Kuidas olla edukas võrkturunduses. Kuidas veebiäris edu saavutada? on igavene küsimus. Võrguturunduse edustrateegia

Võrguturundus või MLM, olenemata sellest, kuidas seda koheldakse, on üks legitiimseid sissetulekuliike ja on inimesi, kes tõesti satuvad sellesse tegevusvaldkonda. Täna saidil "Ilus ja edukas" ei räägita sellest, kui hea või halb on MLM.

Soovime lihtsalt anda nõu neile, kes otsustavad end võrgustiku loojana proovile panna. Loodame, et meie soovitused aitavad teil mõista, kuidas võrkturunduses edu saavutada.

Enne kui hakkad entusiastlikult ettevõtte toodet levitama ja oma meeskonda inimesi värbama, tasub endale selgeks teha, mida täpsemalt pakud ja millist ettevõtet esindad. Ilma selleta pole võimalik ei enda tõsine positsioneerimine võrguteenuste turul ega lõppkokkuvõttes ka teie tõhusus turustajana.

1. Esimene asi, millele tähelepanu pöörata, on toode mida kavatsete klientidele pakkuda. Lõppude lõpuks on tema teie töös peamine "trumbikaart". On oluline, et te ise oleksite kindel, et toode on kvaliteetne ja mis kõige tähtsam - inimestele vajalik, vastasel juhul on teil raske veenda potentsiaalseid tarbijaid ja koostööpartnereid seda ostma ja reklaamima. Teie isiklik kogemus toote kasutamisel võib siin olulist rolli mängida. Võrguturunduses on palju lihtsam edu saavutada ja raha teenida, kui müüte toodet, mis teile tõeliselt meeldib. Lisaks avaldab inimestele muljet see, kui neile pakutakse midagi, mida müüja ise naudib.
2. Uurige, kui kuulus ja stabiilne ettevõte, mida kavatsete esindada, saate teada, mitu aastat see on eksisteerinud. Statistika kohaselt ei tohiks te tegeleda noorte organisatsioonidega, mis on eksisteerinud vähem kui 3 aastat: on suur tõenäosus, et ettevõte lakkab eksisteerimast ilma, et see oleks "keeramata". Reeglina juhtub see 80% juhtudest.
3. Analüüsida turundusplaan mida organisatsioon pakub ja kaaluge, kas saate selle raames võrkturunduses kiiresti edukaks saada ja tulu teenida. Selle probleemi põhjalikuks mõistmiseks soovitab "Kaunis ja edukas" hoolikalt uurida spetsiaalset kirjandust.
4. Lõpuks proovige teada saada kuidas ettevõtte juhid turustajatesse suhtuvad kui eetilised, ettenägelikud nad on; uurige hinnapoliitikat ja küsige, kas "tipp" on lojaalne agendi kiiresti kasvavale sissetulekutasemele. Ja loomulikult on oluliseks teguriks uute turustajate koolitamise ja juhendamise süsteemi korraldamine - ilma selleta on algajal raske mõista ettevõtte kõiki nõtkusi ja mõista, kuidas võrkturunduses edu saavutada ja raha teenida. .

Isiklikud edutegurid

Kuid isegi kui teete koostööd kõige usaldusväärsema ettevõttega ja levitate kõige imelisemat toodet, ei õnnestu kõigil võrkturunduses. Nn "sisemised tegurid" on selleks äärmiselt olulised.

• seltskondlikkus;
• oskus leida ühist keelt erinevate inimestega, neid mõista, tunnetada nende meeleolu;
• uute kontaktide loomise lihtsus;
• aktiivsus;
• ambitsioon;
• positiivne suhtumine ja keskendumine edule.

Turustajana on raske ette kujutada inimest, kes on introvertne, kellele ei meeldi ja ei tea, kuidas suhelda, kes ei usu, et suudab võrkturunduses edu ja kõrget tulu saavutada ning kes ei hinda oma toodet. püüab edendada.

Järgmine tegur, mis aitab teil edukaks võrgutegijaks saada, on oskus oma tööaega organiseerida.

Teatavasti ei istu MLM-i esindajad kontoris ega monitori ekraanil "kõnest kõneni", vaid enesedistsipliini tingimustes on see veelgi olulisem. Pidage meeles, et edu saavutamiseks peate oma isiklikus ajakavas eraldama aega koolitusteks, kohtumisteks klientide ja tulevaste partneritega, oma struktuuri ja kliendibaasiga töötamiseks. Mida selgemalt ja ratsionaalsemalt teie ajakava on üles ehitatud, seda lihtsam on teil tööd teha.

Samuti peate mõistma, et ootamatu kasum ei kuku teile pähe niipea, kui teete võrkturunduses esimesi samme. Vastupidi, algul võib teie materiaalne tasu olla väga tagasihoidlik.

Varu kannatust. Esimeste käegakatsutavate tulemuste nägemiseks võib kuluda aasta või isegi kaks.

Võrguturunduse edustrateegia

Alustage tööd niinimetatud "sooja ringiga". Need on inimesed, kellega suhtlete iga päev, tunnete isiklikult: sõbrad, sugulased, töökaaslased, teie lapse õpetajad, lihtsalt tuttavad.

• Tehke nimekiri kõigist, kellele saate ettevõtte tooteid pakkuda.
• Mõelge, kellest neist võiks saada teie meeskonna uus liige.
• Leppige nendega kokku kohtumine, et rääkida tootest ja oma tööst.
• Ärge olge liiga pealehakkavad. Kui inimene keeldub kategooriliselt koostööst, paluge tal soovitada inimesi, kes võiksid teie teabe vastu huvi tunda.

Uurige erinevaid viise oma toote reklaamimiseks ja uute edasimüüjate värbamiseks. See ei pruugi olla ainult sellised traditsioonilised meetodid nagu isiklikud kohtumised või "reaalajas" esitlused. Kasutage telefonikõnesid, reklaame ja loomulikult Interneti jõudu.

Võrguturunduses saate edu saavutada, kui töötate eemalt mitmes valdkonnas:

• sotsiaalsete võrgustike rühmade kaudu;
• foorumites ja kogukondades teemade loomine;
• luues maandumislehti ja ühelehelisi saite, mis sisaldavad põhiteavet ettevõtte ja toote kohta, samuti teie kontaktandmeid;
• veebilehe või veebipoe kaudu, mis esitleb tooteid, samuti sisaldab kasulikku ja huvitavat infot toote, ettevõtte kohta ning räägib koostöövõimalustest.

Hoolitse oma kliendibaasi laiendamise eest. Paluge klientidel jagada oma positiivseid kogemusi teie toodetega isiklikult ja veebis. Jätke potentsiaalsed kliendid enda omadele, et nad saaksid teiega hõlpsasti ühendust võtta.

Tootekataloogid koos oma kontaktandmetega võid “unustada” ka kohvikutes, kinodes, erinevates asutustes, puhkealadel jne.

Pidage kõiki raskusi huvitavateks ülesanneteks, mille kindlasti lahendate. Tervislik ambitsioon on ka hea abimees.

Peate olema kindel, et suudate saada paremaks müüjaks, püüdma saavutada edu ja head tulu võrkturunduses ning teie unistus täitub kindlasti.

Miks võrkturunduses saavutavad mõned inimesed edu, tunnustust, auastmeid ja suuri rahasid, samas kui teiste jaoks muutub see kättesaamatuks unistuseks. Vaatame, mis takistab paljusid, kes pärast MLM-i tundmaõppimist süttisid, otsustasid, et see on tõesti väljapääs ja lahendus kõikidele eluprobleemidele, kuid võrkturunduse reaalsusega silmitsi seistes ei saa nad teenida isegi 10–15 tuhat rubla. kuu aega siin.

Ma ei ole argpüks, aga ma kardan!

Soovin alustada seda artiklit küsimustega, mida enamik MLM-i tööstusesse sisenevaid edasimüüjaid kõige sagedamini küsivad: "Miks ma ei suuda võrkturunduses edu saavutada?", "Miks minu äri ei lähe?", "Miks ei saa Ma saavutan oma eesmärgid, sest Kas ma teen kõike õigesti, nagu mulle õpetati?

Peamised põhjused, miks võrkturundus ebaõnnestub

Nende probleemide peamine põhjus on meie hirmud. Jah – jah, ära imesta, põhjus on meis endis, meie mõtetes, meie kogemustes. Just sellest tahaksin rääkida.

Kahjuks on see looduse poolt nii korraldatud, et hirmutunne on meile loomuomane ja on meis kogu elu. Igatahes on see tunne meile looduse poolt antud, et selles mitte lihtsas maailmas ellu jääda ja sellest ei pääse.

Ainsad, kellel hirmutunnet pole, on väikesed lapsed. Neil ei ole veel kindlat elukogemust, nad pole veel toimunud sotsiaalsete isiksustena. Nad pole veel kukkunud, ei ole endale haiget teinud, keegi pole neid veel solvanud ega solvanud.

Oleme aga täiskasvanud, elame kaasaegses ühiskonnas, suhtleme iga päev, käime tööl, poes. Seetõttu kujuneb aastatega välja absoluutselt igal täiskasvanul teatud tüüpi käitumine. Ja vastavalt sellele on igaühel meist teatud hirmud.

Miks just võrkturunduses
uued MLM-i partnerid tunduvad hirmud

Kõige levinumad ja populaarsemad hirmud, mida igal algajal ühel või teisel määral on, on:

Sulle keelatakse;

Sind ei mõisteta;

Nad ei taha sinuga ärist rääkida;

Ma ei saa müüa.

See nimekiri pole kaugeltki täielik. Igal MLM-i partneril on individuaalselt oma hirmud. Tahaksin üle vaadata levinumad.

Levinud hirmud MLM-is

Kõige tavalisem hirm MLM-is on tagasilükkamine. Tegelikult seisame elus kogu aeg silmitsi tagasilükkamisega ja see ei kehti ainult võrkturunduse kohta. Näiteks võtke tavaline valitsuse töökoht. Alguses kardame, et nad keelduvad ega võta seda. Siis kardame palgatõusu küsida, kardame varakult aega maha võtta, kardame, et ei tule oma kohustustega toime. Kõikjal kummitab meid tagasilükkamise hirm.

Paradoks on see, et enamikul juhtudel lükatakse meid tagasi oma hirmude ja ebakindluse tõttu.

Mis tegelikult tegelikkuses toimub?

Oletame, et registreerisite uue tulija, rääkisite talle oma MLM-i ettevõtte põhikontseptsioonidest ja andsite talle esimesed ülesanded. Ta tuleb koju, istub maha ja hakkab tuttavate nimekirja kirjutama. Pärast seda, kui uustulnuk on kirjutanud "täieliku" nimekirja, 10-20-aastane mees, langeb ta mõtisklustesse. On mõtteid, et see äri ei sobi selle nimekirja esimesele inimesele, teisel pole aega, kolmandal on raha jne.

Selle tulemusena selgub, et uustulnuka sõnul pole sellest nimekirjast kedagi, kellele helistada. Siis istus ta maha ja arvutas poole tunniga oma äriplaani ning jõudis järeldusele, et võrkturundusse keegi tööle ei lähe.

Probleem on selles, et just seda teeb valdav enamus uusi konsultante. Jah, kuulati ettekannet, kus kõik oli särav, värviline, huvitav. Ta sai inspiratsiooni, registreeriti, lubas tööd teha ja isegi tegi teile "edutaotluse". Siis jääb ta oma mõtetega üksi ja hakkab mõtlema: "Miks mulle seda vaja on?", "Mida ma teen?".

Lisaks hakkab ta konsulteerima sugulastega, kes temalt võrkturundusest esimest korda kuulevad. Ja siis hakkavad hiilima kahtlused nende otsuse õigsuses.

Tegelikult, kui järele mõelda, siis mis selles olukorras juhtus? Juhtus see, et uustulnuk mängis kõik need sündmused oma peas uuesti läbi ja jõudis oma elukogemuse põhjal järeldusele, et see süsteem ei tööta ja üldiselt pole see tema. Aga see on puhtalt tema subjektiivne mõtlemine ja suhtumine.

Mida teha sellises olukorras?

Praegu on väga oluline oma konsultanti mitte maha jätta. Aeg teda aidata, soovitada, toetada!

Siinkohal on paslik tuua näiteks minu lemmiklause, mida mu mentor mulle alati ütles: “Ära kunagi otsusta teiste eest!”.

Ja ma usun, et see on väga õige väide, sest mitte ükski inimene ei saa teise inimese ajudesse sattuda ja tema mõtteid lugeda, kui sa pole muidugi selgeltnägija)). Kuidas saab teise eest otsustada, mida ta vajab ja mida mitte? Igaühel meist on ju oma isiklik elukogemus, mõtlemine, soovid, eesmärgid jne.

Väga oluline on uustulnukale õigeaegselt selgitada, et võrkturundus on põhimõtteliselt kõik üles ehitatud ebaõnnestumistele. Kui seda punkti algajale kohe ei selgitata, kohtab ta ettevalmistamata vastuväiteid. See on talle väga stressirohke. Ja siis tekivad mõtted, miks tal võrkturunduses edu ei lähe.

Muide, palju parem on, kui potentsiaalne partner või klient keelduks sinust kohe ja ei hakkaks “ajusid punnitama”, et mida ta peab sinu ettevõtte kohta mõtlema, välja mõtlema, lugema jne. Vähemalt, kui teile õigeaegselt keeldutakse, ei raiska te oma aega ja energiat selle inimese peale.

Algajale tuleb pidevalt meelde tuletada, et mõtted on materiaalsed, tuleb mõelda positiivselt, olla enesekindel, häälestuda alati ainult võitmiseks! Ainult nii saate tähelepanu negatiivselt kõrvale juhtida, samuti vältida vastuväiteid ja tagasilükkamisi!

Kui saan oma lugejatelt ja tellijatelt sõnumeid, uurin neid hoolikalt ja vastan kõigile küsimustele kas kirjas või oma ajaveebi lehtedel.

Täna vastan küsimusele, mis teeb muret paljudele algajatele võrgutegijatele: miks ei õnnestu kõigil MLM-is edukat äri üles ehitada?

Nimetan 5 põhjust.

Esimene ja kõige olulisem põhjus on professionaalsuse puudumine, õigemini, uustulnuka professionaalse kasvu soovi puudumine.

Võrguäri on ennekõike äri ja see nõuab tõsist suhtumist. Kui inimene ostab tooteid ja üritab neid mis tahes vahenditega müüa, siis ainult neid, kes armastavad ja oskavad müüa ja selliseid, on statistikast teadaolevalt 5% elanikkonnast.

Muidugi on võrgumees kohustatud müüma õppima ja tema eesmärk ei tohiks olla toodete “pumpamine”, vaid oskus neid soovitada, et inimene mõistaks, kuidas ta saab tema abiga oma probleeme lahendada ja et ta otsustab selle siin ja praegu osta.

Seda saab õppida seda oskust harjutades. See nõuab aega, suurepäraseid tooteteadmisi ja ausust.

Ma räägin aususest, sest võrguäri viskab halastamatult oma ridadest välja need, kes oma tegudes lähtuvad pettusest. Sellised inimesed kahjustavad võrgustiku looja mainet, kuna tekitavad teiste suhtes usaldamatust.

Ja siis, isegi kui inimene oskab hästi müüa, siis parima tulemuse saavutavad ikkagi mitte müüjad, vaid need, kes panevad põhirõhu äripartneritele, juhtidele.

Algaja peab esimestest päevadest peale õppima võrgustikutegija elukutset, mis tähendab õppimist mentorilt, ülemustelt edukatelt juhtidelt, käimist kõikidel ettevõtte üritustel ja koheselt kõik saadud teadmised ellu viima.

Teine sama oluline põhjus on seotud müüdiga, et MLM-äri on mõeldud kõigile.

Ettevõtluse uksed on tõesti kõigile avatud, ainult siin on vaja selliseid omadusi nagu sihikindlus oma eesmärkide saavutamisel, kannatlikkus ja loomulikult korralikkus ja heatahtlikkus.

Mõned juhid usuvad, et kõiki tuleks kutsuda nende ettevõttesse. Varem arvasin ka nii, aga aeg ja praktika näitasid, et meil on vaja luua mõttekaaslastest meeskond.

Klient, st. igaüks võib saada toodete tarbijaks, kuid mitte igaüks ei saa saada partneriks.

Partnerite otsimisest rääkides tuleb rõhutada, et iga võrgumees peab selgelt ette kujutama oma sihtrühma portreed ja keskenduma just sellistele inimestele. Selle lähenemisviisi tõhusus on tõestatud ja paljud juhid räägivad sellest.

Väga oluline on, millised suhted meeskonnas kujunevad ja see sõltub eelkõige inimestest, kes struktuuriga liituvad. Tülis, petlik, kelmustele kalduv, kade inimene toob endaga kaasa palju negatiivsust, nii et peaksite hoolitsema meeskonna moraalse puhtuse eest ja mitte kutsuma kõiki ettevõttesse.

Kolmas põhjus on lihtsa koolitussüsteemi puudumine ja järjepideva tegevusalgoritmi olemasolu.

Nagu juba märgitud, tuleb võrgutöötaja ametit tõsiselt õppida. Kui see koolitus on kaootiline, tekib kaos algaja peas algusest peale, puudub selge nägemus tegevuste jadast, veel vähem idee, kuidas oma uusi partnereid koolitada.

Kui meeskonnas töötatakse välja lihtne treeningsüsteem, kui see on kergesti dubleeritav, siis saab iga inimene soovitud tulemusi palju kiiremini.
Kui ta ei saa oma loiutest tegudest rahalist tulu kuu või kahe või kolme jooksul, siis kaob tal huvi ettevõtluse vastu.

Kui ettevõttel puudub samm-sammult koolitussüsteem (seda kahjuks tuleb ette), saab selle süsteemi luua meeskonnasiseselt. Algaja peab teadma turundusplaani, tooteid, kutsumise ja vastuväidetega töötamise meetodeid. Ta peab õppima töötama tuttavate nimekirjaga, seadma õigesti eesmärke, pidama koosolekuid ja esitlusi, kasutama oma tegemistes internetti ja kõike seda oma inimestele edasi õpetama.

Loid tegutsemise põhjus peitub sageli selles, et tõhusa koolituse asemel taandatakse meeskonnakoosolekud lihtsateks ilma konkreetsete teemadeta “kogunemisteks”, kuid iga selline kohtumine võib olla kasulik, avades inimestele uusi arenguväljavaateid.

Võrgustikutöötajad töötavad vaba graafiku alusel ja saavad tasu ainult oma tegevuse tulemuste põhjal, kuid pädev mentor hoiab protsessi üle märkamatult kontrolli all, suunab algajate tegevusi oskuslikult õiges suunas, et tõsta nende tulemuslikkust ja huvi.

Kui uustulnuk tunneb tuge, siirast huvi oma isiksuse vastu, kui talle on selgelt näidatud arengutee ja kui tal on samal ajal vajalikud omadused, mida eespool nimetasin, siis on garantii, et ta ärist ei lahku. väga kõrge.

Neljandaks ebaõnnestumiste põhjuseks on oma tegevuse planeerimatus.

Kõigepealt peab algaja endale selgeks tegema, miks tal meie ettevõtet vaja on, mida ta sellega saavutada tahab ja mis aja jooksul.

Seejärel kirjuta mentori abiga selge tegevusplaan. Teades meie äri- ja turundusplaani võimalusi, ei ole seda raske teha. Pikaajaline plaan on vaja jagada väiksemateks perioodideks kuni kuuks ja isegi nädalaks.

Ja nüüd on inimesel marsruut, mida mööda ta oma eesmärgi poole liigub - see on imeline ja vajalik kõigile, täpselt nagu laev vajab teele asudes.

Viies põhjus peitub selles, et algaja ei arene inimesena.

Ta ei pea mitte ainult omandama uut ametit, vaid saama ka selliseks inimeseks, keda ta tahaks järgida, s.t. saada atraktiivseks inimeseks.

Mõelge, millist mentorit soovite. Ja saada selleks!

Tean paljusid inimesi, kes tulid meie ärisse ilma hariduseta, oskamata ilusti rääkida. Aja jooksul muutusid nad tundmatuseni, sest siit leidsid nad mitte ainult raha, vaid ka soodsa pinnase isiklikuks kasvuks. Nad ei nõustu kunagi palgatööga.

Miks inimestel ei õnnestu võrkturunduses edu saavutada?
Lehekülgedel oleme juba puudutanud võrguäris edu saavutamise teemat, arutades küsimust - "miks inimene tuleb võrkturundusele?" ja muud suurepäraste tulemuste saavutamisega seotud teemad. Statistika aga näitab, et paljud MLM-ärisse sisenejad ei saavuta edu ja lahkuvad võrkturundusest. Pärast seda hakkavad nad ütlema, et "võrguturundus on pettus", "võrguturunduses teenivad raha ainult need, kes tulevad esimesena", "MLM-äris on võimatu palju teenida" jne. Nende sõnul paistab pahameel selgelt läbi, sest neil ei õnnestunud õigustada oma lootusi ja saavutada kõrgeid tulemusi.

Olen selliste inimestega korduvalt kokku puutunud. Ja ta küsis alati sama küsimust: "Kas olete edu saavutamiseks piisavalt teinud?". Küsimus tundub väga lihtne ja peaaegu alati vastasid inimesed: “Jah, muidugi! Püüdsin väga kõvasti ja halb on süsteem, mitte mina." "Siis mõelgem," jätkasin, "miks said siis tuhanded inimesed üle maailma võrguäris miljonärideks?" Ma ei saanud sellele küsimusele peaaegu kunagi vastust.

Pealegi on olukorrad erinevad – inimene võib olla võrguäris 3-5 aastat, kuid tal pole samal ajal ei meeskonda ega kliente ega ka sissetulekut. Ta käib üritustel, ostab tooteid, kuid erilist edu ei saavuta. Selles olekus võib ta olla kauem - 10-15 aastat. Teate, on inimesi, kellel on "kustunud silmad". Tundub, et nad tegutsevad ja võib-olla on väike meeskond, kuid tulemusi pole, motivatsiooni pole. Neid on meie ettevõttes palju ja kõik ühel lihtsal põhjusel.

Tegelikult ei õnnestu inimestel võrkturunduses edu saavutada ainult ühel põhjusel – nad ei töötanud piisavalt. Nii lihtne see ongi. Inimesed, kes ei suutnud võrguäris teenida vähemalt 1000 dollarit, ei teinud selle heaks midagi. Muidugi võib keegi vastu vaielda ja öelda, et tal oli sõpradega kohtumisi, aga keegi ei nõustunud. 10-20 koosoleku pidamisest aga ei piisa ja seda kinnitab sulle iga võrguettevõtte TOP juht. Mõnikord kulub 5 aktiivse partneri leidmiseks 100 või 200 head kohtumist. Hea kohtumise all pean silmas täisväärtuslikku dialoogi, milles räägid üksikasjalikult võrkturunduses töötamisest ja võimalustest, mida ettevõte pakub.

Ainult igapäevased tegevused viivad MLM-äris suurte saavutusteni
Võrguturundus on tõsine äri, mis nõuab igapäevaseid tulemuste saavutamisele suunatud tegevusi. Mõelgem, milliseid toiminguid peate iga päev tegema, et leida paar uut partnerit ja aidata neil edu saavutada:

• Tutvuge uute inimestega iga päev


• Kutsuge need inimesed koosolekule, kus räägite ärist


• Korraldage 3-5 koosolekut päevas


• Osalege teie linnas peetavatel esitlustel


• Kutsuge inimesi esitlustele


• Osalege teie ettevõttes toimuvatel veebiseminaridel


• Suhelge nende inimestega, kes pole veel lõplikku otsust teinud


• Hoidke ühendust nendega, kes ütlesid teile "ei", kuid võivad meelt muuta


• Treenige uusi koostööpartnereid ettevõtluse põhitõdedes


• Aidake uutel tulijatel inimesi koosolekutele kutsuda


• Tutvuge oma uute partneritega


• Koolitage oma meeskonda äritegevuse tõsisemates aspektides (juhtimine, suhtumine jne)


• Rääkige inimestele teie ettevõtte toodetest


• Otsige uusi kliente ja hoidke nendega suhteid


• Õpetage oma partneritele müügi põhitõdesid


• Osalege kõigil oma ettevõtte üritustel

Loomulikult ei ole see lõplik loetelu sellest, mida peate võrkturunduses edu saavutamiseks pidevalt tegema. Need on kõige elementaarsemad toimingud, millega me meeskonna loome ja oma äri arendame. Kõige tähtsam on neid toiminguid regulaarselt teha. Meie äri on väga lihtne ja ei tohiks olla keeruline. Nüüd on muutunud väga moekaks rääkida “isikbrändist”, unistada sellest, et YouTube'i kanali kaudu tuleb teie meeskonda sadu noori ja ambitsioonikaid partnereid, kuid see pole nii. Interneti-tehnoloogiad on meie tõsine abiline uute partnerite leidmisel ja ühendamisel, kuid isegi Internetis peate enne oma brändi loomist või meeskonnale mitme huvitatud partneri leidmist kõvasti ja kõvasti tööd tegema. Personaalne suhtlus, kohtumised, esitlused on MLM-äri aluseks.

Nii et kui inimesed ütlevad: "Ma töötasin võrkturunduses, kuid mul ei õnnestunud", olen 100% kindel, et inimesed lihtsalt ei teinud edu saavutamiseks piisavalt. Igapäevase rutiinse töö tegemine on üsna raske. Pealegi ei saa me nende toimingute eest kindlat “palka”. Alati tuleks aga meeles pidada, miks sa võrkturunduse juurde tulid ja siis tekib kindlasti motivatsioon iga päev inimestega kohtuda, kohtumistele kutsuda ja äriga siduda.

Summeerida
Võrkturunduses on ebaõnnestumise peamiseks põhjuseks igapäevaste vajalike toimingute vähene arv, mille eesmärk on saavutada tulemus. Need toimingud on väga lihtsad, kuid samal ajal teevad vähesed inimesed neid tegelikult suurel hulgal. Inimestega tutvumine, koosolekute, esitluste pidamine, inimeste kutsumine meeskonda. Selles pole midagi rasket, kuid tõeliselt tõsiste tulemuste saavutamiseks on vaja teha suur hulk selliseid väikeseid toiminguid. Inimestega tutvumine, koosolekute, esitluste pidamine, inimeste kutsumine meeskonda. Selles pole midagi rasket, kuid tõeliselt tõsiste tulemuste saavutamiseks on vaja teha suur hulk selliseid väikeseid toiminguid.

1. Otsustage, milles täpselt soovite saavutada võrkturundus. Ei mingeid pooltoone ja ebaselgust, ei midagi ebamäärast ja ebamäärast. Pilt teie edust peaks olema võimalikult selge ja joonistatud. Tegutse nüüd!

2. Valige ettevõte, mis aitab teil valitud eesmärki saavutada. Näiteks "maitske seda". Tegutse nüüd!

3. Vali endale sobiv sponsor. Ma võin nendeks saada. Tegutse nüüd!

4. Häälestage end parimaks. Kiirga positiivsust. Pidage alati meeles, et ainult ebareaalset soovides saate võimatut. Usu endasse ja oma tähte. Tegutse nüüd!

5. Muutke pilti. Sisenege eduka inimese rolli ja saage selleks väga kiiresti. Ärge unustage, meid ootavad endiselt riided! Tegutse nüüd!

6. Tule kõigepealt tööle. Lahkuge töökohalt viimasena. Kuluta oma tööaega täpselt ja ainult tööle. Pidage meeles: edu võrkturunduses ei tule iseenesest. Tegutse nüüd!

7. Ole alati silme ees. Ärge peitke end oma ettevõtte juhtkonna eest. Tegutse nüüd!

8. Ära oota, et sponsorid tuleksid ja kõik ära annaksid. Võib-olla on teie mentor tõesti telepaat. Aga suure tõenäosusega mitte. Ja abi ei lange taevast sulle peale. Küsi ja võta tänuga vastu. Tegutse nüüd!

9. Looge oma mainet vähehaaval. Ärge kunagi, mitte mingil juhul riskige oma ausa nimega. Tegutse nüüd!

10. Ära ela ühe päevaga. Mõelge tulevikule, kuid olge "siin ja praegu". Tehke iga päev midagi oma eesmärgi saavutamiseks. Tegutse nüüd!

11. Pidage alati meeles oma eesmärki MLM-is. Kirjutage see oma märkmikusse. Otsustage tähtajad. Koostage ülesannete loend. Muutke oma nimekiri plaaniks oma eesmärgi saavutamiseks. Jälgi teda tähelepanelikult. Tegutse nüüd!

12. Ära kunagi unusta tulemust. Tea alati, mille nimel töötad ja mida soovid saavutada. Tea, kuidas prioriteete seada. Tegutse nüüd!

13. Ära anna raskustele järele. Õppige probleemidega toime tulema. Õppige seda tegema nii, nagu nad tulevad. Õppige probleeme ennetama. Tegutse nüüd!

14. Ole ülesannetega loominguline. Laske endal vahel leiutada auruvedur. Pidage meeles, et kõige edukamad on need, kes ei piira end piirangutega. Tegutse nüüd!

15. Hinda neid, kellega kõrvuti töötad. Kohtle neid nii, nagu ootad, et nad sind kohtleksid. Tegutse nüüd!

16. Tee oma motoks ütlus “Ela ja õpi”. Ärge laske end ühel tasandil kinni jääda. Proovige iga päev midagi uut õppida. Tegutse nüüd!

17. Ärata sinus perfektsionist (see on see, kes tahab kõike maksimaalselt teha). Teie töö tuleks alati teha viie plussiga. Tegutse nüüd!

18. Ära lase endal unustada, et sina ja mina elame "ostja ajastul". Armasta oma kliente, hoolitse nende eest ja nemad teevad sinu heaks sama. Tegutse nüüd!

19. Mõtle alati kasumi suurendamisele ja kulude vähendamisele. Ärge keelduge kohe ühestki esmapilgul mikroskoopilisest võimalusest teenida veelgi rohkem ja edu tuleb kindlasti teieni! Tegutse nüüd!

21. Töötage nii kiiresti kui võimalik kvaliteeti ohverdamata. Olge tuntud kui inimene, kes saab hakkama mis tahes kiireloomulise ülesandega. Tegutse nüüd!

No miks sa istud? Tulge monitori tagant välja ja .... Tegutse nüüd!

Esiteks on äärmiselt oluline uurida üksikasjalikult võrkturunduse olemust, et teha algusest peale optimaalseid otsuseid, luues oma tulevase ettevõtte aluse ja vundamendi, vajadusel meelitada selle elluviimiseks õigeid inimesi, kellest saavad sponsorid. või arvutage välja vahendid ja jõupingutused, mida peate parimate tulemuste saavutamiseks tegema.

Teiseks, kui täitsite veebivormi ja jätsite oma andmed eraettevõtte kohta, siis teadke, et teile hakkavad kindlasti tulema telefonikõned, et täpsustada üksikasju ja saada kinnitust Internetti postitatud teabe kohta. Ole selleks valmis. Kui nad helistavad teile ebasobival ajal, rääkige neile sellest ja paluge neil hiljem tagasi helistada. See on asjade järjekorras ja enamik inimesi saab sellisest taotlusest õigesti aru. Ja kui keegi reageerib sellele negatiivselt, pole see suur asi - tõenäoliselt ei pea te selliste partneritega ühendust võtma - see on omamoodi filter, mis võib teie tööd hõlbustada, välistades võimalikud tüsistused varases staadiumis.

Kolmandaks, ärge meelitage ennast selle üle, et kõigest kolme kuuga võite teenida 350 tuhande rubla suurust igakuist kasumit. See on nii ilmne, et see ei vaja isegi selgitusi. Miks teevad teised inimesed teie eest kogu töö ära, pakkudes teile hullu raha teenimist ilma pingutusi tegemata. Internetis on palju pakkumisi nagu "Saada meile lihtsalt e-kiri ja hakkate raha teenima." Kuid esiteks ei oska keegi seda kirja õigesti kirjutada ja teiseks on täiesti ilmne, et raha teenimiseks peab igal tõsisel turundajal olema isiklik veebileht ja mitte kellelegi lootma jääda.

Neljandaks. Niisiis, olete valinud tegevusala ja leidnud sponsori – mis saab edasi? Enamik inimesi selles etapis satub ummikusse, lükates rakendamise hilisemaks ja mõne aja pärast saavad nad teada, et mitu aastat on möödas ja asjad on endiselt alles.

• Prokrastineerimine on üks levinumaid vigu ja kõige raskem takistus kõigis eluvaldkondades. Aeg on kõige kallim kaup ja selle raiskamine on luksus. On hästi teada, kuidas pankades toimib raha intressimäär, muutes hoiused aja jooksul korralikuks summaks. Samamoodi mõjutab aeg sinu enda äri. Alguses läheb asi aeglaselt, kuid tasapisi kogub äri hoogu ning kogemuste ja oskuste kogunedes hakkab see tootma stabiilset tulu.