim kutseala" piirkondliku etapi korraldamiseks ja läbiviimiseks konkursikomisjoni koosseis (lisa 2).

3. Korraldada 2018. aastal ülevenemaalise kutseoskuste konkursi "Parim erialal" piirkondlik etapp kategoorias "Parim kondiiter".

4. Teabepoliitika osakond (OV Sosedkina) ja tööosakond (DO Gayek) rakendavad korralduslikke meetmeid vastavalt määrustele.

5. Jätan endale kontrolli selle korralduse täitmise üle.

Lisa 1

Hakassia tööministeeriumi korraldusel

nr ____________ kuupäevaga __________

SEISUKOHT

Ülevenemaalise kutseoskuste konkursi "Elukutse parim" piirkondliku etapi korraldamise ja läbiviimise kohta

I. Üldsätted

1. Ülevenemaalise kutseoskuste konkursi "Parim kutsealal" piirkondlik etapp (edaspidi konkurss) toimub vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 07.12.2011 määrusele nr 1011 ülevenemaaline kutseoskuste konkurss "Elukutse parim".

2. Konkursi korraldab Hakassia Vabariigi Töö- ja Tööministeerium (edaspidi Hakassia Tööministeerium) koos Hakassia Vabariigi huvitatud täitevvõimuorganitega, ametiühinguorganisatsioonide territoriaalsete ühenduste ja ühendustega. tööandjatest.

3. Konkursi eesmärk on tõsta kõrgelt kvalifitseeritud töötajate prestiiži massierialadel, propageerida nende saavutusi ja parimaid praktikaid, aidata kaasa noorte meelitamisel koolitusele ja tööle sinikraede erialadel.

4. Konkursi põhieesmärgid:

a) positiivse avaliku arvamuse kujundamine töötajate töö kohta, tööalaste saavutuste edendamine ja parimate tavade levitamine;

b) noorte meelitamine majanduse reaalsektorisse;

c) tööviljakuse tõstmisele, materjali- ja energiaressursside säästmisele suunatud ratsionaalsete tehnikate ja meetodite väljaselgitamine, levitamine ja rakendamine tootmisprotsessis;

d) abi masskutsealade töötajate kvalifikatsiooni tõstmisel, nende konkurentsivõime tõstmisel tööturul.

5. Venemaa Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumi poolt heaks kiidetud kandidaatide nimekirja, millele konkurss korraldatakse, määrab Hakassia tööministeerium.

Kandidaatide määramisel lähtutakse noorte kutsenõustamise prioriteetsetest ülesannetest, sinikraede ametite populariseerimisest ja kutseoskuste täiendamisest Hakassia Vabariigis.

Khakassia tööministeerium teostab:

a) konkursi piirkondliku etapi tegevuskava kinnitamine;

b) konkursi korrast ja tingimustest teavitamine;

c) võistlust ja selle tulemusi käsitlevate materjalide kajastamise töö koordineerimine riigi massimeedias;

d) konkursil osalemiseks vajalike materjalide ja dokumentidega laekunud avalduste registreerimine ja läbivaatamine.

Nende küsimuste lahendamiseks võib Khakassia tööministeerium moodustada töörühma.

6. Iga konkursi nominatsiooni kohta selgitatakse välja konkursi võitjad ja auhinnasaajad. Konkursi võitjatele on ette nähtud üks esikoht, auhinnasaajatele üks teine ​​ja üks kolmas koht.

7. Võistlusülesanded konkursil osalejatele koos võitjate ja preemiasaajate väljaselgitamise kriteeriumidega toob Hakassia Tööministeeriumisse Venemaa Tööministeerium.

8. Konkursil võivad osaleda Vene Föderatsiooni kodanikest töötajad, kelle töökogemus sellel kutsealal on vähemalt kolm aastat ja kelle on nimetanud Vene Föderatsioonis registreeritud organisatsioonid, olenemata omandivormist, organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist. tööstusharu, samuti nende filiaalid kokkuleppel need loonud juriidiliste isikutega.

Võistlusel osalemine on lubatud, kui võistlejate tehtud töö kvaliteet on kõrge, ei esine töödistsipliini ja töökaitsenõuete rikkumisi.

II. Konkursi kord ja tingimused

9. Piirkondlik konkursikomisjon koos Khakassia Vabariigi huvitatud täitevvõimudega töötab kooskõlas kinnitatud konkursitingimustega välja tegevuskava konkursi läbiviimiseks ja määrab konkursi aja. Hakassia tööministeerium kinnitab konkursi läbiviimise meetmete kava ja edastab selle organisatsioonidele, haridusasutustele, ametiühinguorganisatsioonide territoriaalsetele liitudele ja tööandjate tööstusliitudele.

10. Konkursil osalejate teoreetiliste teadmiste ja praktiliste oskuste hindamiseks moodustab piirkondlik konkursikomisjon vastavalt konkursi kandidaatide esitamisele vastavad erialate kaupa ekspertrühmad (edaspidi ekspertide töörühmad) esindajate osavõtul. tööandjate, ametiühinguorganisatsioonide, Khakassia Vabariigi täitevorganite, kontrolli- ja järelevalvefunktsioone teostavate riigiorganite esindajad.

Ekspertide töörühmad hindavad konkursil osalejate poolt võistlusülesannete täitmist, jälgivad konkursil osalejate poolt võistlusülesannete täitmise tingimuste, töökaitse normide ja reeglite täitmist.

11. Nominentide ülesseadmine konkursile toimub konkursi kandidaatidele vastavatel kutsealadel tööandjate konkursi alusel, võttes arvesse esmaste ametiühinguorganisatsioonide või muude töötajate esinduskogude arvamust, ametiühinguorganisatsioon.

12. Võistlejate asendamine ilma võistluse korraldaja nõusolekuta ei ole lubatud.

13. Organisatsioonidel on õigus taotleda konkursil osalemist ühes või mitmes nominatsioonis.

Organisatsioonid taotlevad konkursil osalemist Hakassia tööministeeriumis, kui nad on registreeritud või tegelevad majandustegevusega Khakassia Vabariigi territooriumil. Ka Hakassia territooriumil majandustegevust teostavate juriidiliste isikute filiaalidel on õigus esitada taotlus Hakassia tööministeeriumile.

14. Konkursil osalemise avaldus esitatakse iga kandidaadi kohta eraldi Khakassia Tööministeeriumile konkursi tegevuskavas määratud aja jooksul. Konkursil osalemise avaldused, samuti kogu konkursil osalemisega seotud kirjavahetus ja dokumentatsioon peavad olema kirjutatud vene keeles. Pärast kehtestatud perioodi lõppu laekunud konkursil osalemise avaldused lükatakse tagasi.

15. Konkursil osalemise avaldus sisaldab:

a) organisatsiooni avaldus koos avaldusega konkursil osalejale (lisa 1);

b) osaleja ankeet (lisa 2).

Konkursil osalemise avaldus ja osaleja ankeet on kinnitatud juhi allkirja ja organisatsiooni pitseriga.

Konkursil osalemise avalduste läbivaatamine toimub konkursikomisjoni (töörühma) poolt iga nominatsiooni kohta.

Juhul, kui kõiki käesolevas määruses sätestatud dokumente ei esitata, samuti kui tuvastatakse ebaõigete andmete olemasolu, lükatakse selline taotlus tagasi.

Võttes arvesse konkursil osalemise materjalide läbivaatamise tulemusi konkursi nominatsioonides, koostatakse võistlejate nimekirjad (lisa 3).

16. Khakassia Tööministeerium kooskõlastatult konkursikomisjoniga, kooskõlas konkursi kandidaatidega, kinnitab koha, määrab konkursi korra ja tingimused. Tagab koos konkursi läbiviimise aluseks olevate organisatsioonidega töökohtade ettevalmistamise praktilise ülesande ja konkursi teoreetilise osa elluviimiseks vastavalt töökaitsenõuetele, samuti elutingimuste korraldamise. võistlusel osalejad.

Töökohad peavad olema varustatud vastavalt töökaitsenõuetele, sisaldama täiskomplekti võistluseks vajalikke seadmeid, inventari, tööriistu ja materjale. Võistluspaigas kontrollitakse seadmete, seadmete, taglase ja inventari töökorda ja töökaitsenõuetele vastavust, samuti olemasolevate lahtiste avade piirdeaedade olemasolu ja töökõlblikkust.

17. Organisatsioonid, kes on saatnud konkursile oma esindajad, abistavad konkursi korraldamisel ja läbiviimisel poolte kokkuleppel kindlaksmääratud viisil ja tingimustel, mis on kokkulepitud Khakassia Tööministeeriumiga. Varustage võistlejad kombinesoonide, jalanõude, töövahendite (kui tehakse vastavat laadi tööd) ja isikukaitsevahenditega. Konkursil osalemiseks on soovitatav kasutada organisatsiooni ettevõtte logoga kombinesooni või spetsiaalselt ettevalmistatud vormiriietust.

Võistlustel osalejate reisikulud, toitlustus ja majutus kaetakse reisivahenditest.

18. Võistlus hõlmab osalejate praktiliste ja teoreetiliste ülesannete täitmist iga võistluskategooria kohta. Venemaa Tööministeeriumi poolt Hakassia tööministeeriumile saadetud võistlusülesandeid ja nende hindamise kriteeriume enne võistluse algust ei avalikustata ning need edastatakse võistlusel osalejatele vahetult enne selle algust.

19. Praktilise ülesande täitmine võimaldab hinnata võistleja oskusi, tema kvalifikatsiooni, töötehnoloogiast, töökaitsenormidest ja reeglitest kinnipidamist, arenenud tehnikate ja töövõtete valdamist, töövahendi kvalifitseeritud kasutamise oskust, ning teostada töö tegemisel kvaliteetset enesekontrolli.

20. Praktilised võistlustööd kõikidele konkursil osalejatele peavad olema ühesugused ja võivad koosneda mitmest erinevast tööst.

21. Praktiline ülesanne viiakse läbi ühel tootmispinnal. Praktilise ülesande elluviimist on lubatud korraldada mitmes voos ja mitmes kohas.

22. Enne praktilise ülesande täitmist juhendatakse võistlusel osalejaid töökaitsealast instruktsiooni.

23. Konkursi tulemuste, selle läbiviimise objektiivsuse sõltumatu hindamise tagamiseks loosivad eksperttöörühma esimees või liikmed enne praktilise ülesande algust osalejatele vastavalt konkursi tulemustele. kus määratakse võistlejate järjekord, töökoha arv ja ülesannete näidised.

24. Loosimise tulemuste alusel määratakse igale konkursil osalejale isikunumber (kood), mis kantakse koondlehele (lisa 5).

Kogu konkursi vältel registreeritakse selle numbri all kõik osaleja tehtud tööd. Isikunumbriga (koodiga) avaldust säilitab eksperttöörühma esimees.

25. Praktilise ülesande täitmiseks tagatakse konkursil osalejatele samaväärsed töökohad, osalejatele antakse sama tüüpi seadmed, inventar, tarvikud, mõõteriistad ja inventar.

26. Enne praktilise ülesande täitmist tutvustavad eksperttöörühma liikmed konkursil osalejaid ülesandega, selle läbiviimise tingimustega, vajaliku tehnilise dokumentatsiooni, tehnoloogiliste seadmete, tööriistade ja seadmetega.

27. Konkursil osalejale antakse praktiline ülesanne (joonis, skeem) ja ülesande hindamise kriteeriumid. Teatatakse ülesande kontrollaeg, mis kehtestatakse iga kutseala tööde teostamise tehnoloogia alusel.

28. Enne praktilise töö sooritamist antakse võistlejatele võimalus tutvuda nii ülesande kui ka töökohaga ning kontrollida varustust teatud aja jooksul töörežiimil.

29. Ekspertide töörühma otsusel on konkursil osalejatel lubatud kasutada isiklikke tööriistu ja seadmeid, mis tõstavad tööviljakust ja parandavad toote kvaliteeti.

30. Konkursi teoreetiline osa viiakse läbi test- või kontrollküsimuste vormis samaaegselt kõigi vastavates nominatsioonides osalevate võistlejatega ning see peaks kajastama peamiselt võistluse praktilises osas teostatava töö tehnoloogilise protsessiga seotud küsimusi.

31. Lisaks võib teoreetiline ülesanne sisaldada küsimusi kasutatavate seadmete ja seadmete konstruktsiooni ja tehniliste omaduste, jooniste (eskiiside) ja diagrammide lugemise, töökaitsereeglite rakendamise, tööstusliku kanalisatsiooni ja tuleohutuse kohta.

32. Enne teoreetilist ülesannet selgitavad eksperttöörühmade liikmed võistlejatele ülesande sisu, täitmise järjekorda ning fikseerivad ülesande alguse ja täitmise aja.

33. Teoreetilise ülesande käigus koostavad konkursil osalejad kirjalikud vastused esitatud küsimustele.

III. Võistlusülesannete tulemuste hindamine. Võistluse tulemuste kokkuvõtmine

35. Võistlusülesannete tulemuste hindamine toimub teoreetiliste teadmiste kontrollimise ja praktilise ülesande täitmise tulemuste põhjal eksperttöörühmades.

36. Eksperttöörühmade organisatsioonilise ja tehnilise toe ning nende tegevuse koordineerimise eest vastutab Hakassia Tööministeerium. Selleks viib Hakassia Tööministeerium enne konkursi algust läbi juhend- ja metoodilisi nõupidamisi, kus arvestatakse ekspertide töörühmade tööreeglitega ja konkursiülesannete hindamise korraga.

37. Eksperttöörühmad võistlejate teoreetilise ettevalmistuse ja praktilise töö taseme hindamiseks täidavad järgmisi ülesandeid:

a) kontrollima ruume ja töökohti, varustama töökohti seadmete, taglase ja tööriistadega, tooriku ja materjalidega, mõõteriistadega;

b) kontrollib osalejate võistlusülesannete täitmise õigsust, töövõtteid, töötehnoloogiat, ülesannete täitmise aega, töökaitse reeglite ja eeskirjade täitmist;

c) määrata tööviljakuse (väljundi) näitaja;

d) teeb kokkuvõtte ja hindab iga konkursil osaleja töö tulemusi kontrollitud parameetrite (punktide) järgi;

e) määrab iga nominatsiooni kohta kindlaks konkursi auhinnalistele kohtadele kandideerijate esialgse nimekirja;

f) arvestama ja lahendama võimalikke konfliktsituatsioone võistlusülesannete ettevalmistamisel ja elluviimisel.

38. Ekspertide töörühma kuuluvad eksperdirühma esimees, sekretär ja liikmed. Ekspertide töörühma otsused tehakse avalikul hääletamisel võistlejate puudumisel. Võistlusülesannete täitmise tulemuste summeerimisel tekkivad vaidlusküsimused lahendatakse eksperttöörühma liikmete poolthäälteenamusega avalikul hääletamisel.

39. Ekspertide töörühmal on õigus peatada konkursil osalejad võistlusülesannete täitmisest konkursitingimustele, töö tehnoloogiale mittevastavuse, tööreeglite ja eeskirjade jämedate rikkumiste korral. kaitse, millega võib kaasneda kahju inimeste tervisele, materiaalne kahju organisatsiooni või õppeasutuse varale, mille alusel konkurss läbi viiakse.

40. Praktilise ülesande täitmist hindavad eksperttöörühma liikmed, arvestades vastavaid hindamiskriteeriume. Praktilise ülesande hindamise kriteeriumid, olenevalt kutsealast, peaksid ette nägema konkursil osalejate poolt tehnoloogilise protsessi järgimist, töö- ja töökoha õiget korraldust, ratsionaalsete töövõtete ja -meetodite kasutamist, vastavust kutsetegevusele. töökaitse nõudeid ja standardeid, võtma arvesse projekteerimise ja tehnoloogilise dokumentatsiooni nõuete kohaselt tehtud tööde kvaliteeti, tööviljakust, ajanormide täitmist (ületäitmist).

41. Tööviljakuse hindamiseks kehtestab ekspertide töörühm standardtoodangu töötaja kohta vahetuses. Sellesse töösse saab kaasata juhendajaid, kes ajapõhiste vaatluste abil määravad kindlaks tehtud tööde mahu, toimingute järjestuse ja kestuse ning tegeliku toodangu füüsilises mõttes.

42. Võistlejate teoreetiliste teadmiste hindamisel tuleb arvestada tehnoloogiliste protsesside iseärasusi, arenenud töövõtete ja -meetodite tundmist, kaasaegseid tehnoloogiaid, järgida töökaitse nõudeid ja norme.

Osalejate teoreetiliste teadmiste hindamise kriteeriumiteks on koostatud küsimuste (testide) vastuste õigsus ja täielikkus.

43. Teoreetiliste teadmiste kontrolli lõpptulemused kantakse kokkuvõtvasse (hinnangu) õiendisse koos konkursil osalejate tulemustega veergu „teoreetilise ülesande hindamine“ (lisa 5).

44. Konkursil osalejate praktiliste ülesannete hindamine toimub iga nominatsiooni kohta punktides vastavalt kinnitatud konkursitööde hindamise kriteeriumide süsteemile.

45. Eksperttöörühmade liikmed vastavalt nominatsioonile täidavad konkursil osalejate praktilise ülesande hindamislehed (Lisa 4).

46. ​​Iga ekspertide töörühma liige arvutab iga osaleja kohta praktilise ülesande täitmise eest punktide summa (punktide koguarv hindamislehel - Lisa 4). Komisjoni esimees teeb need näitajad kokku ja jagab tulemuse komisjoni liikmete arvuga võrdse arvuga. Lõpphinne kantakse kokkuvõtlikule (hinnangu)lehele konkursil osalejate tulemustega veergu "praktilise ülesande hindamine" (lisa 5).

47. Auhindadele kandideerijad määratakse konkursi teoreetilise ja praktilise osa eest kogutud punktide kogusumma alusel. Esikoha võidab võistleja, kes sai kõige rohkem punkte.

48. Kui nominatsioonis on kaks või enam auhindade taotlejat kogunud ühepalju punkte, siis selguvad konkursi võitjad ja/või auhinnasaajad selles nominatsioonis praktilise testi ülesande tulemuste või täiendavate tulemuste põhjal. testiülesannete täitmise hindamise kriteeriumid, mis vormistatakse ekspertide töörühmade otsusega.

49. Konkursikomisjonile saadetakse ekspertide töörühmade hääletusprotokollid, punktilehed konkursiülesannete täitmise tulemustega ja esialgne nimekiri igas nominatsioonis auhindadele taotlejate kohta.

50. Konkursikomisjon vaatab läbi eksperttöörühmade ettepanekud igas nominatsioonis auhindade taotlejate kohta, samuti organisatsioonide esitatud dokumente ja materjale, otsustab Hakassia Vabariigis toimunud konkursi võitjad ja preemiasaajad ning võitjate nimetamise. föderaalsel tasandil.

51. Kandidaadi esitamise konkursi piirkondliku etapi võitjad on konkursiülesannete tulemuste põhjal auhinnalistele kohtadele taotlejad, kes on kogunud konkursiülesannete tulemuste põhjal, eeldusel, et avaldustes ja osalemisdokumentides märgitud andmed on täidetud. võistlusel on täpne.

52. Föderaalsel tasemel konkursil osalemiseks võib iga nominatsiooni kohta esitada ainult ühe konkursi piirkondliku etapi võitjatest.

53. Piirkondliku konkursikomisjoni otsus konkursi piirkondliku etapi võitjate ja preemiasaajate ning liidutasandi piirkonnaetapi võitjate nimetamise kohta vormistatakse protokolliga (lisa 6).

54. Pärast võitjate väljakuulutamist konkursi piirkondliku etapi tulemusi ei muudeta.

Lisa nr 1

Khakassia Vabariigi töö- ja tööhõiveministeerium

avaldus

osaleda ülevenemaalise kutseoskuste konkursi "Parim erialal" piirkondlikul etapil

Organisatsioon___________________________________________________________________

(juriidilise isiku nimi)

teatab osalemisest _____________________________________________________________

(Võistlusel osaleja nimi)

ülevenemaalise kutseoskuste konkursi "Parim erialal" piirkondlikul etapil nominatsioonis __________________________________________

Garanteerin käesolevas taotluses ja sellele lisatud dokumentides märgitud teabe täielikkuse ja täpsuse.

Taotleja andmed (organisatsioon (filiaal)):

(juriidiline aadress, kontori aadress)

Kontaktnumber _________________________________

e-post __________________________________________________

ametlik sait ___________________________________

"________" _______________2018

Lisa nr 2

Khakassia Vabariigi töö- ja tööhõiveministeerium

(Vene Föderatsiooni moodustava üksuse volitatud asutuse nimi)

ülevenemaalise kutseoskuste võistluse "Parim kutsealal" piirkondlikul etapil osaleja

Osaleja täisnimi _______________________________________________________

Töökoht, ametikoht_______________________________________________________

Telefon (töö, mobiil) _______________________________________________________

Info hariduse kohta (õppeasutus, eriala, lõpetamise aasta)

_______________________________________________________________________

Töökogemus konkurentsivõimelisel erialal _____________________________________________

Viimase aasta distsiplinaarmeetmed (jah, ei) ____________________

Kehtiva haigusloo olemasolu (jah, ei) _________________________

Olen tutvunud ja nõustun konkursi piirkondlikul etapil osalemise tingimuste ja korraga.

Garanteerime käesolevas taotluses ja sellele lisatud dokumentides märgitud teabe täielikkuse ja täpsuse.

"________" _______________2018

Lisa nr 3

PROTOKOLL nr ____
Ülevenemaalise kutseoskuste konkursi piirkondlikul etapil osalemise taotluste läbivaatamine

"Elukutse parim"

"___" _________ 20__

1. Konkursikomisjoni (töörühma) koosolekul ülevenemaalise kutseoskuste konkursi "Parim erialal" (edaspidi konkurss) piirkondliku etapi materjalide läbivaatamiseks osalesid:

Konkursikomisjoni esimees:

_________________________________________________________________

Konkursikomisjoni liikmed:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Hankekomisjoni sekretär _____________________________________________

2. "___" seisuga esitati Hakassia tööministeeriumis konkursil osalemiseks ____________20__ ________ (_______________) avaldusi.

(arv sõnades)

3. Taotluste läbivaatamine toimus hankekomisjoni poolt, teatades iga taotluse kohta järgmise teabe:

konkursil osalejatele materjale esitanud organisatsiooni nimi;

konkursi kandidaadiks esitamine;

konkursil osaleja perekonnanimi, nimi, isanimi;

4. Konkursikomisjon tegi määruses "Ülevenemaalise kutseoskuste konkursi "Elukutse parim" piirkondliku etapi korraldamise ja läbiviimise kohta) kehtestatud nõuete ja tingimuste kohaselt otsuse:

4.1. Lükka tagasi kandideerimisavaldused ___________________________________________________

(nominatsiooni nimi)

4.2. Lubage osaleda konkursil kandideerimiseks ___________________________________________________

(nominatsiooni nimi)

järgmised konkursil osalejad:

Lisa nr 4

Ülevenemaalise kutseoskuste konkursi "Elukutse parim" piirkondlikul etapil osalejate hindamisnimekiri

nominatsiooni järgi ___________________________________________________

Praktiline ülesanne

Valmimiskuupäev "___" _______ 20__

Eksperdi liige

töögrupp ________________ ________________

(allkiri) (täisnimi)

Lisa nr 5

Võistlusülesannete täitmise tulemuste koond (hinnanguline) loetelu

Ülevenemaalise kutseoskuste konkursi "Parim elukutse" piirkondlikul etapil osalejad

nominatsiooni järgi _________________________________________________________________

Ekspertide töörühma esimees ____________________ _______________________

(allkiri) (täisnimi)

Ekspertide töörühma liikmed ____________________ _______________________

(allkiri) (täisnimi)

_________ _______ ______ _____________

(allkiri) (täisnimi)

Ekspertide töörühma sekretär ____________________ _______________________

(allkiri) (täisnimi)

Lisa nr 6

PROTOKOLL NR ___

ülevenemaalise kutseoskuste konkursi "Parim kutsealal" piirkondliku etapi tulemuste kohta

Khakassia Vabariigis

nominatsiooni järgi ____________________________________________________________

(konkursi nominatsiooni nimi)

"___" _______ 20___

1. Ülevenemaalise kutseoskuste konkursi "Parim kutsealal" piirkondliku etapi tulemuste arutamiseks toimunud konkursikomisjoni koosolekul olid kohal:

Juhataja

konkursikomisjon

__________________________________________________________________

Konkursikomisjoni liikmed:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

sekretär

konkursikomisjon _________________________________________________________

2. Ülevenemaalise kutseoskuste konkursi "Elukutse parim" piirkondliku etapi tulemuste arvessevõtmiseks esitas võistluskutse ekspertide töörühm konkursikomisjonile koondarvestuslehe konkursi tulemuslikkuse kohta. ülesanded koos auhindade taotlejate nimekirjaga, organisatsioonide, õppeasutuste esitatud dokumentide ja materjalidega.

3. Konkursikomisjon vaatas läbi ülevenemaalise kutseoskuste konkursi "Parim erialal" piirkondliku etapi tulemused ning tegi konkursi võitjate ja preemiasaajate kohta järgmise otsuse:

_____________________________________________________________________________________ (töötaja, õpilase nimi; organisatsiooni, õppeasutuse nimi)

tunnistati võitjaks kategoorias ______________________________________________

(nominatsiooni nimi)

ja kandideerib osalemiseks ülevenemaalisel kutseoskuste konkursil "Parim erialal" _________________________________________.

(Vene Föderatsiooni subjekti nimi)

________________________________________________________________________________________ (töötaja, õpilase nimi; organisatsiooni, õppeasutuse nimi)

tunnistati võitjateks nominatsioonis ___________________________________________.

(nominatsiooni nimi)

2. lisa

Hakassia tööministeeriumi korraldusel

nr ____________ kuupäevaga __________

KOOSTIS
konkursikomisjon Hakassia Vabariigis ülevenemaalise kutseoskuste võistluse "Parim kutsealal" piirkondliku etapi korraldamiseks ja läbiviimiseks

Vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 9. juuli 2014. aasta korraldusele nr 1250-r ja Vene Föderatsiooni presidendi juures tegutseva Rahvusnõukogu personalijuhtimise valdkonna kutsekvalifikatsioonide nõukogu tööplaanile aastaks. Kutsekvalifikatsioonid, kuulutatakse välja kutseoskuste konkurss:

"Parim professionaalne personalispetsialist"

Konkurss kuulutatakse välja 8 nominatsioonis:

"Elukutse parim – personalidirektor" (nominatsioonikood - 01)
"Elukutse parim – personalijuhtimise valdkonna struktuuriüksuse juht" (kandidaadikood - 02)
"Elukutse parim - ettevõtte sotsiaalpoliitika spetsialist" (nominatsioonikood - 03)
"Elukutse parim – hüvitiste ja hüvitiste spetsialist" (nominatsioonikood - 04)
"Elukutse parim – personali arendamise ja koolituse spetsialist" (nominatsioonikood - 05)
"Elukutse parim – personali hindamise ja sertifitseerimise spetsialist" (nominatsioonikood - 06)
"Elukutse parim – värbamisspetsialist" (nominatsioonikood - 07)
"Elukutse parim - personaliarvestuse spetsialist" (nominatsioonikood - 08)

Võistlus toimub 3 etapis. 2016. aasta detsembris autasustatakse nominente ja võitjaid III AVATUD ÜLEVENEMAA KONVERENTSI "Kutsestandardite juurutamise praktika ja nende arendamise väljavaated Venemaal" raames.

Võistluse 1. etapp

Valikvooru materjali pakkumine.

Konkursi I etapi kestus: materjalid esitada 30. maiks 2016 meiliaadressil: [e-postiga kaitstud] märgitud “Valikvoor - esitamine (kandidaatide kood).

Valikuvooru materjal peab kirjeldama edukat praktikat, mille nominent on oma erialal rakendanud, ning sisaldama:

Jagu 1. Ettevõtte kirjeldus (tegevusala, töötajate arv, tegevusalade spetsiifika).
Jaotis 2. Lahendamist vajav probleem (olukorra kirjeldus, eesmärgid, eesmärgid, raskendavad asjaolud jne – kandidaadi äranägemisel).
Jaotis 3. Probleemi lahenduse kirjeldus (lahenduse tingimused, lahendusviis, raskused rakendamisel, saadud tulemused jne – nominendi äranägemisel).
Jaotis 4. Andmed kandidaadi kohta (nimi, töökogemus, haridus, saavutused, publikatsioonid (olemasolul) jne – kandidaadi äranägemisel).

Esitamisvorm: tasuta vastavalt jaotiste sisule.

Kujundus: font - Time New Roman 12, vahekaugus - üksik.

Võistluse 2. etapp

Konkursi teisele etapile pääsevad kõik nominendid, kes on saatnud oma tööd konkursi 1. etapile.
Teise etapi tingimused saadetakse nominendile 2016. aasta juuni lõpuks ning need sisaldavad praktilisi juhtumeid ja ülesandeid.
Konkursi II etapi tähtaeg: kuni 30.09.2016.

Võistluse 3. etapp

Konkursi kolmandale etapile pääsevad nominendid, kes kuuluvad konkursi 1. ja 2. etapi 100 parema hulka.
Võistluse 3. etapp peetakse Moskvas isiklikult. Osalejad osalevad näost näkku kutsevõistlustel.
Konkursi 3. etapp toimub 2016. aasta novembris.

Mida nominendid saavad?

1. Ligipääs edukate praktikate ülevaatele konkursi 1. etapi tulemuste põhjal.
2. Võimalus postitada oma edukas praktika koos kandidaadi CV-ga Vene Föderatsiooni presidendi alluva riikliku nõukogu personalijuhtimise kutsekvalifikatsioonide nõukogu ametlikule veebisaidile (www.sovetHR.ru), samuti nõukogu infopartnerite veebisaitidel.

Mida saavad konkursi 1. ja 2. etapi tulemuste põhjal 100 parima nominenti hulka kuuluvad nominendid?

1. Kandidaadi lisamine Venemaa Föderatsiooni presidendi juures asuva rahvusnõukogu kutsekvalifikatsioonide nõukogu kutsekvalifikatsiooni "Kuldse personalireservi" personalijuhtimise valdkonnas.
2. Venemaa Föderatsiooni presidendi juures asuva riikliku kutsekvalifikatsiooninõukogu personalijuhtimise valdkonna kutsekvalifikatsioonide nõukogu ekspertide koosseisu kaasamine ja võimalus osaleda nõukogu korraldatavatel üritustel ning võimalus mõjutada otseselt eriala kujunemist riigis.

Mida saavad võitjad nominatsioonides?

1. Väärtuslik auhind ja võitja karikas.
2. Oskus avaldada edukaid praktikaid kirjeldav artikkel ja lühikokkuvõte personalijuhtimise valdkonna juhtivates erialaväljaannetes.
3. Võimalus esineda nõukogu ja partnerite üritustel, lugeda meistrikursusi.
4. Kõik nominentidele märgitud eelistused.

Konkurss on iga-aastane ja toimub kolmes etapis: kirjavahetus, täiskohaga ja finaal DK Istra laval.

Kirjavahetuskonkursile kandideerisid tänavu 10 valla asutusest 13, koostasid oma edukat tööd tõendavad dokumendid, videoklipid tundidest, meistriklassid õpetajatele ja lastele, aga ka eneseesitlus. Õppevälise etapi tulemuste põhjal valiti välja 9 õpetajat.

Detsembris peeti silmast silma etapp, “Haridus- ja metoodikakeskuse” metoodikud külastasid 6 avatud tundi, kus veendusid oma silmaga, et võistlejad on tõesti oma ala professionaalid. Peale kahe etapi punktide arvestust pääsesid võistluse finaali:

1. Petrova Vladlena Vjatšeslavovna, ajaloo- ja ühiskonnaõpetuse õpetaja, memorandum "A.P. Tšehhovi nimeline keskkool"

2. Franchuk Evgeniya Aleksandrovna, SM "Pokrovskaja keskkool" inglise keele õpetaja

3. Andreeva Viktoria Viktorovna, Istra 2. keskkooli 4. klassi klassijuhataja

4. Podolskaja Olga Vladimirovna, Novopetrovskaja keskkooli 8. B klass klassijuhataja

5. Krjutškova Natalja Jurjevna, MOU "Lütseum" algkooliõpetaja, Dedovsk

6. Lebedev Maksim Vjatšeslavovitš, algkooliõpetaja, memorandum "Roždestvenskaja SOSH"

Konkursi finaalis pidid kuus parimat õpetajat demonstreerima oma kunstilisi võimeid, suurel laval esinemise oskust, entusiastlikult endast ja õpilastest rääkima ning kindlasti žüriile ja konkursi külalistele tõestama, et on seda väärt. esindada Istra linnaosa piirkondlikul tasandil.

Žüriisse kuulusid:

Žürii president: Nikolaeva Tatjana Nikolaevna - haridusosakonna juhataja

Žürii liikmed:

Zubova Tatjana Vasilievna - haridustöötajate ametiühingu esimees

Glebova Julia Olegovna - haridusosakonna juhataja asetäitja

Bosova Anna Jurievna - munitsipaalharidusasutuse "Koolitus- ja metoodikakeskus" direktor

Isupova Galina Ivanovna - Vene Föderatsiooni austatud õpetaja, vene keele ja kirjanduse õpetajate piirkondliku metoodilise ühenduse juht

Utkina Galina Sergeevna - Moskva piirkonnaduuma asetäitja

Kozlova Olga Mihhailovna - alushariduse osakonna juhataja

Häältelugemiskomisjoni esimees: Semochkina Anna Leonidovna - munitsipaalharidusasutuse "Koolitus- ja metoodikakeskus" direktori asetäitja

Traditsiooniliselt oli külalistele ja võistlejatele ette valmistatud pidulik kontsert, millel 22. lasteaia "Korablik" õpilased, kooli õpilane A.P. Chekhova Smolentseva Milana, kaasaegse sporditantsu kollektiiv "Cassiopeia" ja 21 lasteaia muusikaline juht Victoria Vladimirovna Berezina.

Nominatsiooni "Aasta õpetaja" võitja oli A. P. Tšehhovi keskkooli ajaloo- ja ühiskonnaõpetuse õpetaja Vladlena Vjatšeslavovna Petrova.

Novopetrovskaja keskkooli 8.B klassi klassijuhataja Olga Vladimirovna Podolskaja tuli võitjaks nominatsioonis "Kõige lahedam"

Nominatsiooni "Pedagoogiline debüüt" võitja oli "Roždestvenskaja keskkooli" algkooliõpetaja Maksim Vjatšeslavovitš Lebedev.

Vene Föderatsiooni valitsuse 7. detsembri 2011. aasta resolutsioon N 1011
"Ülevenemaalise kutseoskuste konkursi kohta" Elukutse parimad

Muudatuste ja täiendustega:

Sinikraede ametite prestiiži tõstmiseks, erialaste teadmiste ja töömeetodite parandamiseks ning personali kvalifikatsiooni arendamise edendamiseks otsustab Vene Föderatsiooni valitsus:

1. Kehtestada ülevenemaaline kutseoskuste konkurss "Elukutse parim" (edaspidi konkurss) viiakse läbi igal aastal alates 2012. aastast.

Konkurss viiakse läbi, võttes arvesse Venemaa Föderatsiooni moodustavate üksuste tasemel toimunud konkursside tulemusi 5 nominatsioonis.

Konkursi võitjatele igas nominatsioonis makstakse rahalist soodustust järgmistes summades:

300 tuhat rubla - konkursi võitjatele, kes saavutasid esikohad;

200 tuhat rubla - võistluse teisele kohale jäänutele;

100 tuhat rubla - konkursi auhinna võitjatele, kes saavutasid kolmandad kohad.

Konkursi võitjatele rahaliste soodustuste maksmise korra kinnitab Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeerium.

2. Konkursi läbiviimiseks moodustatakse korraldustoimkond.

Korralduskomiteesse kuuluvad Vene Föderatsiooni Töö- ja Sotsiaalkaitseministeeriumi, Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi, Vene Föderatsiooni Majandusarengu Ministeeriumi, Vene Föderatsiooni Tööstus- ja Kaubandusministeeriumi, Vene Föderatsiooni ministeeriumi esindajad. Vene Föderatsiooni digitaalarengu, kommunikatsiooni ja massimeedia esindajad ning muud huvitatud föderaalsed täitevorganid, ülevenemaalised ametiühingute ühendused ja ülevenemaalised tööandjate ühendused.

3. Võistluse korraldustoimkond:

töötab välja konkursi kandidaatide nimekirja, lähtudes noorte kutsesuunitluse prioriteetsetest ülesannetest, sinikraede tööde populariseerimisest, kutseoskuste täiendamisest;

töötab välja konkursi tingimused ja korra, sealhulgas konkursil osalemiseks nominentide valimise ja konkursi võitjate väljaselgitamise kriteeriumid, samuti soovitused konkursi korraldamiseks;

võtab arvesse esitatud dokumente ja materjale Venemaa Föderatsiooni moodustavates üksustes peetud konkursside tulemuste kohta;

määrab föderaalsel tasandil konkursil osalemiseks kandideerijate koosseisu;

selgitab välja konkursi võitjad vastavates nominatsioonides ja teeb kokkuvõtte konkursi tulemustest;

viib läbi muid võistluse korraldamise ja läbiviimisega seotud tegevusi.

4. Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumile:

kinnitada võistluse korraldustoimkonna isiklik koosseis;

kinnitada konkursi korraldustoimkonna poolt välja töötatud konkursi kandidaatide nimekiri, konkursi tingimused ja kord;

kinnitab konkursi tulemused;

tagama võistluse korraldustoimkonna tegevuse korraldusliku ja tehnilise toe.

5. Vene Föderatsiooni digitaalarengu, side ja massimeedia ministeeriumil abistada konkursi tingimuste, korra ja tulemuste, osalejate saavutuste ja kõrgetasemeliste kogemuste avalikustamisel riiklikus massimeedias.

6. Soovitada Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste täitevvõimudel korraldada igal aastal piirkondlikul tasandil konkurss ametiühingute ja tööandjate ühenduste osavõtul, et aidata korraldada föderaalse tasandi konkursi üritusi.

7. Käesoleva otsusega ettenähtud rahalise soodustuse maksmisega seotud kulude rahaline toetamine toimub föderaaleelarve eelarveeraldiste raames, mis on ette nähtud nende kulude katmiseks Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumile. vastava majandusaasta kohta.