Имеет ли право директор школы. Увольнение директора школы. Компетенция директора позволяет ему

Директор школы – глава и «лицо» образовательного учреждения. В современном понимании, директор школы, по сути, является наемным образовательного учреждения. Эта должность назначаемая, а не выборная. В ведении директора находится множество вопросов, непосредственно связанных с деятельностью учреждения: управление педагогическим и прочим персоналом, учащимися, экономические, финансовые и юридические аспекты.

Есть определенные требования, предъявляемые к человеку, претендующему на эту должность. К ним относятся: наличие высшего профессионального образования, стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях, соответствующий уровень квалификации и аттестации. При назначении директора школы приветствуется не только высшее педагогическое, но и управленческое образование. Назначает директора школы и освобождает его от занимаемой должности учредитель образовательного учреждения. Директор школы может быть назначен путем повышения действующих его заместителей, либо «со стороны».

Контроль за деятельность директора образовательного учреждения

Если школа государственная, то учредителем выступает управление образования города или муниципального образования в лице начальника этого управления. Работодателем для директора школы является управление образования, именно оно заключает с ним трудовой договор и устанавливает размер заработной платы. Размер заработной платы директора определяется исходя из средней заработной платы педагогического персонала. Если школа частная, то учредителем могут быть частные юридические и физические лица. В этом случае, учредитель также заключает с директором трудовой договор и устанавливает размер заработной платы. Трудовой договор с директором школы может заключаться как срочный, так и бессрочный. Учредитель осуществляет контроль за деятельностью директора и учреждения в целом.

Учредитель образовательного учреждения может также назначить Наблюдательный совет, который осуществляет контроль за профессиональной деятельностью директора, образовательным процессом, финансовыми ресурсами, совершением крупных сделок и так далее. Состав Наблюдательного совета утверждается учредителем образовательного учреждения в виде приказа.

Директор школы несет административную и уголовную ответственность. Директор также может быть освобожден от занимаемой должности по решению суда.

"Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 4
Вопрос: Имеет ли право директор обязать учителя общеобразовательной школы выйти досрочно из отпуска для подготовки школы к новому учебному году?
Ответ: В соответствии со ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. При этом вообще не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Таким образом, ряд работников общеобразовательного учреждения вообще нельзя отозвать из отпуска (всех тех, кто занят на работах с вредными условиями труда и получает соответствующую компенсационную выплату). К таким работникам относятся, например, лаборанты, уборщики служебных помещений, в обязанности которых входит уборка туалетов, и другие.
Что же касается остальных работников, то ключевым условием для отзыва сотрудника из очередного отпуска является не потребность администрации учреждения, а согласие работника. Порядок получения такого согласия четко не определен законом, поэтому администрации школы следует его получить оформленным письменно, чтобы избежать разногласий с работником. В свою очередь, работник имеет полное право не давать такого согласия, и никаких санкций за это администрация школы применить не вправе.
После получения согласия работника администрация образовательного учреждения оформляет приказ о его отзыве из отпуска. В приказе может быть закреплен порядок использования работником оставшейся части отпуска. Содержание данного приказа должно быть доведено до работника под роспись.
Отметим также, что трудовое законодательство предусматривает возможность замены денежной компенсацией части отпуска в порядке, установленном ст. 126 ТК РФ. Учитывая, что продолжительность отпуска учителя школы составляет 56 календарных дней, то по письменному заявлению работника часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до 18 лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
Если после отзыва работника из отпуска происходит суммирование ежегодного оплачиваемого отпуска или его перенесение на следующий рабочий год, денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. Расчет денежной компенсации за отпуск производится по правилам ст. 139 ТК РФ.
А.Вифлеемский
Д. э. н.,
директор
Нижегородского центра
экономики образования
Подписано в печать
24.03.2009

Я являюсь добросовестным классным руководителем. Имеет ли право директор освободить меня от классного руководства за то, что я отказалась ремонтировать классную комнату, за которую мне не платят Как защитить свои права и остаться классным руководителем этого класса?

Имеет ли право директор школы брать на 0,5 ставки библиотекаря для работы после обеда т.к. на других условиях никто не соглашается. Библиотекарь работала у нас по совместительству с 14.30 до 18.00 ежедневно

Уважаемый консультант! обращаюсь к вам со следующим вопросом: я-преподаватель доп.образования в дши в г.Краснодаре.моя нагрузка-36 часов в неделю.я работаю 4 дня в неделю.считаются остальные 3 дня моими выходными?директор утверждает,что нам оплачивает государство 60 минут. а не 45 минут урока,поэтому мы не отрабатываем полностью бюджетные деньги, и нас могут отозвать в любое в наши свободные от работы дни. имеет ли право мой директор без моего согласия под (преподаватель уезжает отдыхать за рубеж) в приказном порядке принудить меня замещать уроки этого преподавателя в мои выходные дни? в труд.договоре школы написано:работодатель в обязанностей,не обусловленных наст.труд.договором,только в случаях,предусмотренных законодательством рф. режим раб.времени:работнику устанавливается 6-дневная рабочая неделя,режим работы- по расписанию уроков,вых.день-воскресенье. от меня требуют предоставления в письменном виде бумаги с отчётом.где я работаю.обязана ли я это выполнять,если я работаю не в бюджетной организации? заранее благодарю. с ув.Виолетта Савельевна.

В прошлом году моя дочь обучалась в 10 классе.Накануне участия в олимпиаде учительница по истории забрала её для подготовки к олимпиаде,забыв предупредить об этом учителя физкультуры,на следующем уроке моя дочь узнала,что учитель физкультуры поставил ей оценку 2,в итоге за первое полугодие у неё вышла оценка 4.Я была в школе и разговаривала с директором и с учителем о том,что учитель не имеет право поставить оценку за прогул, опоздание и т.п.Не получив внятный ответ,я отступила.Сейчас моя дочь уже в 11 классе и если бы не эта четвёрка,то дочь могла получить серебряную медаль.

Я хочу узнать можно ли как - то исправить эту оценку или уже поздно,ведь это было не законно,что для этого требуется?

Сегодня приезжал инспектор по делам не совершенно летних объяснив свой приезд тем что на протяжении всей недели ей звонит мужчина и уговаривает ее навестить меня с детьми мотивируя что мы нищие дети голодные и грязные при этом не называл своего имени приехали посмотрели убедились что это далеко лживый вызов пообщавшись с нами выяснилось что это отвергнутый мной ухажер.с этим немного но понятно была с его стороны некая месть но вот в чем сам вопрос на каком основании приехал директор и его помощники школы где дети два года уже не учатся дети учатся совсем в другой школе и в той школе где учатся дети ко мне претензий нету а у директора старой школы не понятные претензии и опять затронули мою маму которая состоит на первой группе инвалидности уже пять лет.вопрос-имеют ли они на это право?

Мы с девушкой после 4 урока пошли в столовую покушать, пришли, купили покушать и сели за свободный стол. Спокойно сидели и кушали, неожиданно подходит учительница и говорит ЦИТИРУЮ " А ну ка, пошли отсюда, тут дети должны сидеть, идите давайте быстро" и в этот момент пихала рукой моей девушке в спину, в тот момент когда она ела и подавилась она. Я наорал на эту учительницу, потом мы ушли от туда.

На следующий день ко мне подошел директор школы и начала мне говорить ЦИТИРУЮ " я на счет того случая в столовой. Ты считаешь правильно поступил? на учительницу орать не смей, вы обязаны были извиниться и уйти от туда в это время, вы ели не в то время когда было положено". Она говорила и говорила,я не мог сказать ничего, затем она сказала вызовет моего отца. Когда она уходила я успел крикнуть ей что за это можно и в суд подавать на учительницу. Она подошла и сказала что я не прав, что на меня в суд может каждый день подавать. Я спросил " разве она имеет право так обращаться с нами" она на это ответила так " Хорошо что ты еще не начал с ней драться, вы не должны были сидеть за чужим столом " и ушла.

Есть ли моя вина в этом? За что мне извиняться перед учительницей этой, за то что она так обращаться с нами? Мы имеем право есть после 4 урока всегда, за обеды не платим, а сами покупаем и едим спокойно. На столе не было ни человека, не было талончика (бумажка с количество в нужных порций).

Что делать в этой ситуации когда приедет отец, за это можно в суд подавать вообще? если да то по какой статье. Жалобу подавать директору как видите смысла нет. Что делать?

Моя дочь пошла в первый класс в школу №79,каждое утро я отвожу ее в школу. Там она при мне переодевается, и я ее провожаю до раздевалки. В класс она поднимается сама.Но в последнее время на входе стоит сама директриса школы и не пускает родителей, мотивируя это тем, что вдруг мы окажемся террористами и после нас останется грязь.Хотя перед учебным годом, она обещала на нашем крыле поставить пластиковую перегородку (отгородить первоклашек от старшеклассников), сделать у старшеклассников туалет (пока они ходят на наше крыло вместе с первоклассниками).

Но до сих пор она свое обещание не выполнила. Старшеклассники (как в женском, так и в мужском) в этих туалетах курят и не пускают по нужде первоклассников. При мне неоднократно дети жаловались. Учителя в один голос утверждают, что они с этим борются, но директор при этом бездействует. Мы ей неоднократно об этом говорили, но она все свое, не реагирует, а запрещает нам входить и провожать свое чадо до раздевалки. Нам родителям она вообще сказала, что у нас вообще нет прав, и постоянно за то, что мы с ней ругаемся, получает наш классный руководитель.

Когда я сказала директору, что мы будем жаловаться и писать письма в вышестоящие органы, она просто пригрозила нашему классному руководителю, что если мы напишем, то за все это будет отвечать наш классный руководитель. Подскажите пожалуйста, как нам быть. В школе полный беспорядок, старшеклассники не только курят в туалетах, но еще ходят по школе обдолбанные, вторую обувь не переобувают,младшеклассников обижают.(Например в прошлом году в этом же туалете 7-ми классик поджег волосы 5-ти классику). Что нам родителям делать, подскажите пожалуйста.

Куда можно обратиться, хотя мы родители понимаем, если мы начнем писать и жаловаться, она найдет причину, чтобы уволить нашего классного руководителя, и начнет набить наших детей. В школе полный беспорядок.

Мой сын поступил в колледж, отучился 1 месяц за это время дважды заболел, я решила забрать его из училища и перевести в школу в 10й класс, со школой мы договорились, но администрация училища отказывается нас отчислять по собственному желанию, мотивируя это тем, что мы попали под госзаказ и на нас перечислено финансирование. Следующий их аргумент, что мы можем от них перейти только в другое училище, но если в школу, или просто уйти документы нам не отдадут. Более того угрожают службой опеки (если ребенок не будет посещать занятия) или неприятностями директору школы (если мы будем настаивать на переводе).

Подскажите пожалуйста - есть ли у учебного заведения право на отказ нам в отчислении по собственному желанию, на удерживание нас и наших документов в данном учебном заведении? Если такого права нет, то какие статьи закона они нарушают?

Я работаю 2 год в школе, английский язык, в ноябре мне уходить в декрет. В прошлом году в школе у меня была нагрузка 19 часов плюс 5 часов учеников, обучающихся на дому. После отпуска в этом году, не смотря на то, что я сообщила о беременности. Меня поставили перед фактом, что я работаю теперь 24 часа основных уроков, плюс 4 часа внеурочной работы, которая не влезает в расписание вообще. Сегодня директор мне заявляет, что мне предстоит снова работать с домашним обучением, это еще 4 часа. Я физически уже не могу работать, т.к. 2 смены. Первая неделя прошла тяжело. А она меня даже не слышит, что я не буду ходить к надомникам. Т.к. есть еще 1 учитель англ.яз. На что мне отвечают, что я молодая и Бог вам даст здоровья. Уважаемый юрист, пожалуйста, помоги мне разобраться в том. имею ли я право отказаться не только от надомников, но и от части нагрузки?Беременность проходит очень тяжело. с осложнениями, а меня понять никто не хочет. огромное спасибо за ответ.

Подскажите, каким образом отстоять права детей на нормальное образование. Наш классный руководитель не выполняет свои обязанности, хамит детям. Директор школы никак не реагирует, можем ли изменить ситуацию мы, родители?

(Павлова Ирина)

Если учитель не выполняет своих обязанностей, работодатель (директор) вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения, однако это не является его обязанностью. Тем не менее, директор обязан обеспечить учебный процесс и соблюдение прав учащихся в школе. Если он этого не делает Вы можете обратиться с жалобой в территориальный орган управления образованием.

Ребёнок обучается в муниципальной школе. Директор ежемесячно в течение нескольких лет требует оплату за охрану школы и дополнительно доплата за работу уборщицы. В случае отказа от оплаты с меня требуется расписка-заявление. Права ли директор и могу ли я отказаться? Не отразится ли мой отказ от оплаты на успеваемость ребёнка?

Директор не прав. Отказ от оплаты на законных основаниях не может отразиться на успеваемости ребенка.

Подруга забеременела в школе в 10 классе, директор отдал ей документы и сказал, чтоб та поступала в вечернюю школу пока не родит, ссылаясь на то, что школьная проверка не допустит беременную школьницу и ее выгонят. Прав ли директор и куда стоит обратиться, чтоб продолжать обучение в школе?

(Марина Р.)

Порядок и основания отчисления обучающихся должны быть закреплены в уставе школы, однако беременность в любом случае не может быть таким основанием. Кроме того, существуют и иные формы получения общего образования, например, экстернат, семейное обучение и т.п. В случае незаконного отчисления Ваша подруга (ее родители) могут обратиться в территориальный орган управления образованием и (или) прокуратуру.

Имеет ли директор школы право на то чтоб закрыть школьный буфет и заставить детей питаться школьными обедами, за которые надо платить? И еще имеет ли право школьное самоуправление оспорить решение директора?

(Кристина М.)

Не понятен вопрос - буфет закрыт или за еду в нем необходимо платить? Вообще, данный вопрос и порядок участия в его решении школьного самоуправления, должны регулироваться уставом школы. Обратите внимание, что в соответствии с законом об образовании на основе полного государственного обеспечения осуществляется содержание только детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей).

Что делать, если родители не согласны, чтобы их ребёнка оставили на второй год? И вообще имеет ли какую-то силу их мнение в данном вопросе?

(Балякина С.)

В соответствии с Законом РФ «Об образовании» это зависит от ступени обучения, однако мнение родителей учитывается в любом случае. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.

Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах. Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению органа управления образовательного учреждения.

Может ли учитель быть классным руководителем и учить детей в классе, где учится его собственный ребенок?

(Ольга В.)

Может, законом не предусмотрено ограничений по данному основанию.

Имеет ли право школьный психолог без ведома родителей тестировать ребенка и отправлять на обследование к невропатологу?

(Полина Горячева)

Не имеет. Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства (в том числе и обследования) является информированное добровольное согласие гражданина. Согласие на медицинское вмешательство в отношении несовершеннолетних дают законные представители (родители).

Мне недавно исполнилось 18 лет. После школы собираюсь идти работать в ГИБДД, возьмут ли меня в армию?

(Андрей М.)

Если у Вас нет оснований для получения отсрочки - возьмут. Работа в органах ГИБДД таким основанием не является.

В нашей школе возник вопрос установки камер видеонаблюдения. Вправе ли требовать установку видеокамер районная администрация, не ущемляются ли при этом права учащихся?

(Екатерина)

В принципе, установка в школе камер видеонаблюдения правомерна, однако родители и учащиеся вправе выступить против и в соответствии с уставом учебного заведения требовать отмены данного решения.

На уроке физкультуры в результате несоблюдения техники безопасности ребенок получил травму (перелом). Какова мера ответственности учителя физкультуры, и каким образом можно привлечь к этой ответственности?

(Владимир Витюшкин)

Учитель может быть привлечен к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор, увольнение) администрацией школы. Для этого необходимо, чтобы директор школы издал соответствующий приказ.

Предусматривает ли устав общеобразовательного учреждения (школы) штрафы? Например, за не ношение сменной обуви или за курение на территории школы?

Устав школы не может предусматривать штрафов, их установление незаконно.

Здравствуйте, я бы хотела поступить в школу милиции после 9 класса. Что для этого надо?

(Светлана)

Здравствуйте. После 9 класса вы сможете поступить только в среднее специальное учебное заведение системы МВД. Перечень вступительных испытаний определяется учебным заведением, и может отличаться в зависимости от специальности или направления подготовки, формы получения образования, срока освоения реализуемой профессиональной образовательной программы (полный или сокращенный) и курса, на который осуществляется прием. За более подробной информацией Вам следует обратиться в органы внутренних дел по месту жительства.

Я учащийся 10 класса. Нас заставляют вместо уроков работать в школьной столовой. Работают обязательно все классы, по два человека из класса в день. Директор говорит, что это записано в уставе школы. Я лично, не ем в этой столовой. Законно ли заставлять нас работать в столовой?

(Владимир П.)

Даже если это записано в уставе школы и даже если бы Вы ели в этой столовой, принуждать Вас работать в ней, тем более вместо уроков у администрации школы права нет. Напомните им, что в соответствии с пунктом 14 статьи 50 Закона РФ от 10.07.1992 года № 3266-1 «Об образовании» привлечение обучающихся гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

Имеет ли школа право писать письмо на предприятие матери о неуспеваемости и прогулах ребенка 6-го класса, тем самым создавая проблемы на работе?

(Полина Марина)

Такого права образовательное учреждение не имеет. Однако и ответственности за подобные действия не предусмотрено. Тем не менее, могу рекомендовать обратиться с жалобой в комитет по образованию.

Мне 14 лет и меня отказываются пускать в магазин цифровой техники. Когда я попросил предоставить мне документ, на основании которого меня не пускают, мне сообщили, что ЧОП, ответственное за порядок в магазине, руководствуется собственным кодексом. Скажите, пожалуйста, правомерны ли эти действия?

Данные действия неправомерны. В данном случае в действиях охраны магазина признаки самоуправства (статья 19.1 КоАП), за которое установлена ответственность в виде административного штрафа в размере от 300 до 500 рублей.

Во время драки в школе с одноклассником мой сын получил травму позвоночника и попал в больницу. Могу ли я подать на его родителей в суд, на возмещение морального и материального ущерба. И что мне нужно для этого сделать?

(Анна Александровна)

В соответствии с пунктом 3 статьи 1073 Гражданского кодекса РФ если малолетний гражданин (не достигший 14 лет) причинил вред во время, когда он временно находился под надзором образовательной организации, эта организация отвечает за причиненный вред, если не докажет, что вред возник не по их вине при осуществлении надзора.

Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет самостоятельно несут ответственность за причиненный вред на общих основаниях.
Таким образом, в зависимости от того, сколько лет причинителю вреда, Вам следует взыскивать возмещение ущерба с него либо со школы. С соответствующим иском Вы можете обратиться в суд.

В нашей школе с декабря месяца очень холодно (от 10 до 15 градусов, в спортзале около 8 градусов). Родители писали главе города, но он ответил, что в школе все нормально. Куда нужно жаловаться? Мне 14 лет, можно ли мне написать заявление в прокуратуру или это должны сделать мои родители?

(Наташа Мальцева)

В соответствии с Гигиеническими требованиями к условиями обучения в общеобразовательных учреждениях (Санитарно-эпидемиологические правила СанПиН 2.4.2.1178-02) температура воздуха в зависимости от климатических условий должна составлять:

в классных помещениях, учебных кабинетах, лабораториях - 18 - 20⁰С при их обычном остеклении и 19 - 21⁰С - при ленточном остеклении;
в учебных мастерских - 15 - 17⁰С;
в актовом зале, лекционной аудитории, классе пения и музыки, клубной комнате - 18 - 20⁰С;
в кабинетах информатики - оптимальная 19 - 21⁰С, допустимая 18 - 22⁰С;
в спортзале и комнатах для проведения секционных занятий - 15 - 17⁰С;
в раздевалке спортивного зала - 19 - 23⁰С;
в кабинетах врачей - 21 - 23⁰С;
в рекреациях - 16 - 18⁰С;
в библиотеке - 17 - 21⁰С;
в вестибюле и гардеробе - 16 - 19⁰С.

В случае, если эти условия не соблюдаются, а ответственные лица отказываются принимать меры, Вашим родителям следует обратиться с заявлением в прокуратуру.

В нашей школе приняли новые правила, так как ученики часто разбивают пластиковые стены, то директор решил назначить дежурных, то есть учеников, которые должны следить за коридорами. Причем, если дежурные не уследили за тем, кто разбил стену, то весь их класс платит и восстанавливает ее за свой счет. Законно ли это?

(Алексей Винников)

Это незаконно. По общему правилу возмещать ущерб должен его причинитель (либо, в данном случае, родители).

Подскажите, пожалуйста, как доказать в суде что я не начинал драку, а только оборонялся, когда свидетелей происшествия не нашлось?

(Дмитрий Р.)

На этот вопрос в рамках он-лайн консультации, не имея другой информации, ответить невозможно. Скажу лишь, что во-первых, свидетели все же могут найтись (кто-то выносил мусор, кто-то курил на балконе), а во-вторых, суд учитывает и другие доказательства - возможно, например, что драка была зафиксирована камерой наружного наблюдения, которых в городе очень много.

Здравствуйте, у меня есть один вопрос, не знаю, куда мне обратиться? Учитель отказался вести в восьмом классе урок английского из-за плохого поведения учащихся, и не присутствует уже на трех уроках подряд. Ввиду отсутствия преподавателя, весь класс сидит просто так в кабинете без замены урока. Правомочно ли это?

(Катерина)

Здравствуйте. У данной ситуации два аспекта - с одной стороны школа обязана предоставить преподавателя и обеспечить проведение уроков. С другой, необходимо учитывать трудовые отношения учителя и школы (вполне возможно, что в данном случае учитель допускает нарушение трудовой дисциплины в виде прогула).

Однако мне представляется, что главная проблема тут не юридическая (хотя и она, безусловно, есть), а педагогическая. Конфликт учителя и класса редко удается решить чисто правовыми методами, необходимо договариваться и искать компромисс, от этого выиграют все, а в первую очередь - ученики.

Согласия лиц, о которых написано в сочинении не требуется в любом случае. Согласие авторов сочинений на публикацию не требуется, если публикация осуществляется в научных, полемических, критических или информационных целях в объеме, оправданном целью публикации (статья 1274 Гражданского кодекса РФ).

Скажите, пожалуйста, какой размер штрафа предусмотрен для несовершеннолетнего, управлявшего автомобилем?

По-видимому, в данном случае речь идет о несовершеннолетнем, не имеющим права управления автомобилем и управляющим им не в рамках учебной езды. Статья 12.7 КоАП за управление транспортным средством водителем, не имеющим права управления транспортным средством, предусматривает наказание в виде штрафа в размере 2500 рублей. Кроме того, на лицо, передавшее управление автомобилем лицу, заведомо не имеющему права управления, также может быть наложен штраф в размере 2500 рублей.

Скажите, пожалуйста, с какого возраста подросток может заключить договор? Например, подросток собирается купить абонемент в спортивный клуб, обязательным условием является подписание письменного договора + получение страховки. До сколько лет за ребенка должны расписываться родители?

(Алена К.)

По общему правилу способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (гражданская дееспособность) возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет совершают сделки с письменного согласия своих законных представителей - родителей, усыновителей или попечителя. Однако подростки, достигшие 14 лет вправе самостоятельно распоряжаться своим заработком, стипендией или иным доходом. Под мелкими сделками, как правило, понимают сделки, заключаемые на небольшую сумму за наличный расчет, исполняемые при их заключении и имеющие целью удовлетворить личные потребности (покупка продуктов, канцелярских товаров и т.п.).

Представляется, что приобретение абонемента в спортзал и заключение договора страхования не могут быть отнесены к мелким сделкам и должно совершаться с согласия родителей (иных законных представителей).

Здравствуйте, мне недавно исполнилось 15 лет. В летние каникулы хотел устроиться мойщиком автомобилей. Хозяин мойки попросил принести справку из школы о том, что мне разрешается работать. Директор школы отказался давать такую справку. Правомерны ли действия хозяина мойки и директора?

(Роман Паршин)

Здравствуйте! Директор школы просто не может выдать такую справку, потому что это не предусмотрено действующим законодательством, а хозяин мойки, по-видимому, неправильно сформулировал свое требование. В соответствии с Трудовым кодексом РФ (статья 63) с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения. Для заключения трудового договора Вам необходимо представить работодателю указанное согласие.

У меня в школьной раздевалке (которая никак не охраняется) украли новые ботинки. Родители написали заявление в милицию. Есть ли возможность добиться от школы компенсации ущерба?

В данном случае возмещения вреда придется добиваться от вора. Оснований предъявлять претензии школе нет.

Я учусь в обычной школе, но серьезно занимаюсь баскетболом. Тренировки у меня каждый день, часто бывают сборы и соревнования в других городах. Времени на уроки остается совсем мало. Можно ли мне учиться по какой-нибудь облегченной программе?

Учиться по облегченной программе Вам не удастся, поскольку общее образование является обязательным и для него действует единый федеральный государственный образовательный стандарт. Однако Вы вправе выбрать более подходящую Вам форму получения образования (вечернюю, экстернат или иную), а также учебное заведение, учебный план и график которого будут более соответствовать вашим занятиям спортом.

Здравствуйте, у меня вопрос. Среднее образование в нашей школе полных 11 лет. В конце 11-го класса всем представителям мужского пола исполняется 18 лет. Выпускные экзамены в школе проводятся до 25 июня, а призыв до 15 июля. Вступительные экзамены в вузы начинаются не раньше 1 июля. Мы все хотим поступить в вузы. Каким образом мы можем это сделать, минуя летний призыв?

Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам, обучающиеся по очной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях по образовательным программам среднего (полного) общего образования только на время обучения. Следовательно, окончив школу и получив аттестат, до поступления в вуз вы подлежите призыву, и можете быть призваны до 15 июля.

Здравствуйте! Я учусь в 10 классе. Я отсутствовал в школе в течение одного дня. Это был не прогул, я не мог прийти в школу по семейным обстоятельствам. На следующий день классный руководитель стал требовать от меня справку или какой-либо документ, в котором объяснялось бы, почему я отсутствовал. Записки от родителей не принимаются. Затем классный руководитель стал мне угрожать, что если еще раз такое повторится, меня исключат из школы. У меня вопрос, имеет ли он право требовать справку, если я отсутствовал 1-2 дня, и поднимать вопрос об исключении меня из школы?

Здравствуйте! В данном случае необходимо изучить устав Вашего учебного заведения, вполне возможно, что в нем зафиксирована необходимость документального подтверждения причин отсутствия на уроках. Хотя, маловероятным представляется исключение из школы за один пропущенный учебный день. Полагаю, что имеет смысл Вашим родителям лично объяснить классному руководителю, что причина, по которой Вы пропустили занятия, уважительная.

Насколько законно привлечение школьника к дисциплинарной ответственности за «безобразное поведение и безответственное отношение к учебе»?

Трудно ответить на этот вопрос, не зная деталей. В чем выражалось привлечение к дисциплинарной ответственности, какие меры были приняты? В принципе, привлечение учащегося к дисциплинарной ответственности законно, если осуществляется в соответствии с положениями устава учебного заведения, а сам устав соответствует требования закона. В Вашем случае, основание для привлечения к ответственности, безусловно, должно быть сформулировано конкретнее.

У нас обычная школа, но в нашем классе учится инвалид. Это не нарушение правил?

Конституция России и закон «Об образовании» гарантируют каждому право на получения образования без каких-либо ограничений с связи с состоянием здоровья.

Имеют ли право на бесплатное обучение в музыкальной школе дети из многодетной семьи?

Данный вопрос регулируется законодательством субъекта Федерации, в принципе, такое возможно. Рекомендую Вам уточнить детали в городском управлении образования.

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Допустим, я сделал фото людей в школе или клубе и разместил эти фото на сайте без ведома этих людей. Нужно ли было получить разрешение от этих людей на публикацию? И могут ли эти люди предъявить мне какие-то юридически обоснованные претензии по этому поводу?

Трудно однозначно ответить на Ваш вопрос, поскольку информации недостаточно. Порядок охраны изображений граждан регулируется статьей 152.1 Гражданского кодекса России. В соответствии с указанной статьей не требуется получать разрешение гражданина на использование его фотографии в случае, если съемка, проводилась в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования. Предлагаю Вам оценить соответствие сделанных снимком данному критерию.

Здравствуйте! В нашей школе всех заставляют приходить на занятия в одинаковой одежде. Тех, кто одет не по «форме» - отправляют домой с уроков. Имеют ли учителя право так поступать?

Здравствуйте! Конституция России и Закон «Об образовании» гарантируют каждому право на получения образования вне зависимости от внешнего вида. Уставом образовательного учреждения может быть предусмотрено ношение учениками единообразной школьной формы, однако отказать Вам в возможности посещать уроки в связи с тем, что Ваш внешний вид не соответствует уставному, учителя не имеют права. Кстати, Вы можете попытаться найти в школе единомышленников и добиваться изменения или отмены положения устава о школьной форме.

Мы с друзьями недавно расписали граффити соседнюю школу и несколько жилых домов. Могут ли нас привлечь за это к ответственности? Если да, то какую именно статью уголовно-административного кодекса мы могли нарушить?

Ваши действия могут быть квалифицированы по статье 7.17 Кодекса об административных правонарушениях - уничтожение или повреждение чужого имущества, не повлекшее значительного ущерба. Это правонарушение наказывается штрафом в размере от 300 до 500 рублей. Кроме того с Вас или Ваших родителей (законных представителей) в соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса РФ может быть взыскано возмещение причиненного вреда в полном объеме, что на практике означает компенсацию расходов по устранению «художеств».

Хочу поехать на летние каникулы в Крым с родителями своего друга (сейчас мне 14 лет). Какие документы мне нужно будет предъявить при пересечении границы?

В статье 20 Федерального закона от 15.08.1996 года «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» указано, что в случае, если несовершеннолетний гражданин Российской Федерации выезжает из страны без сопровождения, он должен иметь при себе паспорт и нотариально оформленное согласие родителей (опекунов, попечителей) на выезд с указанием срока выезда и государства, которое он намерен посетить. Подобное согласие может быть оформлено в любой нотариальной конторе. Кроме этого, рекомендую Вам обратиться в Посольство Украины в России и уточнить, нет ли каких-либо препятствий в украинском законодательстве.

Как мне поступить, если меня бьют старшеклассники и отнимают деньги? Могу я обратиться в милицию?

В этом случае нужно обязательно обращаться в милицию. То, что Вы описали четко укладывается в две очень серьезные статьи Уголовного кодекса - грабеж (статья 161) и разбой (статья 162). Уголовная ответственность по ним наступает с 14 лет, а в качестве наказания предусмотрено лишение свободы сроком до 8 лет. Даже, если эти старшеклассники младше, к ним могут быть применены меры воспитательного характера. В общем, расследование этих и предварительная квалификация этих преступлений - компетенция правоохранительных органов. Кроме того, директор школы, как должностное лицо, отвечает за происходящее в школе. Поэтому, я рекомендую Вам сначала обратиться к нему, а после - подать заявление в милицию.

Классный руководитель собирает с нас деньги на ремонт школы, имеет ли она на это право?

Здравствуйте! Безусловно, ни классный руководитель, ни директор школы такого права не имеют. Сделать взнос, например, на ремонт школы Ваши родители, конечно, могут, однако дело это исключительно добровольное. Закон об образовании гласит, школа вправе привлекать дополнительные финансовые средства только за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов. Причем, навязывать платные услуги Вам также не имеют права - на то они и дополнительные, что Вам самим и Вашим родителям следует решать, нужны ли эти услуги и готовы ли родители платить за них.

Имеет ли право учительница не пускать меня на уроки из-за того, что у меня пирсинг и нестандартный внешний вид?

Учитель, безусловно, не имеет права не пустить Вас на урок из-за того, что выглядите Вы не совсем обычно. Конституция России и закон «Об образовании» гарантируют каждому право на получения образования без каких-либо ограничений по внешнему виду, так что золотое кольцо в носу не может стать основанием для удаления Вас из класса. Даже если в уставе школы прописано обязательное ношение учениками стальных лат, шпор и шпаг, Вы все равно вправе посещать занятия в скромной телогрейке, так как такое условие незаконно.

Однако если взглянуть на дело с другой стороны, подумайте, нужен ли Вам лишний конфликт и стоит ли шокировать старенькую учительницу, ведь в конечном итоге Вы тоже наверняка заинтересованы в доброжелательной атмосфере в классе, или я ошибаюсь?

Каждый год у нас в школе бывает так называемая «производственная практика», когда в течение 2 недель мы красим в школе полы, окна, стулья и парты. Не является ли это эксплуатацией детского труда?

В соответствии с пунктом 14 статьи 50 Закона РФ «Об образовании» привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. Согласно пункту 16 данной статьи обучающиеся, воспитанники гражданских образовательных учреждений имеют право на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.

Более того, согласно пункту 1 статьи 51 Закона РФ «Об образовании» образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников, а в соответствии с пунктом 3 статьи 32 этого же Закона несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса и за нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения. Таким образом, если образовательной программой Вашей школы не предусмотрено подобной «практики», администрация школы не имеет права обязать учащихся ее проходить. В любом случае при этом должны быть созданы условия, обеспечивающие безопасность жизни и здоровья учащихся.

Можно ли получить самостоятельное образование дома, а в конце года только сдавать необходимые экзамены?

Да, это возможно. Такая форма получения образования называется экстернат. В настоящее время условия его прохождения регулируются Законом РФ «Об образовании» от 10.07.1992 года № 3266-1 (статья 10) и Положением о получении общего образования в форме экстерната, утвержденном Приказом Министерства образования РФ от 23.06.2000 года № 1884. Заявление о прохождении промежуточной или итоговой аттестации в качестве экстерна директору школы должны подать Ваши родители, при этом необходимо учитывать требования устава школы. Как экстерн Вы имеете право получать необходимые консультации (в пределах 2 учебных часов перед каждым экзаменом), брать учебную литературу из школьной библиотеки; посещать лабораторные и практические занятия; принимать участие в различных олимпиадах и конкурсах, централизованном тестировании.

Меня ударил преподаватель на уроке, могу ли я подать на него в суд?

Ясное дело! Причем, начать можно, например, с милиции. Или пожаловаться директору школы. Или в комитет по образованию. Многое, конечно, зависит от того, насколько сильно Вас ударили и какие физические и нравственные страдания Вы пережили. В Уголовном кодексе есть целый набор замечательных статей на любой вкус - причинение разной степени вреда здоровью, побои, истязание...

А если серьезно, то оставлять такое дело без внимания нельзя ни в коем случае. Если Вашему здоровью причинен вред, есть раны, ссадины, какие-то внутренние повреждения, или просто после удара Вы почувствовали себя плохо, первым делом обратитесь за медицинской помощью. Зафиксируйте причиненный вред здоровью в поликлинике или травмпункте. Непременно сообщите о происшествии директору школы, он обязан принять меры. А уж после решайте, хотите ли вы, чтобы учителя привлекли у уголовной ответственности, и пишите заявление в милицию.

Только имейте в виду, что в нашей стране действует принцип презумпции невиновности, то есть доказывать, что преподаватель действительно Вас ударил, придется следствию, так что стоит запастись доказательствами. Свидетельские показания, так же как и справка из медицинского учреждения подойдут.

Как мы знаем, любой официально трудоустроенный человек имеет гарантированное право прекратить трудовые отношения по своему желанию (ст. 77 ТК РФ), по ряду причин, когда работодателя не устраивает выполнение возложенных обязанностей на работника, он может быть уволен согласно нормам ст. 81 ТК РФ.

Директор школы довольно-таки ответственная должность, поскольку имеет непосредственное отношение к воспитанию молодого поколения и уровню его образования.

Именно от директора школы зависит подбор педагогов.

От учителей, имеющих высокие нравственные ценности, подающих своим поведением пример для подражания, знающих и любящих свой предмет, который преподают настолько хорошо, что могут донести свои знания детям, зависит уровень образования выпускников школы и их воспитание.

Все мы, ходили в школу и помним, что одни уроки ждали с нетерпением, на другие шли с явным нежеланием.

Встав взрослыми, анализируя, хорошо понимаем, что все зависело именно от учителя.

Один преподаватель мог заинтересовать слушать, внимая, каждое слово, у другого можно было следить по учебнику за преподнесением нового материала, что вызывало полную скуку.

Директор школы непосредственно должен прислушиваться к мнению учеников и родителей о педагогическом коллективе и его профессиональным навыкам.

На должность директора школы назначаются лица с высшим педагогическим образованием, имеющие достаточный опыт работы Министерством образования и науки РФ заключением договора сроком на 5 лет.

По истечению срока договора он может быть продлен, либо расторгнут.

В том случае, когда директор хочет расторгнуть договор раньше срока окончания, он имеет право подать заявление.

На основании требований ст. 280 ТК РФ, один месяц он должен отработать после подачи заявления, для того, чтобы могли найти подходящую кандидатуру на освобождающуюся должность.

В течение этого месяца директор также имеет право передумать увольняться и подать отозвать заявление об увольнении. Однако это нужно сделать в письменной форме.

В случае если письменно по переводу был приглашен новый сотрудник на место директора и уже успел уволиться со своего места основного работы, отказать в трудоустройстве ему по закону нельзя.

Поэтому бывший директор, даже в том случае, если к этому моменту передумал расторгать трудовые отношения, будет уволен по ч.1 п. 3 ст. 77 ТК РФ.

Трудовым законодательством (ст. 80 ТК РФ) предусмотрены случаи, когда возможно увольнение без отработки положенного срока.

Директор школы не является исключением.

Он может быть уволен в указанный в заявлении срок:

при выходе на пенсию;
в случае поступления на стационарную форму обучения;
или в тех случаях, когда нет возможности продолжать работать, при предоставлении соответствующих документов.

Это могут быть справки из медицинских учреждений о необходимости постоянного ухода за близким родственником, копия приказа о переводе мужа (жены) на работу в другой город и прочие документы.

Кроме всего прочего директор школы, как любой педагог, выполняющий непосредственно функция воспитания детей может быть уволен:

по п. 8 ч. 1 ст. 81 Трудового законодательства за поведение, которое считается в обществе аморальным и не совместимо с деятельностью педагога;
по п. 13 ч.1 ст.83 ТК РФ, если будут установлены факты, не позволяющих заниматься педагогической, тем более руководящей деятельностью;
статья 336 ТК РФ дает возможность прекратить действие трудового договора с педагогическим работником, в том числе и с директором школы, поскольку, прежде всего он остается быть педагогом, при нарушении устава, действующего в учебном заведении, а также применение морального или физического насилия над учениками в процессе обучения.

Здесь важно заметить, что директор может быть уволен, даже в тех случаях, когда не сам лично применял насильственные методы к учащимся, а кто-то из преподавательского состава, о чем директору поступали жалобы, но он не предпринял никаких действенных мер по устранению этого нарушения и дисциплинарному наказанию виновных лиц.

Если директор школы был уличен в использовании денежных средств, собранных родителями учеников на нужды школы для улучшения процесса обучения и создания для детей более комфортных условий, в личных целях, общешкольный родительский комитет, который должен контролировать, куда тратятся внебюджетные поступления добровольных родительских взносов, имеет право написать жалобу в Департамент образования.

Для проведения проверки жалоба не должна быть анонимной, необходимо собрать предварительно подписи родителей учеников.

По результатам расследования указанных фактов, при выявлении неоднократных нарушений со стороны директора школы, с учетом его письменных объяснений, он может быть уволен с занимаемой должности.

Причины увольнения

Основания для увольнения директора могут быть разные.

1. Заявление по собственному желанию уволиться.

Причины указывать в данном случае необязательно, если только нет существенных препятствий для необходимости отработать после подачи заявления один месяц.

При наличии же обстоятельств, которые вынуждают директора уволиться, в заявлении они должны быть указаны с предоставлением документального подтверждения.

Обычно причинами увольнения по собственному желанию являются семейные неурядицы, которые не обязательно подробно излагать в заявлении.

2. При увольнении директора за допущенные нарушения, согласно нормам действующего законодательства причиной может послужить:

согласно п. 1 ст. 81 ТК РФ – ликвидация организации, или проще говоря, закрытие учебного заведения;
при выявлении в ходе работы, что директор не соответствует занимаемой должности (п. 3 ст. 81 ТК РФ);
в случае, когда было наложено дисциплинарное взыскание и в течение календарного года, пока оно еще не снято, директор опять не выполняет свои возложенные на него обязанности (п. 5 ст. 81 ТК РФ);
при грубом нарушении должностных обязанностей достаточно одного выявленного факта, чтобы директор школы был уволен (п.6 ст.81 ТК РФ);

Нахождение директора школы на работе в нетрезвом виде, не вписывается ни в какие законные или моральные рамки, поэтому он будет само собой разумеющимся, уволен.

В случае хищения школьного имущества, директора школы постигнет та же участь – увольнение, с неприятной записью в трудовой книжке.

С такой записью ему будет тяжело трудоустроиться, тем более в сфере образования;

совершение поступка, несовместимого с принципами морали, принятыми в обществе невозможно для продолжения деятельности педагогического характера (п. 8 ст. 81 ТК РФ);
при увольнении согласно п. 2 ст. 278 ТК РФ уполномоченный орган имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем учебного заведения, не объясняя причин;
директор школы может быть уволен, по основаниям ст. 351. 1 ТК РФ,

предусматривающим досрочное прекращение трудовых отношений с работниками в сфере образования в том случае, если лица, занимающиеся педагогической деятельностью, были судимы за преступные деяния, направленные против жизни и здоровья людей, а также свободы, чести, достоинства личности.

При получении справки из органов МВД о наличие судимости, которую при приеме на работу кандидат на должность директора скрыл, трудовой договор с ним расторгается по п. 13. ч. 1 ст. 83 ТК РФ – по причинам, какие не зависят от воли сторон;

дополнительным основанием для увольнения директора школы (как впрочем, и всех педагогов) служит использование методики обучения с применением насильственных методов физического или психического воздействия на учащегося (п. 2 ч. 1 ст. 336 ТК РФ).

Даже при однократном оскорблении, унижение, необоснованной критике ученика, применении рукоприкладства директор будет уволен.

Инструкция

1. При увольнении директора школы по собственному желанию, он должен подать заявление с предупреждением о прекращении трудовых отношений за месяц до расторжения договора, если нет причин, когда он может быть уволен раньше, которые должны быть подтверждены документально.

2. При ликвидации школы, руководящий орган должен письменно уведомить директора за два месяца до намеченного увольнения.

3. При увольнении за любые нарушения дисциплинарного характера должны быть собраны все документы, подтверждающие факт того, что директор не справляется со своими обязанностями, либо ведет себя аморально, нарушает школьный устав и нормы поведения.

Кроме того, необходимо взять письменные объяснения такого поведения.

При отказе писать объяснительную записку, составляется акт за подписью свидетелей.

4. Увольняя директора по п. 2 ст. 278, его не предупреждают заранее и могут не объяснять причин расторжения трудового договора.

5. При получении достоверных сведений от органов МВД о наличие судимости директора школы, трудовой договор с ним должен быть расторгнут.

6. В случае поступления жалоб от детей и их родителей о применении насилия, как физического, так и морального, должно быть проведено расследование, взято письменное объяснение от директора.

7. Жалобы родительского комитета о присвоении средств, собранных родителями учащихся должны быть рассмотрены и проведены проверки.

8. При наличии заявления, в случае собственного желания директора расторгнуть трудовой договор или документов, подтверждающих нарушения должностных обязанностей, возложенных на руководителя школы, издается приказ о его увольнении.

9. С приказом об увольнении директора школы знакомят под роспись.

В случае отказа подписывать документ, составляется акт за подписью двух свидетелей.

10. В день увольнения директор школы получает на руки трудовую книжку и все гарантированные выплаты, в зависимости от статьи ТК РФ, на основании которой с ним прекращен трудовой договор.