Servicio de personal "Svyaznoy" - Teléfono gratuito "Hot line" del departamento de personal. Svyaznoy - opiniones

Confiabilidad del Banco

CJSC "Svyaznoy Bank" se formó en 2010 mediante la fusión de los grupos de empresas "Svyaznoy" y Promtorgbank, así es como apareció la institución financiera universal "Svyaznoy". La fusión de una de las cadenas minoristas más grandes de Rusia y un banco de renombre permite que la institución de crédito recién surgida brinde a sus clientes servicios financieros únicos.

Hoy Svyaznoy es una institución de crédito de desarrollo dinámico con ambiciones serias, que brinda sus servicios tanto a clientes individuales como corporativos. Esta cadena minorista federal independiente más grande se especializa principalmente en la venta de equipos de comunicaciones personales, servicios de operadores móviles, electrónica digital y portátil. Los principales esfuerzos del banco están dirigidos a mejorar los productos ofrecidos, así como al crecimiento de los servicios financieros.

La red de sucursales de Svyaznoy Bank está representada por sucursales en ciudades como Moscú, San Petersburgo, Kemerovo, Ekaterimburgo, Voronezh, Dzerzhinsk y Serpukhov, y también hay oficinas de representación que brindan servicios solo a personas jurídicas en Novosibirsk, Kazan, Samara, Krasnodar, Ufa y Nizhny Novgorod. A pesar de los éxitos alcanzados, Svyaznoy Bank no deja de desarrollarse y continúa expandiendo activamente su red de sucursales en todo el país.

A pesar de que Svyaznoy Bank se introdujo en el mercado financiero no hace mucho tiempo, su calificación ya es alta y continúa creciendo rápidamente. Alrededor de dos millones de personas físicas y más de 3 mil personas jurídicas, incluidas las mayores organizaciones dedicadas al comercio minorista y mayorista, en el campo de la industria, las comunicaciones y el transporte, ya se han convertido en clientes del banco.

Las condiciones de trabajo

¿Es posible el crecimiento profesional dentro de la empresa?

Es posible un crecimiento profesional casi ilimitado en Svyaznoy, especialmente para los empleados de las tiendas. Muchos ejecutivos, incluidos varios altos directivos, comenzaron sus carreras en Svyaznoy como gerentes de ventas. Cada empleado tiene la oportunidad de tomar nuevos cursos y capacitaciones en el Centro de Capacitación, lo que aumenta las posibilidades de obtener un nuevo puesto. La empresa se desarrolla, se abren nuevas direcciones, proyectos o puestos: al seleccionar personal, se tendrán en cuenta en primer lugar los deseos de los empleados actuales. ¡Las puertas de Svyaznoy siempre están abiertas para todos los que están listos para el desarrollo y nuevos logros!

¿Es posible cambiar de tienda?

Esto es bastante realista y se practica a menudo. Puede ir a otra tienda en su ciudad o transferirse a otra región, tanto de forma permanente como temporal (por ejemplo, se abren más vacantes en las áreas turísticas en el verano y se invita a empleados de otras ciudades). Dichos movimientos deben ser coordinados con su gerente y el Departamento de Recursos Humanos. Puede aclarar todo con más detalle en una entrevista, en el Centro de Capacitación o durante una pasantía con un gerente.

¿Cuál es el salario de los empleados de la tienda?

Esta es una pregunta que no es tan fácil de responder! No hay un pago fijo: el salario de los empleados de la tienda consta de varias partes: salario, porcentaje de ventas, bonificaciones por el nivel de conocimiento y calificaciones, programas de bonificación adicionales. La mayor parte de los ingresos es una bonificación de las ventas, ¡cuya cantidad es ilimitada! En promedio, el salario es de 30 000 a 40 000 rublos, pero a menudo los empleados ganan mucho más.

El salario promedio de un especialista en particular en su región se puede encontrar en la página de vacantes. ¡Cuantos más conocimientos y experiencia tenga, mayores serán sus ingresos, y los especialistas del Centro de Capacitación Svyaznoy lo ayudarán con esto!

¿Cuáles son las horas de trabajo de los empleados minoristas?

Los empleados de la tienda pueden trabajar en diferentes horarios, pueden depender de la posición o ubicación de una tienda en particular. Básicamente, estos son gráficos 5/2 con fines de semana flotantes y 2/2. En San Petersburgo hay un horario de 4/3. También puede discutir con el gerente un horario de trabajo diferente de forma individual. Todos los horarios prevén un día completo, no hay turnos más cortos (por ejemplo, 4 horas al día) en Svyaznoy.

¿Svyaznoy proporciona alojamiento corporativo?

Sí, esto es posible. A veces, se invita a los candidatos para capacitación y pasantías a otra ciudad donde se encuentra el Centro de Capacitación regional; en este caso, los solicitantes no residentes reciben alojamiento corporativo gratuito. Se le informará más acerca de esta oportunidad en la entrevista.

Por supuesto, en el registro oficial "Svyaznoy" y el salario "blanco". Todos los empleados trabajan de acuerdo con un libro de trabajo, se pagan vacaciones y días de enfermedad y se proporciona una póliza de seguro médico voluntario. El salario se transfiere a una tarjeta bancaria dos veces al mes. Y además de esto, hay un paquete social, descuentos y ofertas especiales para empleados; puede obtener más información al respecto en la sección Beneficios o en la entrevista.

Quiero trabajar en la tienda Svyaznoy. ¿Qué vacantes tiene la empresa?

¡Solución perfecta! Puede elegir el puesto de gerente de ventas (ayuda a los clientes a elegir los bienes y servicios más adecuados), un gerente de ventas de productos financieros (estos son programas de crédito, tarjetas bancarias, pólizas de seguros, etc.) o un cajero-operador (especialistas responsable de las ventas, la realización de pagos, la contabilidad de los fondos, etc.). En más detalle sobre lo que hace cada uno de estos especialistas, se le informará en la entrevista y capacitación. Puede registrarse para una entrevista en el sitio web en la página de vacantes.

Entrevista

¿Qué forma toma la entrevista?

Las entrevistas para las vacantes minoristas se realizan en formato grupal y duran entre 1,5 y 2 horas. Los solicitantes están invitados a la reunión para varias vacantes abiertas en la ciudad o región a la vez; será posible determinar finalmente el puesto antes del inicio de la capacitación. La entrevista consta de dos partes: primero, los especialistas del Centro de Capacitación hablarán sobre Svyaznoy, su historia, misión y valores, cómo trabajan en las tiendas, qué y cómo hacer, qué uniformes tienen los empleados, etc., y también poder responder a sus preguntas. En la segunda parte de la reunión, se llevará a cabo un juego de negocios, durante el cual podrás mostrar tus conocimientos, habilidades y fortalezas. Esto es muy interesante y te permite comprender mejor cómo te conviene este tipo de trabajo.

¿Dónde se lleva a cabo la entrevista?

Las entrevistas se llevan a cabo en los Centros de Capacitación de la Compañía o en la tienda Svyaznoy si no hay un Centro de Capacitación en la ciudad. En promedio, una entrevista dura unas dos horas; planifique este tiempo antes de elegir la hora de la cita. Los centros de formación forman parte de la Universidad Svyaznoy corporativa. Aquí se llevan a cabo entrevistas, sesiones de capacitación para solicitantes y capacitaciones para la parte de aquellos que ya se han convertido en parte del equipo de Svyaznoy. Los Centros de formación emplean a directores de formación experimentados que le enseñarán todo lo que un empleado de Svyaznoy pueda necesitar.

¿Cómo registrarse para una entrevista?

Es muy simple: para esto, debe completar un pequeño cuestionario en el sitio. Usted mismo puede elegir el día y la hora en que le resultará más conveniente acudir a la entrevista. La información de contacto se enviará por SMS. Si por alguna razón no pudo venir a la hora acordada, advierta sobre esto llamando al 8 800 700 700 3 o elija una nueva hora para la entrevista en el sitio web.

¿Qué documentos llevar para una entrevista?

En la entrevista, solo necesitará su pasaporte (no lo olvide, puede ser necesario para ingresar al centro de negocios). Los hombres también deben llevar una identificación militar o un certificado de registro con un aplazamiento válido del servicio militar.

¿Cuándo se sabrá el resultado de la entrevista?

Si la entrevista se realizó en el Centro de Capacitación Svyaznoy, el resultado se conocerá inmediatamente después de que se complete. Aquellos solicitantes que asistieron a una reunión en una de las tiendas Svyaznoy serán informados de los resultados dentro de las 24 horas por teléfono. Si por alguna razón no ha sido contactado, puede aclarar la información llamando al número gratuito 8 800 700 700 3.

No pasó la entrevista. ¿Cuándo puedes venir después?

Puede volver a registrarse para una entrevista después de tres meses.

Quiero una entrevista para dos puestos. ¿Poder?

Svyaznoy realiza entrevistas generales para todas las vacantes. Después de pasar con éxito la entrevista, será posible decidir sobre un puesto específico: gerente de ventas, gerente de ventas de productos financieros o cajero. ¡Quizás durante la entrevista cambie de opinión y decida solicitar otro puesto!

Educación

¿Dónde se lleva a cabo la formación?

La capacitación se lleva a cabo con mayor frecuencia en el Centro de capacitación, a veces en una de las tiendas Svyaznoy. Toda la información necesaria sobre el lugar y las condiciones de la formación se proporcionará a los solicitantes que hayan superado con éxito la entrevista.

¿Qué documentos llevar contigo para estudiar?

Para el entrenamiento, debe llevar un pasaporte y, para los hombres, una identificación militar o un certificado de registro con un retraso actualizado.

No pude ir a la escuela, pero realmente quiero hacerlo. ¿Qué hacer?

En este caso, debe comunicarse con el gerente del Centro de Capacitación o el especialista de la empresa al número gratuito 8 800 700 700 3. Ellos le dirán si es posible venir al mismo grupo, pero más tarde, o usted tendrá que someterse a un entrenamiento con el siguiente grupo.

¿Necesito tomar entrenamiento si puedo hacer todo?

Sí, es imprescindible. Todos los empleados nuevos están capacitados y capacitados para estar completamente preparados para el trabajo. Esto es necesario incluso si ya tiene experiencia en dicho trabajo, porque Svyaznoy tiene sus propias peculiaridades: bienes y servicios, reglas de diseño de tiendas, promociones y eventos, ¡y mucho más! Los entrenadores de Svyaznoy te contarán todo esto. La capacitación se lleva a cabo con mayor frecuencia en el Centro de capacitación y pasantías, en una de las tiendas.

¿Cuánto dura el entrenamiento?

El entrenamiento dura de varios días a una semana, en promedio 3-5 días. Depende del puesto, la ciudad donde trabajarás, la disponibilidad de un Centro de Capacitación en tu ciudad y otras condiciones. Puede encontrar más información sobre el período de formación en la entrevista.

Estudiaré en una ciudad distinta a la mía. ¿Dónde puedo vivir?

A los solicitantes de otras ciudades se les puede proporcionar alojamiento corporativo gratuito para el período de estudio en el Centro de Capacitación y pasantías. Si estás interesado, contacta con el gerente en la entrevista para saber todo con más detalle.

Internado

¿Se paga salario durante la pasantía?

Svyaznoy ofrece pasantías remuneradas. Por cada día de trabajo durante este período, se paga un estipendio, independientemente de si el candidato es aceptado para un trabajo permanente. Con los solicitantes que hayan pasado la entrevista, se concluye un Acuerdo de estudiante para el período de estudio y pasantía, en base al cual se paga una beca (incluso si no completó la pasantía o decidió no continuar trabajando en el personal de Svyaznoy) .

¿Cómo puedes acortar el tiempo de tu pasantía?

Para los solicitantes con más de 1 año de experiencia en el campo de las ventas activas de equipos y equipos de comunicaciones, similares a las actividades de la cadena minorista Svyaznoy, el período de pasantía puede acortarse. Puede discutir esta opción con más detalle en la entrevista. Si es un profesional de ventas, es posible que se le ofrezca una opción de pasantía y capacitación más corta.

¿Cómo va la pasantía?

La pasantía se lleva a cabo en una de las tiendas Svyaznoy. Los nuevos empleados aprenden a poner en práctica los conocimientos adquiridos en el Centro de Formación: asesoran a los clientes, les ayudan a elegir un producto o servicio, realizan un pago, organizan escaparates, rellenan documentos. Durante este período, los recién llegados son supervisados ​​por formadores y empleados del Centro de Formación, y siempre pueden contar con la ayuda de compañeros que llevan mucho tiempo trabajando en la tienda. Al final de la pasantía, deberá aprobar el examen final, después de lo cual se tomará la decisión de transferir al pasante al estado. Una comisión especial evalúa los resultados del examen, así como también cómo se mostró el solicitante mientras trabajaba en la tienda.

¿Cuánto tiempo pasará desde la entrevista hasta el empleo en el estado?

Como regla general, se emplea a un empleado 2-3 semanas después de la entrevista. Los solicitantes que completaron con éxito la pasantía se transfieren al personal de la empresa con la conclusión de un contrato de trabajo. No habrá período de prueba: ¡inmediatamente pasarás a formar parte del equipo de Svyaznoy!

¿Cuánto dura una pasantía?

La duración de la pasantía depende de las habilidades de los solicitantes y su preparación para el trabajo. Como regla general, este período es de 1 a 3 semanas.

¿Qué es una pasantía?

Una pasantía es un momento en que un nuevo empleado puede poner en práctica los conocimientos que recibió durante la capacitación en el Centro de Capacitación. En el proceso de capacitación, los nuevos empleados reciben mucha información nueva: se familiarizan con las características de los bienes y servicios, las reglas de venta, los secretos de la comunicación con los clientes, toman cursos de capacitación y pasan las pruebas. Después de eso, debe aprender a aplicar los conocimientos adquiridos en la práctica en la tienda. Para hacer esto, los recién llegados son enviados a las tiendas Svyaznoy, donde dan sus primeros pasos en una nueva posición.

Lo más delicioso

¿Svyaznoy organiza algún evento para los empleados?

Algo está sucediendo constantemente en la empresa: concursos, concursos, flash mobs, conferencias, reuniones con gente interesante y, por supuesto, las etapas de nuestro programa de motivación. Algunos eventos involucran a toda la empresa, mientras que otros tienen lugar en sucursales o tiendas individuales. Incluso puede idear su propio proyecto e invitar a colegas para que lo apoyen. Puedes enterarte de todas las novedades en una web especial para empleados o en una aplicación móvil. ¡Aquí puede discutir cualquier evento, felicitar o agradecer a sus colegas, obtener consejos, participar en el juego, conocer los resultados del programa de motivación y más!

En agosto de 2018, pedí dos teléfonos inteligentes LG K10 2017 del sitio como regalo para mis padres (elegí este modelo porque lo uso yo mismo, estoy muy satisfecho, el teléfono es bueno, la batería dura mucho tiempo, el la cámara es excelente), que debe llevarse del almacén a la tienda " Svyaznoy" en Station Square en Gomel. Me llamaron y me informaron que el teléfono había llegado, se podía canjear. Al llegar a la tienda, aclaré sobre las cuotas existentes que se indicaron en el sitio. El vendedor dijo que son tres cuotas a 3,12,24 meses. Decidí tomar un préstamo de 2 años. Exigió un pasaporte y comenzó a llenar los datos, luego informó el monto total del teléfono, que era el doble de la cantidad indicada en el sitio. Gracias a Dios, antes de ir a la tienda, estudié todas las características del teléfono y el precio del teléfono. De lo contrario, me habrían estafado en esta etapa. Inmediatamente pregunté por qué el precio se duplicó, dijeron que todo está bien, el banco cobra por procesar el pago. Después de los trámites, resultó que no se trataba de un plan de cuotas, sino de un préstamo. El vendedor silenciosamente emitió un préstamo sin decir una palabra al respecto y mintió diciendo que tenían ese plan de pagos a plazos. Rechacé tal "plan de cuotas". Y decidí pagar la cantidad de inmediato. Entonces le pedí que trajera el teléfono y me lo mostrara. Ellos mismos no se dignaron a ofrecerme mirar el teléfono. Había otro engaño esperando. El teléfono no se veía como lo hacía en el sitio web. Al principio no entendía, decidí mirar las especificaciones técnicas y me metí en los ajustes del teléfono para ver si todo coincidía. Lo primero que miré fue la RAM y veo que la cantidad de RAM es menor de lo que debería ser. Inmediatamente pregunto por qué la memoria RAM es más pequeña y luego vuelvo a BRONCE EN LOS OJOS, que esto está bien y que una parte simplemente no va a ninguna parte. Tanto como 600 MB de memoria simplemente se evaporan, vuelan hacia el cielo como una nube blanca. Todas mis palabras sobre el hecho de que este no es el modelo que pedí no fueron tomadas en serio, insistieron en que todo estaba correcto, hasta que tocaron con el dedo el número de ensamblaje de mi teléfono, exactamente el mismo que pedí, en la construcción. número en el sitio (coinciden con el mío) y el número de compilación de lo que me deslizaron. Después de eso, ya no pudieron decir nada, porque el número de compilación era diferente. Pero nada, inmediatamente salieron, diciendo que esto era un error del sitio, olvidándose de todas SUS MENTIRAS. No puede haber errores en el sitio, porque todo es absolutamente correcto allí, como en mi teléfono y el precio es apropiado. Pero el teléfono que intentaron empujar es mucho más barato. Rechacé el teléfono y me fui toda emocionada, olvidándome de recoger mi pasaporte. Entonces todavía no se han dignado a darme mi pasaporte. Es bueno que me acordé de mi pasaporte en el camino a casa. Y volvió por él. Esto es caos. Es bueno que soy experto en tecnología y puedo verificar. Y si vendrían mis padres y los viejos que no entienden esto. No solo serían estafados, sino que les robarían una GRAN CANTIDAD de dinero. ¿Cómo puedes mentirte directamente a los ojos? Esto es deshonestidad. Gente TENGAN MUCHO CUIDADO al comprar cualquier equipo. Si no entiende, NO CONFÍE EN EL VENDEDOR, lleve consigo a alguien que entienda.

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Número gratuito del departamento de personal "Svyaznoy":

Llamadas gratuitas al número de atención al personal desde cualquier número fijo y móvil de Rusia.

Ofertas de empleo y salarios en Svyaznoy

Estamos buscando especialistas en servicio al cliente para los siguientes puestos en nuestros salones de comunicación en toda Rusia:

Gerente de ventas

Salario: Depende del lugar de residencia: desde 40 mil en las regiones de Rusia, desde 50 mil en Moscú. El monto del salario depende del nivel de ventas y puede ser significativamente mayor.

Requisitos: El deseo de trabajar en un equipo apasionado por su trabajo, voluntad de aprender y desarrollarse, buen conocimiento de los aparatos modernos, habla competente y una actitud positiva hacia las personas.

Las condiciones de trabajo: Capacitación corporativa gratuita, beca de inicio, bonificación ilimitada basada en el desempeño, trabajo para experimentados y recién llegados, los mejores programas de motivación con la posibilidad de viajar alrededor del mundo, descuentos en bienes, boletos aéreos y ferroviarios, horarios de trabajo flexibles (5/2 ), salario blanco y registro de acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa, la posibilidad de un rápido crecimiento profesional, préstamos en condiciones favorables de los bancos asociados.

cajero-cuenta

Salario R: Depende de dónde vivas. Por ejemplo, en Moscú, un cajero gana 37 mil por mes. Consulta el salario en tu región por.

Deberes: Trabajar con la caja registradora y la documentación de la tienda Svyaznoy, mantener registros de los bienes en stock, conectar a los clientes con los operadores de telecomunicaciones y proveedores de Internet, comunicarse con una gran cantidad de personas diariamente.

Las condiciones de trabajo: Capacitación corporativa gratuita en los centros educativos de Svyaznoy, beca en la etapa inicial de trabajo, bonificación salarial ilimitada basada en resultados, mejores programas de motivación con posibilidad de viajar, descuentos en productos vendidos, boletos aéreos y ferroviarios, horarios de trabajo flexibles (5/2 ), solo un salario blanco y registro de acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa, la posibilidad de un rápido crecimiento profesional, préstamos preferenciales de los bancos asociados de Svyaznoy.

Gerente de ventas de productos financieros.

Salario R: Depende de dónde vivas. Desde 40 mil por mes en las regiones y desde 50 mil en Moscú. Especifique el salario inicial en su región usando Svyaznoy.

Deberes: Realización de préstamos para la compra de las mejores innovaciones técnicas, seguros, transferencias de dinero, pago de préstamos, trabajo con la caja registradora y documentación.

Las condiciones de trabajo: Capacitación gratuita en nuestros centros, beca en la etapa inicial de trabajo, bonificación ilimitada al salario en función de los resultados de ventas, campaña motivacional con la oportunidad de ganar un viaje alrededor del mundo, descuentos en productos vendidos por la empresa, boletos aéreos y ferroviarios, horas de trabajo convenientes (5/2), solo un salario blanco y todas las ventajas del registro bajo el Código Laboral de la Federación Rusa, rápido crecimiento profesional para los préstamos preferenciales más activos y talentosos de los bancos asociados de Svyaznoy.

Geografía de presencia de la red Svyaznoy

El servicio de soporte funciona para clientes en todas las regiones y en la mayoría de las principales ciudades de Rusia:
Moscú y San Petersburgo, República de Adygea (Maikop), Territorio de Altai (Barnaul), Región de Amur (Blagoveshchensk), Región de Arkhangelsk (Arkhangelsk, Koryazhma, Kotlas), Región de Astrakhan (Astrakhan), Región de Belgorod (Belgorod, Stary Oskol, Gubkin ), región de Bryansk (Bryansk, Klintsy, Novozybkov), República de Buriatia (Ulan-Ude), región de Vladimir (Vladimir, Kovrov, Murom, Aleksandrov, Gus-Khrustalny), región de Volgogrado (Volgogrado), región de Vologda (Vólogda, Cherepovets, Babaevo), Región de Voronezh (Voronezh, Borisoglebsk, Rossosh, Liski), República de Daguestán (Makhachkala), Región Autónoma Judía (Birobidzhan), Territorio Trans-Baikal (Chita), Región de Ivanovo (Ivanovo), República de Ingushetia (Magas), Irkutsk, República de Kabardino-Balkaria (Nalchik), Región de Kaliningrado (Kaliningrado, Sovetsk, Chernyakhovsk, Baltiysk), República de Kalmykia (Elista), Región de Kaluga (Kaluga, Obninsk), Territorio de Kamchatka (Petropavlovsk-Kamchatsky, Yelizovo), Karachay-Cherkess República ( Cherkesk ), República de Karelia (Petrozavodsk, Kondopoga, Kostomuksha, Segezha), región de Kemerovo (Kemerovo, Novokuznetsk, Prokopyevsk, Leninsk-Kuznetsky, Mezhdurechensk), Kirov, Kirovo-Chepetsk, Vyatskiye Polyany, República de Komi (Syktyvkar, Ukhta, Vorkuta, Pechora), región de Kostroma (Kostroma, Bui, Sharya), región de Krasnodar (Krasnodar, Sochi, Novorossiysk, Armavir, Gelendzhik, Anapa, Tuapse), región de Krasnoyarsk (Krasnoyarsk), región de Kurgan (Kurgan), región de Kursk (Kursk, Zheleznogorsk, Kurchatov y otras ciudades) , región de Leningrado (Gatchina, Vyborg, Sosnovy Bor, Vsevolozhsk y otros asentamientos de la región), región de Lipetsk (Lipetsk, Yelets), región de Magadan (Magadan), República de Mari El (Yoshkar-Ola), República de Mordovia (Saransk) , región de Moscú (Odintsovo, Sergiev Posad, Ramenskoye, Lyubertsy, Krasnogorsk, Mytishchi, Shchelkovo), Murmansk, Apatity, Severomorsk, Monchegorsk, Kandalaksha, Kirovsk, Naryan-Mar, región de Nizhny Novgorod (Nizhny Novgorod, Dzerzhinsk, Arzamas, Sarov), Región de Novgorod ( Gran H Ovgorod, Borovichi, Valdai), Región de Novosibirsk (Novosibirsk, Berdsk, Iskitim, Kuibyshev), Región de Omsk (Omsk), Región de Orenburg (Orenburg), Región de Oriol (Orel, Livny, Mtsensk), Región de Penza (Penza), Territorio de Perm ( Perm), Territorio de Primorsky (Vladivostok), Región de Pskov (Pskov, Velikiye Luki), República de Altai (Gorno-Altaisk), República de Bashkortostán (Ufa, Sterlitamak, Salavat, Neftekamsk, Oktyabrsky), Región de Rostov (Rostov del Don , Taganrog , Minas, Novocherkassk), Ryazan, Kasimov, Skopin, Samara, Tolyatti, Región de Saratov (Saratov), ​​Región de Sakhalin (Yuzhno-Sakhalinsk, Korsakov, Kholmsk, Okha), Región de Sverdlovsk (Ekaterimburgo, Nizhny Tagil, Kamensk- Uralsky, Pervouralsk, Serov, Novouralsk), República de Osetia del Norte-Alania (Vladikavkaz), Región de Smolensk (Smolensk, Vyazma, Roslavl), Territorio de Stavropol (Stavropol), Región de Tambov (Tambov, Michurinsk, Rasskazovo), República de Tartaristán (Kazan ), región de Tver (Tver , Rzhev, Vyshny Volochek), Toms Región de Kaya (Tomsk, Seversk, Strezhevoy), región de Tula (Tula, Novomoskovsk, Donskoy), República de Tyva (Kyzyl), región de Tyumen (Tyumen), República de Udmurt (Izhevsk, Sarapul, Votkinsk, Glazov), región de Ulyanovsk (Ulyanovsk), Territorio de Khabarovsk (Khabarovsk), República de Khakassia (Abakan), Distrito autónomo de Khanty-Mansi - Yugra (Khanty-Mansiysk), Región de Chelyabinsk (Chelyabinsk, Magnitogorsk, Zlatoust, Miass, Kopeysk), República de Chechenia (Grozny), Chuvashia (Cheboksary) , Anadyr , Yakutsk, Salejard, Yaroslavl.

Contactos del grupo Svyaznoy: tienda en línea: 8800 700-43-43, atención al cliente: 8800 700-50-00, servicio de personal: 8800 700 7003. Las llamadas a todos los números indicados son gratuitas desde teléfonos móviles y fijos cuando está en el territorio Rusia.