Основните социални проблеми на военнослужещите и техните семейства. Технологиите на социалната работа във въоръжените сили на Руската федерация Военнослужещи като специална социална група

Социалната работа, както вече споменахме, е подпомагане на лица или социални групи, които са в трудна житейска ситуация, уязвимо положение, не могат да се справят сами с трудностите си и поради това се нуждаят от помощта на специалисти. На пръв поглед военнослужещи, които се намират в нормални социални обстоятелства, поради самия характер на своята дейност, набора от лични качества, съответстващи на тези дейности, не могат да се отнасят към уязвимите групи от населението: това по правило са хора на средна възраст които се считат за най-благоприятни, тяхното здравословно състояние накрая е под бдителен професионален надзор, представители на въоръжените сили, едни от най-уважаваните социални институции, имат висок социален статус, а финансовото им състояние е много стабилно.

Въпреки това, самата специфика на професионалните дейности, свързани с военната служба, съдържа определени обективни фактори, които влияят негативно на военнослужещите и изпълнението им на определени функции. Това е типично за въоръжените сили на всяко съвременно общество, но особеностите на положението на военнослужещите в Руската федерация определят особената сложност на тяхното социално положение и това не може да не се отрази на тяхното благосъстояние и дейност.

Преди да се разгледа комплексът от проблеми на хората, изпълняващи военна служба, е необходимо да се дадат определени дефиниции, които в съответствие с действащото законодателство установяват състоянието на дефинираните явления.

Гражданинът на военна служба е военен и има правен статут, определен със закон.

Военната служба е особен вид държавна служба във въоръжените сили. Силите на Руската федерация, други войски (гранични войски; вътрешни войски; правителствени комуникационни войски, осигуряващи комуникация с военни командни органи; железопътни войски на Руската федерация; войски за гражданска отбрана), чуждестранни разузнавателни агенции и федерални агенции за държавна сигурност(Закон на Руската федерация "За наборната военна служба и военната служба", раздел VI, чл. 35).

За преминаващите военна служба се установява съставът на военните: войници и моряци; сержанти и старшини; прапорщици и прапорщици; както и офицери: младши, старши, старши. Статутът на военнослужещия, неговото подчинено положение, финансово положение, косвено - здравословно състояние, семейни обстоятелства и т. н. зависи от принадлежността към определен състав. Следователно социалните проблеми на военнослужещите могат до известна степен да се групират в зависимост от относно принадлежността им към определен състав.

Военната служба може да се извършва по наборна служба (за войници и моряци, сержанти и старшини) или по договор - за всички военнослужещи. В Руската федерация войниците и сержантите от въоръжените сили се набират основно по наборна служба, на базата на всеобща военна служба, въпреки че през последните години са предприети определени действия за формиране на професионална армия и организиране на военната служба на войници и моряци, сержанти и старшини на доброволен договор.

В мирно време на военна служба подлежат граждани от мъжки пол на възраст от 18 до 27 години, които нямат право да бъдат освободени или отсрочени от наборна военна служба. Следните са освободени от обаждането:

Признат за негоден или частично годен по здравословни причини;

Преминал или минал военна или алтернативна служба;

Тези, които са отслужили военна служба във въоръжените сили на друга държава;

Да имат неотменена или непогасена присъда за извършване на тежко престъпление;

Гражданин, чийто брат или сестра е бил убит или загинал по време на наборна военна служба.

Някои категории военнослужещи подлежат на отлагане от набор (например за периода на обучение в редовния отдел на висше учебно заведение и в други случаи); условията за такива отсрочвания се определят от федералните законодатели и подлежат на промяна.

Условията за наборна военна служба се установяват от законодателя, за полагащите военна служба по договор - по договор.

Проблемите на военнослужещите (и техните семейства) се дължат на възложените им отговорности за въоръжената защита на държавата, която предвижда изпълнението на поставените задачи при всякакви условия, включително с възможен риск за живота. Това определя характеристиките на социално-ролевата система, в която те действат. Функционалните отговорности на военнослужещите са строго регламентирани, а подчинената структура е строго йерархична. Заповедите на висшестоящи лица не се обсъждат и подлежат на стриктно изпълнение, независимо от отношението на лицето, което я получава към заповедта. Освен това военнослужещ (и в редица случаисемейството му) няма избор на професия и местожителство. Човек, който служи на военна служба, често е изложен на неблагоприятни фактори: емоционално и физическо претоварване, излагане на шум, вибрации, химикали, затворени пространства, монотонност, сензорна депривация, постоянен принудителен контакт с други военнослужещи, липса на уединение, междуличностно напрежение, междуличностни конфликти ,

Всички проблеми и кризи на руското общество намират отражение във въоръжените сили, една от социалните институции на страната. И така, намаляването на качеството на здравето и интелигентността на населението води до факта, че на военна служба влизат хора със сериозни соматични или психични заболявания (от друга страна, непоносими армейски натоварвания, некачествено хранене с подчертан протеин-витамин дефицит води до поява или влошаване на различни заболявания при военнослужещите. ); нарастването на престъпността в обществото, увеличаването на мащаба на наркоманията и алкохолизма причиняват увеличаване на броя на престъпленията, извършени от военнослужещи, опасността самите военнослужещи да станат жертва на престъпление от страна на своите колеги.

Един от острите проблеми на съвременните руски въоръжени сили е наличието на няколко статутни системи в нейните редици: официалната (официална) "законова" система на отношения, определена от общото законодателство и ведомствените документи (устав, инструкции и др.); „Дядовата” система, т.е. неформален, но въпреки това широко разпространен приоритет на висшите войници, наложен от тях, и потисничество, унижение на новобранците; Система за статут на "сънародник", според която властта и влиянието във военните колективи се разпределят в зависимост от принадлежността към определена териториална или национална групировка. Наличието на няколко статусни системи е отражение на аномията, характерна за съвременното общество, т.е. разпадането на предишните ценностни системи и симптом на обща социална морална и психологическа криза. Последицата от тази ситуация е намаляване на контролируемостта на военните колективи, спадане на дисциплината, насилие, на което често са подложени военните, разпространението на самоубийства във въоръжените сили, а не само сред редовните и сержантите, които , като правило, се дължи на "неформални" отношения във военните колективи, но и сред офицерите.

Поради социално-икономическите трудности, които изпитва страната, изплащането на заплатите на военнослужещите се забавя, системата за материално-техническо снабдяване се срива, техниката и въоръжението стават остарели. Сривът на старата идеологическа система, в която въоръжените сили заеха едно от водещите места като символ на държавност, патриотизъм, свещен дълг за защита на Отечеството от външни врагове, отсъствието на други ценности, които трябваше да заменят старите, са причина за моралната и психологическа криза на много военнослужещи, чувствата от тях за безцелността на дейността им, упадъка на престижа на военната служба, масовото избягване на набор в армията, липсата на доверие на военнослужещите в стабилността на тяхното съществуване и тяхното бъдеще.

Общността на военната служба не изглежда оправдана за обществото: по-голямата част от населението подкрепя преминаването на въоръжените сили към договорния принцип на формиране и изключително доброволна военна служба от граждани. Липсата на гарантирано от Конституцията право на алтернативна военна служба, слабата правна и социална защита на всички категории военнослужещи, икономически и битови затруднения - всичко това влошава моралното и психологическото благополучие на военнослужещите.

Неяснотата на плановете за военна реформа, кадровите перспективи на военнослужещите, масовите уволнения на офицери без осигуряване на жилище и дължимите им по закон плащания, трудностите при намиране на работа в края на военната служба създават друг проблематичен комплекс на „прехода“ период - между края на военната служба и адаптацията към цивилната действителност.

Специална група са проблемите на участниците във войни и въоръжени конфликти и тяхното повторно адаптиране към мирен живот. Първо, лицата, които са били наранени или, освен това, напълно загубили своето здраве, работоспособност, способност за социално функциониране, в момента не се ползват с адекватно ниво на социална сигурност; те и техните семейства имат редица материални, финансови, жилищни, медицински и социални проблеми, за решаването на които нито те самите, нито държавата в момента разполагат с достатъчно средства.

Второ, тези войници, дори и тези, които не са били ранени в подобни въоръжени конфликти, са носители на така наречения „посттравматичен стресов синдром“.

За първи път подобно състояние е диагностицирано при американски ветерани от войната във Виетнам, а по-късно и при много участници в „странни“ въоръжени конфликти. Основните му симптоми са: психическа слабост, при която дребните проблеми се възприемат като непреодолими пречки, които тласкат хората към проява на агресия или самоубийство, чувство за вина пред мъртвите (за това, че са живи), негативно или пренебрежително отношение към социалните институции. Освен това подобни явления не изчезват с времето: психологическите проблеми на бившите „виетнамци“ се влошават 15-20 години след края на войната; сред тях има една трета повече самоубийства и разводи и наполовина повече алкохолно и наркозависими от средното за страната.

Психологическият стрес води до развитие на психосоматични заболявания като язва, хипертония, астма и др. Най-болезненият ефект върху участниците в подобни войни е отчуждението на обществото, развенчаването на целите и методите на войната.

За съжаление в историята на страната ни има много „странни“ войни и конфликти. Освен това редица действия на представители на въоръжените сили не получиха обществено признание, а участниците в тях, които рискуват живота си и загубиха здравето си, нямат адекватно социално осигуряване – например участниците в ликвидацията на катастрофата на ул. атомната електроцентрала в Чернобил. Това е сериозен социален проблем и неговото решаване може да бъде само комплексно: приемане на социални мерки, използване на всички видове рехабилитация на лица, ранени по време на военна служба, развитие на протезни услуги, формиране на достъпна среда за инвалиди , организиране на психологическа подкрепа, промяна в отношението на обществото към лицата, които са изпълнили дълга си към държавата и следователно заслужават помощ и подкрепа.

Семействата на военните имат всички проблеми, общи за всички семейства, но имат и свои трудности. Така семейството на наборник е лишено от доходите му – често основният източник на доходи, което при наличие на дете поставя семейството в тежко финансово положение; изплатената в този случай надбавка не покрива нуждите на детето.

Ресурсите на семейството на военнослужещия по договор участват в поддържането на отбранителната способност наред с личните ресурси на самия войник, осигурявайки до голяма степен неговото здраве и работоспособност. Семейството обаче не получава адекватно обезщетение за тези средства. Семейството следва военнослужещия до местоназначението им, където много често има трудности с жилищното настаняване, няма възможност съпругата да си намери работа, а климатът често е неблагоприятен за децата. Многократните премествания на семейството на войника на ново място на служба принуждават децата да се адаптират всеки път към ново училище и нов екип. Съществуването във военен град, ограден от външния свят, може да породи синдром на социална и психологическа депривация на военнослужещите и техните семейства.

Друг проблем на семейството на военнослужещ е бедността, тъй като заплатата му изостава от нарастването на разходите за живот, особено от специфичните нужди на съществуване в условията на военна служба, а допълнителните приходи са забранени със закон. Съпругите на военнослужещи, въпреки че имат висше образование, както вече споменахме, често не могат да си намерят работа поради ограничения брой работни места, а само малка част от тях получават обезщетения за безработица. Всичкотова често води до факта, че семействата на военнослужещите се оказват в ситуация на социално бедствие.

Сферата на дейност на въоръжените сили на РФ се характеризира с някои особености. Могат да се разграничат следните сфери на живота на военнослужещите: военна служба, социално-политическа, семейно-битова, културно-развлекателна, социално-психологическа.

Сфера на военната служба- това е областта, в която се осъществява основната им предметно-целева функция, свързана с изпълнение на служебните задължения. За функционирането на тази сфера от първостепенно значение е организирането на такива видове дейности като бойна, обществено-държавна и специална подготовка.

Социална и политическа сферасвързани с прилагането на набор от граждански, лични, политически и социално-икономически права и свободи, установени от законодателството на Руската федерация.

Семейно-битова сферасвързани със задоволяване нуждите на военнослужещите в семейството и ежедневието. Основните фактори са жилищните и битовите условия, осигуряването на всички видове помощи и др.

Културна и развлекателна сферасвързани с задоволяване на духовните потребности на военнослужещите и организация на свободното им време.

Социално-психологическа сферасе свързва с взаимодействието на военнослужещите на формално и неформално ниво. Те обхващат процеса на навлизането им в нова социална среда, в системата от социални връзки и взаимоотношения помежду си, с членовете на семейството и средата, както и с командния и подчинения персонал.

Какви социални проблеми могат да бъдат идентифицирани в живота на военнослужещите?

В края на 20 век, в контекста на реформирането на обществото, социално-икономическото положение на военнослужещите се влошава значително. Професията защитник на отечеството от високоплатена и уважавана се превърна в нископрестижна с ниско материално богатство. Последствието от това беше значителен отлив на офицери от въоръжените сили на Руската федерация, намаляване на нивото на професионална подготовка на военния персонал.

Социално-икономическите проблеми на страната също оказаха влияние върху разпределянето на жилища за военнослужещите и техните семейства. Много от тях продължават да живеят в казарми, неподходящи условия за живот без топла вода; не са спазени нормите за жилищна площ на човек.

Най-болезнено за военнослужещите, военните пенсионери и членовете на техните семейства беше премахването на редица надбавки и обезщетения. По този начин пенсионното обезщетение за военнослужещи, които са служили 20 или повече години, както и обезщетението срещу удържан данък върху доходите, са отменени. Освен това бяха отменени обезщетенията за жилища, комунални услуги, за използване на колективни телевизионни антени и точки за радиоразпръскване, за закупуване на гориво, за инсталиране на апартаментни телефони и използването им. За замяна на анулираните плащания и обезщетения месечната надбавка за сложност и стрес беше увеличена от 50 на 70%, а бонусът за стаж беше увеличен до максимум 70%. Бързо нарастващата инфлация обаче бързо обърна тези увеличения.

Ниското ниво на заплащане на семействата на военнослужещите е причината през последните две десетилетия да се наложи неофициалната практика на неофициална работа на непълно работно време на военнослужещи в различни сфери на дейност извън служебното време, което намалява ефективността на службата. и бойни действия. Това се отнася преди всичко за дежурните места, разположени в населени места, където има възможност за намиране на допълнителен доход. В отдалечените гарнизони, където няма такава възможност, военнослужещите и техните семейства са принудени да се задоволяват с наличните материални ресурси. Всичко това се отразява негативно върху възстановяването на силата на военнослужещия, изразходвайки ресурсите на неговото здраве, а също така причинява значителни щети на неговото морално и психологическо състояние, тъй като това състояние на нещата е несъответствие между принципите, декларирани от законодателството на Руската федерация. Федерация, идеологията на държавата и реалността.

Бедните семейства на военнослужещите изострят много социални проблеми. Семействата на военнослужещите живеят във военни лагери, където инфраструктурата не е развита, няма предучилищни заведения, училища, клиники. Поради липса на работни места не е организирано наемането на членове на семейството на войника. За 10-15 години служба семейството на войника се мести до 4-5 пъти на ново място на служба, където попада в нова социална среда, към която е необходимо да се адаптира. Преместването води до неизбежна загуба на имущество, допълнително разхищение на ресурси и т.н.

Сериозни проблеми възникват и при уволнението на военнослужещи. На първо място, това са проблемите на заетостта, жилищното настаняване, адаптирането към гражданския начин на живот. Някои, не намирайки работа, изпадат в отчаяние и поемат по пътя на алкохолизма, прибягват до самоубийство.

Особено остри проблеми възникват за хората с увреждания във военни операции и военна служба. Тези проблеми придобиха особена актуалност у нас в края на 80-те и началото на 90-те години на миналия век, което беше улеснено от редица фактори. Първо, краят на военните действия в Република Афганистан (най-големият локален военен конфликт извън страната през 20-ти век, в който бяха замесени, волно или неволно, стотици хиляди наши сънародници) беляза редица проблеми, пред които са изправени бившите военнослужещи от 40-та армия - „воини-интернационалисти“ при завръщане у дома. Второ, появата на политическата карта на страната на много огнища на военно напрежение - така наречените горещи точки (Нагорни Карабах, Сумгаит, Ош, Фергана и др.) и участието на въоръжените сили на РФ в тези конфликти. На трето място, през тези години започна да се появява по-рано поверителна информация за участието на наши сънародници във военни конфликти извън СССР (в Египет, Алжир, Мозамбик, Виетнам и др.) като част от различни „специални екипи“ или като военни съветници.

Инвалидите от локални въоръжени конфликти (ЛВК) се отличават със значителни медико-демографски и социално-психологически характеристики. Военните лекари все повече използват терминологични обозначения като "виетнамски", "афганистански", "чеченски" синдром, които се дефинират основно:

• високо ниво на невропсихологични разстройства от психогенен и посттравматичен генезис, хроничен алкохолизъм и наркомания сред бойците;
• проблеми на полипатологията, тоест наличието на комбинации от патологии от различни заболявания при един и същ пациент;
• увеличаване на усложненията от фронтови рани, контузии, заболявания, задълбочаващи се психични разстройства, водещи до намаляване на работоспособността и ранна инвалидизация;
• честотата на неврозите и неврозоподобните състояния при членовете на семейството на ILCI, както и проявата на церебрално-органична недостатъчност и невротичното развитие при децата им.

У нас последиците от травматични събития, свързани с участието на хора в локални въоръжени конфликти, все още са слабо разбрани, но има някои данни за участниците в афганистанската война.

Според главния психиатър на Министерството на отбраната на Руската федерация С. В. Литвинцев, 15-20% от военнослужещите, участвали във войната в Афганистан, във военните действия в Абхазия, Таджикистан, Чечения, имат хронични посттравматични състояния.

В Руската федерация няма единна регистрация на лицата с увреждания на военна служба, което затруднява получаването на информация за общия контингент от тези лица. Според Главното финансово-икономическо управление на Министерството на вътрешните работи на Русия, ФСБ на Русия, Министерството на отбраната на Русия, материали от научни изследвания на Федералния научно-практически център за медицинска и социална експертиза и рехабилитация на инвалиди , общият брой на инвалидите на военна служба е около 600 хиляди души, включително инвалиди поради военна травма.

241.2 хил. (40.2%).

Най-голям брой хора с увреждания се наблюдава през 1994-1995 г., което е причинено от военните действия в Чечения. Средният годишен брой на военноинвалидите през последните пет години възлиза на 92 хиляди души, включително поради военна травма

49,2 хил., или 53,1% от общия брой инвалиди на военна служба.

Проучване на общия контингент инвалиди на военна служба с

Като се има предвид нозологията, тя показа, че на първо място са хората с увреждания поради заболявания на кръвоносната система (33%), второто - от хората с увреждания поради злокачествени новообразувания (16%), третото - от хората с увреждания поради травма (15,8%), четвъртото - от хора с увреждания поради психични разстройства (8, 7%), пето - хора с увреждания поради заболявания на нервната система и сетивните органи (5,2% от общия брой) .

В структурата на инвалидизацията поради военна травма на първо място се нареждат черепно-мозъчните травми, на второ място на опорно-двигателния апарат, на трето място на нараняванията на очите, на четвърто място на нараняванията на периферната нервна система, на пето – на коремните наранявания.

Изследването на възрастовата структура на хората с увреждания на военна служба разкри следните особености. Броят на лицата на възраст 20-24 години е 9,3%, на възраст 25-29 години - 7,6%, тоест младите хора с увреждания са 16,9% от общия брой. Повечето от инвалидите са на възраст 30-44 години - 39,8%. Проучване на заетостта на инвалиди на военна служба разкри много неблагоприятна ситуация. Като цяло само 24% от хората с увреждания на военна служба работят в Русия.

Следователно броят и мащабът на социалните проблеми във военно-социалната сфера налагат своевременното им разрешаване.

През последните години се наблюдава положително развитие в тази посока. Започнаха да се строят повече жилища, заплатите се увеличиха значително, особено през 2012 г., общественото мнение се променя по отношение на връщането на населението на страната в армията. Въпреки това държавата има още много работа, за да повиши престижа и нивото на тази сфера.

Целта на социалната работа при подпомагане на военнослужещите в най-общата й форма е да възстанови физическите и психически сили на военнослужещите, да коригира личните им нагласи, като ги научи да понасят принудително общуване с другите; да въведе елементи на социална справедливост в подчинените отношения, характерни за военната служба. Социалната работа с военнослужещите се осъществява както директно в условията на въоръжените сили, така и в обществото като цяло. Би било погрешно да се смята, че в армията отговорността е само на заместник-командирите по работа с личния състав. Разбира се, те са длъжни преди всичко да се занимават със социалната защита на военнослужещите, както и на военните психолози, юристи и специалисти във военномедицинските заведения. Въпреки това бойните командири и ръководители от всякакъв ранг трябва също така да осигурят, в рамките на своята компетентност, социалната сигурност на подчинените си военни и техните семейства. Една от задачите е да се спазват всички права и облаги, които се предоставят на военнослужещите в съответствие с действащото законодателство, да се осигурят такива социални условия, които не унищожават здравето и представянето на хората на военна служба. Задачите на социалната работа с договорно наетите военнослужещи са социални и правни консултации по всички въпроси, свързани с техните права, възможности преди и след уволнение, правата на членовете на техните семейства, защита на техните интереси пред командването на поделението, висшите власти и местните власти. . В случай на нарушаване на такива права служителят, извършващ социална работа, изпраща информация за това по реда на подчинение и насърчава възстановяването на правата. Неговите задължения включват разясняване на военнослужещи и членове на техните семейства на нормативната уредба за разрешаване на конфликтни ситуации, оказване на съдействие при контакт с органи, компетентни за разрешаване на конфликта. Важна роля играят социално-педагогическата помощ на деца на военнослужещи, педагогическата корекция с цел премахване на обучителни затруднения, отстраняване на образователни дефекти и социална реадаптация на деца и юноши с проблеми. Системата от детски военни спортни лагери, клубове и хоби групи има значителен образователен потенциал, който помага да се съживи у подрастващите идеята за високия социален статус на военната служба и уважението към труда на родителите. Една от функциите на социалната работа във въоръжените сили е осигуряването на благоприятни социални и социални и екологични условия за военнослужещите. Подобряването на условията на труд и живот на военнослужещите, премахването на антропогенното замърсяване на околната среда несъмнено ще спомогне за повишаване на работоспособността на военнослужещите и способностите им за социално функциониране. Една от важните функции на социалната работа е развитието на социалните комуникации, премахването на междуличностното напрежение, конфликтите и сплотяването на военните екипи. За тази цел се използват процедури за управление на конфликти, медиационни технологии, методи на групова терапия под формата на разговори, игри, комуникационни тренинги и преподаване на комуникационни умения, идентифициране на психологическа съвместимост или несъвместимост на хората с увреждания с цел набиране на най-жизнеспособните или стабилни отбори. По този начин трябва да се отбележи, че социално-икономическата работа, организацията на самопомощ и взаимопомощ на семействата на военнослужещите, развитието на елементи на дребномащабното производство и кооперативните форми на труд могат да допринесат за подобряване на положението на военнослужещите и техните семейства. Организаторите на социалната работа могат да действат като консултанти и ръководители, посредници в контактите на сдружения и съюзи на съпруги на военнослужещи с органи за социално подпомагане, лечебни заведения, други органи и институции. За смекчаване на напрежението в семействата на военнослужещите, за предотвратяване на конфликти или кризисни ситуации от голямо значение е разработването на специална система за семейно консултиране и семейна терапия. В случай на живот далеч от големите градове, наличието на такава услуга ще бъде единствената възможност за семействата на военнослужещи да получат професионална помощ за стабилизиране на семейството. Културните и развлекателните дейности във въоръжените сили могат да имат много по-голямо значение, отколкото в други сфери на живота. Дава възможност не само за отдих, възстановяване на загубените сили, но и за тиймбилдинг, нарушаване на монотонността на военната служба, проявление на свободата. Социалният работник следи за редовността и равния достъп на всички до културни и развлекателни дейности, насърчава по-широко включване на всички желаещи в тях, осигуряване на подходящо оборудване и консумативи.

Работно описание

Целта на тази работа е да се идентифицират основните социални проблеми на военнослужещите и техните семейства.
задачи:
1. Проучете литературата по изследователския проблем.
2. Идентифицирайте основните проблеми на военнослужещите и техните семейства.

Въведение ……………………………………………………………………… .. ……… .3
Глава I. Военнослужещите и техните семейства като специална социална група.
1.1 Военна служба и нейната специфика ..................................................................... 6
1.2. Упадъкът на престижа на армията и влошаването на социалната стабилност на военнослужещите ........................................ .. …………………………………………. …… 8
1.3.Особеността на отношенията в семейството на военнослужещ ... ... ... ..9
Глава II. Основните социални проблеми на военнослужещите и техните семейства.
2.1 Специфика на социалните проблеми на военнослужещите ........................ 14
2.2 Данни от изследвания на някои от социалните проблеми на военнослужещите и техните семейства ... ... ... .. ........................ ................................................................ ................... 22
2.3 Технология на социалната работа с военнослужещи и членове на техните семейства …………………………………………………………………… .29
2.4. Основни методи на социална работа с военнослужещи и членове на техните семейства …………………………………………………… .... 34
Заключение ………………………………………………………………………………… .39
Библиография…………………………………………………………………………

Състоянието на руското общество и основните социални проблеми на военнослужещите

План за лекция

2. Две основни групи социални проблеми на военнослужещите:

Произтичащи от спецификата на професионалната военна дейност и свързани със социално-психологическите фактори на военната среда;

Свързани с негативни тенденции, характерни за настоящия етап на развитие на въоръжените сили на Руската федерация.

3. Наличието във въоръжените сили на няколко статусни системи като един от най-острите социални проблеми на армията и флота.

4. Социални проблеми на различни категории военнослужещи.

1. Какво може да се посочи като основен социален проблем на военнослужещите?

2. Причини за тормоза в руските въоръжени сили. Възможности за нейното унищожаване.
литература

1. 
   „Дразничество“ в армията // Сборник социологически материали. / Под редакцията на С. А. Белановски. - М., 1991.
2. 
   Королев С.А. Произходът на тормоза: двумасова система като технологичен модел // Философски науки. - 003. - бр. 8. - С.87-93.
3. 
   Лемешев С.В. Проблеми на осигуряването на социална справедливост във въоръжените сили на Руската федерация. - М., 1996.
4. 
   Певен Л.В., Шишканов А.И. Състоянието и перспективите за решаване на социалните проблеми на военнослужещите // Социс. - 2002. - No 5 - С.88-95.
5. 
   Речник-справочник по социална работа. - М., 1997.
6. 
   Социални гаранции и обезщетения. - М. - 2005.
7. 
   Технологии на социалната работа с военнослужещи и членове на техните семейства // Технологии на социалната работа: Учебник под общата редакция на проф. Е. И. Холостова. - М., 2001. - С. 388-393.

План за лекция

1. Военно-социалната работа като най-важен компонент на възпитателната работа във въоръжените сили

2. Целите на социалната работа с военнослужещи:

Защита на правата;

Провеждане на образователни, адаптационни и културни прояви.

3. Основните направления на военно-социалната работа.

4. Използване на образователния потенциал на различни религиозни деноминации.

1. 
   Доколко ефективна може да се счита военно-социалната работа във въоръжените сили на съвременния етап?
2. 
   Моля, коментирайте нееднозначното отношение в обществото към опитите за въвеждане на институцията на военните свещеници.

литература

1. 
   Евсюк А. Права на вярващите в армията // Право и армия. - 1996. - бр. 2. - С.6-9.
2. 
   Емелянова Н. Ислямофобията - пътят към нищото: Армия и религия // Независим военен преглед. - 1999. - бр. 35. - С.4.
3. 
   А. В. Коровников Социална защита на военнослужещите. - М., 1997.
4. 
   Коршунов В. Историко-правни аспекти на Православието във флота // Морски сборник. - 2004. - бр. 12. - С.51-58.
5. 
   
6. 
   Лукичев Б., Протопопов А. Взаимодействието между армията и църквата: по въпроса за осъществяването в армията на правото на свобода на съвестта и религията // Независимоя газета. - 1999 .-- 6 октомври. - С.10.

РАЗДЕЛ II. Работата със семейства на военнослужещи като приоритетна област на военно-социалната работа.
Тема 5. Същността и съдържанието на социалната работа със семействата на военнослужещите

План за лекция

2. Системата на социалните услуги в армията и флота.

3. Целите на социалната работа със семейството във военното общество.

Предизвикателства за дискусия и въпроси за самоконтрол:

Какви са причините за изостряне на необходимостта от развитие на социалната работа със семействата на военнослужещите на настоящия етап?
литература

1. 
   Липски И.А. Военно-социалната работа на човешко ниво // Армия и общество. - 1998. - бр. 3. - С.84-95.
2. 
   
3. 
   
4. 
   

Тема 6. Общи проблеми на социалната работа със семейства на военнослужещи.

План за лекция

1. Характеристики на социалната работа с различни категории семейства на военнослужещи:

Със семействата на кадрови офицери (семейството на офицера като обект на социална работа);

Със семействата на запасни офицери и военни пенсионери (статутът на семейството на офицер от запаса и военен пенсионер в съвременното общество);

Със семейства на военнослужещи и военнослужещи по договор.

Със семейства на военнослужещи в специални ситуации на военна служба;

Със семействата на загиналите войници.

2. Особени проблеми на социалната работа със семейството на военнослужещите.
Предизвикателства за дискусия и въпроси за самоконтрол:

Общности и различия в социалната работа с различни категории семейства на военнослужещи.

литература

1. 
   Някои аспекти на осигуряването на социална сигурност на военнослужещите // Гражданска защита. - 2005. - бр. 9. - С.32-33.
2. 
   Технологии на социалната работа с военнослужещи и членове на техните семейства // Технологии на социалната работа: Учебник под общата редакция на проф. Е. И. Холостова. - М., 2001. - С. 388-393.
3. 
   Торохтий В.С. Социална работа със семейството на военнослужещ // Преподаване на социална работа в Русия. Програми и технологии. H. YI. Методология и практика на социалната работа / Изд. М. П. Гурянова. - М., 1998. - С. 155-173.

РАЗДЕЛ IV. Речник на термините.
Тема 1. Военнослужещите като социална група и като обект на социална работа
Военнослужещ - гражданин на военна служба. Има правен статут, определен със закон.

Военна служба - специален вид гражданска служба за граждани във въоръжените сили на Руската федерация, други войски (гранични войски, вътрешни войски, правителствени комуникационни войски, които осигуряват комуникация с органи на военния контрол, железопътни войски на Руската федерация, войски за гражданска защита), чуждестранни разузнавателни агенции и федерални агенции за държавна сигурност (Закон на Руската федерация "За военната служба и военната служба." Раздел 6. Член 35).
Военно общество - социалното пространство на живота на военнослужещите, членовете на техните семейства, цивилното население на военните гарнизони, градове и военни части; тяхната стабилна социална общност, обединена от мястото и условията на живот, обусловена от спецификата на военния труд и ежедневието.
Социална военна среда - това са условията на живот около войника. Социалната военна макросреда включва всички заобикалящи социални, материални и духовни условия на съществуване, формиране и дейност. Социалната военна микросреда е непосредствената социална среда на конкретен военнослужещ, която оказва решаващо влияние върху неговата дейност, поведение и общуване, върху развитието като цяло.
Тема 2. Основи на теорията на военно-социалната работа

Обект на военно-социалната работа - конкретно лице, включено в социалната военна среда.
Предметът на военносоциалната работа - практически дейности на съответните институции и организации, както и на отделни лица за осигуряване на връзката между човека и неговата среда.
Социална защита на военнослужещите - дейността на компетентните държавни органи, военната администрация и местното самоуправление по създаване на условия за реализиране на права и законни интереси, свободи и задължения, както и обезщетения и облаги, произтичащи от характеристиките на военната служба.
Социално осигуряване на военнослужещ - резултат от действието на механизмите за социална закрила, когато лице, което поради причини от обективно или субективно естество е в неблагоприятно положение, по собствено мнение има възможност да ползва определен минимум от гарантирани от държавата обезщетения .

Тема 3. Актуалност на социалната работа с военнослужещи в съвременните условия на руското общество и основните социални проблеми на военнослужещите
„Дядовата” система на взаимоотношения във военната среда - неформален, но все пак широко разпространен приоритет на старовременните войници, наложен от тях, и потисничество, унижение на новобранците.
„Сънародник” статусна система на взаимоотношенията във военната среда - система, според която властта и влиянието във военните колективи се разпределят в зависимост от принадлежността към определена териториална или национална група.
„Законова” система на взаимоотношенията във военната среда - система, определена от общото законодателство и ведомствените документи.

Тема 4. Практиката на социална работа с военнослужещи

Военно-социалната работа като практика – динамично развиващ се комплекс (в дългосрочен план - система) от видове професионална дейност, чиято същност е да задоволи различните нужди на военния персонал, гражданите, освободени от военна служба, и техните семейства, възникващи в процеса на тяхното взаимодействие със социалната военна среда, специфично военно общество.

РАЗДЕЛ VI. Промени в работната програма, настъпили след одобрението на програмата

РАЗДЕЛ VII. Обучителни сесии по дисциплината се провеждат от: